袋井市(静岡) 営業所長補佐・飼料やペットフードを中心とした運送会社／78762

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  【三菱食品グループ/物流企画/管理/静岡エリア採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ静岡県沼津市, 静岡県富士市, 静岡県内

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/静岡エリア採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【東京都】1801年創業の安定基盤でキャリアを築く！総合職ポテンシャル採用（第二新卒歓迎）

  500~850万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 貿易
  • 物流/生産管理職担当
  • 港湾
  • 提案
  • 貿易実務
  • 商談
  • マネジメント
  • 物流
  • 営業活動
  • 食品
  • 営業
  • 開発
  • 物流サービス
  • センサ
  • 分析
  • システム開発
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  鈴与株式会社静岡県静岡市

  【東京都】1801年創業の安定基盤でキャリアを築く！総合職ポテンシャル採用（第二新卒歓迎）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開 発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント) 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推 進。 顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 同社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」 のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3~5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えていま す。 メンバー 1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・ 情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流 センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際 物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。

  求める能力・経験

  既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航 空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収お よび機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他

• エージェント求人

  配送パートナーのオペレーション管理業務②

  440~530万

  • 品質管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • モニタリング
  • 営業
  • トラブル対応
  • 法人営業
  • 店長

  アマゾンジャパン合同会社愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 広島県広島市

  配送パートナーのオペレーション管理業務②気になる

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  仕事内容

  仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード（CTL）を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主（法人）・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing） Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 （https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4） 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード（CTL）のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量／配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル） 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方（商材問わず） ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ［人事労務領域の事務系BPOセンター］管理者ポジション【超大手外資系企業／静岡市内】　13to-6e

  450~600万

  • BPO
  • スーパーバイザー
  • 労務管理
  • マネジメント
  • マニュアル作成
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • クライアント折衝
  • 育成指導
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • リーダー
  • 管理職
  • 運営管理
  • プロジェクト

  アデコ株式会社静岡県静岡市

  ［人事労務領域の事務系BPOセンター］管理者ポジション【超大手外資系企業／静岡市内】　13to-6e気になる

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  仕事内容

  ■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ＜アウトソーシング、BPOとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が官公庁から受託したプロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容：官公庁職員向けの給与計算、旅費計算、福利厚生処理を行う事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・マネジメントの実務経験者（例：事務のリーダー経験など） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！ 　コールセンターやBPO経験者は勿論、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 【尚可】 ・BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ、VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  丸山製茶／倉庫管理

  450~600万

  • マネジメント
  • 倉庫管理
  • 食品
  • 越境EC
  • フォークリフト

  丸山製茶株式会社静岡県掛川市

  丸山製茶／倉庫管理気になる

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  仕事内容

  世界的な抹茶ブームの影響もあって業績が好調に推移しており、ここ数年で売上高が5倍に増加する急成長を遂げております。 生産量の増加に伴って原料や在庫の管理も増加し、倉庫のキャパシティが不足しているため、このたび大型の新設倉庫へ移転することとなりました。 その倉庫管理全般をお任せいたします。 ・既存倉庫から新倉庫への移設計画策定／実施 ・倉庫内レイアウト作成／管理 ・茶製品の保管（一部冷蔵製品有） ・メンバー（5名程度を想定）のマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・倉庫管理/運用実務のご経験 ・フォークリフト免許 【歓迎要件】 ・お茶が好きな方 ・食品管理のご経験 ・越境ECへの興味がある方

  事業内容

  ■事業内容： お茶の卸全般（原料・製品）、袋詰・缶詰・ティｰバッグ・粉末加工、抹茶の製造・商品のご提案、冠婚葬祭・一般ギフト全般、海外向け商品の企画・開発・輸出入業務全般

• エージェント求人

  ローランド／人事（役員報酬担当）

  650~800万

  • 株式
  • 給与計算
  • 会社法
  • 人事
  • 税務

  株式会社ローランド静岡県浜松市

  ローランド／人事（役員報酬担当）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 役員報酬制度（株式報酬制度）に関わる運用実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 報酬（基本給、ボーナス、株式報酬等）の計算及び支払い手続き　等 【募集背景】 増員

  求める能力・経験

  【必須要件】以下業務において1年以上の実務経験 ・株式給付実務経験 ・会社法、税務知識の保有 ・人事給与計算処理経験 【歓迎要件】 ・グローバルでの株式報酬の運用 【語学力】 ・中級レベル以上の英語力

  事業内容

  ローランドは、心に潤いや豊かさを与え、世界共通のコミュニケーションツールにもなる「音楽」を支える電子楽器を作っています。1972年の創業以来培ってきたノウハウと、最新のテクノロジーを駆使して、音楽やエンターテインメントの世界にさらなる革新をもたらし、誰もがより自由により気軽に音楽を楽しめる“ワクワク”の世界を作り出していきます。

• 企業ダイレクト

  静岡【事務】ニチレイロジグループ/未経験可/教育体制◎

  285~400万

  

