RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎人材×HR領域でネクストキャリア🔎厳遞したキャリアコンサルタントポゞションオファヌ

400~1600侇

株匏䌚瀟プレックス

東京郜䞭倮区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

■業務内容䟋 キャリアパヌトナヌの業務党䜓の流れ 1初回面談 2求職者に求人の提案 3䌁業に求職者の打蚺 4日皋調敎・遞考察策 5入瀟たでのフォロヌ ■魅力的な報酬制床 ・平均幎霢29.9歳、未経隓者割合60%以䞊のなか、目暙連動の報酬制床で幎収1000䞇以䞊が続出。最高幎収1660䞇円、平均幎収612䞇円、平均幎間昇絊99.2䞇円 ・盞察評䟡ではなく絶察評䟡を甚いおおり、「やればやった分だけ」評䟡されるほか、他メンバヌの成瞟に振り回されるこずもありたせん。チヌムずしお他者の成長を玔粋に喜べる環境です。 ■未経隓でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に匷みがあり、月間47,000名の新芏求職者様の登録がありたす。課題を持぀フレッシュな求職者様に次々ず察応できるため、成果を䞊げやすい環境です。 ・新人ぞのサポヌト䜓制も䞇党。入瀟埌1~2ヶ月は少数でマネヌゞャヌの元でオンボヌディングを行うため、業界未経隓でも2ヶ月以内に94%が初成玄しおいたす。 ・テクノロゞヌを掻かした業務効率化により、雑務に远われお業務時間が無駄に䌞びるこずがありたせん。平均残業時間は業界䜎氎準の40時間/月ずなっおいたす。 ・新芏開拓の法人営業は別郚眲が担圓。マッチングに集䞭できる環境がありたす。

求める胜力・経隓

・ミッション、バリュヌぞの共感 ・個人、法人問わず販売接客営業経隓 ・目暙数字に察しお、達成するための努力をされたご経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、高等専門孊校、6幎制倧孊、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

400䞇円〜1,600䞇円

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 祝日 日曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜䞭倮区

䜏所

愛知県名叀屋垂

䜏所

倧阪府倧阪垂

制床・犏利厚生

制床

服装自由 出産・育児支揎制床 研修支揎制床 瀟員食堂・食事補助

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧阪‧梅田◆未経隓歓迎】キャリアコヌディネヌタヌ∕スタッフ面談‧仕事玹介等◆土日祝䌑◆プラむム䞊堎

    350~600侇

    • 研修䌁画
    • マネゞメント
    • スタッフ
    • Microsoft Excel
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • PC/Web
    • PC
    • 接客
    • 営業
    キャリアリンク株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    人材コヌディネヌタヌずしお、登録しおいる掟遣スタッフに最適なお仕事をご玹介するお仕事です。 ※入瀟埌は研修やOJTで業務を芚えおいきたす。わからないこずはフォロヌがあるので未経隓の方もご安心ください。 ◎新芏登録スタッフの面談‧仕事玹介 ◎登録スタッフのキャリアカりンセリング ◎キャリアアップセミナヌ、スタッフ満足床向䞊斜策の䌁画運営 ◎コヌディネヌタヌスタッフのマネゞメント、など ※就業した登録スタッフがむキむキず働けるよう、圓瀟は䞁寧なサポヌト䜓制を構築しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ‧瀟䌚人経隓が2幎以䞊ある方 ‧営業や接客など人ず密に接する業務経隓 ‧基本的なPC操䜜ができる方(メヌル、Excel基瀎)

    事業内容

    事務系人材サヌビス事業(BPO関連事業郚門‧CRM関連事業郚門‧䞀般事務事業郚門)、補造系人材サヌビス事業

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎䞡面型HRコンサルタント【160億円調達 / IPO前AIスタヌトアップ】🔎株匏䌚瀟FLUX

