【ルート営業】月次インセンティブ100万超も可能!残業平均10時間
400~950万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
400~950万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
仕入/バイヤー
\アポの取得はアポインターが行うため、訪問して商談するのみ!/ 『大吉オークション』に出品する商品の買取を行うため、買取専門店へのルート営業を行っていただきます。1日3~4店舗を回っていただきます。 基本的には本社周辺(一都三県)が対象地域です。買い取り後、その場で梱包~発送できるので運転等も不要です。 ★訪問先は既にお取引のある買取店が中心! ★業界内では『買取大吉』の名前も広く知られているため、話が通じやすく、提案しやすい環境です。 ★新設部署だからこそ将来的には管理職や幹部になる可能性も!実際に経験者採用で入社したプレイヤーが、本部長職を経て入社10ヶ月で取締役へと就任しました。
★未経験スタートで、当社の成長戦略の一翼を担うバイヤーとして活躍! 【必須】■営業経験2年以上 ■敬語(お客様対応)に問題のない方 【歓迎】■買取店での就業経験 ★顧客折衝の経験を活かし、未経験でバイヤーや査定スキルを身につけることができます。本社には専門の査定員が在籍しており、社内連携が可能なので未経験からもご就業頂けます。 ★新設部署だからこそ自身の成長が組織の成長に繋がり早期キャリアアップの可能性も!楽しみ・やりがいが非常に大きなポジションです!新設部署のため、将来のキャリアを描きやすく自身の成長とともに部署の拡大を実感できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~950万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■賞与:年2回(4月/10月) ※昨年実績2ヶ月分 ★インセンティブ有!大吉オークションで落札された場合の金額に応じて支給。落札額が高くなるケース多数!
会社規定に基づき支給 上限 ¥30,000/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 勤続年数に応じて最大20日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】2021年5月に、ブランド品などを売買できる「大吉オークション」を新たにスタートしました。新規事業として順調なスタートを切り、2022年2月西新宿に自社でオークション会場を新設。そして2024年1月には、新横浜にもオークション会場を新たに開設。今後のさらなる事業拡大のために、オークション事業に携わる新設部署のメンバーを募集いたします。 【残業手当に関して】月給の中にあらかじめ規定時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん45時間の残業を強制するものではございません。全社で働き方改革を進めており、ポジション問わず、残業時間は月平均10時間未満。基本的には、定時とともに「お疲れ様でした!」となるようにしています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
オークション事業部 部署の人数:103名(男性72名/女性31名) 部署の平均年齢:30代半ば
無
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー10階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩4分 JR山手線新宿駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。
【休日・休暇】 ・月のお休みのうち半分ほど希望休を取得可!月数回程度なら土日祝休みも可能です。 ・慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有) 【福利厚生】 ・昇給 有(四半期毎に実績を評価。翌月の給与から反映します) ・役職手当 ・報奨金制度 有(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金) 【選考について】 応募~内定まで2週間以内を予定しています。1次面接からいきなり部門責任者面接の可能性がございますので、お聞き逃しのないようお願いいたします。
7名
1~2回
筆記試験:無 最短で、応募から1か月以内の入社が可能です。
『買取大吉』を全国1500店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は810億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1500店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりを背景に年平均成長率13%以上で拡大。2022年には3兆円、2025年には3兆5千億円規模に達すると予測されており、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い遺品整理の依頼も増加傾向です。 エンパワー社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中で、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位!(※2023年10月/ビジネスチャンス調べ)全国に1500店舗を展開中。世界最高峰の国際大会『バレーボールネーションズリーグ2025千葉大会』の冠スポンサーを2年連続で務めるなど、スポーツを通じたブランド認知向上にも注力しています。 さらに、新規ビジネス強化や新規参入により継続的な成長を見込んでおり、店舗も順次拡大予定です。リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、文化の醸成にも取り組んでおり、コロナ禍でも不況の影響を受けることなく、営業利益は過去最高を更新し続けています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
