【大阪・堺】自動車内装意匠設計(CATIA・経験5年以上)
400~600万
株式会社アビスト
大阪府堺市堺区
400~600万
株式会社アビスト
大阪府堺市堺区
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
自動車内装意匠設計(CATIA)の募集となります。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。 同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【詳細】 ■CABチーム対応機種 フェンダ、メータパネルカバー、コンソール、レバーガイド、ルーフ
【必須】■意匠設計経験者(5年以上) ■CATIA-V5 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
事業本部
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府堺市堺区
南海電鉄南海本線堺駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、事業本部への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。派遣でも基本チーム体制を取っており丁寧なOJTがあります。■派遣会社ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
450~650万
■仕事内容: ・同社が新たに参入した、アウトドア用品領域において開発業務をお任せします。 ・海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・商品企画(競合調査、商品企画立案) ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝(選定、立会などコスト、技術力、QC、などの確認) ・工場監査依頼、工場監査立会(海外出張有:主に中国・ベトナム/一週間程度の出張が年2~4回) ・新規格/法規、新技術の情報収集 ※ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 ★設計実務は海外委託先がメインであり基本的に設計等の業務はありません。 ・企画開発をメインでされたい方、製品開発プロセス全体を俯瞰で捉えたい方におすすめです。 <製品例> ・https://www.elecom.co.jp/category/index_outdoor/
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品企画・開発のご経験 ■求める人物像: ・キャンプ等アウトドアに興味がある方(年1回の頻度で行かれる方も歓迎です!) ■歓迎条件: ・ファブレスやOEM、ODMでの業務のご経験 ※企画~量産、出荷までの一連の業務がイメージできる方を歓迎しております! ・商社やメーカーでのベンダーコントロールのご経験 ・中国・台湾等の海外委託先との開発経験 ・語学スキル(英語、中国語)
-
500~750万
自動車・建機向け部品の開発工程における、環境負荷物質(RoHS/REACH等)の調査・管理業務。客先や仕入先との日程調整、調査報告依頼、データ管理、分析機関への依頼など、開発を支える調整役を担います。 (1)製品開発時の環境負荷物質調査要請への対応(日程・報告内容の調整) (2)サプライヤー(協力会社)への調査依頼・進捗管理・対応指導 (3)分析機関への調査依頼 ※自身で化学解析を行うのではなく、調査工程の取りまとめ(PM・事務局的立ち位置)がメインです。 ※新規開発(10数件)や改良プロジェクト等、経験に応じた案件からお任せします。
【何れも必須】■環境負荷物質のデータ作成経験(chemSHERPA、IMDS、JAPIAのいずれか)■開発部門等との折衝経験 ※機械・電気・化学メーカーでの開発・分析・品質管理経験者歓迎!派遣から正社員への 【魅力】ミネベアミツミグループの安定基盤で、専門性を磨きながら腰を据えて働けます。本ポジションは、環境規制への適合を管理する「開発の司令塔」です。自身で解析は行わず、社内外の調整やデータ管理が主務のため、これまでの知見を活かしつつ、より上流の管理業務へシフトしたい方に最適。残業は月10~20h程度、フレックスや在宅制度も完備されており、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
■自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置、 機構・電装各種装置、部品における、ソフト・ハード両面の 開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産 他
500~1100万
【総合職】データセンター事業<開発G (機械設備エンジニア)> <設備設計・開発業務(機械)> データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 ※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。 〇データセンター開発における機械設備担当業務 データセンター開発の機械設備担当としての設計・開発業務 ・データセンター設計会社との設備設計に関する協議・調整 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・データセンターに導入する機械設備の仕様、技術検討 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議
