【港区/ビジネスオペレーション】「woodstock」を運営！Fintechスタートアップ

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• エージェント求人

  🟥アビーム🟥【年収560万円~1200万円】全社障がい者雇用推進マネージャー/BPO／農園／採用

  560~1200万

  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 転職支援
  • BPO
  • マネージャー

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  🟥アビーム🟥【年収560万円~1200万円】全社障がい者雇用推進マネージャー/BPO／農園／採用気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、アビームコンサルティング全社の**障がい者雇用推進を担う中核組織「ビジネスサポートセクション」**におけるマネジメントポジションです。同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が本セクションに所属し、事業成長と雇用拡大の両立を実現しています。 ========================================== ◆ご紹介企業 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション BS（ビジネスサポート）チーム　 ・社内業務受託業務リーダー ・社内業務受託　統括リーダー ・マネージャー ◆職務内容 本ポジションは、**全社の障がい者雇用推進を担う中核組織「ビジネスサポートセクション」**のマネジメントポジションです。 当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が本セクションに所属し、社内BPO、屋内型農園、障がい者採用の3機能を通じて、事業成長と雇用拡大の両立を実現しています。 セクションには精神保健福祉士等の有資格支援員が4名常駐しており、 マネジメント・メンバー双方を専門的にサポートする体制が整っています。 【組織構成】 ・ビジネスサポートチーム（社内BPO） 　社内各部署から事務局業務、システム関連、翻訳等を受託し、業務品質向上と効率化に貢献 ・農園チーム（屋内型農園） 　業務特性上オフィスワークが難しい方も活躍できる就業モデルを運営（首都圏3拠点） ・採用チーム（障がい者採用） 　全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先組織づくりを推進 【入社後に期待する役】 従業員数の増加に伴う障がい者雇用拡大モデルの設計・推進を担い、 ご経験に応じて、1チームまたは複数チームのマネジメントをお任せします。 ・中長期ビジョン策定と組織運営 ・採用／育成／配置／評価／勤怠・コスト管理 ・組織・業務上の課題解決、体制強化 【ポジションの魅力】 ・100名超規模の組織マネジメントに挑戦できる ・自らの裁量で組織設計・拡大を推進できる ・直属の上位者がダイレクターのため、意思決定が速く合理的 ・理念を共有するメンバーとともに、社会性と事業性を両立した組織づくりに携われる ・DE&I／インクルージョンを、理念ではなく実装レベルで推進できる ◆想定年収 ・社内業務受託業務リーダー：560万円～700万円 ・社内業務受託　統括リーダー：560万円～850万円 ・マネージャー：800万円～1,200万円

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PCを活用した事務処理業務経験 ・障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 【歓迎要件】 ・コールセンターでの運営マネジメント経験（SV等） ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（SV等） ・小売業やサービス業での運営マネジメント経験（SV等） ・障がい者雇用に関わる運営マネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します ※入社時点での障がいに関する知識は不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】エネルギー業界×PMO｜社会課題に挑む企画・改善ポジション／営業経験活かせます！！

  457~784万

  • 提案
  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 事業推進
  • PMO
  • BPO
  • 営業
  • 法人営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】エネルギー業界×PMO｜社会課題に挑む企画・改善ポジション／営業経験活かせます！！気になる

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  仕事内容

  【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン／残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能／年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援（PMO）として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

• エージェント求人

  PM：クライアント要件定義・プロジェクト設計開発◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株)

  700~1000万

  • プロダクト開発
  • 提案
  • プロジェクト
  • SaaS
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 要件定義
  • クライアント折衝
  • プロジェクトマネジメント
  • スクラムマスター
  • マネジメント
  • アジャイル
  • 顧客折衝
  • PMO
  • ソフトウェア