【部署・サービスについて】 具体的には、総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24 ベビーショップ」などの 専門カテゴリショップを運営。 近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする 「楽天24エクスプレス」サービスを拡大し、お客様の購買体験を 革新する重要な取り組みとして事業成長を牽引しています。 【募集背景】 主要なビジネスパートナーである国内大手メーカーとの戦略的パートナーシップを 深化させながら、いまだオフラインショッピングが主流の領域においても データに基づいた深いインサイトと革新的な施策によって、お客様の購買行動を eコマースへと変革することを目指しています。 この「消費財・総合家電ダイレクト事業」において、家電バイヤーとして 単に商品の仕入れや企画に留まらず、プロモーション戦略の立案 広告効果の最大化、さらには新規事業開発まで、事業全体の売上・利益に責任を持ち 主体的にビジネスを推進する重要な役割を担っていただきます。 eコマース市場の急速な拡大と競争激化、そして「楽天24エクスプレス」に代表される 新たな顧客体験の創出に対応するため、既存の枠にとらわれず、常に現状を改善し 積極的に新しいことに挑戦する精神で事業を牽引できる、新たな家電バイヤーを求めています。 【業務内容】 「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部」における 家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの計画 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる 様々な業務を経験することが可能です。 仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の 様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。 家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。 【働く環境】 <組織構成> ・FMCG MD部:約40名 ・FMCG MD課:商品カテゴリごとに10の課で構成 ・20代後半から30代前半の若手メンバーが中心 ・新卒採用と中途採用がほぼ半々 <中途入社者のバックグラウンド> ・製造業、卸売業、小売業など多様な業界にわたり、様々なバックグラウンドを持つメンバー在籍 ・チームとして協力し合い、目標達成を目指す精神で活発に協働中 ・人材育成にも注力しており、実務を通じた丁寧なフィードバックや キャリア開発支援を通じて、個々の成長と組織全体の能力最大化を図っている
【必須要件】 ・Amazon家電バイヤー経験、または家電小売業(実店舗・オンライン問わず)での 家電バイヤー経験(3年以上) ・データドリブンなビジネス推進経験(3年以上) データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験 ・マネジメント経験 カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など) ・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の 売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験 ・事業開発・アライアンス推進経験 家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の 立案・実行を通じたビジネス機会創出経験 ・大規模プロジェクトマネジメント 複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
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550~800万
【部署・サービスについて】 楽天グループが運営する楽天市場内で、FMCG(日用消費財)を扱う 直営ショップ(Rakuten24、ベビー館、ペット館、ドリンク館など)を運営する部署です。 楽天市場最大級の売上規模を誇り、お客様との重要な接点となる成長事業です。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との 接点として最重要視されている事業の一つとなっています。 【募集背景】 事業成長に伴う売上拡大とオペレーション増加に対応するため、バイヤー業務をサポートし EC事業の安定運営とさらなる成長を支えるMDサポート体制を強化します。 チームの一員として、当事業の成長を共に推進いただける方を募集します。 <魅力> ・楽天最大級のEC事業を支える規模 楽天市場内で最大級の売上規模を誇るFMCG直営ショップ(Rakuten24など)で 楽天の重要な顧客接点を担う成長事業に貢献できます。 ・裁量と改善提案の機会 バイヤーや関連部署と連携し、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。 ・EC事業運営の基礎を習得 データ分析、販促運用、ECオペレーションなど、EC事業運営の幅広いスキルを 実務を通して習得できます。調整力やプロジェクト推進力も身につく環境です。 ・楽天グループのリソース活用 楽天市場の会員基盤、データ、強力な販促プラットフォームを活用し、スケールの大きい ECビジネスに携われます。 【業務内容】 バイヤーが商品展開や販促施策を円滑に進められるよう、関連部署との 連携・コミュニケーションを通じて各種業務をサポートするポジションです。 販売促進における案件登録や請求書発行におけるオペレーション業務や 社内システムからデータを抽出し、Excelの簡単な関数を用いてレポートを 作成するなど、データを活用した業務支援を行います。 また、各種システムへの設定作業やエラー確認、必要に応じた修正依頼などを通じて 業務の正確な運用を支えます。 <主な業務内容> ・バイヤーサポート 販促案件登録、請求書発行オペレーション、各種データ抽出・レポート作成 (Excel関数レベル) ・システム運用支援 各種システムへの設定作業、エラー確認、修正依頼 ・イベント進行管理 セール・キャンペーン時の販促設定、リスト作成、締め切りリマインド ・業務改善提案 日々の業務における課題発見、改善提案、業務効率化の推進 <具体的なプロジェクト事例> ・請求管理の仕組み改善 取引先への請求業務において、手作業や確認漏れにより請求漏れが 発生するリスクを踏まえて対応策の施策立案実施 <主なステークホルダー> ・バイヤー ・MDサポートメンバー ・経理/請求担当 ・取引先(メーカー/ベンダー) 【働く環境】 <組織構成> ・人数:MDサポートチーム4名(マネージャー2名、メンバー2名) ・年齢層:30代~40代 ・新卒中途割合:6割中途 <中途入社者のバックグラウンド> 経理事務、データ分析会社、ベンチャー企業の営業事務、専門商社の アフターケア業務等など様々な業界の方が活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 ・業務改善または効率化に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で 最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方 ・Excel(SUM、IF、VLOOKUP などの基本関数)を使用した データ集計・レポート作成の経験 ・SQL理解がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることができる方 ・細かな作業やデータ確認を丁寧かつ正確に進められる方 ・複数のタスクやスケジュールを整理し、計画的に業務を進められる方 ・業務の中で課題を見つけ、改善や効率化を前向きに考えられる方 ・相手の立場を理解しながら、部署間の調整やサポートを行える方
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360~1180万
ジュエリー・宝石の買取および仕入れを行う「ジュエリーバイヤー」として、法人顧客への営業活動・査定・商品管理業務を担当いただきます。 主な取引先はジュエリー販売店や買取店などの法人顧客となり、既存顧客への定期訪問に加え、テレアポや訪問による新規開拓営業も行います。 新規・既存の割合は5:5程度で、担当エリア内のお客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 具体的には、顧客先を訪問し、ジュエリーや宝石の査定・買取を実施。宝石の種類、状態、品番、キズなどを確認し、適正な買取価格を提示します。 その後、仕入れた商品の管理や、見積書・報告書など各種書類作成、販売に向けた社内共有などの事務業務も担当します。 同社は自社工房や鑑別機関を保有しており、査定・目利きスキルを高められる環境が整っています。 営業として単に商品を買い取るだけでなく、「なぜこの価値なのか」を丁寧に説明し、お客様から信頼を得ることが重要となります。 入社後は、ジュエリーや宝石に関する知識を基礎から学べる研修制度を用意。導入研修では貴金属や石の種類など基礎知識を学び、その後は社内セミナーやOJTを通じて査定スキル・営業ノウハウを習得していきます。半年~9ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 営業未経験者も多数活躍しており、銀行員、ホテルスタッフ、ブライダル、不動産営業など異業種出身者も在籍。既存顧客リストの引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦していくため、未経験からでも安心してスタート可能です。 また、成果が昇給・昇格へ直結しやすい環境も特徴。 新卒3年目で役職者へ昇格した事例や、営業部から他部署リーダーへキャリアチェンジした事例もあり、多彩なキャリアパスを描けます。 【PRポイント】 ・未経験から“宝石のプロ”を目指せる育成環境。半年~9ヶ月の研修体制で専門スキルを習得可能 ・創業10年で売上780億円規模まで急成長中。国内外へ事業拡大を続ける成長企業 ・成果が給与・役職へ直結する評価制度。20代で高年収・早期昇格も実現可能 ・完全週休2日制(土日休み)+年間休日120日で働きやすさも充実 ・住宅手当、ランチ手当、保育料補助など福利厚生が豊富 ・自社工房・鑑別機関を保有しており、本格的な査定スキルを身につけられる ・法人営業中心のため、長期的な信頼関係構築スキルが磨ける ・「リユース×ジュエリー」の社会貢献性が高いビジネスモデル
