RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【ICT施工管理】交通センサや環境センサを都市部に設置する屋外IoT案件/E

460~900

株式会社村田製作所

東京都渋谷区, 神奈川県横浜市西区

職務内容

職種

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • その他施工管理/現場責任者

仕事内容

1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、ICT分野の施工管理・設備開発企画・運用等をお任せします。 ■自社およびパートナーの事業部隊と連携して、屋外IoTセンサの設置計画策定、実証試験の計画と実施指揮・安全管理 ■現場視点・保守管理の観点からサービス運用部門への提言 ■システム企画・現場視点でのビジネス企画への提言 ※活動対象は主に東南アジア(言語は英語) ※年に数回の海外出張あり。施工管理業務で夜間時間帯勤務あり。

求める能力・経験

【必須】IPネットワーク構築に関わったことがある施工管理経験(公共・民間は不問) 【歓迎】■設備産業(電力、CATV、インターネット回線業者等)における勤務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

460万円~900万円 月給制 月給 240,000円~ 月給\240,000~ 基本給\240,000~を含む/月 ※日給月給制

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 入社時に6日~20日付与

その他

その他(週休2日制(会社カレンダーに準ずる))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

勤務地

配属先

求人コードE2i1E2_24F045

転勤

当面無

東京支社

住所

東京都渋谷区

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

みなとみらいイノベーション

住所

神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 住宅手当有(支給条件有)/会社所有の寮・ 社宅は会社都合での転勤時のみ入居可

退職金

その他制度

健康保険組合/企業年金基金/従業員持株会/職場レクリエーション/クラブ活動/契約保養施設

制度備考

■福利厚生 こども手当(扶養のお子様1名に対し):13,500円/月 住宅手当(支給条件有):81,000円(首都圏での上限額を想定)・47,000円/月(近畿圏での上限額を想定) 契約会員制レジャークラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂 (営業所除く) など ■教育 新入社員教育 (講義、グループワーク、工場実習)/OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、社外セミナー、通信教育、国内留学等の社外派遣ほか ■休暇:慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇等。 ■有給休暇の平均取得日数:14.2日(消化率73.2%) 平均勤続年数14.1年 WLBの取れる環境で長く勤めていただけます。 ■全従業員のうち約30%(管理職の場合は約25%)はキャリア入社の社員であり、各部門における受け入れ体制は整っています。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【平日選考会】2025年12月17日‐18日 カスタマーサービスエンジニア

    600~

    トレンドマイクロ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ◆12月17日ー18日に東京本社にて選考会を開催いたします。 ◆コンテンツ・面接…60~180分/1回(最大3回)※開始のお時間によっては当日、ご内定をお出しできない可能性があります。 ※当日、候補者には次回選考のお時間まで、数時間お待たせする可能性があります。【業務内容】カスタマーサービスエンジニアとして当社のセキュリティ製品の導入~運用中の企業ユーザーに対してサーバ、ネットワーク、クラウドを含む周辺インフラに関する高い技術力を活かし、製品スペシャリストとしてサポートサービスを提供していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】・ITサポート、フィールドSE、開発SE、プリセールスSE等の経験2年以上以上(ソフトウエアテクニカルサポート経験歓迎 ・Windows/Linux/クラウド上で動作するアプリケーションの導入や運用時のトラブルシューティングのご経験 【歓迎】SIER企業でサーバー構築 ネットワーク保守エンジニア トラブルシューティング経験技術経験者  ◆日時 12月17日(水)17:00‐21:30 (所要時間1時間~3時間程度) 12月18日(木)17:00‐21:30 (所要時間1時間~3時間程度)

    事業内容

    コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

  • エージェント求人

    【フルフレックス】セールスエンジニア(ソフトウェア開発支援)

