RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【社内SE/情報システム】9期連続増収増益のSIer、拠点増加中/特別決算賞与◎

600~750万

株式会社リボルブ・シス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社にて、社内からの問合せやシステム導入・運用等お任せします。各地に拠点を新設しながら事業拡大を続けており、情シス部隊の体制強化のため増員募集です。 【具体的な業務】社内SE担当として、各種システムやネットワークの設計・管理・運用業務などをお任せします。事業が好調のため新入社員・中途入社者も多く、組織状況の変化に応じて、社内で扱うシステムの企画・提案、導入などに携わる機会もあります。拠点増加が続くいま、会社全体を支える非常にやりがいのあるポジションです。

求める能力・経験

【必須】社内SEまたは情報システム担当としての実務経験(3年以上) 【特徴】 元エンジニアの代表が「社員がシステムエンジニアとして成長でき、安心して働ける会社を作りたい」という思いから設立。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行っており、実力次第で早期昇進も目指せます。 【福利厚生】下記に記載の豊富な福利厚生制度もあり働きやすい環境。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～750万円 月給制 月給 320,000円～395,000円 月給￥320,000～￥395,000 基本給￥320,000～￥395,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：23時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 3ヶ月経過時点12日付与　有給消化率:76%

その他

その他（ハッピーホリデー休暇（連続4日間））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲）当社が定める業務 （就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 【選考について】 一次面接：人事部担当者 最終面接：社長 ※書類通過後、適性検査がございます

勤務地

配属先

東京本社　人事管理部　システム課　【構成】担当課長1名、メンバー4名

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区神田小川町1-1-5　山城ビル6F

最寄駅

都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分 JR山手線神田駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格取得支援制度、扶養家族手当　1人目17,000円/月、2人目24,500円/月、3人目32,000円/月

制度備考

【その他】 ■昇給：年1回　賞与：年2回 ■特別決算賞与（★毎年実績あり）※前年度の売上実績に応じて 【資格取得支援制度について】 全社員対象 （salesforce、AWS、PMPなど業務に必要と認められる資格は受検に掛かる費用は会社で支援） 【その他制度】 ■ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能で、有給と合わせれば9連休取得可能） ■慶弔見舞金制度　■育児休暇制度　■介護休職制度 ■退職金制度（確定拠出年金制度有）■定年再雇用制度　■団体長期障害所得補償保険

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🌸【朝会運営スタッフ】年収～600万・異業界＆未経験歓迎｜英語力を活かして頂くポジションです

    500~600万

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 ＜業務概要＞ 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員間の円滑なコミュニケーションを会議・イベント運営によって促進し、組織全体のエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担います。全社が一丸となって楽天グループのミッション達成を目指すため、企画力や調整力が不可欠です。 ＜主な業務＞ 当グループの主軸業務は以下の3点です。会社の「一体感」を醸成し、従業員のモチベーションを高めるための多岐にわたる業務に携わります。 1．週次全社会議の運営（朝会） ・対象の全従業員が参加する週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの質疑応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2．社内表彰制度の管理・運営（楽天賞） ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3．大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等） ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。 ・コンセプト立案から予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決定づける重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：朝会運営グループ　4名（マネージャー含む） ・年齢層：20代～50代 ・新卒中途割合：2：8　※年によりばらつき有り ＜平均残業時間＞ ・繁忙期：法定外30-40時間／月の残業が見込まれる ・繁忙期以外：残業無し～法定外10時間／月の残業が見込まれる ※グループ人数によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 営業、バックオフィス未経験者など多種多様な業界 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・メンバーからスタートしマネジメントに数年でキャリアアップ ・5年ほど経験を積んだ後に、異なるバックオフィス系部門への異動した実例あり

    求める能力・経験

    1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験 ※補足：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、もしくは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当

    500~700万

    株式会社リボルブ・シス東京都千代田区
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    仕事内容

    大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■新人研修・OJT研修・階層別研修の企画立案・運営 ■キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画・実施・運用 ■その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を活かし、経営層や各部門の関係者と調整・協調しながら業務を進められる方 ■主体性をもって、新たな研修制度の企画や改善に取り組める方

    求める能力・経験

    【必須】■人材開発・人材育成・研修企画のご経験（目安：2年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】IT業界のスピード感にワクワクし、組織成長に繋がる企画や提案を楽しめる方 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、人材育成や研修企画においても積極的な改善提案歓迎の環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載

    事業内容

    コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

  • 企業ダイレクト

    六本木【総務】売上高330億/4期連続増収!投資用不動産RELUXIAを展開!総務担当!

