407845312/【静岡】購買管理・調達(富士市)※ポテンシャル〈第二新卒歓迎〉
400~600万
町田食品株式会社
静岡県富士市
400~600万
町田食品株式会社
静岡県富士市
購買企画
その他サービス業
【職務概要】 同社製造の豆腐及び大豆加工食品の製造にかかわる原材料や包材などの購買業務 【職務詳細】 ・システムを使用しての発注・在庫管理 ・工場内の在庫管理・納期管理 ・フォークリフトやハンドリフトを使用した荷受の業務 ※入社後、フォークリフト免許を取得できます。 【補足】 調達業務も同じ部署で行っているため、仕事に慣れてきたタイミングで幅広くご対応いただくことを考えています。 ・原材料メーカーや商社との交渉、折衝 ・生産計画と照合して納品量やスケジュールの調整 ■事業所からのメッセージ: ・江戸後期創業(今年で170年目)、歴史のある企業です。 ・地域からの信頼もあり、安心・安定して働ける会社です。 ・間接部門の中でも、原材料などの調達という重要な業務を行う部署です。とてもやりがいが感じられます。
【必須】 ・Word、Excelの基本的な操作ができる方 【尚可】 ・フォークリフト運転技能者(入社後の取得も可能です) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ■組織構成: 2名体制で業務を進めています。部署での働き方は現場7割、デスクワーク3割のウエイトになります。
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 8:30~18:00 ■休憩時間 90分
有
113日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:275000円~ 賞与:年2回(7、12月) 昇給:有
静岡県富士市
屋内全面禁煙
静岡県富士市久沢269-1 JR身延線「入山瀬」駅より徒歩で10分程度
有
家族手当(配偶者10,000円(扶養に限る)、第1子5,000円、第2子以降3,000円)、皆勤手当、社員食堂・食事手当 、退職金、自転車通勤可、資格取得支援制度、専用駐車場有り
〒419-0202 静岡県富士市久沢269-1
大渕工場
豆腐類その他関連商品の製造
富士サンフード株式会社
最終更新日:
500~750万
三菱電機100%子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の 資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達をお任せいたします。 【具体的詳細】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進
【必須】 ・特にはございません 【歓迎】 ・資材調達業務経験 ・法人営業経験 未経験であってもOJTを主体とした研修機会を設けますので応募可能です。
【三菱電機(株)100%出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。
450~900万
当社の重点成長事業の1つに位置付けられる空調冷熱事業を支える調達部において、国内外調達業務(購買、外注)、調達企画/管理スタッフ業務等をお任せいたします。 【業務詳細】■国内外調達業務(購買、外注):素材、電気・電子部品、ユニット品、外注部品を扱ういずれかの課に配属され、調達担当品種を持っていただきます。■調達企画/管理スタッフ業務:調達計画ならびに調達業務推進・改善に係わる業務を担当する課、またはグローバル調達・生産をサポートする課に配属され、業務をご担当いただきます。
【必須】■調達業務の経験がある方、もしくは調達業務の理解がある方 【歓迎】■TOEIC(L&R)テスト600点程度以上の語学力■Power Platform、生成AI等を活用した調達業務経験 【キャリアイメージ】■調達部には企画課に加え、調達一課(素材)二課(部品)三課(ユニット)外注課(外注)、グローバル調達推進グループ(海外拠点支援・企画)があり、部内ローテーションで幅広いスキル獲得が可能です。■入社3~4年後を目途に課を跨いだローテーションを実施し、調達要員を育成します。国内外関係会社など様々な活躍の場があり、希望を考慮したローテーションを通じて調達の専門家を目指せます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
1050~1250万
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化 ・カントリーリスクに対する調達戦略立案 ・新ビジネス領域の調達企画 ・調達戦略領域のチームマネジメント
《必須》 ・製造業における調達実務経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・ビジネスレベルの英語力 ・自動車業界における調達実務経験 ・海外出向/駐在経験
〇ランドモビリティ事業:二輪車、四輪バギー(ATV)・レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル(ROV)、スノーモビル、電動アシスト自転車、電動車いす、自動車用エンジン 〇マリン事業:船外機(マリンエンジン)、ウォータービークル、ボート、漁船・和船 〇ロボティクス事業:サーフェスマウンター(表面実装機)、半導体製造装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 〇金融サービス事業:当社製品に関わる販売金融及びリース 〇その他事業:ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機
450~1200万
