【広島】株式会社大賀商会:社内SE(39132)
600~700万
株式会社大賀商会
広島県広島市
600~700万
株式会社大賀商会
広島県広島市
汎用機SE
社内システムエンジニア
web/オープンSE
当社の「2040年ビジョン」の目標である年商100億円を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。そこで、今回変革期をリード頂けるエンジニアの方を募集しています。 <役割> ・リーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお任せします。 ・また、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的に担当する予定です。 <IT投資への注力> ・当社として、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマであり、必要な投資は積極的に実行していく所存です。 ・当社の決裁スピードは3ヵ月~最長1年ですので、ご経験やアイデアを活かし、スピーディに改革を進めていける環境です。 <具体的には> まずは、情報システムの刷新及び更新メンテナンスなどをお任せします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化、ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス、構築、更新など ・人事、労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備など <当ポジションの魅力> ・創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ・これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ・0→1ベースで裁量権のあるポジション <技術環境> ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 <就業環境> ・現在はシステム部門は課長が1名で管理する体制です。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。 ・当社のITベンダー依存比率は20%程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。 <キャリアパス> ・将来的には部門を立ち上げて組織化する計画のため、管理職として、マネジメントを担います。 ・全社IT戦略を担うCTO(執行役員)も設置する予定であり、経営陣の一員としても活躍できます。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社内システム、業務システムに携わったご経験3年以上(PG、SE、コンサル、社内SEなど職種は不問) ・メンバーのマネジメント経験(人数不問) ・上記に加えて下記いずれかに関する知識・ご経験 └kintone(アプリ・ワークフロー作成ができる) └IBM AS400(触ったことがある、構造が理解できる) └RPA、生成AI(触ったことがある、何かしらに活用できる) 【歓迎条件】 ・DX推進に関する業務に携わったご経験 ・セキュリティ対策の策定~社内浸透に携わったご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
無
有
有
121日 内訳:土曜 日曜
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇(結婚・転勤・慶弔休暇)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 <予定年収>600万円~700万円 <賃金形態>月給制 <月給>300,000円~350,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※これまでの経験等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区舟入南1-12-1 ※転勤:基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。
無
有
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 通勤手当(上限5万円) 家族手当、住宅手当、退職金制度 定年60歳
1名
■伝導機器卸売業 ベアリング、チェーン、ベルト、オイルシールなど、機械に欠かせないパーツの販売 ■制御機器卸売業 空圧機器、油圧機器、ロボットなど、生産の自動化・効率化を支える製品の販売 ■産業機器卸売業 コンベヤ、リフト、ポンプ、チェンブロックなど、生産現場で使われる機器の販売 ■上記に関連する工事の設計並びに請負 お客様のニーズに応じて、機器設置や工事の設計などトータルサポート
最終更新日:
500~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲーム開発/C#、Unity ■通信系基幹システム開発/Java ■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ■金融系システムPMO ■音楽配信システム開発/PHP Laravel ■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ■電子チケット関連システム開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】開発経験目安5年以上(言語/組込・汎用機SEも歓迎) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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504~1050万
自社プロダクト・サービスにおけるスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発をお任せします。 これまでのご経験・スキル・ご志向性に応じて、最適なポジション・役割にてご活躍いただく想定です。 新機能追加やUI/UX改善、パフォーマンス向上、技術的改善・刷新など、アプリケーション開発全般に携わっていただきます。 【主な業務】 ・スマートフォンアプリ開発における要件定義、設計、開発、テスト ・UI/UXの新規実装および改善提案 ・設計書レビュー、コードレビュー ・サービス品質向上に向けた最新技術の調査・導入 ・アプリ生成、配信基盤の保守・運用 ・配信基盤の自動化推進 【開発環境】 ・サーバーサイド:Java、Node.js、Go ・モバイルアプリ(iOS/Android):Swift、Kotlin ・フロントエンド:Angular、React ・クラウド運用:Azure、Docker、Kubernetes 【ポジションの魅力】 エンタープライズ領域で求められる高い堅牢性や長期運用を実現しながら、スピード感を持った開発にも挑戦しています。 モダンな技術環境のもと、技術選定や改善提案などにも主体的に関わることができる環境です。 【募集背景】 同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
■Must ・iOSまたはAndroid向けアプリケーション開発経験 (Swift/Kotlin/Java等を用いたシステム構築経験) ・アプリ開発、オープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表、出版等、何らかの技術的アウトプットの実績をお持ちの方 ■Want ・Linuxサーバに関する基礎知識 ・AWS、AzureなどのAPIを活用したサービス立ち上げ経験 ・エンジニア向け勉強会や技術イベントへの参加に興味・関心をお持ちの方 ・UI/UX設計に関する知識・経験 ・CI/CD環境の利用経験 (ソース管理、テスト自動化など開発効率化に関する知識・経験)
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」を掲げ、企業向けITソリューションを企画・開発・提供。数千~数万名規模の大企業を中心に、現場課題を対話から解決する提案力が強み。業務デジタル化クラウド「SmartDB」など自社サービスを展開し、多くの大手企業のDX推進を支援しています。
450~990万
■自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)プロジェクトのリーダー、主担当者。■自治体パッケージシステムの導入(各種業務システムの導入/設計/構築、サーバや ミドルウェアの設計/設定/構築等)から運用保守(システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ■営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【必須】[担当の場合]下記の経験が通算して3年以上(業種、業務は不問):開発経験/お客様折衝の経験があること [主任の場合]上記に加えて、以下の経験があること(業種、業務は不問):システム構築プロジェクトの リーダー、サブリーダー経験【歓迎】[担当の場合]■リーダーやとりまとめの経験■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格[主任の場合]■プロジェクトマネージャー関連の資格(情報処理技術者、PMPなど)■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
700~800万