  燈株式会社東京都千代田区

  PM：クライアント要件定義・プロジェクト設計開発◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株)気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。 クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトマネージャーとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 【業務フロー】 ◉クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ◉開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携による開発推進 ◉スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 ◉クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ◉リリース後の改善提案や追加施策の設計 【ポジションの魅力】 ◎"技術 × 顧客理解" の両軸でプロジェクトを動かす立場 PMでありながら、技術にもビジネスにも深く入り込み、AI・プロダクト開発・業務改善の現場を横断しながら意思決定・推進ができます。 ◎顧客のパートナーとして長期的に信頼を築く 単なる"プロジェクトの納品者"ではなく、クライアントの本質的な課題に伴走し、リリース後も信頼関係を深めていけるポジションです。 ◎最先端のAI技術を現場に届ける実行者 最先端の技術力を持つエンジニアたちと共に、生成AI・画像処理・点群解析などの最先端技術をプロダクトとして実装し、現場に根付かせていきます。 ◎スピードと裁量ある環境で圧倒的に成長 少数精鋭チームでプロジェクトを推進するため、企画・提案・設計・運用まで一貫して関われる裁量の大きさと、事業を前進させている実感があります。 【プロジェクト事例】 ◆AIによる次世代インフラ点検プロジェクト 大手インフラ企業と共同で、AIのリアルタイム物体検知と3D再構成技術を駆使し、道路や橋の老朽化という社会課題の解決を目指します。日本の安全なインフラを未来へ繋ぐ、社会的インパクトの非常に大きな挑戦です。 ◆画像認識AIで建設現場を変革するプロジェクト 大手ハウスメーカーと連携し、AIの画像認識・自動分類技術で建設現場の働き方を変えるプロジェクトです。すでに現場の写真管理業務を50%削減した実績があり、建設業界全体の生産性向上に大きく貢献しています。 ◆自然言語処理で建築物の情報を繋ぐ、BIM×生成AI活用プロジェクト 最先端の自然言語処理・生成AIを活用し、建築設計や施工のあらゆる情報を3Dモデル上に統合して管理するBIM（Building Information Modeling）に蓄積された膨大な建物情報を、チャット形式で誰もが検索・活用できるシステムを開発する、挑戦的なプロジェクトです。 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 ＼＼ココがポイント／／ ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代！CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です！ ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers

  求める能力・経験

  【必須】 ソフトウェア開発またはIT/DX推進プロジェクトにおける、PMまたはPMOとしての参画経験（経験年数、人数規模は不問） 顧客折衝または要件定義の経験（経験年数不問） 【歓迎】 AIを利用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムの知識および実践経験 エンジニアとしての開発経験 PMP、PMBOK、スクラムマスターなどのプロジェクト管理関連資格

  事業内容

  ・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。

• 企業ダイレクト

  【東京】PMOグループ スーパーバイザー≪風力発電/EPC本部≫

  700~1200万

  

  株式会社レノバ東京都中央区

  【東京】PMOグループ スーパーバイザー≪風力発電/EPC本部≫気になる

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  仕事内容

  風力発電事業のタスクフォースにて、プロジェクト横断的なPMO業務および事業計画等の企画策定を支援。スーパーバイザーとしてチームを牽引し、業務プロセスの最適化と標準化をリードします。 【業務詳細】■風力発電プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務（PJ工程作成、テクニカルドキュメント統合管理、リスク・品質モニタリング等） ■風力発電事業の事業計画・事業企画に関する業務（事業計画策定支援、会議体運営など） ■社内外（関係省庁、電力会社、パートナー企業等）との打ち合わせ、メンバーの指導

  求める能力・経験

  【必須】■風力等の再エネPJ実務経験、かつ事業企画・計画策定や開発支援の実務経験　■テクニカルドキュメント（仕様書等）の作成・管理知見■チームリーダーや後輩指導の経験 ■社内外（経営層、他部門、パートナー企業等）の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】PMO実務経験、Salesforce等プロジェクト管理ツールの使用経験、業務プロセス改善経験、ビジネス英語力 【募集背景】風力発電事業の強化を目指したタスクフォースを推進する上で、事業計画推進とプロジェクト管理体制の強化が急務の為チームの中核としてご活躍いただける方を募集します。

  事業内容

  ■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電

• エージェント求人

  【東京】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者

  600~1100万

  積水化学工業東京都港区

  【東京】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者気になる

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  仕事内容

  ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます． チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます． 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■この仕事（事業）にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています． ・モノづくりDX推進と並行して，主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています．今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが，近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です． ・また，このOTセキュリティ領域においては，当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており，今後の全社展開を見据えて活動しています． ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え，実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで，変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■在宅勤務について 原則週2回程度だが，ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応． ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており，フルリモートはNGとなります。

  求める能力・経験

  ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■【メガバンクFG】AIを活用したデジタルトランスフォーメーションの社内外プロモーション企画・推進

  年収非公開

  • プロジェクト
  • メディア
  • プロジェクトマネジメント
  • プレスリリース
  • 社内IT教育
  • 社内イベント企画
  • プロモーション計画策定
  • プロモーションマネジメント
  • サイト企画
  • サイト運営/管理
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • コンテンツ企画
  • イベント企画
  • マーケティング
  • 広報
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • ライティング

