年休127日/幕張or東京【標準必須特許業務】シャープ知財子会社/在宅可
450~900万
シャープIPインフィニティ株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
450~900万
シャープIPインフィニティ株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
特許
シャープの技術者/研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■知財実務経験がある方■SEPに興味をもって、意欲的に業務に取り組む意思のある方(但し、SEPの実務経験は不問) 【歓迎】 ・通信規格技術(5G, 6G等)または映像規格技術(H.265/HEVC、H.266/VVC等)に精通している方 ・Excel等のツールに習熟されている方 【魅力】提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間3ヵ月間については、フレックスタイム制度の適用対象外となり、 9:00~17:45(実働:7時間45分 休憩60分)となります。 その他、条件については変更なし。
450万円~900万円 月給制 月給 260,000円~570,000円 月給¥260,000~¥570,000 基本給¥260,000~¥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期により入社直後3日~18日付与
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇/育休産休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
SEP推進部
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス4階
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
千葉または東京のどちらかご希望の勤務地で採用します ※変更範囲:テレワーク(自宅等)、その他会社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■昇給:年1回(4月) ■本年度の会社カレンダーは、土曜出勤は12/27(土)のみ、振替休日は12/29(月)です。 ■福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度です。 ・健康支援(人間ドックや婦人科検診などの費用補助制度、無料カウンセリング、契約スポーツクラブ) ・特別休暇(結婚や出産、弔事など) ・資産形成支援(財形貯蓄制度、従業員持株会) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に取得) ・ノー残業デー
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立された知財子会社です。
シャープIPインフィニティ株式会社は、シャープ株式会社の知財部門が2016年10月に分社独立する形で設立された会社です。社員一人一人は、広範な技術、産業及び知的財産の専門知識を有していますが、様々な顧客の新しい技術・アイデア・製品に対して最高のサービスを提供できるよう、絶えず革新・進歩を求め、サービスのスピードと精度を向上し、顧客と共に、新しい時代の知財業務品質及び価値を創造しています。電機メーカーにおける知財活動を長年にわたって担って参りましたので、単に特許・意匠・商標の出願権利化を代行する特許事務所とは違い、企業に於いて必要とされる全ての知財サービスをワンストップで提供するスキルを有した専門家集団です。シャープIPインフィニティ株式会社は、日本の知的財産権市場における革新企業として一緒に築き上げて行ってくれる仲間を探しています。そのような熱意のある方からのご応募をお待ちしております
〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地
■知財調査、管理サービス ■知財の出願及び権利化の支援 ■知財戦略の構築支援 ■知財の活用支援 ■知財関連ITツールの販売
■シャープ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
514~949万
<職務概要> KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 <職務内容> 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行 ・知財発掘/権利取得 ・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート ・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援 ・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など ②知財分析・企画 ・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案 ・事業方針を受けた知財戦略の立案支援 ・新商品・サービスのクリアランス調査 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。 事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。 KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか? <組織ミッション> KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。 配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。 募集背景 今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。