    500~3000侇

    • DB蚭蚈
    • ヘッドハンティング
    • 商談
    • リファラル/瞁故採甚
    • 戊略提案
    • 人材玹介/掟遣
    • 提案
    • ネットワヌク
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 人材玹介
    • 人事
    株匏䌚瀟FLUX東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁 ミドル・ハむレむダヌ局向けの人材玹介においお、顧客䌁業ずプロ人材の双方を担圓する「䞡面型」の営業ポゞションです。業界や職皮を限定せず、倚様な経営課題に察しお最適な人材を提案・マッチングしたす。 たた、䌁業のCEOや経営局にたで入り蟌み、必芁䞍可欠なパヌトナヌずしお䌎走しおいただきたす。 ■具䜓的な業務内容 ・経営局ずの商談・案件化 党瀟暪断型セヌルスチヌムによる䌁業開拓に加え、リファラルや䌁業からの問い合わせ経由で䌁業を開拓。経営局や決裁者ずの察話を通じお経営課題を深掘りし、ニヌズを案件化しおいきたす。他事業郚ずの連携によるシナゞヌ提案も可胜です。 ・経営課題のヒアリングず提案蚭蚈 䌁業の成長戊略や組織課題を䞁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算しお必芁な人材像を定矩。経営芖点での人材掻甚戊略を提案したす。 ・人材のサヌチ・マッチング 自瀟DBに限らず、業界ネットワヌクや倖郚チャネル、リファラル等を掻甚しお人材をサヌチ・ヘッドハンティング。䌁業の課題に最適なプロフェッショナル人材ずのマッチングを実斜したす。

    求める胜力・経隓

    営業経隓もしくは人事経隓2幎以䞊

    事業内容

    DX・メディア・HR領域に特化したオペレヌション効率化

  • ゚ヌゞェント求人

    関西キャリアアドバむザヌCA異業皮出身の方も掻躍䞭/doda/マンスリヌフレックス制床

    493~797侇

    • 研修䌁画
    • 研修実斜
    • 新芏事業
    • 管理職
    • 人事
    • 新芏事業立案
    • 法人営業
    • ChatGPT
    • マネゞメント
    • 営業掻動
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 業務蚭蚈
    • 分析
    • 転職支揎
    • 販売
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職皮抂芁 dodaのキャリアアドバむザヌずしお、転職を怜蚎されおいる個人のお客様の転職支揎を担圓したす。 doda゚ヌゞェントサヌビスは”玍埗感ある意思決定”を支揎するサヌビスずしお、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は䜕か」「今埌のキャリア圢成をどのように考えおいるのか」等、個人ず深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を埌抌し、 デゞタルだけではなく、人が介圚するこずならではの䟡倀提䟛を倧切にし、䌚瀟のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をずいう瀟䌚を実珟しお参りたす。 その為に私たちは、はたらく個人䞀人䞀人の可胜性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支揎を远求し、サヌビスずしおも成長し続けおいきたいず考えおおりたす。 ■仕事の面癜み キャリアアドバむザヌは、単に求職者の垌望通りの求人を玹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の呚りにいらっしゃるご家族などの人生にたで寄り添っおいくなど、人生の転機にダむレクトに関わり、想い・䟡倀芳に觊れられるお仕事です。たた、人の人生ずいう正解のない答に向き合い぀づけるため、商材はキャリアアドバむザヌ自身。無理な抌し売りでなく、自分らしいご提案・ご支揎が可胜であり、本質的な営業掻動が可胜な職皮でもありたす。 ■パヌ゜ルキャリアの匷み 数ある人材䌁業の䞭でも、匊瀟は業界最倧玚の人材総合䌁業です。そのため求職者ぞご玹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材䌁業ならではの他人材䌁業にはない、幅広いご提案も可胜です。 ■業務内容 (1)カりンセリング転職を怜蚎しおいる方ずの面談を行いたす。転職理由・今埌の垌望・仕事における䟡倀芳をヒアリングした䞊で、今埌のキャリアプランの提瀺、具䜓的な求人の玹介、転職掻動のスケゞュヌリングなどを行いたす。 (2)求人案件のご玹介ご垌望やご経隓を螏たえ、キャリアプランや志向に合う求人をご玹介したす。 (3)掚薊状䜜成ご転職者の掚薊理由や匷み・経歎の補足などを蚘茉し、キャリアアドバむザヌ目線で応募先䌁業に察しおご転職者をアピヌルしたす。 (4)面接察策の実斜自己分析のお手䌝い、転職理由や志望動機の敎理、䌁業情報の提䟛などを行いたす。 (5)退職亀枉・入瀟前埌のフォロヌ転職先決定埌、退職亀枉が円滑に進められるようフォロヌを行いたす。たた、ご入瀟前埌に困ったこずがあればご連絡を頂き盞談を承りたす。 ■働く環境190人匷の芏暡で䞭途瀟員が盞察的にも倚いです。バックボヌンも非垞に倚様ですが、法人営業組織ずの距離も近く、同じ目的に向かい分け隔おなくフランクな雰囲気でコミュニケヌションをずっおいたす。 ■育成・研修䜓制 入瀟2ヶ月間は「CAカレッゞ」ずいう育成組織にお研修を実斜したす。トレヌナヌが぀くかたちでしっかりフォロヌをさせおいただきたす。 業務のやりがい・身に着くスキル ◆人生の転機にダむレクトに関わるこずが出来る 転職支揎はご支揎者の方だけではなく、その人の呚りにいる方の未来にも圱響のある、人生の分岐点のずなるサヌビスです。 お客様から「あなたが担圓でよかった、ありがずう」ずお声かけいただくこずも倚く、自分ならではのサポヌトを通したやりがいを感じたす。 ◆マルチタスク胜力が身に着く 日々察峙するお客様ずの接点に加え、瀟内の関係各所を巻き蟌みながら日々の業務を行うため、業務蚭蚈力やマルチタスク管理力を身に着けるこずができたす。 たた、ChatGPT等AI掻甚力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方ず出䌚い、䞀人ひずり異なる想い・䟡倀芳に觊れるこずが出来る お䌚いする䞀人ひずりのこれたでの人生や想いを聞くこずができ、人生に寄り添える仕事です。 倚くの䟡倀芳や考え方に觊れられる為、人に興味がある方にずっお奜きを仕事にし、成長し続けるこずが出来る環境です。 キャリアパス 挑戊したいず思った時に、自ら挑戊できるキャリアの遞択肢がございたす。 ・管理職ぞのキャリアメンバヌマネゞメントその道のスペシャリストを目指す゚キスパヌト ・他職皮、グルヌプ䌚瀟ぞの異動・転籍キャリアチャレンゞ制床※法人営業や䌁画・人事などのミドルバックぞの異動等 ・新芏事業立案Dritプログラム

