49193_事務職（関東・北信越地区限定勤務）【大手建設会社】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  業務スタッフ＿EC領域を支える上場企業グループ

  360~450万

  • 販売
  • 直接貿易/D2C
  • EC
  • スタッフ
  • 顧客折衝
  • 品質管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 請求
  • 事務
  • 出入金管理
  • 入金/支払処理
  • 入金確認
  • 営業
  • 請求書管理

  株式会社Ｅストアー東京都港区

  業務スタッフ＿EC領域を支える上場企業グループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。また、「ショップサーブ」は、品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを持ちながら販売チャネルが脆弱だった事業者の“孵化器”となってきたと言い換えることができます。 同社は現在、単なるシステム提供にとどまらず、DX（デジタルトランスフォーメーション）支援やマーケティング支援を強化し、顧客の売上成長にダイレクトに寄与する「EC総研」としての役割を強めています 。これに伴い、契約形態の多様化や取引社数の増加が進んでおり、バックオフィス側でもより強固な管理体制が求められています 。 今回の募集は、事業拡大に伴う組織強化を目的としています。正確な請求・入金管理を通じて、顧客との信頼関係を足元から支え、会社のさらなる成長を共に創り上げていく事務スタッフを募集することとなりました 。 【具体的な業務詳細】 同社の主力事業として提供しているショップサーブの請求および入金にかかわる事務作業などを幅広く行っていただきます。 ▽請求および入金にかかわる業務 ・専用システムを利用しての請求データのチェック、作成などの処理 ・Excel、Word、社内システムなどを使用しての事務作業 ▽各種申込、申請にかかわる業務 ・専用システムを利用して申込、解約データなどの処理 【ショップサーブについて】 同社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 【同求人の魅力・ポイント】 ・同社では人肌を感じられるサービス提供を重視し、コミュニケーションを非常に大切にしています。顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 ・EC業界の最前線で、SaaSビジネスの根幹を支える事務スキルを身につけることができます 。単なるルーチンワークではなく、決済システムや複雑な契約形態に関わることで、ECプラットフォーム運営に関する専門知識や、IT業界特有の事務フローを習得できる環境です 。 ・全社平均の残業時間は月14時間程度と少なく、フレックスタイム制を導入しているため、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働くことが可能です 。

  求める能力・経験

  ・Excel、Wordを使用したなんらかの事務業務のご経験をお持ちの方 └営業職などからのキャリアチェンジも歓迎です。 ・事務作業全般に抵抗なく、正確性や丁寧さを持って取り組める方 【歓迎要件】 ・事務職の実務経験（1年以上）をお持ちの方 【求める人物像】 ・既存の方法に囚われず、業務改善の方法を考えられる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームや関連部署と連携しながら業務を進められる方

  事業内容

  ECサイト構築プラットフォーム「Ｅストアーショップサーブ」の開発・運営／ECサイト運営の支援・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【労務・総務】グロース市場上場企業/フードロス削減を事業の核で社会貢献性◎

  450~500万

  

  株式会社クラダシ東京都品川区

  【労務・総務】グロース市場上場企業/フードロス削減を事業の核で社会貢献性◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社員が安心して働ける環境を整え、組織のパフォーマンスを最大化するために、コーポレート部門（労務・総務機能）を強化します。本ポジションは、給与計算や社会保険手続きといった「労務管理」を主軸としながら、 オフィス環境整備や社内イベント運営といった「総務領域」まで、幅広く組織をバックアップする役割です。ベンチャー企業の守りを固め、働きやすい環境づくりを通じて事業成長を支えていただける方の参画をお待ちしています。＜この仕事の魅力＞■組織貢献の手応え：社員からの問い合わせ対応や環境整備を通じて、直接的な感謝の言葉を得られるだけでなく、組織全体の生産性向上に寄与する手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での労務実務経験2年以上（給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務を行える方）■社労士等の外部専門家と連携し、正確に業務を遂行した経験 ＜職務概要＞コーポレート部門の一員として、労務実務（給与計算、社会保険等）を正確に遂行するとともに、総務業務全般を幅広く担当していただきます。 正確なオペレーションで組織の基盤を守りつつ、ホスピタリティを持って社員をサポートし、組織の潤滑油となるポジションです。

  事業内容

  フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。

• 企業ダイレクト

  【総務部長】東証スタンダード上場のホールディングス企業/急成長を牽引◎

  800~1000万

  