    630~1000

    株式会社東陽テクニカ東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、計測システム向けのソフトウェア開発を行っております。 燃料電池および水電解向けの計測システムに用いる制御/解析ソフトウェアを中心とした開発です。 顧客ニーズに合わせたソフトウェアの設計や開発、 既存ソフトウェアへの新機能追加、UIのデザイン改良などを行います。 製作したソフトウェアの仕様書や取扱説明書の作成も担当します。 【具体的には】 ・ 顧客との要求定義のための打ち合わせ(営業同行) ・ 顧客ニーズに合わせたソフトウェアの設計および開発 ・ 既存ソフトウェアへの新機能追加や保守作業 ・ UIのデザイン改良(顧客の使い勝手向上) ・ ソフトウェアの仕様書や取扱説明書の作成(求人ID:386341)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ ソリューション営業の経験が3年以上あること ・ エンタープライズ領域(特に金融)での営業経験があること 【歓迎】 ・ データ管理、データセキュリティ、アプリケーション開発に関する知識 ・ 英検2級レベルの英語力 ・ 実用英語技能検定2級、またはTOEIC650点以上

    事業内容

    ■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

  • 企業ダイレクト

    【東京/施工管理】ボイラ業界シェアトップクラスの安定企業/年間休日127日

    410~560

    株式会社日本サーモエナー東京都港区
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    仕事内容

    ■熱源機器及び周辺機器に付帯する設備の現場施工監理業務をお任せします【具体的には】設計図書に基づき社内で積算・施工図などの計画資料を作成したのち、現場施工監理を行っていただきます。 【スキルアップ】会社負担で公的資格が取得でき、取得後は公的資格手当が出ます。お客様や施工業者様とコミュニケーションをとりながら進める業務なので現場のマネージメントスキルが身につきます。 【当社魅力】現場監理の期間が短いので転勤を伴う現場はありません。 現場の状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■施工現場の経験がある方または興味のある方 ■CADの操作経験がある方または興味のある方 ★やりがい★ ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類 に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に深い製品です。 ボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます。

    事業内容

    ■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。

  • エージェント求人

    プリセールス/コンサルタント(23万社以上が利用する業界No1プロダクト)

    500~900

    株式会社アンドパッド東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 ANDPAD導入拡大に伴い、基幹システムとの連携ニーズが増加しており、 複数SaaS導入による運用煩雑化という課題も生じています。 そこで、システム連携のスペシャリストとして、顧客のDXを推進する プリセールス/コンサルタントを募集しています。 プリセールスとしては、プロジェクトマネージャーと連携し、システム連携の計画立案や 顧客・ベンダーへの提案を行います。 コンサルタントとしては、複数システムを横断した業務フローの整理、要件定義、 システム連携のコンサルティングを担当します。 【具体的には】 ・ プリセールス ・ プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ・ 顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 ・ コンサルタント ・ 複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ・ 理想の業務フローを実現するための要件定義 ・ システム連携実現のためのコンサルティング(求人ID:351372)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・ 法人営業経験(3年以上) ・ カスタマーサクセス経験(3年以上) ・ 業務コンサルタント経験(3年以上) ・ プリセールス経験(3年以上) 【歓迎】 ・ APIに関する知識や連携を実装した経験 ・ システム開発の要件定義やプロジェクトマネジメント経験 ・ 大手企業に対するコンサルティングや営業、カスタマーサクセスの経験 ・ マネジメント経験 ・ 建築建設業界の知見

    事業内容

    ANDPADは、建設プロジェクト管理のクラウドサービスを提供し、17.3万社、44.7万人以上の利用実績を誇る。直感的な操作性と手厚いサポートが強みで、国交省NETISにも登録。ANDPAD ZEROは、新規事業開発を担う組織で、建設業の生産性向上を目指し、大学や企業と連携。業界変革に挑む人材を募集している。

  • エージェント求人

    【若手限定!年収836万円の事例あり】実力で年収1000万を目指す施工管理

    551~691

    大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。  そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります!  ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。  ⑤労務管理の徹底により安心して働けます  若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、  (超過の場合は別途 残業手当支給)  年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。  上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