国内外の調達先の選定から関係構築、QCD評価などに加え、実際の調達まで含む、調達購買に関わる業務全般になります。 ご経験次第で調達購買プロセス設計や、調達カテゴリー組織のマネジメントをお任せします。 ーーーーーーーーーーーーー ①自動車・二輪車パーツに関する直接材調達・購買担当 ②資材・物流などの間接材調達・購買担当 ③調達戦略の計画・立案 ーーーーーーーーーーーーー ご経験やご意向に応じ、上記業務内容の中でマッチするポジションをご紹介させていただきます。 例えば、 1) 新規サプライヤーの発掘 2) 既存サプライヤ―の管理・評価 3) Global調達戦略の立案と遂行 4) 新規部品・材料ソーシングやサプライヤー変更による原価低減の推進 5) 新規設定、及び年次契約改定に伴う価格交渉と契約締結 6) サポート要請に基づく, 社内→サプライヤー要求事項 または サプライヤー→社内要請事項の折衝・調整 7) これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画
・対外コミュニケーション能力, 対人スキル 保有 ・英語に拒絶反応のない方 ・希望職場の関連業務経験者 ・対外的な部門での職務経験者
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
510~1000万
≪業務内容≫ 自動車部品に関する、既存技術や新技術のコストに関する最新情報を収集、それに基づいて最新のコストテーブル作成や メンテナンスを行ったり、最新のコスト見積もり手法を構築したりします。 ≪入社者が担当する具体的な業務≫ ・既存技術や新技術のコストに関する最新情報を収集 ・最新のコストテーブル作成やメンテナンス ・最新のコスト見積もり手法を構築 ≪部門のミッション≫ ・会社の収益を上げる。そのために設計の部品コストの作り込みを支援する ≪配属部署≫ ・経営企画本部 原価・収益企画部 原価企画推進課 ・フレックス適用 業務によって調整可 ≪入社後の教育体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】※担当→係長→課長 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:※インド ≪やりがい≫ 既存技術、新技術の情報を得るため、様々な業界との交流ができ、知見の幅が広がる ・バリューエンジニアリング(VE)のテクニックを学んでの問題解決力を磨ける ・バリューエンジニアリング(VE)を通して様々な業界の方々との人脈ができる ・市場の勢いがあるインドにおいてスズキグループの子会社と協力して挑戦的な仕事ができる
≪必須要件(MUST)≫ 部品コスト見積もりの業務経験5年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ バリューエンジニアリングによる原価低減スキル・経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK ) ・高専卒以上 ≪必須となる語学力≫ ・関係会社とのメールのやり取りやweb会議に参加いただく為の会話ができる方
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
電動化やつながるクルマへ対応するために必要な部品、半導体、コネクテッド部品について、 お取引先様と信頼関係を構築し、戦略に基づいた調達を行う業務に携わって頂きます。 << 具体的には >> スキル・経験等を考慮し、以下の何れか、或いは複数の業務に携わって頂きます。 ①調達戦略策定業務(電動化部品、先進安全部品、車載電子部品、半導体等) ➁新しいビジネススキーム立案・構築業務 ➂調達・取引先選定業務 電動化部品 / 先進安全部品 / 車載電子部品 / 半導体の調達業務 << 採用背景 >> CASEやカーボンニュートラルのような急激な変化には従来の調達戦略部門の経験則だけでは対応しきれません。 新規に取り扱う部品・原材料の調達戦略の立案と実行や、新しいビジネスパートナーとの関係構築等が必要となり、 これらを実行できる即戦力となる人材を求めています。 << 部門のミッション、PR >> 調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘していますが、 今後はCASEやカーボンニュートラル対応等で新たなの領域の取組みが増えることは必至です。 これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。 一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
<< 必須要件(MUST)>> ・自動車業界での調達経験、又は電子装置、半導体業界での調達・営業経験があり、 マネージャークラスは10年以上、チームリーダー・担当者クラスは5年以上の実務年数がある方。 ・電動化部品、電子部品等に加えてソフトウエア調達、新しいビジネスパートナーとの 関係構築や戦略立案ができる方。 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 << 必須となるTOEICスコア/語学水準 >> ・電話会議等で支障のないレベルの英語力をお持ちの方。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
