年休127日/幕張or東京【標準必須特許業務】シャープ知財子会社/在宅可
450~900万
シャープIPインフィニティ株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
450~900万
シャープIPインフィニティ株式会社
千葉県千葉市美浜区, 東京都中央区
特許
シャープの技術者/研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■知財実務経験がある方■SEPに興味をもって、意欲的に業務に取り組む意思のある方(但し、SEPの実務経験は不問) 【歓迎】 ・通信規格技術(5G, 6G等)または映像規格技術(H.265/HEVC、H.266/VVC等)に精通している方 ・Excel等のツールに習熟されている方 【魅力】提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間3ヵ月間については、フレックスタイム制度の適用対象外となり、 9:00~17:45(実働:7時間45分 休憩60分)となります。 その他、条件については変更なし。
450万円~900万円 月給制 月給 260,000円~570,000円 月給¥260,000~¥570,000 基本給¥260,000~¥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期により入社直後3日~18日付与
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇/育休産休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
SEP推進部
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス4階
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
千葉または東京のどちらかご希望の勤務地で採用します ※変更範囲:テレワーク(自宅等)、その他会社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■昇給:年1回(4月) ■本年度の会社カレンダーは、土曜出勤は12/27(土)のみ、振替休日は12/29(月)です。 ■福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度です。 ・健康支援(人間ドックや婦人科検診などの費用補助制度、無料カウンセリング、契約スポーツクラブ) ・特別休暇(結婚や出産、弔事など) ・資産形成支援(財形貯蓄制度、従業員持株会) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に取得) ・ノー残業デー
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立された知財子会社です。
シャープIPインフィニティ株式会社は、シャープ株式会社の知財部門が2016年10月に分社独立する形で設立された会社です。社員一人一人は、広範な技術、産業及び知的財産の専門知識を有していますが、様々な顧客の新しい技術・アイデア・製品に対して最高のサービスを提供できるよう、絶えず革新・進歩を求め、サービスのスピードと精度を向上し、顧客と共に、新しい時代の知財業務品質及び価値を創造しています。電機メーカーにおける知財活動を長年にわたって担って参りましたので、単に特許・意匠・商標の出願権利化を代行する特許事務所とは違い、企業に於いて必要とされる全ての知財サービスをワンストップで提供するスキルを有した専門家集団です。シャープIPインフィニティ株式会社は、日本の知的財産権市場における革新企業として一緒に築き上げて行ってくれる仲間を探しています。そのような熱意のある方からのご応募をお待ちしております
〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地
■知財調査、管理サービス ■知財の出願及び権利化の支援 ■知財戦略の構築支援 ■知財の活用支援 ■知財関連ITツールの販売
■シャープ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~1000万
将来、弊社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たして頂くため、入社後数年間は、以下の業務に携わって頂きます。 ・各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援 ・本社知財部内における契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL <こんな仲間を探しています!> 特許出願業務中心の活動から、事業領域における知財戦略機能を強化し、知財を生きた資産に変えていくための活動を一緒に推進してくれる仲間を募集しています <業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力> ・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面から事業競争力の強化に向けた具体的な施策を提案し、知財戦略の立案に貢献していく仕事です。 ・知財戦略に基づき、特許を出願し、権利化に向けた実務の支援も行っていきます ・事業部の多くの技術者と連携を深め、戦略立案から実務まで、現場の困りごとに具体的な対応策を提示し、事業部の知財活動を支援しながら、知財リテラシーの向上にも貢献していきます ・知財を通して課題形成力、戦略立案力、人脈形成力、情報収集力のスキル向上につながります
<MUST要件> ・1,2の中でいずれかのご経験をお持ちの方 1:特許出願、及び権利化 -技術部門との発明発掘、特許クレーム案作成 -国内外の中間処理対応 2:他社特許クリアランス -他社特許侵害判定 -特許有効性判定 ・メール等でやり取りができる英語力(TOEIC600点以上) <WANT要件> ・企業知財部門での経験5年以上 ・事業戦略に応じた出願戦略の策定、及び実践
-
800~1100万
【募集の背景】 建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。当部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。 【業務内容】 ◌具体的な取り組むテーマとしては 一方で、当社を取り巻く環境は日々変化しており、その時々に応じた新しい技術開発・商品開発が日々求められます。 そこで当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。 また、当社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査)にも携わっていただきます。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
必須(MUST) 【MUST】 学歴:大卒, 大学院卒 〇下記の経験をお持ちの方 ・知財特許関係の経験がある方(建設業でなくても、メーカーなども可と致します。) 歓迎(WANT) 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎 ・建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方。(全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方) ・マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方。 ・一級建築士 ・保有資格は特に求めませんが、入社後の技術士、弁理士、他等 、自らの技術力向上に向けた、資格取得に前向きな方を歓迎します。 その他(OTHER) 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
年収非公開
【どんな仕事か】 セガサミーホールディングスグループ全体を支える法務担当として、各事業会社や経営に近い立場で法務業務を担っていただきます。 ゲーム・エンタテインメント、遊技機、リゾート、スポーツなど、多様な事業を展開するグループにおいて、 日常的な法律相談から、M&Aや業務提携、株主総会対応といった経営に直結するテーマまで幅広く関与します。 「リスクを指摘するだけの法務」ではなく、 事業の背景や狙いを理解したうえで、どう前に進めるかを一緒に考える法務が求められるポジションです。 【仕事の魅力】 - ゲーム・エンタメ・リゾート・スポーツなど、幅広い事業領域に横断的に関われる - グループ全体に影響する案件や、経営判断に近い法務テーマにも携われる - 自由度の高い社風で、フレックス・在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能 - 業務時間内での研修・法律セミナー受講など、継続的なスキルアップを後押し - 社内外の弁護士・弁理士など、高度な専門家と協働できる環境
