年収750万~年収UP叶う【発注者側:施工管理】残業20H程|年休123日|直行直帰可*埼玉・千葉*
750~1100万
株式会社レオパレス21
埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
750~1100万
株式会社レオパレス21
埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
建築施工管理
設計/施工監理
✅業務内容 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として施工管理業務をお任せします。 ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所確認程度で”1日デスクワークだけの日もあり” ✅魅力ポイントpickup *《残業時間が月20H以下》《基本土日祝休み》《現場直行直帰可》です。 ⇒繁忙期以外の残業はほぼありません。 そのためプライベートを充実させられることが魅力の一つです。 *施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
750万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
最高: 20日
GW休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、公傷病休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 35万円~ ■賞与年2回(7月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 厚生年金基金 各種手当(施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円) 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 慶弔見舞金 従業員持株会、財形貯蓄制度 施設利用割引制度 再雇用制度 など <教育制度・資格補助補足> OJT中心で行います。
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
プライム市場
最終更新日:
700~750万
施工管理で監督を引退された方で、施工後のフォロー担当のサポートをお願いできる方を募集いたします。顧客対応・品質確認において、現場監督としてのご経験を活かし、以下のような補助業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・施工後1年・2年点検等の訪問同席・記録作成 ・クレーム内容の技術的な妥当性確認と社内対応方針の助言 ・修繕業者の選定・現場段取りに関する後方支援 ・スタッフへのアドバイス・教育的支援 ・報告書や施工履歴に基づいた顧客説明資料の作成補助 など
【必須】 ■10年以上の施工管理経験 ■入力・記録・文書の修正が問題なく行えること(高度なITスキルは不要) 【魅力ポイント】 ・案件が増加しており、業績も安定。土日休みで、ワークライフバランス もばっちりです。 ・設計から実際の施工管理まで一貫して担当しているところも強みです! ・働きやすい環境:(現場の方向け)現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰OK!
RC造建築物の設計・施工
462~660万
新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで 範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。
【必須】■商業施設の設計・デザイン経験3年以上※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎 ■CAD(JW CAD)、photoshop、Illustrator の実務経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ■トレンドに敏感な方 ■当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ■過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
木造建築事業を行う当社にて住宅・店舗の施工管理をお任せします。 現場の品質・工程・安全管理を行い、お客様の理想を形にするやりがいある業務です。 【具体的には】■木造建築(住宅・店舗)の現場管理業務全般 ■品質、工程、安全、原価の各管理および調整 ■施主様や協力会社との打ち合わせ、交渉、進捗報告 ■図面に基づいた施工計画の立案と実行、現場での指示 ■積算業務 ■直行直帰可能、社用車貸与で効率的な働き方を実現
【必須経験】 ■木造建築住宅の現場管理経験者 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の有資格者 【特色】■元請け中心で安定感◎。地域に根差し、質の高い木造建築に特化することで景気に左右されにくい安定成長を実現。 ■残業がほぼなく、私生活との両立が容易です。見込み残業時間を設けるものの、実態は超過しないよう徹底管理しています。 ■在宅で勤務し現場へ直行など、柔軟な勤務形態が相談可能。 ■長年現場経験を積んだ有資格者が多数在籍しており、技術やノウハウを共有し、共に成長できる環境です。
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350~550万
※転勤、遠方現場なし、オフィス出社義務なし、社用車貸与※ ※年齢関係なく、所長になれば年収1300万+インセンティブを狙えます! 【仕事内容】 RC造新築工事を中心に関わっていただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。 ・現場管理 ・設計図に基づいた施工計画の立案 ・作業員や機材の配置・資材の手配・進捗状況の把握 ・問題発生時の対応 【施工管理メンバー】 ・19名(男性14名:女性5名) 【現場について】 主に東京都23区内の指定工事現場 1現場:2〜3名(チーム制) (転勤なし・宿泊を伴う出張なし) 現場の規模:1億〜6億程度 工期:半年〜1年 【本社所在地】 〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和1丁目5−1 中一ビル 3F 【資本金】2000万円 【売上】17.8億 【会社概要】 ・RC造新築工事、店舗・施設のリフォーム工事、住宅リフォーム工事など ・東京埼玉エリアを中心に地域密着 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ※不動産開発部が新たに発足し、都市開発&自社施工が可能になりました。 【業績】 3期 売上高151,200,000円 4期 売上高217,100,000円(143%成長) 5期 売上高849,800,000円(390%成長) 6期 売上高892,290,000円(105%成長) 7期 売上高1,784,000,000円(予想:200%成長) 【特徴】 【社員を大切にする経営で、右肩上がりの成長を継続!】 ◎建設業に前向きな社員が多く集まり、平均年齢は31歳! ◎利益を社員に還元する制度、スキルアップと給与が連動する評価制度など、独自の制度が多くございます! ◎創業以来右肩上がりの成長!仕事の質も評価いただき、顧客からの紹介が多い◎ 【会社特徴:まずは社員を大切にするところから〔弊社の成長の秘訣〕】 ・当社は、社員を大切にする会社です。なぜなら、社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると 考えているから。高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。弊社の強みは、まさに、この循環だと考えています。 →無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら →原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能! これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。 当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。 【やりがい◎評価制度がしっかり!】 在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます! 自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます! 【働き方】 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日以上・首都圏エリア中心のため、転勤や宿泊を伴う長期出張なし ・繁忙期以外は原則17時退社、メリハリの効いた働き方が可能(残業しても多くの案件に関わりたい方はその働き方も歓迎です!)
【必須要件】 【ポテンシャルは20代】 ・工事写真の撮影経験 または、 ・施工管理経験1年以上 (土木、管工事、設備、リフォーム、内装など) または、 職人の経験3年以上 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
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462万~
新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで 範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。
【必須】 ■商業施設の設計・デザイン経験3年以上 ※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ■トレンドに敏感な方 ■当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ■過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
550~750万
創業45年千葉県柏市・松戸市・流山市エリアにて住宅/店舗/オフィス/病院/クリニックの設計・施工・リフォーム事業を展開する当社にて建築士を募集。地元で腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください。 【詳細】▼建築物の設計:建物の機能性、美観、コスト、施工性、耐震性、環境への配慮などを考慮して、設計を行ないます。▼CADによる図面作成:CAD(コンピュータ支援設計)を使用し、建物の図面を作成▼お客様との打ち合わせ:ヒアリングや要望の確認を行い、建物の設計に反映。▼工事管理:監理:建物の施工が始まると、定期的に現場に出向き、定例会等を行ない監理業務を行います。
【すべて必須】■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(簡単なデータ入力、JW・Word・Excelの基本操作、キーボードの操作入力)■2級建築士の資格をお持ちの方■設計業務の経験がある方 <活かせる経験>■施工管理■建築・建設作業■土木作業 <仕事の魅力ポイント> ◎資格取得支援あり!◎休日が多い!◎元請けの仕事ができる! <入社後の流れ> OJTを通して少しずつ学んでいきましょう。分からないことは気軽に聞いてくださいね。
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400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
700万~
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現/派遣社員は積極的に活用する方針/原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底/多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20~30代前半約4割、50~60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
建設請負並びに設計・施工