担当業務:①知財戦略策定・推進 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験(3年以上) 担当業務:②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験(3年以上)
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450~1000万
弊社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する特許調査業務に従事いただきます。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております。 ■扱う製品分野 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電、食品 東京(蒲田オフィス)・・・ロボット、小型家電、デジタル家電、オフィス家具、什器 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電、食品
■必須条件 ・3年以上の実務経験のある方 ■歓迎条件 ・通信、電源、照明、デジタル家電、ロボットに関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル
生活用品の企画、製造、販売
420~650万
製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査のみでも可 --------- 募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、心斎橋オフィス、角田オフィスでの特許実務者を募集。 ≪扱う製品分野≫ 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電・食品 東京(蒲田オフィス)・・・ 小型家電、デジタル家電・オフィス家具・什器 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電・食品 ≪希望するバックグラウンド≫ ・通信、電源、照明、家電・ロボット・食品に関する技術分野での知財活動の実績のある方(必須ではありません)
必須条件 ・特許調査または特許出願・権利化業務:3年以上の実務経験のある方 歓迎条件 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方
生活用品の企画、製造、販売
800~1100万
【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して 知財戦略を策定し、実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や 全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、楽天グループの競争力を強化し 事業の成長を牽引しています。 IPX課は、2024年4月1日に設置された部署で、特許係争に対する組織的対応力の強化 フィンテック分野での特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指し 様々な新たな施策に取り組んでおります。 この募集ポジションではフィンテック以外の分野も取り扱います。 【募集背景】 現在進行中の特許係争案件に対応できる方といっしょに仕事をしたいと考えております。 【業務内容】 特許の係争案件における以下の業務に携わっていただきます。 ・対象となる特許や製品・サービスについての技術的(侵害・標準必須性・無効の判断等) ・社内の事業/開発部門との調整 ・技術的検討の結果を踏まえた交渉戦略の立案 ・係争解決に向けた相手方との交渉・契約書の作成 ・楽天のグループ全体での特許係争対応戦略の立案と実行 【働く環境】 楽天グループ株式会社 知的財産部:約30名 IPX課:8名 当課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの占める割合が高いチームとなっております。
【必須要件】 ・企業の知的財産部門での特許係争・渉外・契約・ライセンス・訴訟経験 ・特許係争案件での英語を用いたコミュニケーション経験 ・ソフトウェア・制御に関する知見 【歓迎要件】 ・特に米・欧での係争・訴訟案件の対応経験 ・標準必須特許に関する係争・訴訟案件の対応経験 ・動画コーデック・無線通信関連の技術的経験・知識 ・所属企業のグループ会社と連携した係争対応経験
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500~750万
【部署・サービスについて】 知的財産部は、楽天グループの事業活動を知的財産面から支援することをミッションとしています。 当部の業務は、知的財産権の権利化・事業活動における知財リスクの 排除・係争対応等多岐にわたりますが、今回募集する商標・著作権課では 商標の権利化、商標ポートフォリオ作成、商標・著作権等に関する BUからの相談対応(楽天市場・楽天ラクマ等のプラットフォームにおける 権利侵害に関する相談を含む)、商標・著作権等に関する契約検討・係争対応 社内啓蒙活動、生成AIの開発や利用に関するルール作成や 社内レビュー等、商標や著作権にかかわる業務を幅広く行っています。 【募集背景】 商標・著作権課のミッションを達成するための人員(特に著作権分野)が不足しているため。 当社では、社内業務における生成AI利用や、当社が提供するサービスにおける ユーザー向けの自社開発の生成AIの実装を急ピッチで進めており 特に生成AIの利活用や生成AI関連ビジネスの推進を 支える人材の補強が急務となっております。