<< 業務の概要 >> お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーンの影響調査・分析 ・法規に対応したお取引先様へのデュー・ディリジェンス(リスク評価・是正依頼・啓発)の実施 ・経営企画・広報を始めとする社内関係部門と共同で企業価値向上に向けた方針・ガイドライン・デュー・ディリジェンスレポートの作成 << 採用背景 >> 消費者や株主の人権・環境意識の高まりを受け、企業におけるESG対応は欠くことのできない課題となっており、各社が積極的に取り組んでいます。 しかし、サプライチェーンにおける対応はまだまだ十分ではありません。 当社はサプライチェーンにおけるESGを推進し、持続可能な調達活動を実現するため、この分野の機能を強化するとともに、人材の育成を進めています。 << 部門のミッション >> 調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったESG活動の推進が必要です。 これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。 一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:調達戦略本部 サプライチェーン推進部
<< 必須要件(MUST)>> サプライチェーンに関わるESG(人権・環境)関連の企画や市場調査経験が3年以上お持ちの方 若しくは 以下のいずれかに関する企画や調査経験が3年以上ある方 ・購買部門等のサプライチェーンに関わる業務 ・ESG(人権・環境)に関する業務 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験があれば尚良い ・TOEIC700点以上あれば尚歓迎
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
400~500万
同社の購買調達部門にて、下記の業務を行って頂ける方の募集です。 【購買調達業務】 ・契約管理(取引先審査・秘密保持契約・取引基本契約・品質協定書等の締結・格付け評価) ・取引先管理(指導・育成・調査・評価・立ち上げ推進、活用拡大企画、新規調達先の発掘) ・材料・部品・金型等の価格決定 等 具体的には: ・新規取引先審査 ・既存取引先継続評価 ・調達先開拓 ・国内新規量産機種立上げ業務 ・取引先原価改善 調達関連業務の経験
必要資格 普通自動車運転免許 必要業務 経験 購買・調達関連業務の経験
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
500~800万
エレキ部品の開発・量産購買 新製品のエレキ部品(基板、センサー、モーター等)の原価企画・開発購買および量産購買 ・設計仕様からコスト想定&コスト作り込み ・サプライヤ選定と試作購買、量産購買 ・安定した部品品質を確保した上での量産購買 職場からのメッセージ 私たちの職場は、新製品の原価企画、部品の調達を行っており,製品のコストを決まる重要な職務をになっていいます。生産工場が海外(タイ)にある為、部品作り込みのため、海外(主にタイ)とのコミュニケーションが多くあります。 新製品の企画段階から、担当部品の調達先の決定、価格交渉、作り込み、量産まで、一気通貫で担当することができます。 私たちの職場がなければ、新製品が立ち上がらないほど責任ある仕事ができます。 非常に重要な仕事ではありますが、職場の雰囲気は風通しがよく、メンバーは皆協力的です。人間関係は良好な部署だと自信を持って言えます。私たちと一緒に楽しくやりがいのある仕事をしませんか。
新製品のエレキ部品(基板、センサー、モーター等)の原価企画・開発購買および量産購買 ・設計仕様からコスト想定&コスト作り込み ・サプライヤ選定と試作購買、量産購買 ・安定した部品品質を確保した上での量産購買
コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売 (カッティングプロッタ、大型カラープリント・カッター、パーソナル工作機器、モデリングマシン、彫刻マシン、プリント専用機種、メタル・プリンター) https://www.rolanddg.com/
430~800万
業務内容 【組織ミッション】 ・グローバル購買力の強化:海外売上90%に見合う海外サプライヤ開拓と最適調達戦略の立案(低燃費技術ML獲得、インドBIS規制、チャイナフリー、トランプ関税対応、HEV増産) ・コスト競争力の回復・維持:原材料・賃金高騰に対するVA/VE・原価低減・値上げ要請の緩和交渉 ・供給安定・BCP強化:国内インフラ問題や老朽設備・人員高齢化に起因する供給リスクの低減(代替先手配) ・コンプライアンス対応の徹底:取引適正化関連のルール変更への遵守・標準化と監査対応 ・部門の生産性向上:火消し作業の定型化・分業化と生成AI/RPAの徹底活用により、戦略的ソーシング活動へ稼働を再配分 【具体的な業務内容】 ・RFQ作成→見積回収→彼我比較→交渉 ・仕入先監査/評価(QCD/ESG)、PPAP〜量産移管、代替サプライヤ、新規サプライヤ開拓 ・原価分析(材料・工数・管理費)、VA/VE推進、リスク対応/BCP 使用ツール:Excel、PowerPoint、Word、生成AI、Teams/メール(英日) 募集背景 ・売上の90%を海外に依存しており、まずグローバル調達・コストダウンの強化が経営から最優先事項。その推進のための即戦力人材が不足。 ・国内サプライヤ側の値上げ要請、老朽化・人員高齢化、インフラ問題に起因する突発課題の増加により、既存メンバーが本来のソーシング活動に十分な時間を割けない。 ・社内(工場推進等)の人員不足により、購買部への人材ローテーション・応援が得にくく、購買人員の再配置が困難。 ・現在、派遣・中途の受け入れ実績がなく人員構成が固定化。即戦力の外部知見と事務作業の分業体制を取り入れ、機動的な体制への転換が必要。 使用ツール:Excel、PowerPoint、Word、生成AI、Teams/メール(英日)
調達のご経験
自動車・オートバイ・汎用機・その他のクラッチ製造、および フェーシング・触媒の製造。 各種生産設備・各種金型(ダイカスト、プレス)の製作。