  株式会社シーラホールディングス東京都渋谷区

  【総務部長】東証スタンダード上場のホールディングス企業/急成長を牽引◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があり、改めて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。そのため、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる方を募集します。 攻めの総務部門として、当社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。主なミッションとしては、以下3点になります。 1.上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む） 2.株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務 3.総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■上場企業における総務業務の全体像の理解 ■上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ■株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ■リーダーとして のチーム牽引経験（目安2年以上） 【募集背景】組織改編により、現総務部長が2026年6月に異動することになりました。また、もともと総務部と人事部は一体でしたが、2025年12月より総務部と人事部の2つに分かれたばかりという背景もあり、総務部を取りまとめて上場審査対応を推進できる方を募集することになりました。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞総務

  450~750万

  クボタ環境エンジニアリング株式会社東京都中央区

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞総務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容 会社全体の運営を支える管理業務を担当いただき、社員のサポートを行います。 制度運用に加えて、運用プロセスの見直し、新規企画も経験に応じて対応いただきます。 (業務詳細） ①入退社・異動手続き（IDカード発行、個人ロッカー管理、作業服注文他） ②会社福利厚生制度（各種補助金、寮社・宅制度他）の運用と企画設計（既存、新規） ③会社イベントの開催と企画設計、（方針発表、社内表彰、暑気払い、納会他） ④健康管理業務（健康診断他） ⑤リース車用、自動車保険管理 ⑥人権、ハラスメント研修の開催と企画設計 ■組織構成：１０名(うち女性６名)　30代 2名、40代 3名、50代～5名 　※総務部は3課構成で、計２４名です ■働き方について ・平均残業：月平均20時間程度 ・出張エリア：全国の拠点 ・出張期間：日帰り～数日 ・出張頻度：定期的な出張はありませんが、担当業務で必要に応じて出張いただきます ・繁忙期：年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・3年以上の総務経験 ・対面コミュニケーションを重視し、年代にとらわれず対話ができる方 ■歓迎条件：以下、いずれかの項目に該当する方 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方。 ・M365のアプリを活用した業務経験 ・オフィスソフトを用いた、社内データの集計・分析・提案書作成等の業務経験

  事業内容

  浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス

• 企業ダイレクト

  【赤坂/障がい者手帳をお持ちの方】総務/経験を考慮して業務内容・配属先を決定

  250~330万

  

  株式会社ナイガイ東京都港区

  【赤坂/障がい者手帳をお持ちの方】総務/経験を考慮して業務内容・配属先を決定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事務・システムのアシスタント業務など、あなたに合わせた業務を お任せいたします。※面接内容をもとにご本人の希望を考慮して、仕事内容を検討します。入社後は育成やフォローを行いますのでご安心ください。 【詳細】※就業上配慮が必要なことは遠慮なくお伝えください。 ■事務的な業務 ・パソコンを使っての社内書類のデータ入力や文書作成補助、資料のファイリングなど ■システム的な業務 ・社内イントラのマニュアル整備や対応など

  求める能力・経験

  【必須】】■障がい者手帳をお持ちの方 ■オフィスへの出勤が可能である方 ■週30時間以上の勤務が可能である方 【歓迎】■PCでの入力作業経験 【就業環境】 ■就業時間(時短・フレックス・フルフレックスタイムの有無) →業務内容によるので、面接内で相談させてください ■コースロープの有無、入り口の幅、その他社内を移動する際の留意点等 →ビルの設備が古いため、スロープはありますが、トイレの仕様が車いす用のではありません。車いすの方への対応が難しい設備となっております。

  事業内容

  紳士・婦人・子供靴下、メンズアンダーウェア、パジャマ、エプロンなど繊維製品の企画製造販売及び輸出入

• エージェント求人

  🌈経理担当◆大手アパレルブランド「WEGO」展開

  500~700万

  株式会社ウィゴー東京都港区

  🌈経理担当◆大手アパレルブランド「WEGO」展開気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、日常の経理処理から決算会計を行います。 【業務詳細】 ・経理処理全般にかかる管理、運営 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・会計システム管理 など 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 【入社後】 入社後は、会社や組織についての理解を深める入社時オリエンテーションを実施し、各部署の役割を把握していただいた後、マンツーマンでの業務引継ぎを行い、スムーズに業務に慣れていただけるサポート体制を整えています。将来的にはリーダーとしての活躍を期待しております。 【魅力】 ・創業30周年、まだまだ発展途上のため、一緒に部署を作っていただきたいポジションになります。「こうしたい！」などの積極的な意見が言いやすい環境です。 ・海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランド。2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始。安定基盤のもと、海外やECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理業務の経験(目安5年程度) 【歓迎】 ・簿記2級以上保有 ・上場企業での経理経験 ・指導/育成経験(マネジメント志向がある方)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【　総務事務　】◆土日祝＆年間休125日／賞与年2回／東京駅直結 ＿43243