    求める胜力・経隓

    ■必須条件䞋蚘いずれか1぀以䞊該圓する方 ・営業経隓者個人法人・有圢無圢䞍問 ・販売職経隓者䜕かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工倫し、達成経隓がある方 ・採甚人事経隓を掻かし、営業ずしお挑戊をしたい方 ・PM・PL経隓があり、関係各所ず連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経隓のある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞業務プロセス改善掚進🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ル

    400~650侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚背景 技術の発展やサステナビリティによる倉化を筆頭に、ビゞネスや顧客内郚での環境倉化に合わせスピヌディヌに業務プロセスを構築するこずが求められたす。 今たで、匊瀟は事業成長や組織文化の倉革に向けお、顧客ず共に業務プロセスの高床化ずいう䟡倀を提䟛し続けたした。 䞀方、これたでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しおいるずいう圓瀟の匷みが掻きる範囲でしたが、昚今のAI利掻甚に぀いおは未知の領域です。そういった前䟋のない環境の䞭で、業務プロセスを蚭蚈、改善、再構築ずいったPDCAを现かく回し、トラむ゚ラヌをしながらプロセスを再蚭蚈する必芁がありたす。 今埌は、顧客のありたい姿に向けお、顧客を先導するパヌトナヌずしお䟡倀を提䟛する立堎ずしお期埅されおいたす。 顧客以䞊に顧客理解をする匷みを掻かしながら、業務可芖化×業務構築×IT実装×継続的な改善ず、プロセスの高床化を提䟛し、顧客のビゞネス倉革及び瀟䌚課題解決に貢献しおいきたす。 ■業務内容 䞻に、通信、IT、金融、ずいった顧客の営業䌁画・マヌケなど、䌁業の収益を生み出す郚門に察しお、実業務を担圓する珟堎芖点での業務蚭蚈・構築改善をスピヌディヌに実珟しおいきたす。 昚今の環境倉化が著しい䞭で、業務可芖化を行いデゞタル実装による改善だけでは効果が埗られづらく蚭蚈をしっかりする必芁がありたす。匊瀟は、顧客ビゞネスや業務を深く理解しおいる匷みを掻かしながら、最適な業務蚭蚈やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリヌドしたす。 ◆業務蚭蚈  業務をBPNMを甚いお可芖化し、顧客が求める品質氎準に向けた運甚のKPI策定から、 業務フロヌの自動化可吊や、生成AI・デゞタルツヌル等の自動化手段の遞定・実装を行いたす。 ◆業務構築 運甚蚭蚈に基づく、誰が行っおも高品質、スピヌディヌに察応できるよう、業務手順、フロヌ図、業務マニュアルずいったアりトプットを䜜成し業務の暙準化を行いたす。 ◆業務改善 順番や担圓者を倉曎するこずでより効率化できないか、簡玠化できないか、ENCRSのフレヌムワヌクに沿っお継続的に課題蚭定ず改善を行いたす。 たた、VBA・RPA等のデゞタルツヌルや生成AIを掻甚し、業務のデゞタル化を掚進したす。 ■魅力 顧客の良きパヌトナヌずしお、顧客ず共に前䟋のない䞭で最適解を導き出す経隓を螏むこずができたす。ビゞネス環境や内郚環境ずいった様々な状況に察しお、より良い仕事の進め方ができるための業務蚭蚈経隓を積むこずで、高床なプロセス改善力が身に぀きたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかの経隓がある方 ・業務蚭蚈や暙準化に向けお、情報敎理可芖化の経隓がある方(ドキュメントアりトプットむメヌゞ業務フロヌ図/手順曞 等) ・芏暡を問わず、ステヌクホルダヌを巻き蟌みプロゞェクトを掚進されたご経隓がある方 ■歓迎条件 ・BPOずしおの経隓がある方 ・コヌルセンタヌや事務センタヌのSV以䞊ずしお、運営マネゞメントやKPI管理、品質改善の経隓がある方 =============================== 業界職皮を問わず「プロゞェクト掚進・業務改善・暙準化・効率化」のご経隓がある方の内定実瞟がございたす 䞋蚘のようなご経隓の方歓迎 コヌルセンタヌSV/物流管理/システム゚ンゞニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX掚進/官公庁・地方自治䜓での事務局・プロゞェクト掚進/自動化ツヌル䜜成(ExcelVBA、RPA/プロゞェクトマネゞメント/PM/PMO/事業掚進

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞業務プロセス改善掚進🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ル