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や接客など対人折衝経験をお持ちの方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・成果に応じた評価制度のもとで成長したい方 ・主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・頑張りが成果や報酬に反映される環境を求めている方 ・成長環境で切磋琢磨したい方 ・自主的に知識習得や情報収集ができる方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入
600~1000万
【部署・サービスについて】 FMCG MD部は楽天グループが1stパーティビジネスとして楽天市場上で FMCGを取り扱うショップの直営をしています。 Rakuten24に始まり、ベビー館、ペット館、ドリンク館など複数のショップを運営してます。 楽天市場の中で最大級の売上規模がございます。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の 顧客との接点として最重要視されている事業の一つです。 【募集背景】 アマゾン等のECリテーラーをベンチマークにおき、まだ大きなその差分を埋めるべく 現状1200億を超える年間GMSをさらに大きく引き上げていくという ミッションを掲げております。そのために、組織体制を増強する必要があります。 【業務内容】 取り扱う商品を選定し、仕入れる量を決め在庫し、商品を顧客に向けて 販売することに加え、貢献利益などの利益指標を考慮し販促も行います。 売上と利益を改善していくための中長期的なカテゴリ戦略を策定し 取引先と共に実行していきます。 各カテゴリ担当者に発注の裁量があるため、物流担当と連携しつつ サプライチェーンの最適化や在庫の管理も行っております。 上位の取引先には大手ナショナルメーカーが多く、営業担当者との日々の コミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。 上位メーカーとジョイントビジネスプランニング(JBP)といわれる取組を行っており 現場目線だけではない包括的な売上戦略を立てることが求められます。 JBPという取組の関係上、広告メディアや販促等の部署と企画の連携を 行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションもございます。 新しい取引先(メーカー)の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し 口座開設にむけた取引交渉も行います。 【働く環境】 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し 合計35名のバイヤーで構成されています。 20代後半~30代前半と若手が中心となっている組織になります。 新卒社員、中途社員(前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります) 半々程度で構成されています
【必須要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません 【歓迎要件】 ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者 歓迎
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900~1200万
1. 営業戦略の立案・実行 ブティックおよび卸売チャネルの新規出店・移転・改装・閉店を含む中長期的な営業戦略の策定 年間営業計画の立案・実行 市場需要分析および売上目標設定 予算策定、財務分析、マーケティング分析、各種レポート作成 販管費・設備投資予算の管理 業務オペレーションの整備・運用 マーケティング、人事、物流、ITなど関連部門との連携推進 卸先との関係構築・パートナーシップ強化 2. 卸売(Wholesale)マネジメント 卸売チャネルの売上戦略策定・実行 小売パートナーとの関係強化による市場シェア拡大 売場拡大、移転、契約条件改善、フランチャイズ展開等の交渉 店舗スタッフ教育・トレーニング推進 売上実績管理と戦略改善 Sell-out、市場シェア、予算達成率などKPI管理 3. リテールマネジメント 店舗売上目標達成の推進 接客、顧客管理、店舗運営品質の維持向上 本社方針・プロセスの適切な導入 採用、人材育成、評価、後継者育成の推進 契約管理や法令遵守対応 内部監査・コンプライアンス対応 4. 在庫分析・商品配分 在庫分析による適正在庫維持 売上データや市場動向に基づく商品配分最適化 HQ・サプライチェーン・物流部門との連携強化 5. ピープルマネジメント 起業家精神・顧客志向を持つチームカルチャー形成 目標設定、継続的なコーチング、評価・フィードバック実施 強い組織・チーム作りの推進
卸売パートナーとの取引・関係構築経験 営業戦略・営業オペレーションの実務経験 ラグジュアリー業界、またはリテール業界でのマネジメント経験必須
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375~500万