必須業務経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 工場等の一定規模の機械設備に関する、設計、仕様検討、技術検討、工事施工管理に関して数年以上の業務経験のある方 歓迎業務経験 データセンターに関係する上記の業務経験がある方はより歓迎 歓迎資格・語学力 【必須】翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力(必須ではない)
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500~700万
■業務概要:同社の注力販路であるインドネシア、マレーシア等のASEAN地域向けに展開する、パワーサプライ製品製品(AC充電器、モバイルバッテリー等)の商品開発を推進する開発担当を募集いたします。 ■業務詳細: 海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当頂きます。 ◎開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ◎ベンダー選定・折衝 ※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など◎工場監査依頼、工場監査立会 (海外出張有:主に中国・ベトナム/一週間程度の出張が年3~6回程度発生します) ■配属先:商品開発部 コンダクション課 パワーサプライデバイスチーム
■弱電(電気電子製品)メーカーor商社での実務経験 ■海外ODM/委託先(設計または製造)に、開発を推進した経験(例:仕様調整、試作評価のやり取り、量産立上げ、品質課題対応、工場対応 等)
・パソコン・スマートフォン・タブレット向けの周辺機器およびアクセサリー企画・販売(マウス、キーボード、ケーブル、各種接続部品など) ・ネットワーク機器の開発・提供(無線LANルーター、アクセスポイントなど) ・法人向けデジタルソリューション(ネットワーク構築、クラウドサービス導入支援、設置サービスなど) ・専門分野向けソリューションの提供(医療、教育、防犯・防災分野等に向けたハード・システム提案)
250~450万
【専任のコーディネーターが就業をサポート】お持ちのスキルや目標、理想のキャリアや働き方に合わせて、エンジニア業務をお任せします! 【IT系エンジニア(システムエンジニア)】 スマホアプリなどの開発やオープン系、汎用系システム開発支援を行っていただきます。 【IT系エンジニア(インフラ系)】 データベース・ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理や、クラウド移行プロジェクトの プロジェクト管理を行っていただきます。 【機械系・電気系エンジニア】 機械設計や回路設計、制御設計、各種解析・評価などの業務にあたります。 (例)家電・コンピューター・通信機器 など 【化学系エンジニア】 工業化学素材などの研究開発を行います。 環境技術やEV、液晶パネルといったものに関わる素材研究や有機合成などをおまかせ。 ―★アサイン先について1人のエンジニアに対してコーディネーターと営業担当が付き、 あなたの想いを丁寧にヒアリング。 お持ちのスキルや目標、叶えたいキャリアに合わせてアサイン先を一緒に選定・決定します。 正社員だから安心&着実にキャリアアップを目指せる! アサイン先との契約期間が終了しても正社員としての雇用が継続されます。 なるべく切れ目の無いようマッチングを進めますが、万が一空白期間ができたとしても オンライン講座を活用して自己研鑽の時間に充てることができます。 頑張りや実力が認められて大手企業との直接雇用に結びついたケースも多数!
【未経験・独学OK】理科・数学が得意、IT系趣味あり、ものづくりに興味ある方もぜひ!高校・専門・大学科目履修、授業での基礎知識や趣味経験も歓迎!
製造・技術系を中心にIT業界までを網羅したモノづくり系の人材派遣・紹介・請負サービス 一般労働派遣事業(派13-011279) 有料職業紹介事業(13-ユ-010947)
400~600万
●航空機、自動車、建機等の製品設計/開発業務をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているためご経験/スキル/ご希望に応じた業務から実施頂くことが可能 【働く環境】幅広いエンジニアが約1,600名在籍し、新卒と中途の比率は5:5です。2~3ヶ月のOJT研修やフォロー体制が整っている為、経験が浅い方でもスキルアップできるだけでなく、チームで業務を進めるため、業務調整しワークライフバランスを保った働き方が可能です。未経験の方は専門知識を必要としない事務要素の強い業務から始めていただくことも可能です。
