株式会社一条工務店[山梨] 注文住宅営業 ※未経験歓迎2025-1017-1
476~1200万
株式会社一条工務店
山梨県甲府市
476~1200万
株式会社一条工務店
山梨県甲府市
不動産個人営業
■担当業務内容: 住宅展示場でモデルハウスのご案内 /プランのご提案 /資金計画 /契約、打ち合わせ /建築中のフォロー /お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●ポジションの特徴・魅力: (1)業界トップの安定性 ・全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 ・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはありません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もありません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あります。 (4)教育体制充実 直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%と多いです。入社後は研修やe-learning、先輩社員とのロープレも充実しています。また、資格取得奨励制度等もあり、教育体制に自信があります。 ◎入社後の教育について:入社後~2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT / 2週間後~1ヶ月:数日間の新人研修 / 1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修 等 ●インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円
□資格・経験 <応募資格/応募条件> ・普通自動車免許第一種をおもちの方 ~未経験歓迎です。未経験からの入社事例や充実した研修制度がありますので、積極的にご応募ください。~ 【求める人物像/スキル】 人と関わることが好きな方/フットワーク軽く動ける方/結果に対して分析し考える力のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
476万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩75分
<労働時間区分>事業場外みなし労働時間制/みなし労働時間/日:7時間45分 <標準的な勤務時間帯>10:00~19:00 ※残業については削減の取り組みを実施中です。
有
有
120日 内訳:水曜 木曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
自由休暇年12日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、資格取得による公休日 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:279,500円~ (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:235,000円~ ・固定残業手当:44,500円~(固定残業時間26時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ・手当:残業手当、家族手当(扶養家族1名につき10,000円 ※配偶者は除く)、住宅手当(赴任者対象) 他 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■予定年収:476万円~1,200万円(下限年収は年間5棟受注した場合の想定年収です。) ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
山梨県甲府市
屋内全面禁煙
[山梨県内各展示場]山梨県内の+各展示場への配属を予定してます。 ※お住まいから通勤可能な展示場へ配属いたします。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
□その他 <その他補足>:永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、子供の看護休暇、確定拠出年金制度、持家制度 等 □転勤補足 基本的に転勤はありませんが、将来的にマネージャー職をお任せする際などでの転勤打診の可能性があります。
2回〜3回
東京都江東区木場5-10-10 一条ビル
●事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
最終更新日:
420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング:希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援:レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案:経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介:データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング:面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価:年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし:地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング:膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー:面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介:求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業:育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間:月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方
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453~700万
■販売・接客・教員・公務などで培った折衝スキルを活かして、提案・説明・契約までを担当。 ■「聞く力」「伝える力」があるあなたが、営業の主役です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■問い合わせ・紹介ベースの顧客へ、ニーズのヒアリングと提案業務 ■サービス内容のご案内、契約条件の調整・交渉、導入までのサポート ■契約後のフォローアップや関係維持も含めて長期的な信頼関係を築く ■営業未経験でも安心。元・教員、販売、公務員の先輩も多数活躍中! ■初めての商談も先輩同行やOJTあり。「話せる力」があれば大丈夫です!
【必須】■対面での折衝・説明・接客・相談業務の経験(業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】■「話す力」「人の想いを汲み取る力」を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 「ずっと販売・公務・教員でやってきたけど、営業は未経験…でもやってみたい」「自分の対話力・信頼構築力をもっと評価される仕事で使いたい」そんな方にこそ飛び込んでほしいポジションです。相手の話を丁寧に聞いて、誠実に説明できる力は、営業でもっとも必要とされるスキル。未経験でもその“人間力”が、あなたを即戦力にします。
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
453~700万
■展示場に来場されたお客様対応が中心。営業経験があれば業界不問。 無理なくスタートでき、提案力を活かして高収入・キャリアアップを実現できます。 【業務内容一例】■展示場に来場されたお客様へ住宅提案・ヒアリング・契約までを一貫して担当■飛び込みやテレアポは一切なし。来場者=見込み顧客のため、高確度な商談が可能■受注後は引き渡しまでの工程フォローやアフター対応なども含めてお客様と信頼関係を築く仕事■契約1件ごとに成果が正当に評価され、実績次第で年収1000万円超も目指せます■業界未経験の方も、OJT・先輩同行・マニュアルで安心して始められます
【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)■普通自動車免許 【歓迎】■住宅・インテリアに興味がある方■提案力を活かしたい方■キャリアアップ志向の方 【挑戦したいあなたに】 現職では評価や収入に限界を感じている方、今よりもっと“実力が正当に評価される環境”を求めている方に最適です。「営業として結果を出してきたけど、キャリアの伸びしろが感じられない」「成果に見合った収入が欲しい」そんな思いを抱えている営業経験者を歓迎します!
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
333~4500万
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 🔶業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 🔶情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学/大学院を卒業・修了後、3年未満の方は<第二新卒枠>で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中! …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。
建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
530~900万
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします
何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア・中高層建築事業■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業■コンサルティング事業 等
439~700万
■住宅展示場にご来場されたお客様への接客・提案を行う完全反響営業です。■商品力と丁寧な研修があるため未経験でも活躍可能。■高歩合制度により年収1,000万円超えも現実的な環境で、キャリアアップと収入UPの 両立が目指せます。【業務内容一例】■住宅展示場での接客・ヒアリング(ご家族・ご夫婦の希望を丁寧に伺う)■間取り・デザイン・予算などのプラン提案(商品の強みを活かしたご提案)■契約後のフォローアップや手続きのサポート ■役所や建築現場の確認業務など ★未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり!安心して成長できる環境が整っています★
【必須】■人と関わる仕事が好きな方! 営業未経験の方もチャレンジ可能です★ 【歓迎】■未経験から営業にチャレンジしたい方 ■住宅やインテリアが好きな方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 【こんな方におすすめ】 ■明るく前向きな仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■人と話すことが好きで、お客様の夢の実現に本気で向き合える方、大歓迎! ■営業未経験からのスタートでも、研修とOJTでしっかりスキルが身につく環境です。 ■頑張りを歩合でしっかり評価する仕組みがあるため、「やりがい」と「収入」の両方を求める方にピッタリ!
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
400~1200万
お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、 理想の住空間を創り上げる提案をします。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【営業スタイル】■100%反響営業です。展示場にお越し頂いたお客様や、資料請求されたお客様への対応なので、顧客満足だけに一点集中することができます。 ■間取りプラン~予算の見積もりまで、幅広く担当することができるので、住宅完成時の喜びはひとしおです。【正当な評価】インセンティブの割合が高く、入社年次に関係なく完全実力主義です。入社3年目で管理職になった社員や、年収1000万円を超えた社員もいます。
【必須】注文住宅営業又は分譲住宅営業経験者(規模は問いません) 【働き方】残業削減・労働環境の改善に取り組んでおり、残業は20時間に収められています。★プライベートと仕事を両立して働けます 【魅力】■ヤマダHDのグループシナジーを活用した集客導線が確立されています。■家具家電も含めた「くらしまるごと」を提供できる強みがあります。 スマートハウスや家具・家電を含めたスーパーフル装備住宅を展開しており、住宅業界において注目を浴びています。■不動産業ではなくハウスメーカーとして蓄積されたノウハウがあるため、仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
500~1000万
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
600~900万
家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補をお任せします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 【エリアマネージャー業務】■複数店舗の管理 ■店長のマネジメント ■マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成採用 ■住宅会社との関係性構築 など 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様 ■住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
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