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力 生成AIに関する著作権法上の課題への対応等、まだ法解釈や裁判例が 定まっていない新しい分野において、先行してリーガルリスクを 判断し取り組むことで、業界慣習を形成していくことができる ・裁量権や組織カルチャーの魅力 専門性が高く、またバックグラウンドが多様なメンバーが属する組織で 自由闊達に意見を出し合いながら自己研鑽できる環境 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 生成AI案件のみならず、著作権や商標や周辺法領域に関する企業知財実務全般を 担当する機会があり、企業知財のスキルを幅広く身に着けることができる ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) スピード感をもって最先端の技術やトレンドに取り組む企業風土があることから 新しい知識やスキルを獲得できる。 また、年次を問わず実力者には仕事を任せる環境があり 若手であってもやりがいのある業務に取り組み成長につなげることができる。 【業務内容】 著作権をメインとする企業知財業務 (商標業務もご担当いただく可能性がございます。) <主な業務内容> 主に著作権に関する以下の業務 ・社内他部門からの法律相談(生成AIに関する相談を含む)の対応 ・紛争・係争対応 ・契約検討・作成(コンテンツ開発契約、ライセンス契約等含む) ・社内ルール・外部向けユーザー規約等の作成 ・社内向け教育啓もう活動 <具体的なプロジェクト事例> ・生成AIの利用に関する社内ルールの作成・レビュー体制の構築及び運用 ・オウンドメディア向けリリースチェックリストの作成及び運用 ・電子書籍出版契約、Vtuberのマネジメント契約、コンテンツライセンス契約等の検討・作成 ・社内向け情報発信、E-learningの実施 【働く環境】 <組織構成> ・人数(知的財産部:約40名 商標・著作権課:8名 ※兼務含む) ・年齢層:20代から50代まで幅広く在籍 ・新卒中途割合:商標・著作権課の8名のうち新卒は3名 <平均残業時間> 10時間/月程度 <中途入社者のバックグラウンド> ・企業知財部経験者(業種問わず) ・特許事務所経験者等 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 商標・著作権課でスキルを積んだ後、本人の希望に応じて、 ・知的財産部内の他の課で企画業務に従事 ・ブランド部門との兼務 ・事業の知財部門に異動してプラットフォーマーとしての権利侵害判断業務を行う 等の例がありました。企業知財人として多角的なスキルを身に着けることが可能な環境です。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・企業の法務・知的財産部門又は特許・法律事務所における、著作権法を含む 法分野での実務経験 (法律相談対応経験、契約検討経験を含む) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトの企画立案・実行経験 ・弁護士、弁理士 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高い方(社内関係部署が多く、説明や連携対応が必須です) ・新しいことに挑戦的に取り組める方 ・自律的かつ積極的に動くことができる方
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550~1000万
【部署・サービスについて】 楽天グループ・モバイルセグメントの知的財産活動を支える新規メンバーを募集しています。 海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから 単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し 多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 他企業の知的財産部、特許法律事務所、特許調査会社などから 様々なバックグラウンドを有するメンバーに加入いただいています。 セグメントの特性上、経営層の知的財産活動への関心が高いことから、経営層へ ダイレクトにレポートを行ったり、全社員が参加する朝会で発表を行ったり 部外に対して様々な情報発信を行い、コミュニケーションをとっています。 現在、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中であり グルーバル特許・商標出願体制の構築、部内ワークフロー・システムの整備 全社知財レビュー体制の整備等を行っています。 また、通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部として、AI等の新しい技術を 活用しながら業務革新を行い、既存の慣習的なやり方にとらわれず、オリジナルな 知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。長く知的財産業界にいても この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。 【募集背景】 知的財産企画機能のなお一層の強化のための増員です。 【業務内容】 以下のうち、1つ以上ご担当いただきます。 <知財戦略策定・施策推進/情報分析> ・全社特許出願戦略の策定および施策推進 ※モバイルセグメントだけでなく、他セグメントの戦略担当者とチームを形成し 全社視点での知財戦略策定を行っています。 ・KPIマネジメント ・予算策定 ・知財情報分析(IPL、 Executiveレポート等) ※おもに企業知財部経験者で、知財戦略策定や戦略策定のための 情報分析に携わりたい方を募集しています。 <知財関連課題に関するプロジェクト推進> 社内/部内の知財関連課題解決についてのプロジェクト推進を行います。 以下は過去/現在のプロジェクトの一例です。 ・グローバル出願体制構築 ・製品ローンチプロセスに関する知財レビュー体制構築 ・オープンソースソフトウェア(OSS)コンプライアンス体制構築 ・海外子会社知財規程整備 ・標準必須特許管理プロセス構築 ・新知財管理システム導入 ・特許事務所評価スキーム構築 ・その他部内プロジェクトに関するPMO機能 ※知財業界未経験の方でも、グローバルなプロジェクトを マネジメントした経験のある方を積極採用いたします。 <AIを利用した特許権利化スキーム構築> AIを用いた業務プロセス変革の中でも、特許出願・権利化業務に関する プロセス立ち上げを行っています。 既存の発明発掘・出願・権利化プロセスではない新たな方策を模索しています。 ※特許出願・権利化の業務経験があり、AI等を利用した新たな業務プロセス構築に 興味をお持ちの方を募集しています。 <全体管理・マネージャー候補> 上記の分野以外にも、特許・商標事務、経理・予算管理、知財システムマネジメント等の 分野を知財企画を担当しており、 いくつかの分野について横断したマネジメントを行うマネージャーを募集しています。 【働く環境】 楽天グループ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 部全体では、約30名弱。20歳代、30歳代が中心で、L5マネージャーとして 活躍している方もいます。 L4以上マネージャーは40歳代から50歳代が中心です。
【必須要件】 ・特許事務所での知的財産の外国特許商標管理業務経験3年以上 または、企業での知財業務経験3年以上 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒(スピーキングとリスニング能力が必要) ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・英語でのディスカッション、資料作成、プレゼンテーションスキル ・他部署、海外拠点メンバーと連携が必要なプロジェクトのマネジメント経験 ・業務フローやシステムを自ら主体となって構築した経験 ・英語圏での生活経験、TOEFL、IELTS、英検などの結果があると尚良い ・管理業務の歓迎要件:知的財産管理技能士2級以上
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500~900万
同社およびOEM製品に関する知的財産(商標・特許・実用新案・意匠)管理業務を担当いただきます。 各販売会社・事業部からの知財相談窓口として一次スクリーニングを行い、弁理士・弁護士と連携しながら、戦略的な知財管理を推進していただきます。 <主な業務内容> ・商標出願案件の事前調査および登録可能性の一次判断 ・特許に関する先行技術調査サポート(キーワード設計・検索補助) ・実用新案・意匠に関する基礎的判断および出願要否の整理 ・販社・開発部門からの知財相談対応(ネーミング・容器形状・処方差別化等) ・弁理士・弁護士との窓口対応および出願・中間処理管理 ・知財台帳管理(期限管理・更新管理・契約管理) ・他社権利侵害リスクの簡易確認および対応方針整理 ・知財教育資料の作成および社内啓蒙活動
・企業における知財関連業務の実務経験(3年以上) ・商標出願フローおよび拒絶理由通知対応の基本理解 ・特許検索(J-PlatPat等)の基礎的な操作経験 ・Word/Excel/PowerPoint等の基本的なPCスキル
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650~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景 私たちは「弁護士ドットコム」を祖業として「税理士ドットコム」「クラウドサイン」、「ビジネスローヤーズ」、「弁護士ドットコムキャリア」、さらには生成AIを活用したリーガルテックプロダクト「LegalBrain」など、専門家領域およびリーガルテック領域で多数の事業を展開してきました。 今後、AI技術をはじめとするテクノロジーの急速な進化を取り入れながらさらに事業を拡大していく中で、当社のビジネスを法的なリスクから守りつつ、積極的な事業戦略の遂行を支援するべく、主に知的財産権対応の強化のために本ポジションを募集いたします。 職務詳細 知財戦略の立案・推進 各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築 発明発掘および権利化実務 各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理 事業部門への知財支援 新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検討(FTO調査)、および開発陣への知財教育・啓蒙活動 知財インフラの整備 職務発明取扱規程の運用、発明報奨金制度の管理、生成AIなどの先進技術の知財観点からの利活用の推進 紛争・契約対応 知財に関わる訴訟・紛争対応、および知財ライセンス契約や共同開発契約のレビュー・交渉 外部パートナー管理 顧問弁理士事務所への委託業務の進捗管理、およびコスト最適化に向けた予算策定・管理(稟議・請求処理を含む) ポジションの魅力 「知財×リーガルテック」の最前線:顧問弁理士や、高い技術力を持つ開発陣とともに、生成AI等を活用した国内最先端のリーガルテック製品の権利化に直接携わることができます 。 事業成長に直結する知財実務:単なる事務手続きではなく、事業部門との緊密な連携を通じてプロダクトの企画段階から深く入り込み、競合製品の分析等に基づいた戦略的な出願・補正の検討など、攻めの知財活動を推進できます 。 法務・経営との高い親和性:弁護士資格を持つ社長やプロフェッショナルな法務メンバーとの対話を通じて、知財の観点から経営に直接関与できる環境です。 仕組みづくりの当事者:知財管理のフロー構築や、生成AIを活用した業務効率化など、知財部門のDX化・組織づくりを自らリードできます 。 サービス/事業部について 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供 募集部門の紹介 コーポレート推進本部 法務部 当社のコーポレート、ガバナンス、事業、プロダクト等全てに関する法務及びコンプライアンス業務を担うチームです。現在は法務部長1名、チームマネジャー2名、メンバー7名及び業務委託1名の計11名(弁護士資格者5名含む)で、法律事務所のような高い専門性を持って業務を遂行しています。 その他、株主総会・取締役会の運営、社内規程や株式の管理等のコーポレート法務業務、ユーザー目線での営業・開発への貢献、同本部に属する政策企画室と連携した監督官庁との折衝やロビイング活動を通じてリーガルテック領域のルール作りなどにも携わっています。
