袋井市(静岡) 営業所長補佐・飼料やペットフードを中心とした運送会社/78762
400~600万
企業名非公開
静岡県袋井市
400~600万
企業名非公開
静岡県袋井市
輸配送
福利厚生/労務/給与管理人事
物流企画/管理
営業所長の補佐役としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・配車・運行管理のサポート(ドライバーのスケジュール調整や配送ルートの最適化) ・営業所内の労務・安全管理の補助(勤怠チェックや安全指導の補助) ・クライアント対応(配送状況の報告・調整、クレーム対応など) ・売上・コスト管理の補助(営業所収支の把握・報告) ・所長不在時の代理業務(日常業務の指示・運営) 【中遠事業所】 人数:25名 年齢構成、男女比率:20~60代 (男性:21人 女性:4人) 雰囲気:事務所内は雑談もありながら、メリハリ付けて作業する雰囲気です! ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 昭和29年(1954年)創業以来、主に大手飼料メーカーの専属輸送を担っており、業界での信頼と実績を築いてきた企業です 複数の営業所展開をしています。業界では珍しく基本土日休みであり、働きやすい環境を整備しています。
・通勤圏内にお住まいの方 ・未経験歓迎です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
110日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 ※第一土曜日は出勤です。
無
静岡県袋井市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 免許取得支援 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙
【事業内容】 ・貨物自動車運送事業 ・物流の最適化提案及び運用 ・石油製品の販売 ・不動産賃貸及び管理ならびビルメンテナンス事業 ・損害保険代理店業
最終更新日:
430~520万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます1。本 でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません! 【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理
・チャレンジングな成長機会が好きな方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります) <経験者の方は> ★必須 ・フォークリフト免許保有 ・物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験 ・周囲の状況を把握し安全確認を徹底できる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方(得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります)
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。
420~520万
大手スーパー(静鉄ストア様)向けの物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担っていただきます。将来的にはマネージャーとして、在庫・配送管理の全体最適化を主導していただくポジションです。 【業務詳細】 ■拠点運営の最適化(3温度帯管理) 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯における入庫・出庫・保管・仕分けフローを管理。新倉庫において、商品の効率的な保管方法や、作業動線の設計・環境づくりを主導します。 ■組織マネジメント・人員配置 出荷スケジュールに基づいた業務設計、メンバーへの指示出し、効率的なシフト作成を実施。チーム育成を通じて、現場の生産性を最大化させる役割を担います。 ■対外的な調整・収益管理 荷主先の担当者様と、搬入時間や資材配置などの細かな調整を実施。また保管・庫内業務の見積もり作成など、拠点の収支(コストコントロール)にも携わります。 ■物流DXの推進と運用 現在進めているDX化プロジェクトにおいて、現場へのシステム導入や運用フローの構築を担当。アナログな現場をテクノロジーでスマートに変革していく過程を経験できます。
【必須】学歴不問、業界・業種未経験OK。報連相を徹底できる方。自ら考えて能動的に動ける方。 【歓迎】業界問わずマネージャー経験がある方、物流センターでの実務経験者(倉庫内業務の管理経験)、人員管理経験(指示出し・人員配置・シフト作成)、業務改善ができる方、荷主先との調整ができるコミュニケーション能力のある方。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業
420~520万
企業の物流戦略におけるパートナーとして、最適な輸送・保管・配送スキームの提案を行います。既存顧客との信頼構築を軸に、お客様のビジネスを支える物流の仕組みを形にする仕事です。 【業務詳細】 ■物流課題のヒアリング・分析 配送コストを抑えたい、配送品質を向上させたいといったお客様の悩みを深く掘り下げ、現在の物流フローに潜む課題を特定します。 ■ソリューション提案・見積作成 自社が持つ3温度帯倉庫や配送ネットワークを組み合わせ、最適な保管方法や配送ルートを提案。単なる価格競争ではなく、品質や効率を追求した解決策を提示します。 ■進行管理と部門間連携 成約後は、実際の納品がスムーズに進むよう進行を管理。社内の配車部門や倉庫部門と密に連携し、提案した仕組みを現場の運用に落とし込みます。 ■新規顧客へのアプローチ 既存のお客様からのご紹介やお問い合わせへの対応が中心です。お客様の期待に応え続けることで、新たなビジネスチャンスを広げていきます。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、PC基本操作、営業経験(業界不問)。職種未経験NG、業種未経験OK。 【歓迎】物流業界での勤務経験。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業
510~1000万