必要なスキル・経験 - 企業法務を自律的に遂行できる知識・経験 以下いずれかのご経験 - 事業会社での法務実務経験(3年以上) - 法律事務所での弁護士としての実務経験(2年以上) 【英語初級レベル必須】 - 海外関係者とのメール対応 - NDA等、基本的な英文契約書の読み書きが可能なレベル
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年収非公開
<部署・サービスについて> 楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を通じて、楽天グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。 <募集背景> 知財管理システムを活用して業務の見直し・効率化に取り組んで行くに当たり、管理業務のシステム化を企画提案し、推進できる方を募集します。 <業務内容> ・特許、商標、意匠の管理業務 ・管理業務フローの構築 ・RPA等による管理業務の自動化 ※お持ちのスキルが事務管理寄りかシステム寄りかに応じて、ご担当頂く業務内容を差配いたします。 <働く環境> 知的財産部(約30名)
<必須要件> 知的財産の権利化・権利維持にかかる事務担当又は実務担当としての経験(2年以上) <歓迎要件> ・システム(特に知財管理システム)の運用経験 ・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQL等による開発経験又は知識
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
600~2000万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション 知財戦略・AI経営ツール開発コンサルタント ◆企業概要 ・ 独自開発の「Intelligent Business Analytics」を活用し、知財と市場情報を融合させた高度な戦略策定を支援します。 ・ 共創・協創を核とした知財戦略により、事業創出におけるアライアンス先選定の効率化と高度化を実現するプロフェッショナル集団です。 ・ 知財を経営アジェンダの中核に据え、全社戦略の構築から投資戦略の実行までを一貫してリードする体制を整えています。 ・ グローバルな技術トレンド分析を通じ、クライアント企業の先端技術の事業化および収益化を強力にバックアップします。 ・ 全業界を対象に、経営企画やR&D、知的財産部門など多岐にわたるステークホルダーへ戦略的提案を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 知財や標準化の専門知見を武器に、経営・事業戦略の立案および先端技術の収益化支援に従事いただきます。 ・ AI経営ツールを駆使し、世界規模での技術開発トレンドや潜在顧客の分析に基づくM&A実行支援を推進します。 ・ AIツールの要件定義から企画・調査、デザイン・開発、リリースに至るプロダクトマネジメント全般を担当します。 ・ プロダクトグロースに向けたロードマップ策定や、戦略的な営業活動を通じた市場浸透をリードしていただきます。 ・ サステイナビリティやCSRの観点を取り入れた、次世代型の知財戦略提案と事業開発支援を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ AIを用いた知財分析による、グローバル技術トレンド把握とクライアント企業の事業開発・M&A実行支援。 ・ 社会課題解決やSDGs、ESG投資の視点を組み込んだ、持続可能な事業開発およびM&A戦略の策定・実行。 ・ Pythonを用いたAI開発を通じ、IPランドスケープ分析やサステイナビリティ評価を行う戦略策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
知財の調査・分析の経験
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600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。 【1】ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内外):当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務【2】技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内外):秘密保持契約、共同研究契約等の作成/秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉【3】その他社内会議での知財啓蒙活動に関する業務(ex.社員向け知財教育の講師)など
【必須】 ■知的財産に関するご経験(特許のラインセンス交渉など) ■ビジネスレベルの語学力(目安:TOEIC600点以上レベル) 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。
【必須】 ・知的財産に関するご経験者(弁理士の資格がある方歓迎) ・語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
850~1050万
【募集背景】 ※海外事業の拡大に伴う増員採用です。 【業務概要】 ■知的財産室にて、マネージャーを募集します。※実務もお任せします。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。 [業務詳細] ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 ■国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ■グローバル知財マネジメント ■他社特許対応業務 【魅力】 ■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 【配属部署】 ■研究開発本部 研究部 知的財産室 12名 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。
【必須要件】※社会人経験年数:10年~25年程度 ■事業会社における知的財産実務経験(5年以上) ■知財制度 ■法律の知識 ■侵害予防調査、知財リスクの評価・判断の経験
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600~800万
【募集背景】 ※海外事業の拡大に伴う増員採用です。 【業務概要】 ■知的財産室にて、リーダー候補を募集します。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。 [業務詳細] ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 ■国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ■グローバル知財マネジメント ■他社特許対応業務 【魅力】 ■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 【配属部署】 ■研究開発本部 研究部 知的財産室 12名 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。
【必須要件】※社会人経験年数:5年~20年程度 ■事業会社における知的財産実務経験
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550~1000万
当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。 当社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査)にも携わっていただきます。 当社はこれまでマンションに特化した建設事業で累計建設戸数68万戸と圧倒的な実績を積んできました。一方で、当社を取り巻く環境は日々変化しており、その時々に応じた新しい技術開発・商品開発が日々求められることから、増員での募集となります。
【必須要件】 設計又は施工管理のご経験のある方(目安:7~8年以上) 【歓迎要件】 ・住宅設計のご経験のある方(戸建・集合住宅どちらでも可。) ・技術士等、自らの技術力向上に向けた資格取得に前向きな方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士
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