袋井市(静岡) 営業所長補佐・飼料やペットフードを中心とした運送会社／78762

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• エージェント求人

  掛川グリーンヒルカントリークラブ

  400~600万

  静岡パークス株式会社静岡県掛川市

  掛川グリーンヒルカントリークラブ気になる

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  仕事内容

  ・経理・財務業務全般 ・人事労務業務全般 ・会員対応 ・販売促進 ・その他ゴルフ場運営に関すること

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・10～30人程度の組織の責任者の経験があること ・事業会社での経理／財務業務の経験 （財務諸表の理解、金融機関との折衝経験など） ・人事労務業務全般の経験があること ・基本的なPCスキル（Word Excel　会計ソフト　給与ソフト） ＜歓迎＞ ・ゴルフ場含むサービス業での就業経験

  事業内容

  掛川市北西部でゴルフ場（丘陵コース・１８ホール）を経営しています。クラブハウス内のレストランも直営です。

• エージェント求人

  【輸入業務】輸入車、量産用部品の輸入管理業務／スズキ株式会社／東証プライム上場／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 主任/リーダー
  • 物流
  • 部品
  • チームリーダー
  • 生産管理
  • 生産計画
  • プログラミング
  • 在庫管理
  • 発注
  • 生産技術
  • 部品発注
  • 工場

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  【輸入業務】輸入車、量産用部品の輸入管理業務／スズキ株式会社／東証プライム上場／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  求人カテゴリー 生産技術・製造・物流 雇用形態 正社員 業務内容 業務の概要 ・輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き <具体的には> ・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、 　及び、輸入手続きを行います。 << 採用背景 >> スズキではグローバル化が進み、生産台数、生産機種数、生産拠点も拡大しております。コストダウンと台数増両立を目指すに伴い、部品輸入が増加し、輸入業務に精通し、標準化、IT化を実行できる人材が必要となっております。また関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって業務を遂行できる人材を求めています。 << 部門のミッション、ビジョン >> ・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。 ・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。 　互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称　：生産計画部 二輪マリン生産計画課 ・配属拠点　　　　　　：本社 ・就業時間　　　　　　：8:45~17:30 ・フレックス適用　　　：有 ・在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可 << キャリアプラン >> ・役職　　　　　　　　　　：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術：輸入に関するノウハウや、生産管理（在庫管理）ノウハウを身に着けることができます。 ・環境　　　　　　　　　　：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　　　　　　　　　　　　　　部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を 　　　　　　　　　　　多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << スズキの仕事のやりがい >> 四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。 それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、 喜び・誇りを得ることができます。常に海外拠点とコミュニケーションを取り、海外が身近に感じることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・輸入業務経験3年以上お持ちの方 歓迎するスキル・経験 ・チームリーダー経験 ・海外との部品発注などやり取りを経験 必須資格 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK) ・TOEIC600点以上

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/静岡エリア職採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ静岡県沼津市, 静岡県富士市, 静岡県内

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/静岡エリア職採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【湖西】人事業務　※初任業務応相談／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 制度企画
  • 新卒採用
  • 給与計算
  • マーケティング
  • 人事
  • 係長
  • 企画立案
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • オンボーディング
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  【湖西】人事業務　※初任業務応相談／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  ■本社機能における人事関連業務 ［想定業務］　　※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 ◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践 ・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など ◆人事制度や労務の企画に関する業務 ・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など 各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。 仕事の魅力 ■急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事が行える環境です。 ■トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。 キャリアプラン ◆初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、　複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。 まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、　職場全体でフォローし伴走します。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ 人事関連機能として約60名で構成されております。 グループ内にはキャリア入社者も多く、子育てとの両立など多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 各部門が人事業務に対して協力的であり、さまざまな取り組みにチャレンジしやすい環境です。 ◆本社人事機能（57名　男性：27名／女性：30名） ・人事企画労政グループ　（13名） ・給与グループ　（8名） ・人事厚生グループ　（4名） ・人財開発グループ　（16名） ・部門人事支援グループ　（16名） 募集背景 2024年の社名変更を機に、事業拡大≒人員確保と人の成長が不可欠となっております。 人口減や労働流動性が高まる厳しい人事環境の中、モビリティ社会を牽引する人財を【採用/管理/育成/安定】させることの重要度がさらに増していることから、この度募集を行っております。