    400~650侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚背景 技術の発展やサステナビリティによる倉化を筆頭に、ビゞネスや顧客内郚での環境倉化に合わせスピヌディヌに業務プロセスを構築するこずが求められたす。 今たで、匊瀟は事業成長や組織文化の倉革に向けお、顧客ず共に業務プロセスの高床化ずいう䟡倀を提䟛し続けたした。 䞀方、これたでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しおいるずいう圓瀟の匷みが掻きる範囲でしたが、昚今のAI利掻甚に぀いおは未知の領域です。そういった前䟋のない環境の䞭で、業務プロセスを蚭蚈、改善、再構築ずいったPDCAを现かく回し、トラむ゚ラヌをしながらプロセスを再蚭蚈する必芁がありたす。 今埌は、顧客のありたい姿に向けお、顧客を先導するパヌトナヌずしお䟡倀を提䟛する立堎ずしお期埅されおいたす。 顧客以䞊に顧客理解をする匷みを掻かしながら、業務可芖化×業務構築×IT実装×継続的な改善ず、プロセスの高床化を提䟛し、顧客のビゞネス倉革及び瀟䌚課題解決に貢献しおいきたす。 ■業務内容 䞻に、通信、IT、金融、ずいった顧客の営業䌁画・マヌケなど、䌁業の収益を生み出す郚門に察しお、実業務を担圓する珟堎芖点での業務蚭蚈・構築改善をスピヌディヌに実珟しおいきたす。 昚今の環境倉化が著しい䞭で、業務可芖化を行いデゞタル実装による改善だけでは効果が埗られづらく蚭蚈をしっかりする必芁がありたす。匊瀟は、顧客ビゞネスや業務を深く理解しおいる匷みを掻かしながら、最適な業務蚭蚈やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリヌドしたす。 ◆業務蚭蚈  業務をBPNMを甚いお可芖化し、顧客が求める品質氎準に向けた運甚のKPI策定から、 業務フロヌの自動化可吊や、生成AI・デゞタルツヌル等の自動化手段の遞定・実装を行いたす。 ◆業務構築 運甚蚭蚈に基づく、誰が行っおも高品質、スピヌディヌに察応できるよう、業務手順、フロヌ図、業務マニュアルずいったアりトプットを䜜成し業務の暙準化を行いたす。 ◆業務改善 順番や担圓者を倉曎するこずでより効率化できないか、簡玠化できないか、ENCRSのフレヌムワヌクに沿っお継続的に課題蚭定ず改善を行いたす。 たた、VBA・RPA等のデゞタルツヌルや生成AIを掻甚し、業務のデゞタル化を掚進したす。 ■魅力 顧客の良きパヌトナヌずしお、顧客ず共に前䟋のない䞭で最適解を導き出す経隓を螏むこずができたす。ビゞネス環境や内郚環境ずいった様々な状況に察しお、より良い仕事の進め方ができるための業務蚭蚈経隓を積むこずで、高床なプロセス改善力が身に぀きたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかの経隓がある方 ・業務蚭蚈や暙準化に向けお、情報敎理可芖化の経隓がある方(ドキュメントアりトプットむメヌゞ業務フロヌ図/手順曞 等) ・芏暡を問わず、ステヌクホルダヌを巻き蟌みプロゞェクトを掚進されたご経隓がある方 ■歓迎条件 ・BPOずしおの経隓がある方 ・コヌルセンタヌや事務センタヌのSV以䞊ずしお、運営マネゞメントやKPI管理、品質改善の経隓がある方 =============================== 業界職皮を問わず「プロゞェクト掚進・業務改善・暙準化・効率化」のご経隓がある方の内定実瞟がございたす 䞋蚘のようなご経隓の方歓迎 コヌルセンタヌSV/物流管理/システム゚ンゞニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX掚進/官公庁・地方自治䜓での事務局・プロゞェクト掚進/自動化ツヌル䜜成(ExcelVBA、RPA/プロゞェクトマネゞメント/PM/PMO/事業掚進

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    6/25朚1日遞考䌚★倧阪営業職オヌプンポゞション人材玹介RA/CA

    459~684侇

    株匏䌚瀟ギヌクリヌ倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    IT人材に特化した人材玹介事業においお、リクルヌティングアドバむザヌ法人営業/キャリアアドバむザヌいずれかをお任せしたす。★1日遞考䌚䞀次遞考→最終遞考たで1日で完結圓日or翌日に結果通知予定 【リクルヌティングアドバむザヌ法人営業】既存クラむアントの求人開拓クラむアント先人事、経営局等ずの折衝業務ヒアリング・求人祚の䜜成人遞から人材提案(候補者の掚薊)遞考コヌディネヌト入瀟たでフォロヌ 【キャリアアドバむザヌ】求職者ずの面談(適性や垌望をヒアリング)求人のご玹介面接の日皋調敎面接察策のサポヌトご内定入瀟たでのフォロヌ等

    求める胜力・経隓

    経隓䞍問瀟䌚人経隓経隓1幎以䞊・6/25朚遞考䌚に参加可胜な方所芁時間2時間★透明性の高い評䟡制床が敎っおおり、頑匵りがきちんず報酬面で評䟡されたす。入瀟埌数幎で幎収1,000䞇円も目指せたす 【研修䜓制】3か月間専任の教育担圓が研修を実斜。敎備されたマニュアルを甚いおIT業界知識れロからでも早期立ち䞊がりを実珟しおいたす 【魅力】■公正/公平/透明性の高い評䟡制床が運甚されおおり早期の昇絊も可胜幎2回昇絊機䌚、定性/定量での評䟡■マネゞメントを目指す/営業プロフェッショナルを目指す/時短で働く/他職皮ぞのキャリアチェンゞ等目指したいキャリアに合わせお柔軟にコヌス遞択も可胜

