RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【採用責任者ポジション｜レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデート】

450~700万

株式会社じげん

東京都目黒区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。 ⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。 【仕事内容】 ＜採用業務＞ ・採用目標に対するエージェントコントロール 　エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 　求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 　採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 ＜事務業務＞ ・契約締結業務 ・求人作成 ・応募者データ管理、採用データ分析 　応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。 　採用状況の分析をし、改善策を考える。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【代表取締役からメッセージ】 当社は不動産および建設業界に特化した人材紹介会社として、大手デベロッパー、大手ゼネコンからスタートアップ企業、SMB企業まで、幅広いクライアントと信頼を築いてきました。 質の高いキャリアコンサルティングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 当社の領域は、「衣食住」の一端を担い、人々の生活やコミュニティを支える魅力的な分野です。 商業施設ができることで、買い物を楽しむ方や食事を楽しむ方がいます。 また、住宅や施設を作ることで雇用を生み出し、ひいては社会や国に大きな貢献ができるやりがいがあります。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。 ・建設 JOBs https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。 ・リアルエステートWORKS https://realestateworks.jp/?code=corporate 不動産業界に特化した転職プラットフォーム 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 【アップベースの魅力】 ■徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境 いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、 デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。 自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方にマッチしている会社です。 ■新規事業に関われる機会多数あり 当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。 自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。 ■正しい評価制度と高い報酬制度 当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。 コンサルタントが正しく成長する為にコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。 納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

求める能力・経験

▼必須要件 ・ベンチャー企業での採用人事経験3年以上又は人材紹介営業経験3年以上 ▼歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

学歴

高等専門学校、高等学校、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、短期大学、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

450万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

・フレキシブルタイム：(始業)7:00～11:00（終業）17:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜17:00)

残業

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

特別休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：37.5万円~58.3万円 ※固定残業手当（45時間分）：97,544円 ～ 151,735円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都目黒区

備考

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度

その他

その他制度

【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【本社/人事】周囲と協力しながら人事のオールラウンダーとして成長（人財戦略部）　Denka

    550~710万

    デンカ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    (1)労務・労政業務：就業規則や就業条件に関する労働組合との交渉窓口/就業規則の改定と解釈の検討/その他社内諸制度の改定/労働問題への対応/異動計画・要員計画・組織変更の協議と立案/有期契約社員の契約管理/評価制度並びに評価・目標管理システムの運用　等 (2)教育・育成業務：全社教育体制の企画立案/階層別研修の企画と運営/役員研修の企画と運営/ラーニングマネジメントシステム（LMS）の導入準備ならびに運用　等 (3)採用業務：新卒採用/キャリア採用/派遣スタッフの採用並びに契約管理/障がい者採用並びに定着支援　等 (4)ダイバーシティ推進：社内のDE&I推進のための各種施策の立案、実行/健康経営のための各種施策の推進や関係機関への統計調査の提出（ホワイト500）/社員の健康推進のための各種施策の立案、実行　等 この他、人財戦略部には給与チームがあり、各々が専門性を発揮しながら業務を担当しています。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)企業の人事担当者（業界・経験領域不問）として2年以上の業務経験 (2)企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 (3)人材紹介会社における企業側担当者（RA）としての2年以上の業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新宿／週1在宅可】人事課長◆課題分析・改善施策立案など◆東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業

    1000~1300万

    • 資料作成
    • 課題設定
    • マニュアル作成
    • 課長/マネージャー
    • Web/ITサービス
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 管理職
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 人事
    • リング
    • 提案
    • 事業責任者
    • 課長
    • 目標設定
    • SaaS
    • 分析
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆◇人事課長として、チームマネジメント含む業務を幅広くお任せします／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇ ■ミッション： 人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 ■業務内容： ＜人事課題の分析と改善施策の立案＞ ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ＜評価制度の設計・運用・改善＞ ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ＜人事制度の企画・運用＞ ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 ＜マネジメント業務＞ ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■当ポジションの魅力： ・人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる ・データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る ・役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる ■ミッション： 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格

    事業内容

    「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。

  • エージェント求人

    【人事/未経験ok】年間数百人を採用する東証プライムコンサルファームの採用担当者

    400~800万

    • 分析
    • イベント運営運用
    • オペレーション改善
    • 進捗管理
    • 採用数
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 面接/選考設計
    • 採用面接
    • エージェント利用
    • 求人票作成
    • ダイレクトソーシング
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて、少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただきます。 【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善　など 【当社の特徴】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

    事業内容

    M&A仲介事業、総合コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業の3大事業を展開。東証プライム市場上場。

  • エージェント求人

    レバレジーズ　人事・採用担当

    500~800万

    株式会社レバレジーズ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 　事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 　KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか？」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進 　事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策（SNS運用・イベント企画など）も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用 　採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社員】中途採用人事（人材エージェント・営業経験者歓迎！）｜株式会社サムザップ

