【大阪/エデュケーター】フレックス勤務・在宅勤務・副業可/美容品メーカー
360~500万
株式会社b-ex
大阪府大阪市中央区
360~500万
株式会社b-ex
大阪府大阪市中央区
その他化粧品
その他美容/リラクゼーションスタッフ
その他講師/トレーナー
美容室をメインに美容代理店等に対して、当社の扱うヘアケア製品の使い方を説明します。他にも、技術講習の講師や定期フォロー訪問を行います。得意分野を活かして、営業と連携し、チームで仕事を進めていきます。 お客様は美容室8割、美容代理店2割。新規と既存は半々程度。 ■資料作成…講習や勉強会に向けて、イチから作ることもあれば、元からある資料をアップデートすることも。 ■講習・勉強会…技術や接客、カウンセリングといった内容を教えます。一番ニーズが高いのは、ブリーチを含めたカラー技術です。4~5月の繁忙期は美容室に新人が入ってくるタイミング。そのため、新人への研修を担うこともあります。 ※変更の範囲:なし
【必須】■社会人経験5年以上 ■美容師免許 ■ヘアスタイリスト経験 【尚可】■普通自動車免許 ★柔軟な働き方が可能!★ コアタイム無しのフレックス勤務を採用しており、始業・終業時間を自身で調整が可能です。また、直行直帰やリモートワークも業務内容に応じて認めており、効率的かつ自分らしい働き方を実現できます。当社は副業も可能で、実際に休日に副業をしている社員もいます。
美容師 必須、第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 268,000円~371,000円 月給¥268,000~¥371,000 基本給¥196,000~¥272,000 固定残業代¥72,000~¥99,000を含む/月 ■賞与実績:3月に1.5か月分支給 ※業績により変動有
会社規定に基づき支給 上限 \50,000/月
07時間45分 休憩60分
標準労働時間帯 09:00~17:45
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇・リフレッシュ休暇最大5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■プロフェッショナル製品ブランド 『Loretta』プロ視点でつくられた、独自の世界観と高いデザイン性をもった代表的ブランド 『THROW』寒色系に特化したこだわりのアッシュを表現できるプロフェッショナルヘアカラーブランド 『mm』天然由来成分と美容成分の優しさで、ケアしながらのスタイリング「ケアスタイリング」を叶えるブランド 『tintbar』マニキュア並みの高発色アルカリカラーを実現するプロフェッショナルヘアカラーブランド 『KIRA*TERA』アンダーを描き変える強烈発色&高濃度設計カラーブランド ■一般消費者向け製品ブランド 『ハニーチェ』世界中から厳選した8種のハチミツを配合した至福のヘアケアブランド 『O'right(オーライト)』世界で初めてゼロカーボンシャンプーを開発した台湾発ゼロカーボングリーンコスメブランド
日々の業務の中でも人の良さや仲の良さが感じられるのが弊社の大きな特徴。わからないこと・困ったことを気軽に相談できる仲間が常にいます。
有
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル7F
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
東京本社、名古屋支店、福岡支店、札幌、仙台、広島に配属となる可能性もあります。 ※変更の範囲:限定なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年:65歳
働く環境を支える休日・休暇と福利厚生、成長を後押しする研修制度をご紹介します。一人ひとりが安心して挑戦し続けられるよう、当社ではさまざまなサポート体制を整えています。ここで描ける未来を、ぜひイメージしてみてください。 ■研修制度(入社後OJT研修 / 階層別研修 / 学び放題オンライン研修 / コンプライアンス研修) ■ベビーシッター利用者支援 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■資格取得奨励制度 ■確定拠出年金(401k)有 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 ■契約保養所 ■産休育児休暇:制度・実績あり(復職率100%) ■在宅勤務やリモートワークは、販売職(0`right店頭スタッフ)を除き、全従業員利用可能。
1名
2~3回
筆記試験:無 実技試験実施可能性あり カジュアル面談(希望者のみ)→一次:所属長→二次:代表
美容師としての経験を活かしながら、美容業界を違った角度から支える仕事に挑戦しませんか?製品の魅力や技術的なポイントを分かりやすく伝えるこの仕事は、美容師としての経験を強みに業界全体を支えるやりがいを感じるポジションです。
《当社について》 ■1975年にヘアケアメーカーとして事業をスタート。創業以来、「美と健康」をテーマに高品質なサロン専売品をプロユーザーに提供してきました。現在、(1)ヘアサロン向け専売品の製造・販売を目的としたプロフェッショナル事業(2)一般市場向け製品の製造・販売を目的としたコンシューマー事業(3)海外向け製品(東アジア中心)の販売を目的とした海外事業3つをビジネスドメインとしています。 ■プロフェッショナル事業の製品開発において軸となる手法が、サロンと製品を共同開発する「SIM(Salon Interactive Marketing)」です。有名サロンとプロジェクトチームを組んで、エッジの効いたコンセプトやターゲットの明確な製品を企画段階から一緒に作り上げています。SIMブランドの製品は全国のサロンで多くのお客様から支持されており、旬のクリエイターが手掛けるデザイン性に優れたパッケージは、お客様から「サロンに製品をディスプレイするだけで活気づく」と好評を得ています。