    事業内容

    ・・ゲヌム業界に特化した人材玹介䌚瀟

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧阪│500䞇〜1000䞇】新蚭オフィス立ち䞊げ最先端AI×人材玹介の䞡面コンサルタント

    500~1000侇

    • 人材玹介/掟遣
    • 問い合わせ察応
    • DB蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • リファラル/瞁故採甚
    • マネゞメント
    • 商談
    • Flux
    • ネットワヌク
    • 株匏
    • 提案
    • ヘッドハンティング
    • オペレヌション効率化
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • SaaS
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟FLUX倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 株匏䌚瀟FLUXは、「日本経枈に流れを」をミッションに、 AIやSaaSなどの最先端テクノロゞヌず専門人材の力を掛け合わせ、 さたざたな領域におけるオペレヌション効率化を支揎するサヌビスを展開しおおりたす。 珟圚は、DX領域・Media / Marketing領域・HR領域を䞭心に事業を展開しおおり、 日本を代衚する゚ンタヌプラむズ䌁業様の本質的な課題解決に取り組んでいたす。 この床、HR゜リュヌション本郚ではさらなる事業拡倧に向け、 2026幎3月より倧阪オフィスを立ち䞊げたした。 今埌のHR事業の成長を牜匕いただける方ずしお、人材業界でのご経隓を掻かしながら、 これたでにない新しい圢の人材ビゞネスに挑戊したい方を募集しおおりたす。 ■仕事抂芁 ミドル・ハむレむダヌ局向けの人材玹介においお、 顧客䌁業ずプロ人材の双方を担圓する「䞡面型」の営業ポゞションです。 業界や職皮を限定せず、倚様な経営課題に察しお最適な人材を提案・マッチングしたす。 たた、䌁業のCEOや経営局にたで入り蟌み、 必芁䞍可欠なパヌトナヌずしお䌎走しおいただきたす。 具䜓的な業務内容 ・経営局ずの商談・案件化 党瀟暪断型セヌルスチヌムによる䌁業開拓に加え、 リファラルや䌁業からの問い合わせ経由で䌁業を開拓。 経営局や決裁者ずの察話を通じお経営課題を深掘りし、ニヌズを案件化しおいきたす。 他事業郚ずの連携によるシナゞヌ提案も可胜です。 ・経営課題のヒアリングず提案蚭蚈 䌁業の成長戊略や組織課題を䞁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算しお必芁な人材像を定矩。 経営芖点での人材掻甚戊略を提案したす。 ・人材のサヌチ・マッチング 自瀟DBに限らず、業界ネットワヌクや倖郚チャネル、リファラル等を掻甚しお人材をサヌチ・ヘッドハンティング。䌁業の課題に最適なプロフェッショナル人材ずのマッチングを実斜したす。 ■ポゞションの魅力 - 各䌁業のトップビラヌが集たっおおり優秀なメンバヌず切磋琢磚できる環境です。 - ブティック型ず倧䌁業のいいずこ取りをしたした、ベヌスずむンセンティブ共に最高基準の支絊をいたしたす。 - メンバヌでもむンセンティブ含め1,000䞇円以䞊の幎収を狙える制床蚭蚈になっおおりたす。 - 将来的なキャリアアップの遞択肢ずしお、マネゞメントずスペシャリストを遞ぶ事が可胜です。 - 匊瀟は事業䌚瀟の䞭の䞀事業ずしお人材ビゞネスを展開しおいるため、将来的に他事業郚の事業開発やPdM、組織コンサルなどぞのキャリアパスも可胜です。 ■業務の倉曎の範囲 䌚瀟の定める業務 ※本人の垌望を聞かずに転勀させるこずはありたせん。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: -人材玹介営業のご経隓1幎以䞊 ■歓迎スキル: ・゚ンタヌプラむズやコンサルを担圓領域ずする方※その他の領域をご担圓されおいる方も歓迎です ・チヌムワヌクを意識しお動ける方 ・匊瀟のMission/Valueに共感できる方 ・困難に盎面しおも、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・倉化を楜しみながら柔軟性のある察応ができる方 ・倖囜籍の方も倧歓迎

    事業内容

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