配送パートナーのオペレーション管理業務②
440~530万
アマゾンジャパン合同会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 広島県広島市
440~530万
アマゾンジャパン合同会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 広島県広島市
購買/物流事務
購買企画
物流企画/管理
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜530万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
※基本的に土日休みですが繁忙期対応時(7月,12月等)はその限りではありません。
■パーソナル休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月収:36.6万円~ ※別途残業代支給
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
その他愛知県勤務地 ■愛知県一宮市萩原町林野鷺宮52-1 T-LOGI 一宮 2F苅安賀
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
広島県広島市
屋内全面禁煙
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回 ■通勤手当(月5万円迄) ■残業手当 ■夜勤手当 ■出張手当 福利厚生 ■社会保険完備(アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■団体生命保険 ■厚生年金基金 ■確定拠出年金401k ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■海外旅行障害保険、確定拠出年金 ■ベネフィットワン ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり) ■従業員アシスタントプログラム(EAP) ■自動車通勤OK ■転居サポート制度有
最終更新日:
500~1200万
送配電事業を支える資機材において、調達・在庫管理・配給を通じた物流最適化を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎送配電設備に必要な資機材の需給管理および調達計画の策定、発注業務の実施◎資機材の在庫管理および倉庫間の配給調整を通じた適正在庫の維持と在庫最適化の推進◎取引先やメーカーとの調整・交渉を通じた安定調達および調達コストの最適化◎資機材の供給体制の構築および物流業務の効率化に向けた改善活動の推進など
【■必須】◎主体的に業務改善に取り組んだ経験(生産管理・調達・在庫管理等)◎社内外との調整に必要なコミュニケーション力およびプレゼンテーション力◎課題抽出力および課題解決力◎論理的思考力 【■仕事の魅力】◎送配電設備の資機材調達・配給を担い、電力の安定供給を物流面から支える社会的意義の高い業務に関われる◎約1,500品目の資機材の需給管理・在庫最適化に携わり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門性を高められる◎調達コストや在庫削減の成果が収支に直結し、事業への影響として実感できる◎需給変動や外部環境の変化に対応し、安定供給に向けた調達・物流体制の高度化や業務改革に関われる
一般送配電事業 他
504~660万
冷凍冷蔵倉庫のセンター長として、輸配送と倉庫管理をお任せします。入社後は予算達成に向けた計画の策定・実行、営業部と連携し次年度予算作成などに携わっていただく予定です。 冷凍・冷蔵品の物流を支えるセンターで、現場の統括や収支管理、センター全体の管理業務や業務改善を行います。新規顧客開拓(地場の荷主回り、商談などの対応)、既存顧客対応(大手荷主の担当者への対応)への対応や協力業者との関係構築も担当。OJTは実働しながら実施します。将来の管理職候補としてセンターの収益改善提案や施設状況の報告、スタッフの採用・育成などもご担当いただきます。
【いずれも必須】物流センターの収支管理3年以上、食品物流の経験、副センター長以上の経験、運行管理・第一種衛生管理者の資格【歓迎】冷凍冷蔵物流の経験、輸送・倉庫両方の管理者経験、複数地域での実務経験 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに携わることができる ■幅広い業務経験で成長できる環境 ■安定した待遇と充実の福利厚生 【企業の魅力】■食品物流に特化した安定成長企業で、全国展開を進める注目のナオヨシ株式会社のグループ会社 ■OJTと研修制度で着実にスキルアップ ■挑戦を歓迎する成長志向の社風で誰でも積極的に意見を出せる環境有
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
450~650万
当社の物流ネットワークの司令塔として、効率的な配送計画の立案からドライバーの安全管理までを一手に担っていただきます。3拠点を統括する業務課長候補として、組織マネジメントや業務改善もお任せします。 ■運行管理・配車管理:点呼、乗務記録の管理やルート最適化、車両の割付業務。 ■車両・拠点管理:点検整備計画の立案と安全教育。沼津、山梨、富士宮の3拠点の管理及び荷主や庸車先との折衝業務。 ■倉庫管理・監査対応:飼料ストックポイントの運営や大手医薬品メーカーの原料保管管理。ISO等の外部認証運用。
【必須】■運行管理者資格をお持ちの方■運行管理の実務経験を3年以上お持ちの方【歓迎】■大型運転免許を保有している方■マネジメント経験があり、コンプライアンス遵守の徹底ができる方 【求める人物像】これまでの配車・運行管理の経験を活かし、より大きな裁量を持って組織を牽引したいという意欲的な方を歓迎いたします。3拠点にまたがる多数の車両と人員を管理するため、周囲との円滑なコミュニケーション能力や、予期せぬトラブルにも冷静に対応できる柔軟性が求められます。また、安全とコンプライアンスを最優先に考え、ドライバーへの適切な指導・育成ができる方を求めています。
【事業内容】食料品・医薬品の輸送 【取引先】テルモ株式会社、静岡県経済連、全農物流株式会社、三菱商事株式会社、雪印種苗株式会社
480~880万