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/ 1階
■東京支店(本社内) ■大阪支店 ■名古屋支店 ■福岡支店 ■札幌オフィス ■仙台オフィス ■広島オフィス ■R&D(神奈川県川崎市)
■化粧品および医薬部外品の製造および販売 ■化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 ■前各号に付帯する一切の業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
324~500万
美容室・エステ・物販の多角経営を行う当社にて、2店舗の運営補佐をお任せいたします。店主の右腕として、現場スタッフの指導や店舗改善、在庫管理の適正化を推進していただきます。 ■レセプションスタッフ(学生等)の接遇指導・教育 ■バラエティショップの在庫・原価・粗利管理の適正化(棚卸しの実施、商品整理) ■土日祝のレセプション実務および現場スタッフへの指示出し ■新技術(メラニンケア等)導入に伴うマニュアル作成・展開 ■マネージャーのサポート業務(仕入れ契約の補助、店舗改善施策の実行) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■土日祝の勤務が可能な方 【尚可】■美容、エステ業界での実務経験 ■数値管理(在庫・粗利等)の経験 ■店舗でのリーダー・店長・マネジメント経験(業界不問)■教育マニュアルの作成経験 【求める人物像】 ■自発的に意見を発信し、意思疎通を図れる方(「受け」ではなく主体的に動ける方) ■変化に強く、臨機応変な対応を楽しめる方 ■現場スタッフと良好な関係を築きつつ、毅然と指導ができる方 【働き方】 基本的には土日祝を含むシフト制での勤務となります。店舗のレセプション業務と本部事務管理を6:4の割合で担当し、現場と管理の両面から店舗を支えていただきます。
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300~600万
トリートメントサービスの提供: フェイシャルおよびボディートリートメントの施術 。 メイクサービスの提供: トリートメント後のお客様へのメイクアップ 。 製品販売: スキンケア、メイクアップ、フレグランス製品、およびギフトカードの販売・提案 。 お客様対応: 会計業務、電話・メールによる予約受付や問い合わせ対応 。 オペレーション業務: 開店・閉店作業、サロン内の清掃・衛生管理、経理関連のサポート業務 。 アピールポイント: シャネルの香水・化粧品事業本部に所属し、銀座並木ブティック内の「ルサロンボーテ」にて、お客様へ至高のトリートメント体験を提供するスペシャリストを募集します 。
求める人材: 5年以上(技術力により3年以上でも可) 。 ホテルスパなど、富裕層向けのゲスト対応経験 。+1 英語または中国語(日常会話〜ビジネスレベルであれば尚可。必須ではありません)
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350~380万
▼設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。発毛施術スタッフの業務内容を習得していただいた後に、カウンセラー職をご担当いただきます。
【研修体制も充実・スタッフ同士の風通しも良い環境です】 ■営業・販売等、人と接する業務経験を3年以上お持ちの方優遇 ■美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方 【職場について】8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修は充実しております。仲間同士で何でも相談しやすい雰囲気の職場環境です。お客様からはきめ細やかなおもてなしの対応が好評です。 【中途入社スタッフが活躍】中途入社のスタッフが大勢活躍しております。前職経験も、営業/事務/美容師/エステティシャンなど様々です。 知識のない状態からスタートして、その道のプロ一線で活躍しています!
■頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売 【主要サービス】発毛・育毛施術、脱毛予防【取扱品目】トニック、シャンプー、コンディショナー、健康食品、その他
250~500万
【あなたの“現在地”にあった指導や自己成長ができる!】少人数制のスタイルで、中学生の英語の授業を担当していただきます。 具体的には教科指導から進路相談まで担当科目の授業はもちろん、入塾の問い合わせ対応や、保護者や生徒たちの面談などもお願いします。生徒の授業中以外の姿を知ることで、その生徒に合った指導方法も見つかりますよ!
◎「教える」ことに興味のある方 ◎人や子どもと接することが好きな方 ◎学生時代から英語がお好きな方 など
学生を対象にした学習指導、受験指導から社会人を対象にした語学、IT、資格指導、企業を対象にした社員研修&コンサルティングまで事業展開。
250~500万
【あなたの“現在地”にあった指導や自己成長ができる!】少人数制のスタイルで、中学生の数学の授業を担当していただきます。 具体的には教科指導から進路相談まで担当科目の授業はもちろん、入塾の問い合わせ対応や、保護者や生徒たちの面談などもお願いします。生徒の授業中以外の姿を知ることで、その生徒に合った指導方法も見つかりますよ!