【必須】3DCADの使用経験(1年以上)【歓迎】★自動車やものづくりが好き★製造業経験を活かして設計に挑戦したい★様々な製品や工程に携わってキャリアアップしたい 【やりがい】機械設計エンジニアは、製品の根幹となる枠組み作りという重要な役割を担う技術職です。あらゆる手段を検討する過程には厳しさもありますが、ミッション達成の際にチームメンバーと大きな達成感を味わえます。また様々な業務を経験することで、技術を蓄積し自身のスキルアップに繋げられます。入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
400~600万
●航空機、自動車、建機等の製品設計/開発業務をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているためご経験/スキル/ご希望に応じた業務から実施頂くことが可能 3~10名のチーム単位で業務を行っているため、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく可能性がございます。 【働く環境】幅広いエンジニアが約1,600名在籍し、新卒と中途の比率は5:5です。2~3ヶ月のOJT研修やフォロー体制が整っている為、スキルアップできるだけでなく、チームで業務を進めることで業務調整しワークライフバランスを保った働き方が可能です。
【必須】3DCADを使用した機械設計経験(1年以上) 【歓迎】後輩指導や何かしらのマネジメント経験 機械設計エンジニアは、製品の根幹となる枠組み作りという重要な役割を担う技術職です。あらゆる手段を検討する過程には厳しさもありますが、ミッション達成の際にチームメンバーと大きな達成感を味わえます。また様々な業務を経験することで、技術を蓄積し自身のスキルアップに繋げられます。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
550~1000万
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ダイハツ全車種のステアリングホイール、運転席エアバッグおよび ステアリングスイッチの設計開発をお任せします。意匠設計から安全性能の確保、試作、量産まで、開発プロセス全体に携わり、ドライバーの快適性と安全性を支える重要な役割を担います。 【具体的には】■構想立案および製品仕様策定■CATIA V5またはNXを使用した3D CADによる機械設計■試作、設計検証、改良業務■量産準備および市場不具合対応■開発プロジェクトの推進と日程管理
【必須】■自動車、重機、建機における操舵部品や振動、強度に関する設計経験がある方 【歓迎】■CATIA V5もしくはNXを使用した業務経験■技術者の育成経験やリーダー経験 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中
350~500万
当社製品(建築・産業機器用金物)の開発営業として、大手メーカーへの提案〜製品化まで一貫してご担当いただきます。 顧客のニーズに応じたカスタム製品の企画・開発に携わり、“自分のアイデアがカタチになる”やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 大手建材・住宅メーカーの開発部・購買部との打ち合わせ 製品仕様のヒアリングおよび開発部門への情報共有 社内設計部と連携した図面作成・試作・試験の進行 協力工場(主に東大阪エリア)との量産体制構築 顧客への提案、フィードバック対応、改良提案 など ※商材例:開閉部品、安全ストッパー、ドアクローザー、産業機器用パーツなど ※取引先:LIXIL・YKK APなど国内トップクラスのメーカーが中心(直取引) ◆このポジションの魅力 ✔ 自身のアイデアを“カタチ”にできる仕事 ✔ 大手建材・住宅メーカーとの直接取引が9割以上 ✔ 製品開発の上流から量産まで一貫して関われる ✔ 東大阪のものづくり工場との連携による開発の楽しさ ✔ 自社オリジナル製品も多数開発中 ✔ 残業は月平均10時間ほど、働きやすい職場環境 ✔ 未経験から専門知識が身につく ✔ 本社に保育園を併設し、女性や子育て世代も安心
対人折衝経験(営業、販売、接客など業界不問) モノづくりや製品開発に興味をお持ちの方
機能金物 / 建築金物 / 住宅設備機器用 / 住宅サッシ用 / ビルサッシ用 / エクステリア用 /景観テリア用 /景観材用 / 内装建材用 / 収納家具用 / 折り戸用 / 引き可動間仕切り用 /バリアフリー・UD対応 /バスルーム・サニタリー・ワードローブアクセサリー / 換気用 / 鉄道車両用 / 特装車両用 / 航空・船舶用 / 自動車 / 用 / 産業機器用 / 工作機械用 / 金庫用 /建設機械用 / 医療機器用
678~878万
医療機器の設計開発。医療環境に求められる安全・信頼を実現するため、5軸精密加工をはじめとしたさまざまな技術を駆使した医療機器の新規開発に携わっていただきます。 【業務詳細】 構想設計~社内外折衝まで幅広い業務をご担当頂きます。
【必須】■CAD、開発設計経験、機構設計経験 【歓迎】■医療機器の設計経験■0から1のフェーズの開発をした経験 【求人の魅力】 開発に携わる経験、また開発~量産まで一連して担当する経験、IEC60601など、医療機器開発の流れが経験可能です。待っている方がいる製品に携わることで、やりがいを感じることができます。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)