【業務内容】 ①品目別(材料、構成部品)調達戦略・方針立案とサプライヤー選定 ②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行 ③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給(材料/設備/生産)能力の把握・確保 ④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動 ⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理 ⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’s対応、コンプライアンスチェック機能の構築 ⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり ⑧DXを含む改善業務(サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など) ※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます 【キャリアプラン】 電池部材/設備調達業務を通じて社内外のヒューマンネットワークを構築、信頼されるリーダー・責任者へ育成 ・電池部材/設備調達業務全般(発注方針、仕入先/価格決定、原価低減活動 等)を学んでいただき、また、自ら仕入先様・お客様との折衝・改善業務に従事することを通じて、信頼関係を構築して頂きます。 ・将来的には生産活動全体を理解し、社内外から信頼される調達のリーダー・責任者としての活躍を期待します。
・原価低減策の立案と実行 ・サプライヤの供給能力の把握や確保
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500~1200万
【業務内容】 ●雇用時 (1)調達企画業務 (2)契約業務 具体的には・・・ ■電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進 ・カテゴリ分析・支出分析 ・市場分析・価格分析 ・調達戦略の立案 ・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施 ・新規サプライヤーの探索 ■上記戦略に基づく契約実務 ・取引先選定、見積取得 ・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉 ・契約締結、契約の履行管理 ■その他 ・リスク管理 ・サステナブル調達の推進(人権・環境) ●変更の範囲 定款に定める当社事業 【仕事の魅力】 ・企業にとって資材調達の業務は、企業活動を円滑に進めるために重要な業務であり、利益に直接貢献できる業務です。また、原価低減に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っています。 ・電力供給設備の形成は規模が大きく、その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。 【部署のミッション】 当社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面(Quality、Cost、Delivery)を考慮し、最適な調達活動を実施することです。 調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。 特に当カンパニーでは、既存領域の維持管理のためのエッセンシャルワーカー確保や新事業領域まで幅広く、再生可能エネルギーの開発目標を達成に向けて、調達活動を実施していただきます。 【採用背景】 原材料価格の高騰、半導体等の需給逼迫、サプライチェーンにおける環境や人権といった社会的要請の高まり等、調達を取り巻く環境は大きく変化しております。 このような中、当社では、開発・計画・設計段階から主管部門と協働しQCDの向上を図る活動や、多様な調達リスクの軽減と環境の変化に対応した持続可能な調達に注力しており、これらを担う人財を求めています。 【キャリアアップイメージ】 主に中部電力HD、中部電力PG等の調達部門での調達企画・契約業務
・重電メーカー、プラントメーカー、エンジニアリング会社、エネルギー関連業界等において、資材調達、原価管理、発注業務などのご経験された方 ・調達コスト削減に関する戦略立案/推進業務をご経験された方(業界問わず)
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370~460万
全国の生産者とスーパーをダイレクトに繋ぐ産直流通のリーディングカンパニーにて、営業事務とし てご活躍いただきます 。天候や収穫量で毎日状況が変わる農産物の「流通の司令塔」として、Excel を用いた在庫管理や納品調整を行い、食卓へ新鮮な野菜を届ける仕組みを支える重要なポジションで す。 《具体的には》 ・農産物の仕入れ・在庫管理: Excelを使用し、入荷数と在庫のコントロール。 ・納品スケジュールの調整: 営業や仕入れ先と連携し、最適な配送プランを調整 ・加工指示書の作成: 現場への具体的なパッキング等の指示出し。 ・物流請求書の照合作業: 正確な決済プラットフォームの維持 ・パート社員への指示出し: 円滑な拠点運営のサポート 。 《配属先・勤務スタイルについて》 名古屋営業所(中部営業部 中部営業1課/課長1名・主任3名・メンバー1名)に所属していただきま す。 《やりがい》 ・地域農業の発展と持続可能な仕組みづくりに貢献できる仕事です。 ・生産者と小売双方が利益を得られる“新しい流通インフラ”構築に携われます。 ・IT×流通×地域活性という社会的意義の高い領域で成長できます。 《農業総合研究所の事業について》 これまで野菜や果物は「農家 → 中間業者(JAなど)→ 市場 → 小売店」という流れでお店に並んで きました。 同社はこの構造を変え、生産者と小売店を直接つなぐ新しい流通モデルを展開しています。 ITと物流を活用して、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供し、“つくる人”と“買 う人”双方にメリットのある仕組みづくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・事務、または数値管理の実務経験 ・Excelの基本操作スキル(在庫管理等で使用するため)
・農家の直売所事業 ・農産物流通販売事業 全国の生産者と都市部の小売店をITでダイレクトに結び、情報・物流・決済のプラットフォームを構 築することで、安全・安心でおいしい農産物を消費者へお届けしています。 現在、登録生産者数は10,312名、小売店は2,106店舗にのぼり、「最短翌日配送」を実現するため、 全国79拠点の集荷場と4拠点の物流センターを連携させた「農産物流通プラットフォーム」を提供し ています。