◎「教える」ことに興味のある方 ◎人や子どもと接することが好きな方 ◎学生時代から数学がお好きな方 など
学生を対象にした学習指導、受験指導から社会人を対象にした語学、IT、資格指導、企業を対象にした社員研修&コンサルティングまで事業展開。 人材・教育事業
600~700万
【代表の右腕】M&A仲介の構造的欠陥を打破し、日本の経営者に「自社主導」の武器を授ける唯一無二の教育・伴走型支援。成約優先の業界を変革する使命感に、共にワクワクできる創業メンバーを募ります。 【具体的業務】■経営者や役員へのオンラインM&Aトレーニング(全12回)の実施・フォロー ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへのデモ提案、新規手法の立案) ■M&A戦略策定からソーシング、DDチーム組成、契約交渉までの伴走支援 ■PMI(成約後支援)や新規サービスの開発・設計 ※入社後3ヶ月は徹底したインプット研修。代表の側近として高度な目利き力を習得可能です。
【必須】■M&A実務経験(仲介・FA・PE等)■「M&Aを当たり前にする」ビジョンへの強烈な共感 【歓迎】■経営層への直接提案経験■ゼロから仕組みを構築した経験■PMI(成約後支援)への深い関心 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方■顧客の幸せを第一に考え、誠実に向き合いたい方 【魅力】【魅力】 ■代表石黒の全知見を共有し、3年以内に組織を数倍へと急成長させる「経営の最前線」に参画可能です。 ■圧倒的専門性:150社以上のナレッジを体系化した独自メソッドを習得。
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400~600万
M&A教育・伴走支援事業を行う当社にて、経営者へのM&Aトレーニングの実施や新規開拓をお任せします。単なる仲介ではなく、顧客が自ら判断し「手数料ゼロのM&A」を実現するための教育と実働支援が主業務です。 【具体的業務】■経営者や役員へのオンラインM&Aトレーニング(全12回)の実施・フォロー ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへのデモ提案、新規手法の立案) ■M&A戦略策定からソーシング、DDチーム組成、契約交渉までの伴走支援 ■PMI(成約後支援)や新規サービスの開発・設計 ※入社後3ヶ月は徹底したインプット研修。代表の側近として高度な目利き力を習得可能です。
【必須】■法人営業経験(業界不問)■高い論理的思考力とコミュニケーション力 【歓迎】■顧客のためになっているか等、営業の在り方に疑問を感じている方■不動産・広告・金融業界での営業経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方■顧客の幸せを第一に考え、誠実に向き合いたい方 ■「教育・コンサル」という難易度の高い商材で、自分を試したい方 【魅力】 ■圧倒的専門性:150社以上のナレッジを体系化した独自メソッドを習得 ■キャリア:創業期メンバーとして将来の役員候補や組織作りにも携われる環境
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279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 社員の声 ◎リィ歴1年Sさんの声(無資格・スポーツ系学部卒業) 自分のスポーツ経験を活かし、「運動が好きな子供が増えるといいな」という気持ちを持ったためリィに入社をしました⛹️ 資格はありませんが、保育士や教員免許を持つ仲間が子どもとの関わり方を教えてくれたり、理学療法士の免許を持つ仲間が運動機能について教えてくれるので、自分がやってきたスポーツ経験と知識を結びつけて専門的な仕事ができていると感じています。また、スポーツを続けてきたからこそできるスポーツイベントの実施などを任せてもらい、自分の強みを活かして活動できています。自分の経験を活かして実施したイベントで、お子様がスポーツに触れて喜んでくれた時にはとても嬉しかったです。
無資格OKです! 下記資格をお持ちの場合、有資格者として選考のご案内が可能です。 資格手当がありますので、応募時に資格をお知らせください。 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
267~492万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
290~380万
リーブ21の【発毛セラピスト】は、髪に悩むお客様一人ひとりに寄り添い、「施術」と「カウンセリング」の両面から発毛をサポートする重要なお仕事です。 入社後は、髪の知識や施術技術を習得することからスタートし、徐々に業務の幅を広げ、最終的にはお客様の生活習慣改善や心のケアまでを担う「カウンセラー」へとキャリアアップ。■施術(技術提供):専用機具を用いた頭皮ケア、シャンプー、マッサージなど■カウンセリング(心のケア):頭皮の状態チェック、食事や生活習慣のアドバイス、発毛プログラムの提案 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
★未経験歓迎・人柄重視の選考です! ★【歓迎】■元美容師・理容師の方(シャンプーや髪の知識を活かせます)■「人の役に立ちたい」「お互いに助け合える職場で働きたい」という気持ちを重視します。 【当社について】リーブ21は「ホワイト企業」に認定されており、長く活躍できる環境です。 ■残業ほぼなし:完全予約制のため、急な対応がなく定時退社が基本です(開店準備の早出10分程度)■年間休日114日:完全週休2日制で、しっかり休めます。■最大10連休のリフレッシュ休暇:年1回、5~10日の連休取得が可能で、オフシーズンの旅行も楽しめます。■子育てサポート:産休・育休取得率100%■時短勤務小学校3年生まで可
■頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売 【主要サービス】発毛・育毛施術、脱毛予防【取扱品目】トニック、シャンプー、コンディショナー、健康食品、その他