【老舗商社ベンチャーのDXフロンティア / CTO・執行役員へのキャリアパス / 111年のレガシーを最新ITで刷新する裁量権】 【職務詳細】 まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】 創業111年の安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジに取り組める環境 あなたの提案や工夫が業務改善に直結し、社内に反映されやすい風土 裁量を持ちながら、自分のペースでスキルを広げていけるポジション 【働いていただく環境】 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 【IT投資へのスタンス】 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 ※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など、エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。 【キャリアイメージ】 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション(CTO/執行役員)の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。 ■レポートライン 情シス課長→常務 111年の歴史があるからこそ、ITの力で生み出せる「伸び代」は計り知れません。本ポジションのミッションは、単なる保守・運用に留まりません。RPAによる自動化、基幹システムの刷新、そしてデータ活用による経営判断の迅速化など、あなたの手で社内の景色を塗り替えていく面白さがあります。 「決裁の速さ」と「投資への前向きなスタンス」は、地方の老舗企業とは思えないほど柔軟です。少数精鋭の組織だからこそ、自分の提案が即実行され、全社の生産性が向上していく手応えをダイレクトに実感できるはずです。DXの第一人者として、当社のIT戦略を牽引してください。
・エンジニアとして社内システムに携わったご経験 (開発エンジニア・社内SEなど職種は問いません)
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
472~712万
▼お仕事内容 ■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化 ■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール ■事業内容: 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成: ・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム) ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム) ・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム) ・財務戦略部 ・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム) ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム) ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴: (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業: 常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、ツネイシ ランド&シー(ライフ&リゾート)等
■必要スキル・経験 【実務経験】 ・サーバインフラの設計・構築 3年以上 ・Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 【技術スキル】 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験 ・バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験 ・データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験 ・大規模システムの運用経験 ・障害対応やインシデント管理の経験 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 ・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等) ・Linux技術者認定(LPIC、LinuC等) ・Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
400~600万
2025年から設立の当部にての"あなた"のご経験やご希望に合わせた業務をお任せいたします。まずは面接内でご希望をお聞かせください!既存案件で叶えられない場合、案件を取りにいく対応も可能です! 【案件例】大手独立系SIerにて、物流システム刷新開発支援業務をお任せいたします。C++で作成されたシステムをJavaで刷新していきます。現在構造設計中となり、この後基本設計~開発工程へと移行していくフェーズです。C++やJavaを使用した経験をお持ちの方はお気軽にご応募ください。詳細につきましては、面接内でお話させていただきます。
【必須】下記いずれか必須 ・C++開発の経験 ・Java開発の経験 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
500~600万
2025年から設立の当部にて大手独立系SIerにて、物流システム刷新開発支援業務をお任せいたします。ご経験を生かして活躍が可能です。既存案件で叶えられない場合、案件を取りにいく対応も可能です! 【案件例】大手独立系SIerにて、物流システム刷新開発支援業務をお任せいたします。C++で作成されたシステムをJavaで刷新していきます。現在構造設計中となり、この後基本設計~開発工程へと移行していくフェーズです。C++やJavaを使用した経験をお持ちの方はお気軽にご応募ください。詳細につきましては、面接内でお話させていただきます。
【必須】下記いずれか必須 ・C++開発の経験 ・Java開発の経験 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
400~550万
▼お仕事内容 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細: ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。
■必須条件: <下記いずれかご経験のある方> ・PCのセットアップやヘルプデスクのご経験がある方 ・VBAによる開発経験がある方 ■歓迎条件: ・SQLサーバーの開発経験がある方 ・FileMakerの開発経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
建設(土木・建築)業界と、建材メーカーとを結ぶ総合商社
500~800万
【職務内容】 ・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動 ・ITSのグループ内への広報 【詳細】 組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。 ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。 【募集背景】 25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。 円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。 同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。 【配属先】 ITS本部 ITマネジメント部 組織運営ユニット 部長1名、担当課長1名 【職務特徴】 ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。 難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。 新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。 【キャリアパス】 既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。 まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。 また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。 さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・IT企業での総務・人事経験 ・管理部門での総務・人事・IT業務経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ・情報システム部門における人材採用・育成経験(計画含む) ・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験 ・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験 ・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業