業務内容 【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社のオークション事業は右肩上がりで成長しており、取扱高・品目ともに拡大を続けています。今後のさらなる事業規模拡大を見据え、単なる作業スタッフではなく、品質管理の責任を持ち、オペレーションの改善や効率化を主体的に進めていただける正社員メンバーを募集します。 【期待する成果】 3ヵ月: 当社独自の検品基準と出品フローを完全に習得し、ミスなくスピーディーに一連の業務(検品・出品・発送)を完遂できる。 半年から1年: 特定ジャンルの商品知識を深め、出品タイトルの最適化や価格戦略により落札率・単価の向上に貢献する。 発送効率の改善や、パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォローができるようになる。 【業務内容】 〇商品管理・検品 キズや汚れがないか、正常に動くかを確認するほか、正規品かどうかの確認 〇出品・オークション運営 出品される商品の写真撮影、魅力が伝わる説明文を作成、相場を見ながら価格設定や、入札を検討されているお客様からの質問対応 〇発送・物流管理 オークションにて入札された商品の発送対応、配送業者の選定や配送コストの最適化 〇改善活動 作業のやり方を見直し、誤配送やチェック漏れを防ぐ仕組みづくり ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・「価値を見極める力」の習得: 膨大な商品に触れることで、一生モノのスキルである「相場観」と「真贋スキル」が身につきます。 ・事業運営への参画: オペレーション改善が直接利益に繋がるため、ビジネスを動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 【働く組織/メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・専門職パス: 鑑定・査定のスキルを極め、チーフ鑑定士やバイヤーとして活躍。 ・マネジメントパス: 現場の統括マネージャーとして、組織運営や人員育成、物流拠点全体の管理を担う。 ・新規事業パス: 培った商品知識を活かし、新規カテゴリーの立ち上げや海外オークション展開の企画に参画。
【選考フロー】 書類選考→最終面接(部長) ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル ・社会人経験2年以上お持ちの方 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界での実務経験 ・倉庫管理、在庫管理、物流管理の経験(リーダー経験あれば尚可) ・古物商、鑑定に関する知識や資格 ・データ分析(Excel等)を用いた数値管理の経験 求める人物像 誠実な方: 商品やお客様に対して誠実に向き合い、信頼を第一に考えられる方 探究心がある方: トレンドや希少性に興味を持ち、自ら知識をアップデートし続けられる方 チームプレイヤー: 周囲を巻き込み、一丸となって目標達成を目指せる方
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420~500万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行える方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】販売職のご経験※未経験歓迎!【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
420~550万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行える方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】販売職のご経験※未経験歓迎【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
394~500万
折衝経験を活かしブランドのリユース品を取り扱う当社にて、宝石やバッグ、衣類などの専門店で鑑定士として成長して頂きます。 ★育成制度・環境も充実!※ご経験に応じ、販売をお任せする場合もございます。 【詳細】私たちが運営する店舗で、買取の仕事全般をお任せします。時計/ブランドバッグ/ジュエリー/衣類など、様々な品物の査定、買取をお願いします。業務を通してスキルアップが可能です。 【仕事の流れ】◆接客(商品の説明提案等)◆品物の査定◆査定金額の説明◆代金のお支払い◆買取商品のデータ入力・登録等。百万円単位の取引をすることもあり、リユースのダイナミズムを感じられます。
【いづれも必須】■販売接客のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
450~600万
外食チェーン向けに、食品の仕入れ・販売の両面を担う営業ポジションです。顧客ニーズや市場動向を踏まえ、最適な仕入先・商品仕様・価格・供給体制を設計。原料選定・条件交渉・社内外調整まで踏み込める点が特徴 ■外食チェーン向けの仕入れ・営業対応(既存取引先中心)■仕入先(メーカー・加工会社等)との価格・条件交渉■商品仕様、数量、納期、供給体制の設計■原価・市況を踏まえた仕入れ戦略の検討■社内(製造・開発・品質管理・物流)との調整■案件立ち上げ時の進行管理(商流・物流・品質)
【必須条件】有形法人営業のご経験 ※業界未経験OK 【歓迎条件】■食品業界のご経験■商社・卸での就業経験 ■取り扱い商品:調味料/粉末スープ/総菜/飲料/デザートなど
◆食料品の製造、販売 ◆総合食品のOEM製品製造、販売並びに輸出入 【取引先】・ニップン ・コストコ ・ハウス食品 ・江崎グリコ・キッコーマン ・イオングループ