業務内容 静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。 その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。 【具体的には】 ・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など ・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店) ・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など) 【採用背景】 日本における補給部品の年間売上高を、24年度1,100億円(見込み)から1,800億円に事業拡大していきます。 その一環として、補給部品の供給網を強化するため部品センターを全国に新設します。 【配属部署】 ・配属される部門名称:部品物流統括課 ・配属拠点:部品本部事務所(湖西工場内) ・就業時間:8:10~16:55 ・フレックス適用:有 【部門のミッション】 補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。 部品センターでは、トラックドライバーの2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。 また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。 【入社後の教育体制】 先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。 またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】部品物流統括課:主導級昇進、部品センター異動:管理職昇進 物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。 【環境】部品本部(部品工場:静岡県湖西市)で1~2年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。 その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。 部内駐在実績拠点:苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市 【スズキならではの仕事のやりがい】 部品センターではご自身の業務経験を活かし、請負企業とタイアップして品質や生産性の向上に現場・現物・現実で挑戦することが可能です。 また、お客様に快適にお乗りいただくため、配送先になる販売代理店と連携し供給サービスを行うことで、多くのやりがいを感じることができます。 スズキの成長戦略の一翼を担うアフターマーケットという重要なポジションにおいて、部門横断で協力して課題解決することにより、 自己の成長を実感できる環境です。
【必須要件】 物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
400~600万
・経理・財務業務全般 ・人事労務業務全般 ・会員対応 ・販売促進 ・その他ゴルフ場運営に関すること
<必須> ・10~30人程度の組織の責任者の経験があること ・事業会社での経理/財務業務の経験 (財務諸表の理解、金融機関との折衝経験など) ・人事労務業務全般の経験があること ・基本的なPCスキル(Word Excel 会計ソフト 給与ソフト) <歓迎> ・ゴルフ場含むサービス業での就業経験
掛川市北西部でゴルフ場(丘陵コース・18ホール)を経営しています。クラブハウス内のレストランも直営です。
510~1000万
求人カテゴリー 生産技術・製造・物流 雇用形態 正社員 業務内容 業務の概要 ・輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き <具体的には> ・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、 及び、輸入手続きを行います。 << 採用背景 >> スズキではグローバル化が進み、生産台数、生産機種数、生産拠点も拡大しております。コストダウンと台数増両立を目指すに伴い、部品輸入が増加し、輸入業務に精通し、標準化、IT化を実行できる人材が必要となっております。また関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって業務を遂行できる人材を求めています。 << 部門のミッション、ビジョン >> ・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。 ・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。 互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :生産計画部 二輪マリン生産計画課 ・配属拠点 :本社 ・就業時間 :8:45~17:30 ・フレックス適用 :有 ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 << キャリアプラン >> ・役職 :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術:輸入に関するノウハウや、生産管理(在庫管理)ノウハウを身に着けることができます。 ・環境 :基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を 多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << スズキの仕事のやりがい >> 四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。 それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、 喜び・誇りを得ることができます。常に海外拠点とコミュニケーションを取り、海外が身近に感じることができます。
必須要件 ・輸入業務経験3年以上お持ちの方 歓迎するスキル・経験 ・チームリーダー経験 ・海外との部品発注などやり取りを経験 必須資格 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・TOEIC600点以上
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
560~900万
■本社機能における人事関連業務 [想定業務] ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 ◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金(確定拠出年金)の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践 ・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動(選考プロセス管理や部署との要件調整を含む)、採用マーケティングの実施など ◆人事制度や労務の企画に関する業務 ・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など 各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。 仕事の魅力 ■急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事が行える環境です。 ■トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。 キャリアプラン ◆初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、 複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。 まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、 職場全体でフォローし伴走します。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ 人事関連機能として約60名で構成されております。 グループ内にはキャリア入社者も多く、子育てとの両立など多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 各部門が人事業務に対して協力的であり、さまざまな取り組みにチャレンジしやすい環境です。 ◆本社人事機能(57名 男性:27名/女性:30名) ・人事企画労政グループ (13名) ・給与グループ (8名) ・人事厚生グループ (4名) ・人財開発グループ (16名) ・部門人事支援グループ (16名) 募集背景 2024年の社名変更を機に、事業拡大≒人員確保と人の成長が不可欠となっております。 人口減や労働流動性が高まる厳しい人事環境の中、モビリティ社会を牽引する人財を【採用/管理/育成/安定】させることの重要度がさらに増していることから、この度募集を行っております。