  メガバンクグループ東京都千代田区

  ■【メガバンクFG】AIを活用したデジタルトランスフォーメーションの社内外プロモーション企画・推進気になる

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  仕事内容

  同社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに係る社内外プロモーションの企画・推進を担っていただくポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 【社内プロモーションの企画・推進】 - AIツールの社内での利用促進や、AIにより実現される将来の働き方を社内で浸透させることを目的とした、社内におけるプロモーションを企画・推進 （取り組み事例） - 社員向け勉強会・AIツール体験会の企画運営 - アイデアソン・ハッカソンの企画運営 - AIにより実現される将来の働き方に関する方針の浸透施策検討 - 社員向けDXサイトの整備・最新情報の継続更新 【社外プロモーションの企画・推進】 - 同社におけるAIによるデジタルトランスフォーメーションの取り組みの対外発信を企画・推進 （取り組み事例） - 外部イベント・業界カンファレンスへの出展・登壇の企画運営 - プレスリリースの企画・原稿作成・発信 - メディア対応・メディア向けペーパー作成 - 対外サイトの特設ページの整備・最新情報の継続更新 - 業界団体・コミュニティとの連携、アワード応募・獲得に向けた活動

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 社内外プロモーションを通じて企業価値を向上させることに高い関心を持っていること - AIを活用したビジネス/プロセスの変革に関心を持っていること 【希望要件】 - 社内外プロモーション・コーポレートコミュニケーション・マーケティング・広報のいずれかでの実務経験 - 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力 - プロジェクトマネジメント力（複数部門・関係企業との調整、スケジュール管理、予算管理） - コンプライアンス・リスクの理解（個人情報保護、知的財産、レピュテーション、AI倫理、金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス） - 日本語での高いライティング能力・編集力およびプレゼン・ファシリテーション能力 - 英語でのビジネスコミュニケーション能力 - 大規模イベント出展・カンファレンス運営、講演企画・スピーカートレーニング、アワード応募・獲得の実務経験 - コンテンツ企画/編集/制作の実務スキル - データに基づく施策改善（KPI設計、効果測定、PDCA）の経験 - 社内向け教育・浸透施策の企画運営の経験 - 社外コミュニケーションの実務経験（プレスリリース企画・原稿作成、メディア対応、イベント企画・運営、対外サイト運用） - コンテンツ制作ディレクションの知識・経験 - メディアリレーションやクライシスコミュニケーションの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケPM/COO室_業務企画 / DMM.com

  800~1500万

  • 戦略立案
  • マーケティング
  • オペレーション設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント

  DMM東京都港区

  マーケPM/COO室_業務企画 / DMM.com気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.comGroupにおいて横断的なマーケティングの企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、 60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係なく。 未来を感じるビジネスに投資し、 領域問わず、なんでもやります。 年齢も、肩書きも、領域も超えて、 変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。 そんなエキサイティングな環境で、様々なマーケティングに挑戦してみませんか？ 業務内容 DMM TV初めとしてコンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案から PDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定 ・マーケティング施策の実行に伴う環境構築 ・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ▼求めるスキル ・マーケティングの戦略立案/実行のご経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・意思決定力 ・コミュニケーション能力 ・マーケティング数値分析力 求める人物像 ToCのエンタメ系の事業会社でエンタメのキャンペーン設計/実行されている方 または 横断的なマーケティングの戦略実行のご経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/販売管理】急成長リーガルテック企業で業務改善をリード！

  454~707万

  

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【東京/販売管理】急成長リーガルテック企業で業務改善をリード！気になる

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  仕事内容

  販売管理業務を起点に、事業の成長・成功に必要なあらゆるプロセスの構築・改善をお任せします。事業部と連携し、統制と効率化を両立させたオペレーションを構築し、組織の成長を支える役割です。 【具体的には】 ■受注確認（登録内容とエビデンスの突合、不備確認） ■入金管理（請求・入金データの突合、過剰・滞留確認） ■請求管理（請求書発行、口座振替・カード決済データ作成） ■売上管理（売上高の集計・分析、新サービスのオペ構築） ■業務改善（属人化の解消、システム統合、フロー見直し）

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社でのシステムを活用した業務プロセス設計・改善経験 ■Salesforceの使用経験 【ポジションの魅力】 ■複数事業を横断した販売管理経験 ■事業部を巻き込む業務・プロセス改善の推進 ■上場企業の内部統制に関する知識・経験の獲得 ■FP&Aや全社BPRなど豊富なキャリアパス ■Gemini等、生成AIを活用した業務改善経験

  事業内容

  ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム／税理士ドットコム／BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  ロジスティクス企画

  500~700万

  • 新規事業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 企画立案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 改善プロセス構築
  • 改善施策立案
  • 改善案策定
  • 業務改善企画
  • ロジスティクスマネジメント
  • データ分析
  • 品質管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流企画/管理
  • 物流
  • 分析
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 課題設定
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • ニーズヒアリング
  • 顧客ニーズ分析
  • 顧客ニーズ把握
  • 顧客ニーズヒアリング