  求める能力・経験

  必須 ◆事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 歓迎 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• エージェント求人

  【浜松市】賞与8．1ヶ月/人事・総務／株式会社中村組／／安定企業／ワークライフバランス

  450~700万

  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • データ/文字入力
  • プロジェクト
  • 人員配置
  • 財務
  • 人事
  • 事務
  • 資料作成
  • 労務管理
  • 売上拡大
  • 文書管理
  • 説明会準備
  • 広報
  • 備品/設備管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 設備管理

  株式会社中村組　https://www.nakamura-gumi.co.jp/静岡県浜松市

  【浜松市】賞与8．1ヶ月/人事・総務／株式会社中村組／／安定企業／ワークライフバランス気になる

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  仕事内容

  【浜松市】人事・総務◆賞与8.1か月／安定企業／ワークライフバランス 人事・総務の仕事を基礎から経験しながら、将来的には会社の方針を実行していく企画・推進業務にも関わっていただきます。単なる事務手続きにとどまらず、経営層と現場の橋渡し役として、会社の課題を見つけ、制度づくりや業務改善の企画に挑戦していく仕事です。 ■仕事内容（将来的にお任せしていく内容） ・人事・総務に関する各種業務の企画・運用 ・人事制度（評価・給与・等級など）の見直しや改善の検討 ・会社の計画に合わせた人員配置や組織づくりの検討 ・労務管理や就業規則など社内ルールの整備 ・業務効率化やDX推進など、社内改善プロジェクトへの参画・推進 入社してしばらくは、 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続きなどの人事事務 ・備品・設備管理、社内文書管理、来客・電話対応などの総務業務 ・採用活動のサポート（説明会準備、応募者対応、日程調整など） ・社内行事や研修の運営補助 ・各種データ入力、資料作成などの事務サポート業務 ■会社概要・魅力： ◎ビジネスモデル 当社は、静岡県西部地域および愛知県内を中心に建設事業を展開しており、元請工事がほぼ100％を占めている。お客様は民間企業または官公庁、個人は無し。地域のインフラ整備から民間施設まで幅広く手掛けている。民間分野では、オフィスビル、工場、商業施設、住宅、医療・介護施設など、多様な建築物の設計・施工を担う。 ◎強み 長い歴史の中で築いた実績により、顧客から信頼を得ています。地元企業との信頼関係が、安定した事業基盤につながっています。 ◎財務状況 売上・利益ともに安定した実績を維持しており、自己資本比率も高く健全な財務基盤を有する。 ◎今後のビジョン 幅広く人材を採用し、組織力を強化することで、さらなる売上拡大と持続的な成長を目指しています。 ◎社風（職場の雰囲気） 安定した業績に支えられ、落ち着いた雰囲気の中で安心して仕事に取り組める職場です。 ◎魅力ポイント ・有給取得率が67.9％と高く、有給の取りやすい環境です。 ・ご状況に合わせて、時間給・時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・人事、総務、広報などのいずれかの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人事制度の構築に関わった経験のある方 ・採用業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業（土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理）、及び総合建設業に関連する業務、産業廃棄物の処理、不動産業を展開している同社は、「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、同社の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。

• エージェント求人

  【物流】次世代のグローバル包装デザインを共に創る！二輪・船外機完成品・補給部品の包装設計

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県湖西市

  【物流】次世代のグローバル包装デザインを共に創る！二輪・船外機完成品・補給部品の包装設計気になる

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  仕事内容

  << 業務の概要 >> 二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。 また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。 ・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送（トライ送付）を行います。 << 採用背景 >> スズキでは、二輪車や船外機の海外市場向け製品の拡充に伴い、包装設計の重要性が高まっています。 輸送中の製品保護はもちろん、効率的な梱包によるコスト削減や環境負荷の低減も求められており、包装デザインの専門性を強化する必要があります。 そのため、開発段階から包装設計に携わり、品質保証とコスト効率の両立を図れる人材を新たに採用し、包装改善を推進していく体制を整えたいと考えています。 << 部門のミッション、ビジョン >> 業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。 グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> ・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方 ・簡単な機械図面が読める方 << 歓迎するスキル（WANT）>> ・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  【ツムラグループ企業/藤枝市】品質保証～経験者歓迎/完全週休2日制（年休128日）/福利厚生充実～