  株式会社ＮＫトランス静岡県静岡市

  静岡【事務】ニチレイロジグループ/未経験可/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  静岡駿河営業所にて事務スタッフを募集中です。所内においてファイリングや各種入力業務をご担当頂く予定で、その後、業務に慣れた頃に運行管理者資格を取得いただき、ドライバー管理や配車計画作成等の運行管理 業務をお任せします。■業績管理、各種報告資料作成（PC使用） ※店長やSV業務で培ったスタッフ管理、数値管理、調整業務の経験が、そのまま物流管理の現場で活かせます。■配送計画の作成（お客様のオーダーに基づき、最適なルートと車両を決定） ■ドライバーの乗務割・シフト作成および勤怠管理（労務管理） ■点呼・安全指導・品質管理 入社後の研修およびＯＪＴにてしっかりと教育させて頂きますので未経験者でもOK！

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力程度）■普通自動車免許 【尚可】■運行管理者資格【尚可】 ■販売・サービス業での店長・マネジメント経験」 ■物流業界での経験【採用背景】さらなる組織体制強化のための増員募集です。 【働き方について】当面は8:00～16:30勤務で残業も月20時間以下。夕方の時間がたっぷり取れるため、家族との時間やプライベートを充実させたい方に最適です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【静岡市/清水区】給与社保・勤怠管理システム担当～転勤無し・キャリアチェンジ歓迎・年休120日～

  350~600万

  • 課題設定
  • 人事
  • 担当者
  • 目標設定
  • 給与計算
  • 労務管理
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  常石三保造船株式会社静岡県静岡市

  【静岡市/清水区】給与社保・勤怠管理システム担当～転勤無し・キャリアチェンジ歓迎・年休120日～気になる

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  仕事内容

  大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカーにて給与計算・労務管理を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ■給与計算システム（弥生から奉行への変更を予定）の導入・定着に注力及び、運用フローの確立やマニュアル作成 →将来的にはアウトソースを検討しております ■社員のモチベーション向上と企業成長に繋がる人事施策を立案・実行 →現行の人事制度を分析、目標設定・評価基準の策定、キャリアパスの整備など ■採用業務や総務・庶務業務もご担当いただきます。 【入社後について】 ■入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 　現在は勤怠・給与計算システムの導入を主導している、役員と総務課長を兼任する担当者が直接指導にあたります。 　実務を通して専門知識を深めながら、将来のキャリアを見据えた幅広いスキルを習得できる環境です。 【このポジションで期待する役割】 ■社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の継続的な改善と業務効率化を推進しています。 　特に、給与計算システムの刷新や人事評価制度の見直しが課題であり、これらのプロジェクトを牽引し、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 【就業環境について】 ・週休二日の土日祝休み働きやすい環境です。 ・配属予定の部署には男性4名、女性2名の計6名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：＜業界職種未経験歓迎＞ ・バックオフィス業務でキャリアを積みたい方 ・PCスキル（Word/Excel）を活かしたい方 ■歓迎条件： ・総務、バックオフィスのご経験をお持ちの方 ・勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  漁船を主軸に、官庁船（調査船・実習船・取締船等）貨物船、特殊船の建造

• エージェント求人

  相良工場（牧之原市）の人事労務【スズキ株式会社】

  450~890万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育
  • 工場
  • 衛生管理
  • 安全管理

  スズキ株式会社静岡県牧之原市

  相良工場（牧之原市）の人事労務【スズキ株式会社】気になる

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  仕事内容

  従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、人事・労務制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ＜具体的には＞ ・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し ＜教育体制＞ ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 　徐々に一人立ちしていただきます ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 　その他、以下のような研修・教育があります 　○全社教育：役職者研修、部門別研修　等 　○自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます ＜部門のミッション＞ ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていきます ・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化していきます ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作ります ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていきます

  求める能力・経験

  ■必須 ・人事労務の業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の方 ■歓迎 ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します

  事業内容

  【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

• エージェント求人

  相良工場（牧之原市）の総務・厚生【スズキ株式会社】

  450~890万

  • 固定資産管理
  • 教育
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 工場
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 清掃
  • 消防法
  • イベント企画
  • 衛生管理
  • 企画立案
  • 建築基準法

  スズキ株式会社静岡県牧之原市

  相良工場（牧之原市）の総務・厚生【スズキ株式会社】気になる

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  仕事内容

  従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、総務・厚生部門として会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ＜具体的には＞ ・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） ＜教育体制＞ ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 　徐々に一人立ちしていただきます ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 　その他、以下のような研修・教育があります 　○全社教育：役職者研修、部門別研修　等 　○自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます ＜部門のミッション＞ ・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていきます ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作っていきます ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていきます

  求める能力・経験

  ■必須 ・工場や事業所での総務・厚生の業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の方 ■歓迎 ・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識 ・各種イベント企画、立案経験 ・危険物乙4種 ・ドローン免許 ・第一種衛生管理者

  事業内容

  【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等