    400~800万

    株式会社フュディアルクリエーション東京都港区
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    仕事内容

    不動産に特化した事業を展開する当社にて、社内行事、ファシリティ関係、社内表彰、会社規程などの総務業務を幅広くお任せします。先ずは、得意分野で力を発揮して下さい。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■備品管理■文書管理■社内行事（表彰式、社員旅行、懇親会）の企画・運営■事務所移転・レイアウト変更■社内制作物の検討（ＨＰ・会社パンフレット等）■社内制度の検討■職場環境の改善■行政の届け出業務■社内研修企画（コンプライアンス・ISO） 等　 意見や提案を歓迎する社風で、ご自身のアイデアを活かせる環境です。人事総務部のため、人事業務にも関与でき、人事としてのキャリアを築くチャンスがあります。

    求める能力・経験

    ★現在積極採用中のポジションです！総務経験者の方は大歓迎です！★ 【必須】総務業務経験(社内行事や社内表彰の企画や運営など) 【歓迎】不動産業界の経験歴 (※業界未経験の方からの応募も歓迎です) 【求める人物像】■仕事を楽しみ、裁量を持ってやりがいを感じる方　■主体的に取り組む方　■組織作りに関与したい方 【採用背景】現在は人事総務部ですが、2年後には人事課、総務課とそれぞれ部署化を目指しています。総務課になった際に、これまでのご経験や知見を活かし、部署を活性化していただける方を募集します。※現在は人事総務部の為、一部人事業務や広報業務をお任せすることがございます。

    事業内容

    ■不動産の売買、賃貸及び管理　　　　■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業　■損害保険代理業　■前各号に附帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    【東京都/台東区】総務担当/業界注目の成長分野/年間休日124日◎

    361~430万

    株式会社グッド・エナジー東京都台東区
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    仕事内容

    総務担当として、管理部門の幅広い業務をお任せします。 会社運営の中枢に関わるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・免許申請・各種届出対応(弁護士、行政書士、司法書士の対応窓口) ・社内環境整備、社内イベントの企画・運営 ・その他、総務庶務業務全般・設備管理全般 ・備品管理・発注、資産管理、車両管理 ★将来的には、組織運営などにも携わっていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■事務経験をお持ちの方 【歓迎】■総務・人事・法務のいずれかのご経験 ★コミュニケーションが好きな方、ぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ■前向きに取り組んでくださる方■助け合いの心をもって働ける方 【魅力】 当社は中古太陽光システムの売上実績が全国トップクラス。 業界注目の成長分野で、安定と挑戦の両方を実現できます。 年間休日124日/私服勤務OK(オフィスカジュアル)

    事業内容

    ■非FIT太陽光の電源開発：オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光■中古太陽光事業：中古太陽光の買取、および販売■不動産事業：太陽光用地の買取■系統用蓄電池の開発■自社発電所の売電事業■メンテナンス事業

  • エージェント求人

    ヘアケアメーカーのバックオフィス全般（経理・総務・販売管理）

    450~550万

    株式会社千代田化学東京都中野区
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    仕事内容

    ヘアケア商品（サロン専売）のメーカーにて、バックオフィス業務全般をお任せします。■経理：経費精算、簡易仕訳、資金繰り表作成。■総務：慶弔対応、業者対応、証憑管理。■販売管理：受発注入力、カスタマー対応、一部生産管理。業務終了時は定時前17:30退社可。テレワーク不可・転勤なし。少数精鋭20名の組織で、ゆくゆくは管理職（課長職）として他部所属メンバーのマネジメントも想定。経理総務部：次長1名・課長1名（今回の欠員）・メンバー計4名体制。1952年設立・サロン専売ヘアケア商品メーカーとして70年以上の実績。

    求める能力・経験

    【必須】一般企業における経理・総務・販売管理いずれかの業務経験（最低5年以上）。基本的なPCスキル。経理経験がある場合：管理会計ソフトの使用経験（freee・弥生会計等）。大卒以上。【歓迎】バックオフィス複数領域の業務経験（経理×総務など）、マネジメント経験、メーカーのバックオフィス業務経験、タスク管理を自走できる方、中長期的な就業を望む方。

    事業内容

    ヘアケア商品（化粧品・医薬部外品）の製造・販売。パーマ剤・ウェーブ剤・カラー剤・シャンプー・トリートメント等のサロン専売商品を取り扱う。親会社：株式会社武田（理美容用品の総合商社）。

  • エージェント求人

    🌸【総務部長候補】年収～900万・大手エンタメ企業｜「何でもチャレンジできる総務」ポジション

    500~900万

    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ 【メインミッション】 総務機能を進化させ、組織を進化させること 具体的には、次のような仕事を担っていただきます。 ■ "働く空間" づくり ・オフィスの使い方やレイアウトの改善 ・働きやすく、生産性の高い環境づくり ■ 業務を進める"仕組み"の改善 ・日常の総務業務（庶務・事務）の効率化 ・AIや仕組みを使った業務の品質向上 ■ 組織を元気にする"仕掛け" ・社内イベントの企画・運営 ■ 他部署との連携 ・法務や経理と連携した管理業務 ■ 組織づくり ・6名以上のメンバーのマネジメント ・メンバー育成 ＜ポジションの魅力＞ 今回募集するポジションは、総務組織の次の形を一緒につくっていっていただくポジションです。 例えば、次のような挑戦ができます。 ・DMMグループを支える総務を、さらに進化させる ・多種多様にある事業の"働く空間"を創造できる ・AIを活用し業務改善を進める（GoogleWorkSpaceを活用） ・社内イベントや啓蒙活動を通じて、組織文化を向上させる ・六本木・金沢・札幌の拠点と連携し、組織を動かす つまり、「会社を面白くする総務」に本気でチャレンジできる環境です。