    求める能力・経験

    ・経験  何らかの施工管理経験のある方  (工法、年数不問) ・資格    特に無し ・年齢  35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方

    事業内容

    仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

  • エージェント求人

    製造業全体のDXを推進するグローバルスタートアップ|プリセールス・技術営業

    450~1600

    • 製品
    • 提案
    • 運用設計
    • パートナー
    • SaaS
    世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区
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    仕事内容

    プリセールス 顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理を行い、他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リードを担います。トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進、セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化などを行います。 ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、プリセールスが「実際に当社製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。

    求める能力・経験

    ・法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・対面での営業経験がある方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) ・運転免許をお持ちであること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモート/フレックス】セールスからのジョブチェンジ(AI×プロダクトの立ち上げポジション)

    450~700

    株式会社Hubble東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための 契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しております。 ビジネスにおける契約業務には法務だけでなく多くの人が関与するため、 会社全体で協業しやすい業務基盤が必要不可欠です。 『Hubble』はその基盤となるプロダクトを開発しており、 毎年2倍近くの事業成長を達成しています。 【具体的には】 ・ 顧客とのミーティング同席、業務内容や課題のヒアリング ・ AI機能の導入支援、プロンプト設計、活用方法の提案 ・ セールス・CS・プロダクトチームと連携し、顧客と社内の橋渡し ・ 実際の活用状況から学び、再提案やナレッジ化 ・ ユーザーの声を集めた上で、プロダクトチームへの改善提案 ・ 社内でのオンボーディングやFAQ整備など、仕組み化の推進(求人ID:390437)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ SaaS業界でのセールス/IS経験 ・ 人材紹介やキャリア支援の経験(特にIT・SaaS領域) ・ 顧客課題に対しての提案・改善・伴走経験 ・ 社内外と連携しながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・ Salesforce、Notionなど業務ツールの構築・運用経験 ・ LLM/生成AIツールの利用経験or興味(ChatGPTなど) ・ PdM/CS/BizOpsなどへのキャリア関心 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 契約や業務フローの仕組みに関する知見

    事業内容

    【契約業務を再デザインし、法務のDXを推進するクラウドサービスを開発・提供】 株式会社Hubbleは、「契約を再デザインし、合理化して新しい働き方を支援する」をミッションに、契約書をはじめとする法務ドキュメント業務に特化したクラウド型ソフトウェアを提供しています。属人的かつ煩雑になりがちな契約業務に対して、効率化と透明性の高いコラボレーション環境を実現するプロダクト群を展開し、法務領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。

  • エージェント求人

    金融×ITの最前線へ!上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」

    450~700

    株式会社UPSIDER東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」(累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション:Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル(6商材以上) プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF(プロダクトマーケットフィット)の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**(新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり)もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(目安2年以上) ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験(目安2年以上) ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験(目安1年以上) ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験(フィールドセールス/カスタマーサクセス) ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験

    事業内容

    「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開しています。

  • エージェント求人

    施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_東京>/17773

    600~900

    株式会社日立ビルシステム東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 担当施設の施工管理(機械器具設置)を担当いただきます。 ・顧客指定書類の作成および取り纏め ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係者(営業、設計、施工部門)との打ち合わせ ・定例会の出席 ・完了検査 <詳細> ・担当施設は公共施設、オフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎などです。 ・担当製品は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事が中心です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月30~40時間です。 ■ 企業特徴 【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】 日立製作所グループ(大手総合電機メーカー)の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。 【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー&エンジニアリング会社】 建築設備メーカー&エンジニアリング会社として昇降機(エレベーター、エスカレーター)、空調システム(パッケージエアコン、熱源機)、照明設備(LED照明、人感センサー点灯照明など)、電源設備(Superアモルファス変圧器)、セキュリティ設備(防犯カメラ、入退去管理システム)、BIVALE(ビル経営と運用におけるソリューションサービス)の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。 【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】 国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速(ギネス記録)の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台(日立グループ連結)を手がけてきました。 【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】 東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。 【充実した教育制度で技術力をサポート】 目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター(自社研修センター)を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 施工管理(機械器具設置)経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・昇降機、駐車場設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・冷凍、空調設備、電気設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備、自動ドア設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備の監視、制御 ・建築工事、土木工事の設計、施工 ・防犯、防災設備、駐車場設備の賃貸、リース ・不動産賃貸 【沿革】 ・1956年 日立ビルディングサービス株式会社を設立 ・1961年 動く歩道第1号機を客船「氷川丸」へ納入 ・196… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_神奈川>/19869