    480~720万

    株式会社サムザップ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 新規プロジェクトの複数立ち上げや組織拡大に伴い、組織の成長を牽引する【中途採用人事】を募集します。 本ポジションでは、事業成長に必要な人材採用へのアプローチと同時にサムザップの魅力を外部へ発信していく採用広報をお任せしたいと考えております。 「待ちの採用」から脱却するため、培ってきた目標達成へのコミットメントや周囲を巻き込む力を、サムザップの採用活動に活かしてみませんか？ 【中途採用】 ・採用ターゲットの策定およびアプローチ戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の対応 ・人材紹介エージェントとの連携（リレーション構築、グリップ） ・候補者の志望度を上げるた

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での実務経験 ・法人、個人問わず、営業において目標達成実績をお持ちの方 ・IT業界、エンタメ業界の採用人事経験 【尚可】 ・IT / Web / ゲーム業界における採用経験 ・SNS運用や記事執筆など、外部への情報発信に興味関心がある ・決められた枠組みではなく、自ら課題を設定しKPI達成に向けて自走できる力 【求める人物像】 ・目標達成に対する強いコミットメントと執着心をお持ちの方 ・変化の激しい環境を楽しみ、フットワーク軽くスピーディに行動できる方 ・現場の自ら飛び込み、関係値を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 サ

    事業内容

    ■スマートフォンゲームの企画・運営・配信事業 代表タイトル「戦国炎舞 -KIZNA-」はサービス開始から2021年で8周年を迎え、スマホゲームとしては長期運営のサービスとなっています。また1周年を迎える「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」は、（原作は累計発行900万部と言われるライトノベル。TV放映・映画化もした作品）ランキング上位を果たす等、沢山のユーザー様に支えられるタイトルとなっています。また、2021年1月末にはオリジナルタイトル「ロンドン迷宮譚

  • エージェント求人

    💡新着求人◆経営層と近い距離で働く！◆再エネ業界で労務＋人事キャリアUP◆エネルギー業界超注目企業

    600~800万

    • 給与計算
    • 人事
    エリーパワー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら当社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務のイメージ≫ ◎給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民税業務 ・社会保険（月変・算定） ・労働保険・雇用保険料納付 ・勤怠管理 ・勤怠システム運用管理 ■本ポジションの魅力： 給与計算や勤怠管理など、労務のコア業務を担いながら、将来的には採用・人材育成・制度づくりにもチャレンジできる、守備範囲の広いポジションです！ ただ決まった業務をこなすだけではなく、現場社員や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、「もっと働きやすい会社にするには？」を考え、改善提案まで関われるのが大きな魅力の一つです。 労務としての専門性を高めつつ、人事として一歩先のキャリアを築きたい方にぴったりの環境です！

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 （これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です！）

    事業内容

    大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売

  • エージェント求人

    🔴【採用人事 / 東証プライム上場】株式会社クオンツ・コンサルティング🔴

    400~1000万

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 進捗管理
    • ブランディング
    • ヒアリング
    • 分析
    • オペレーション改善
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善　など

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事／新卒・中途採用】◆法務等の専門サービスをワンストップで提供

    392~476万

    ＡＺＸ　Ｇｒｏｕｐ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験に合わせて担当職種・ポジションを新卒もしくは中途採用（※両方もあり得ます）の採用業務(採用企画～募集、入社、定着までの一連の業務)を主体的にご担当いただきます。 ・新卒/中途採用の企画立案～媒体選定 ・媒体入稿、応募者管理、書類選考 ・インターン、仕事体験 ・説明会対応、応募者との面談・面接対応 ・内定～入社後オンボーディング支援　など

    求める能力・経験

    【必須】■採用業務の流れを理解し、主体的に業務に取り組める方(目安：採用経験2年程度)　■母集団形成の改善や成功に向け、何らかの企画提案、実施した経験のある方 【歓迎】中小企業での採用経験 【求人の魅力】 ◎既存の手法にこだわらず、常にアップデートしつつ新たな取り組みや施策に挑戦ができる ◎採用企画～定着まで一気通貫で経験を積むことができる

    事業内容

    AZXは、法律事務所、会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所を合わせて一つのプロフェッショナルグループを形成しています。

  • エージェント求人

    〈橋本〉株式会社カオナビ／人事（0531）

    500~850万

    • イベント企画
    • 進捗管理
    • 企画立案
    • 広報
    • メディア
    • 新卒採用
    • イベント運営運用
    • 中途採用
    • 採用面接
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用面接、オファー面談の実施 採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（新卒 / 中途） 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

    求める能力・経験

    営業経験（3年以上） 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上）

    事業内容

    -