  株式会社エアークローゼット東京都港区

  ロジスティクス企画気になる

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  仕事内容

  お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。 【グループミッション】 強く新しいプラットフォームをつくる 私たちは普段着に特化したファッションレンタルという世界初のサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。そう、ロジスティクスも自前なのです。amazonやuberなど、テクノロジーとロジスティクスを組み合わせた企業が世界を席巻しようとしています。ロジスティクスを制する企業が世界を制す。ロジスティックスは人類にとってなくてはならない血管とも言える存在になったのです。 サービス価値（UX）を最大化する世界初のサプライチェーンをつくる。それがわたし達のミッションです。 【募集の背景】 日本最先端のロジスティクス革命に挑む、サプライチェーンプランナーを募集。 エアークローゼットでは、これまでのECサービス企業では成しえなかった革新的なサプライチェーンを構築してきました。 今後も継続的にロジスティクスに改革を起こし、日本で最先端の物流イノベーションを生み出し続けます。テクノロジー×ラストワンマイルをコンセプトに、変革を起こしていく仲間を募集します。 【具体的には】 ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ・リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ・パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた施策提案/推進 ・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行 【実績】 ・世の中に存在しなかったファッションレンタルのロジスティクスを0から構築 （返品物流、検品、クリーニング、修繕など通常のECにはない新しいサプライチェーンを構築） ・寺田倉庫と資本業務提携を締結し、ファッションレンタルロジスティクスの基礎を構築 ・クリーニング業界最大手のホワイト急便と資本業務提携を締結。レンタル特有のクリーニング手法を開発。 ・修繕業界大手のルマニエと業務提携。倉庫内での修繕体制を構築。 ・TVでも話題の不入流とも業務連携し、C品再生を実現。 ・日本で初めて、ヤマト運輸とのAPI連携を開始。クロネコメンバーズの連携強化により再配達率を削減。 ・ローソン「SMARI」の第一弾パートナーに選出。革新的なコンビニ返却の実証実験に参画。 【社内外の関係者】 ◆社内 新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。 ◆社外 倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。 【キャリアイメージ】 ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。 【責任や権限の範囲】 我々ロジスティックディヴィジョン・サプライチェーンマネジメントグループでは、調達チームが調達したお洋服を倉庫でささげ/入庫するところから、お客様にお届けするという通常のEC機能だけで無く、お客様がご返却いただいたお洋服を検品/再生してまた次のお客様にお届けするというリバースロジスティクス（還流物流）全般について責任を持ちます。 お客様により良いUXを適正価格でご提供するための戦略策定、企画立案、実行管理すべてを任されています。 ＜この業務におけるやりがい＞ 【貢献実感】 社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。そのサステナブルにするために一番必要なものが我々のロジスティクスです。 【達成感】 サービス運営において、商品の配送・検品・クリーニングといった物流オペレーションコストが占める割合は大きいです。 だからこそ、わたし達が取り組むロジスティクスの改善は事業の収益性に直結しています。これはプレッシャーでもありますが、自分たちで未来を切り拓いていってる感じがエキサイティングであり、とてもワクワクする仕事です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・コミュニケーション力（ロジカルシンキング力） ・未経験者可 ＜歓迎スキル＞ ・プロジェクト推進の経験 ・EC倉庫での現場経験をお持ちの方 ・メーカーでの生産管理または物流管理、品質管理部門でのご経験をお持ちの方 ・事業改善や事業推進のご経験（物流に限りません。） ・論理的思考能力 ・コミュニケーション力（聞く・伝える・動かす） ・データ分析力 ・物流現場（EC物流、フルフィルメントサービス）の理解 ・物流ITシステムの理解 ＜求める人物像 ＞ ・ＩＴを使って世の中をワクワクさせたい方 ・自ら積極的に、仕事をこなせる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方 ・臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。 ・チーム内で互いに協力できる協調性のある方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業

• 企業ダイレクト

  【東京/新規事業推進】プレイヤーから事業推進側へのキャリアアップ

  400~420万

  

  株式会社リレイティブ東京都渋谷区

  【東京/新規事業推進】プレイヤーから事業推進側へのキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  まずは入社後6ヶ月間、自ら設定した売上目標の達成に向けて、当社の主力商材（Indeed・求人ボックスなどの広告運用＋人材紹介）で実績づくりを行います。 当社サービスの全体像を掴み成果を実感できた後（目安ご入社～半年後）新規事業の推進チームにジョインいただきます。 推進の仕方は“会社が決める”のではなく、あなたのこれまでの経験・得意領域・興味を存分に発揮し推進してください。時には180度違う行動を貫き通す覚悟も必要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 成果に向き合える“自走型”の方 裁量ある環境で、自分のアイデアを形にしたい方 お客様の採用課題に誠実に向き合える方 新しいサービスづくりに関心がある方 成長フェーズの組織で、立ち位置を早めに確立したい方 ★プレイヤーから事業推進側へのキャリアシフトを実現できるポジションです

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業