必須要件 法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験(1年以上) 歓迎要件 弁理士資格または弁護士資格(知財実務経験者) 知財ポートフォリオ構築や知財戦略立案に関わった経験 IT/ソフトウェア領域の特許実務に関する知見 AI、SaaS
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550~1100万
【仕事内容】 知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 1)知的財産戦略の策定、提案 2)リエゾン業務(発明発掘業務) 3)国内外の特許出願・権利化業務 4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ) 6)特許事務所のマネジメント、調整業務
【必須条件】 1)発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方 2)知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方(マネージャー職) 3)事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方 4)外国出願関連業務(現地代理人とのメール対応など)に対応できる基本的な英語力を有する方 【歓迎条件】 1)TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 2)事業会社(特にメーカー)での知的財産業務の経験を5年以上有する方 3)他社知的財産対応業務の経験を有する方 4)海外駐在、海外の法律事務所勤務の経験を有する方 ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為 5)知財活動やプロジェクトを進めるために部門トップや経営層との調整・交渉経験を有する方 【求める人物像】 ・事業部門や開発部門との協議を通じて知財戦略の合意形成ができる ・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂できる
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700~1400万
<主な仕事内容> 【知財業務の効率化・著作権推進に関与】 ※実践的で強い知財部づくりに向けて、社内で多面的に取り組んできた方におすすめのポジションです。 知財機能強化の一環として、下記2ポジションの募集を行っております。 (1)知財業務変革担当者(非管理職ポジション) ・知財業務全体の効率化・高度化・変革支援( 知財管理システムやIT/AIソリューションの活用) (2)著作権担当者(管理職ポジション) ・著作権に関する法的助言、コンプライアンス・アウェアネス推進 <会社概要> 革新的な医薬品の研究開発に注力している、国内大手製薬企業です。グローバルパートナーとの連携も活発に行いながら、日本発の技術を活かした医療ソリューションを提供し続けています。 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:~1,400万円 ※ポジションにより異なります 勤務地:東京都 ※出社(週2~3日)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度 勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 業界:法務・コンプライアンス、製薬 <注目ポイント> 国内大手製薬企業にて、知的財産に関わる業務変革や著作権対応を担っていただくポジションです。グローバルや外部パートナーによる研修機会が豊富で、専門知識や視野を広げる環境が整っております。週2~3日の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度や、スーパーフレックスタイム制度も導入されており、柔軟で働きやすい就業環境も魅力のひとつです。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<応募要件> 【必須要件】 ・学士号以上(科学技術系/法学) ・日常会話レベルの英語力 <知財業務担当者> ・3年以上の知的財産全般(特許、商標)の維持・管理業務または特許実務(権利化・活用等)のご経験 ・企業の知財業務全体に関する知見 <著作権担当者> ・3年以上の著作権関連業務経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) <知財業務担当者> ・知財管理システムの導入、システムを活用した維持管理/運用経験 ・IT/AIソリューションの業務での活用経験 ・企業(特に製薬企業)の知的財産部経験 <著作権担当者> ・弁理士/弁護士資格 ・企業における著作権関連業務の経験 ・IT/AI、生成AI等に関する知識 【求める人物像】 <下記の資質をお持ちの方> ・主体的な課題解決力と巻き込み力 ・高い目標達成意識と責任感
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