  345~577万

  フィリックス株式会社東京都千代田区

  【　総務事務　】◆土日祝＆年間休125日／賞与年2回／東京駅直結 ＿43243気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【　業務概略　】 東京駅直結のオフィスで、採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せいたします♪ 【　具体的な業務内容　】 ■各種会議体の事務局運営 ■社内行事の企画立案と運営 ■社内文書作成/管理（報告書・会議資料・稟議書等） ■備品管理/社有車/社宅等の管理 ■福利厚生制度の整備と運用 ■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対 ■登記変更作業 ■オフィス及び什器類の管理 ■データ集計 ■データ入力・チェック ■入退社手続き ∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

  求める能力・経験

  ＜　必須要項　＞ ■総務の実務経験(目安3～5年) ※生管理者の資格保有の方または建設および不動産業界の場合優遇いたします！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ■税務会計【EC×アパレル/EC事業拡大中/海外輸出強化】

  400~500万

  

  ＦＩＴ株式会社東京都板橋区

  ■税務会計【EC×アパレル/EC事業拡大中/海外輸出強化】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■日々の取引記録と管理:売上や経費の入出金を記録し、会社の資金の流れを管理します。また、請求書や領収書を整理し、記帳いただきます。 ■決算書作成:日々の取引記録をもとに、四半期・年次決算業務の補助(税 理士との連携あり)、試算表(貸借対照表や損益計算書など)の作成、外部に会社の財政状況を報告するための重要な業務です。 ■税金計算:法人税等の税金計算を行い期日までに納付します。税金の滞納は延滞税などのペナルティに繋がる為、税務に関する知識も必要です。 ■経営分析/管理:集計された財務データをもとに、過去の業績を分析し予算と実績を比較頂きます。分析結果は経営層の意思決定に役立てられます

  求める能力・経験

  【必須】■簿記2級程度の知識または実務経験 ■基本的なExcel、Wordスキル ■弥生会計、freeeの利用経験 【魅力】 ■スニーカー特化型ECサイト「THE1」を運営する成長企業 ■急成長フェーズで経営戦略に深く関われるポジション ■国内だけでなく、中国・アメリカ・ヨーロッパへの輸出事業も展開 ■経理部門の中核として、日常の経理業務から経営分析まで幅広い業務に携われる ■経営層に近い立場で業務を進められるため、経営視点が身につきます

  事業内容

  スニーカー小売

• 企業ダイレクト

  【人事総務】労務施策企画/年休129日/残業少/在宅勤務可

  400~600万

  

  株式会社和興東京都港区

  【人事総務】労務施策企画/年休129日/残業少/在宅勤務可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  給与・勤怠のチェック業務から労務施策の企画・運営まで幅広く担当いただきます。従業員のモチベーション・エンゲージメント向上に向けた取り組みを通じて、働きやすい職場環境づくりに貢献できる仕事です。 【人事業務】給与・賞与・昇給のチェック、勤怠管理とルール周知、従業員管理、入退社手続き、モチベーション・エンゲージメントサーベイ配信と管理事務■【総務業務】許認可対応、備品・消耗品管理など■入社後は経験に応じて事務からスタートし、慣れてきたら労務関連の課題発見と解決に取り組んでいただきます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】給与計算・勤怠管理・人事関連実務の経験■労働法の基礎的な知識（初級程度、学ぶ意欲重視）■正確なチェック・資料作成が得意な方 【魅力】 ■年間休日129日（夏季休暇・アニバーサリー休暇含む）で働きやすさ抜群 ■平均残業時間10時間程度と少なく、在宅勤務も月2回程度可能 ■社長との距離が近く判断が早いためスピード感をもった業務運営ができる ■提案から実施まで一気通貫で担当でき、やりがいを感じられる環境 ■社労士と連携しながら実践的に労務実務を習得可能

  事業内容

  オフィス内装工事全般、店舗内装工事一式、マンション造作工事、企画、設計

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/人事・総務】在宅勤務制度有/フレックス/平均残業20H程度

  450~650万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都文京区

  【三菱食品グループ/人事・総務】在宅勤務制度有/フレックス/平均残業20H程度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。当社の人事・総務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 【人事業務】 採用、研修、異動、考課、給与厚生、健康管理、労務に関する業務 【総務業務】 総会・取締役会、危機管理、資産管理、コンプライアンスに関する業務からスキル経験に応じて業務に従事いただきます。

  求める能力・経験

  【業界不問！在宅勤務制度有・フレックス勤務柔軟な働き方が可能！人事・総務として幅広い業務を経験できる環境でスキルアップ可能】 【必須】事業会社での人事業務あるいは総務業務経験（3年以上） 【キャリアパス・ポジションの魅力について】 同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。在宅勤務制度有、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は122日、安定した働き方と福利厚生が充実しており、平均残業時間は20時間程度と、腰を据えて働ける環境です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業