必須 ◆事業会社(労働組合がある企業)における3年以上の人事業務経験 歓迎 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか(複数)のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
450~700万
【浜松市】人事・総務◆賞与8.1か月/安定企業/ワークライフバランス 人事・総務の仕事を基礎から経験しながら、将来的には会社の方針を実行していく企画・推進業務にも関わっていただきます。単なる事務手続きにとどまらず、経営層と現場の橋渡し役として、会社の課題を見つけ、制度づくりや業務改善の企画に挑戦していく仕事です。 ■仕事内容(将来的にお任せしていく内容) ・人事・総務に関する各種業務の企画・運用 ・人事制度(評価・給与・等級など)の見直しや改善の検討 ・会社の計画に合わせた人員配置や組織づくりの検討 ・労務管理や就業規則など社内ルールの整備 ・業務効率化やDX推進など、社内改善プロジェクトへの参画・推進 入社してしばらくは、 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続きなどの人事事務 ・備品・設備管理、社内文書管理、来客・電話対応などの総務業務 ・採用活動のサポート(説明会準備、応募者対応、日程調整など) ・社内行事や研修の運営補助 ・各種データ入力、資料作成などの事務サポート業務 ■会社概要・魅力: ◎ビジネスモデル 当社は、静岡県西部地域および愛知県内を中心に建設事業を展開しており、元請工事がほぼ100%を占めている。お客様は民間企業または官公庁、個人は無し。地域のインフラ整備から民間施設まで幅広く手掛けている。民間分野では、オフィスビル、工場、商業施設、住宅、医療・介護施設など、多様な建築物の設計・施工を担う。 ◎強み 長い歴史の中で築いた実績により、顧客から信頼を得ています。地元企業との信頼関係が、安定した事業基盤につながっています。 ◎財務状況 売上・利益ともに安定した実績を維持しており、自己資本比率も高く健全な財務基盤を有する。 ◎今後のビジョン 幅広く人材を採用し、組織力を強化することで、さらなる売上拡大と持続的な成長を目指しています。 ◎社風(職場の雰囲気) 安定した業績に支えられ、落ち着いた雰囲気の中で安心して仕事に取り組める職場です。 ◎魅力ポイント ・有給取得率が67.9%と高く、有給の取りやすい環境です。 ・ご状況に合わせて、時間給・時短勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■応募条件 ・人事、総務、広報などのいずれかの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人事制度の構築に関わった経験のある方 ・採用業務の経験をお持ちの方
総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)、及び総合建設業に関連する業務、産業廃棄物の処理、不動産業を展開している同社は、「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、同社の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。
510~1000万
<< 業務の概要 >> 二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。 また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。 ・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送(トライ送付)を行います。 << 採用背景 >> スズキでは、二輪車や船外機の海外市場向け製品の拡充に伴い、包装設計の重要性が高まっています。 輸送中の製品保護はもちろん、効率的な梱包によるコスト削減や環境負荷の低減も求められており、包装デザインの専門性を強化する必要があります。 そのため、開発段階から包装設計に携わり、品質保証とコスト効率の両立を図れる人材を新たに採用し、包装改善を推進していく体制を整えたいと考えています。 << 部門のミッション、ビジョン >> 業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。 グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。
<< 必須要件(MUST)>> ・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方 ・簡単な機械図面が読める方 << 歓迎するスキル(WANT)>> ・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
455~540万
株式会社ツムラの100%出資による唯一の物流子会社である当社にて医薬品物流の品質保証に関する下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務 ・元請会社(物流委託元会社)の品質部門との調整業務 ・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導 ・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営 ・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応 【所属部署】 ・部署名:管理部 経営管理課 ・組織構成:4名【課長/50代:1名、メンバー/30〜40代:3名、(男性2名、女性3名)】 【このポジションで期待する役割】 ・幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 【求める人材像】 ・何事にも主体的かつ積極的に仕事に取り組むことができる方 ・周囲との円滑なコミュニケーションを心がけて取り組める方 ・説明責任を果たし、周囲の方への指摘や指導ができる方
【必須条件】 ・品質保証の経験がある方 ・GQP/GMP/GDPに関する知見または業務経験がある方
株式会社ツムラの100%出資による物流子会社です。主に医薬品、医薬部外品、化粧品の運送・倉庫・流通加工を行う総合ロジスティクス企業です