    600~1100

    三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 担当施設の施工管理(機械)を担当いただきます。 ・施工計画、施工図の作成 ・工事の見積書作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、下水道汚泥処理施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数十億円~百億円程度です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【三菱重工グループの環境対策プラントにおける総合エンジニアリング会社】 三菱重工グループの総合エンジニアリング会社です。都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、汚泥再生処理(し尿処理)施設、ごみ真空輸送・中継貯留施設、水処理施設の計画から設計、調達、検査、輸送、施工、試運転、設備の点検、施設の保守まで幅広い事業を展開しています。また循環型社会形成への取り組みの一環として、省エネルギー化や環境負荷低減を実現するための各種改善・改造提案も手がけています。 【地域密着型の特別目的会社を設立】 国内のごみ焼却施設や環境対策プラントは、近年、プラントの建設からその後の長期間に亘っての運転および保守までを一貫して行うケースが増加しています。同社は各種施設を保有する地元に特別目的会社を設立し、地元の行政および自治体と連携をしながら地域に貢献する事業活動を展開しています。稼働から数十年を経過し、機能低下した設備の長寿命化、基幹改良工事を継続的に受注し更新工事を手掛けるなど、地域密着型のエンジニアリングサービスも展開しています。 【国内外における豊富な建設実績】 三菱重工業株式会社と緊密に連携し、日本に限らず、海外でも豊富な建設実績をお持ちです。国内においては、震災復興に向けて福島県や宮城県からの受注も含め、処理量150~400トン/日のごみ焼却施設の新設工事や更新工事を全国で多数手掛けています。海外においては、シンガポールの世界最大級規模(4,320トン/日)の都市ごみ焼却施設のほか、中国最大級の廃棄物焼却施設(3,000トン/日)の建設を手掛けるなど、中国・東南アジアを中心にグローバルに事業展開しています。 【長期就業可能な恵まれた環境】 入社後5年間の離職率はほぼ0%と高い定着率を誇ります。三菱重工グループとしての手厚い諸手当や福利厚生、入社後の階層別研修や資格取得サポート制度、全国提携施設の社員割引など、社員入社後の長期就業を実現するための就業環境や制度づくりを組織的に実施しています。またダイバーシティを推進し、生まれ持ったジェンダーやこれまでの歩みに捉われることなく、個人のライフステージに合わせた働きやすさを選べるような職場環境づくりも推進しております。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 施工管理(機械器具設置)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者(機械器具設置) ・技術士(機械)

    事業内容

    【事業内容】 ・ごみ焼却施設、産業廃棄物処理施設の設計、施工 ・都市ごみ処理施設関連の設備、装置の開発 ・プラントの設備保全、運転維持管理 ・廃棄物処理発電所の運営管理 ・下水汚泥焼却施設、下水汚泥炭化施設の運営管理 ・バイオマスの再資源化炭化炉の維持管理 【沿革】 ・1976年02月 重工環境サービス株式会社を設立 ・1987年08月 三菱重工環境エンジニアリング株式会社へ社名変更 ・1991年06月 資本金を4億円へ増資 ・200… ※ 詳細は面談時にお伝え致します