1050~1250万
▼サプライチェーン領域のITプロジェクトリーダー 業務部門、海外子会社、IT子会社、Sierと共連携し、複数のプロジェクトをとりまとめ・経営合意しながらDXを推進いただきます。 ・販売・物流・会計領域システムの刷新(SAP S/4HANAの自社テンプレート) ・生産調達領域システムの刷新(フルスクラッチ開発の自社テンプレート) ※メインは国内導入ですが、グローバル導入チームとも密に連携し、国内と海外の導入プロジェクトのアライメントも実施いただきます。 ▼メンバーマネジメント 10名前後のメンバーを持つグループリーダー(課長クラス)を務めていただきます。
《必須》 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・製造業ビジネスの知見(調達・生産・販売・物流の領域) 《歓迎》 ・SAP/S4HANA導入経験 ・TOEIC600点以上
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350~470万
車載用電子機器に特化したメーカーである当社にて原価管理や取引先管理など資材購買業務をお任せします。未経験からでも挑戦可能で、長期的に活躍できる環境です。 ~具体的に下記業務を担当していただきます~ ■購買業務:電子部品や外装品等の見積照会、価格交渉、仕入先との折衝 ■管理業務:原価管理、部品価格の抑制活動、取引先管理、顧客資産の金型管理 ■事務業務:データ収集、資料作成、社内や顧客等からの依頼事項対応 ※変更の範囲:当社業務全般
★ 職種未経験OK ★ OJTを通して丁寧に育成させていただきます ★ 【必須】■製造業界での何かしらの業務経験をお持ちの方 ■顧客折衝の業務経験をお持ちの方
車載用電子機器の製造・開発、コンピュータ応用システム開発
600~843万
本ポジションでは、部品・材料調達の専門知識を活かし、調達課題を解決に導く中核メンバーとして、事業の成長に貢献する人材を必要としています。楽器、音響機器のモノづくりにおいて、部品、材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、調達コストの最適化や安定供給リスク低減への取り組みは年々複雑化しています。こうした環境変化に対応するためには、調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD(品質・コスト・納期)の維持・向上が不可欠です。同時に、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化することで、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/ 【業務内容】 ・機械部品(切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など)および材料(非鉄金属、化成品など)の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築 ・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進 ・国内外サプライヤーとの折衝 【役割】 組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。 ・計画立案と遂行:目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。 ・模範となる行動:自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。 ・メンバー育成:若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。 ・働きやすい環境づくり:コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。 ・課題解決と改善推進:問題を迅速に把握し、解決策を導く。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ ヤマハでは、業務を通じて楽器・音楽を身近に感じることができます。私たちが調達する部品・材料がヤマハの音の一部となり、それがお客様の感動へと広がっていきます。私たちと一緒に、グローバルな視点で調達改革を推進し、未来のモノづくりを支える強固なサプライチェーンを築いていきませんか?あなたの経験を、ぜひ当社で発揮してください。
応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・調達・購買業務の実務経験(5年以上) ・部品および材料に関する知識(加工方法、材料特性、コスト構造など) ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験 ・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ・利害関係者を巻き込み、課題解決に積極的に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベル英語力(目安:TOEIC550点以上) ・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
430~520万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます1。本 でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません! 【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理
・チャレンジングな成長機会が好きな方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります) <経験者の方は> ★必須 ・フォークリフト免許保有 ・物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験 ・周囲の状況を把握し安全確認を徹底できる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります)
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。