  455~540万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • QMS
  • 品質管理
  • 文書管理
  • 医薬品物流
  • 監査
  • 品質保証
  • GMP
  • GQP

  株式会社ロジテムツムラ静岡県藤枝市

  【ツムラグループ企業/藤枝市】品質保証～経験者歓迎/完全週休2日制（年休128日）/福利厚生充実～気になる

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  仕事内容

  株式会社ツムラの100%出資による唯一の物流子会社である当社にて医薬品物流の品質保証に関する下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務 ・元請会社（物流委託元会社）の品質部門との調整業務 ・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導 ・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営 ・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応 【所属部署】 ・部署名：管理部　経営管理課 ・組織構成：4名【課長/50代：１名、メンバー/30〜40代：3名、（男性2名、女性3名）】 【このポジションで期待する役割】 ・幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 【求める人材像】 ・何事にも主体的かつ積極的に仕事に取り組むことができる方 ・周囲との円滑なコミュニケーションを心がけて取り組める方 ・説明責任を果たし、周囲の方への指摘や指導ができる方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・品質保証の経験がある方 ・GQP/GMP/GDPに関する知見または業務経験がある方

  事業内容

  株式会社ツムラの100%出資による物流子会社です。主に医薬品、医薬部外品、化粧品の運送・倉庫・流通加工を行う総合ロジスティクス企業です

• エージェント求人

  【静岡市】労務担当者◆残業月平均5時間／年間休日125日／土日休み／国内でトップクラスのシェア

  336~480万

  • 給与計算
  • 受付
  • 保険
  • 社会保険

  セイリン株式会社静岡県静岡市

  【静岡市】労務担当者◆残業月平均5時間／年間休日125日／土日休み／国内でトップクラスのシェア気になる

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  仕事内容

  「鍼灸」専門メーカーの総務部にて労務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退手続き等々 その他、受付、庶務全般のお仕事にも協力をお願いします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・給与計算、社会保険等労務業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなどの基本操作の出来る方）

  事業内容

  ■事業内容： 医療機器の開発・製造・販売 ※主要商品…セイリン鍼、セイリン円皮鍼、セイリン皮内鍼、セイリン小児皮膚鍼、セイリンパレット

• エージェント求人

  倉庫作業スタッフ

  334万~

  株式会社ストーク静岡県焼津市

  倉庫作業スタッフ 気になる

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  仕事内容

  当社では、倉庫運営を担う「管理者」を募集しています。チームをまとめ、センター全体を動かす存在として活躍いただきます。 ★》徐々にお任せします！ まずは倉庫作業を通して、全体の流れを理解していただきます。その後、シフト作成など徐々に管理者業務をお任せします。 ★》給与ももちろんアップ！ 役割が広がるたびに、待遇も着実にアップ。センター補佐なら、年収450万円。センター長なら、年収600万円が目安です。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です。「任される喜び」と「報われる安心感」、どちらも手に入れませんか？ 【具体的にお任せする業務】 冷凍・冷蔵倉庫で、大手スーパーに並ぶ食料品の仕分け・出荷を担当。徐々に管理者へとシフトしていただきます。 ▼まずは仕分けや出荷から ・食品の検品、ピッキング、ラベル貼り ・カゴ車への積み込み、出荷準備 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 など ▼徐々に管理者業務（センター補佐）をお任せ 1ヶ月目：パートスタッフのシフト管理 2～3ヶ月目：適正人数の把握（人員が足りているか／過剰でないか） 以降：保管・庫内業務の見積もり作成や、ベンダーとのやりとりなどの対外的な調整業務も担当 ※1ヶ月ほどで基本業務は習得可能。その後、管理者としての視点を少しずつ身につけていただきます。 ◎現在、センターはまさに変革期。新たな体制づくりに向けて、あなたと一緒に次の一歩を踏み出したいと考えています。

  求める能力・経験

  学歴不問 / 未経験OK ◎これまでの職歴・経験はいっさい問いません。 ◎人と関わることが好き、リーダー・マネジメントの経験があるといった方は早期に活躍できます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は尚歓迎です（入社後に取得できます）。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/静岡エリア採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ静岡県沼津市, 静岡県富士市, 静岡県内

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/静岡エリア採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業