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験（6名以上） ・オペレーションの運用および効率化の実績 ・他部署や外部との円滑な折衝能力 ・改善をしつづける継続力 ・業務完遂させる胆力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務・総務担当】航空宇宙業界 / 法務総務担当 / ロケットエンジンメーカー/ 業界未経験歓迎

    400~750万

    • 株主総会対応
    • 事務
    • 貿易
    • 審査
    • 文書管理
    • マネージャー
    • 研究開発
    • IPO
    • 開発
    • 広報
    • 審査/回収
    • 取締役
    • 外国為替及び外国貿易法
    • 契約書作成
    • 社内広報
    • 監査
    • 情報セキュリティ
    • コンプライアンス
    • 審査対応
    株式会社 MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書（日本語・英語）の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法（外為法）に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。

    求める能力・経験

    ■要件 ・法務、総務ご経験がある方 ・英語読み書きレベル（英語の契約書の読み書きができればOKです）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆非公開案件☆ 人事総務部長候補/株価5年で20倍上昇のプライム上場企業/年収650万円～900万円

    650~900万

    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 労務管理
    • 人事
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • プロジェクト
    • オフィス移転
    • 株主総会準備/運営
    • 株主総会運営
    • クラウド
    • 内部統制
    • 労働基準法
    時価総額増額ランキングNo1のプライム上場企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    労務コンプライアンスのゼロリスク化、社内の業務効率化とDX推進、組織文化と対話構築など、組織の変革をお任せします ・労務管理の統括：給与計算、社保、勤怠管理のフロー構築、規程整備 ・総務・ファシリティ：オフィス管理、備品、社内イベント(株主総会等)、リスクマネジメ ント(BCP)。 ・制度、研修設計：福利厚生のアップデートや労務等の啓蒙研修 ・社内コスト管理 ・リーガル・ガバナンス：コンプライアンス体制の強化、契約書確認（法務と連携） ・マネジメント：メンバーの育成、評価、部門目標の策定 ・個人情報保護法に関する業務 ※経験やご意向に応じて上記業務をお任せします ≪キャリアパス≫ 入社時：部長候補としてシニアマネジャーとして実務をリード頂きます 半年～1年後：人事総務部（総務・労務）を統括する部長

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務または労務の実務経験5年以上 ・労働基準法、社会保険諸法令の知識 ・クラウド人事労務ソフトの導入や運用経験 ・制度改定やオフィス移転などのプロジェクトを動かした経験 ・取締役会、株主総会運営、株式実務経験 ・個人情報保護関連の運用実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・採用や教育、評価制度の設計に携わった経験。 ・内部統制やガバナンス構築の経験 ・社会保険労務士資格

    事業内容

    インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務

  • エージェント求人

    《総務》事業成長を支える / 大規模組織×変化の最前線 / 7.5H勤務 / 福利厚生充実◎

    500~600万

    • 郵便物管理
    • 備品/設備管理
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 提案
    • 備品管理
    • 社長
    • 社内イベント企画
    • 執行役員
    • 営業
    • 事務
    • 人事
    • 社内広報
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 ●会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ●ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 ●社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 ●その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。 【ポジションの魅力】 • 事業成長を間近で支援: 楽天モバイルの最前線を支えるグループセールスディビジョンの活動を、総務として支え、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 • 経営層と連携: 経営層が参加する会議に携わる機会が多く、経営視点や事業全体を俯瞰する視点を養えます。 • 幅広い経験と成長: 多岐にわたる総務業務を通じて、幅広い知識とスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できます。 • 「挑戦」を支える喜び: 変化の速い環境で、社員が安心して業務に集中できる環境を整え、楽天モバイルの「挑戦」を裏方として支える達成感があります。 • アイデアを形に: 自身の企画や提案が、より良い職場環境づくりに繋がり、社員の働きがい向上に貢献できる魅力があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験２年以上 【歓迎要件】 ・総務業務経験者歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    人事・総務経験者募集【東京/経営管理部】フレックス/キャリア形成◎/安定経営

    600~800万

    株式会社タス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営管理において、人事・総務領域を中心にバックオフィス全般をご担当いただきます。 【業務詳細】現在、会計実務と給与計算および社保手続きはBPOを活用しております。将来的な内製化をすることも含め、ご経験を活かしながら各担当と連携し、実務を自律的に推進いただくことをお任せします。【担当人員】経理業務(月次・年次・請求書作成)：BPO、経理業務(日常経理)：1名、給与計算・社保手続き：BPO、人事(採用)：1名、労務：1名、総務：経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている)、情シス：1名

    求める能力・経験

    【必須】■人事（労務、採用等）、総務分野を中心としたバックオフィス業務に幅広く携わったご経験 【歓迎】■株主総会などの事務局業務■会計事務所などでのBPO経験■管理部門におけるマネジメントのご経験 【当社について】 常にユーザーの立場に立ち「なくて困った」「あったらうれしい」を発見する、人や情報をつなげて新たな可能性を探求し、時代の「さきがけ」となるカタチを生み出すことをミッションとしています。

    事業内容

    インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供