【企画営業・販売営業】ライフスタイルに合わせた働き方を実現する制度が充実
400万~
株式会社山陽新聞社
岡山県岡山市北区
400万~
株式会社山陽新聞社
岡山県岡山市北区
事業企画
適性に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■新聞販売所マネジメント:売上管理、労務管理、配達員の確保 等 ■読者キャンペーンの立案、販売所の統廃合に伴うフォロー 等 ■紙面やデジタルの広告営業(主に法人への提案型営業) ■イベント企画(文化スポーツ、地域を盛り上げるイベントなど)
【必須】 営業のご経験(業界/商材問わず) ◎大手広告代理店と協同する業務や、新規開拓などの業務も発生します。 ◎イベントの際は土日の出勤も発生します。(代休あり) ◎提案力、企画力を生かして活躍したい方を歓迎します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 234,870円~ 月給¥234,870~ 基本給¥234,870~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(土日出勤の場合もあり/振替休日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【出産・育児・働き方の選択】 ■母性保護休暇:産前休暇に入るまでの間、妊娠中に体調不良や健診などを理由に14日間取得できます。 ■育児休業:生まれた子が1歳6カ月になるまで取得できます。ただし、保育園に入所できないなど特別な事情がある場合には、上長の了解を得た上で延長できます。 ■配偶者出産休暇:妻の出産に伴う男性社員が対象で、3日間取得できます。 ■産後パパ育休:28日取得可能。取得を促すため、対象者全員に人事部が面談し休みやすい環境づくりに努めています。 子どもが小学4年を修了するまで:残業や休日出勤の免除、所定労働時間の1、2時間短縮 子どもが未就学児:上記に加え、始業・終業時間の繰り上げ繰り下げなどが利用可 看護休暇:小学4年以下の子ども1人につき年5日、2人以上で年10日。有給。 ※ほかに、介護休業(介護対象家族1人につき通算183日)など介護に関する制度もあり
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当面無
岡山県岡山市北区柳町2-1-1
JR山陽本線岡山駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
無
無
【就業時間備考】9:30~17:30(ほか複数の勤務帯あり) 【給与備考】月給制(大卒22歳の場合 基本給:234,870円、大卒3年経過の場合 基本給:261,710円) 【休暇】慶弔、永年勤続休暇、母性保護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【福利厚生】 社員食堂、診療所、互助会制度、各種資金貸し付けなどの生活支援制度 【その他】 ■入社時に10万円を支給 ■ジョブリターン(アルムナイ)採用制度(勤務年数3年以上の退職者を正社員などで再雇用) ■自己啓発・私費留学制度(永年勤続の意思がある従業員が対象。留学期間は原則1年以内。無給)
1名
1~3回
筆記試験:無 オンライン1回、対面2回程度
山陽新聞社は岡山エリアの基幹メディアとして、1879(明治12)年の創刊以来、「地域とともに」という基本姿勢で歩んできました。「岡山で暮らし、新聞社で働く」という新たな生き方をしてみたいー。そんな方の応募をお待ちしています。
山陽新聞社は岡山エリアの基幹メディアとして、1879(明治12)年の創刊以来、「地域とともに」という基本姿勢で歩んできました。伝統的な紙の新聞とともに、デジタルメディアによる情報発信に力を入れ、より速く、より分かりやすい正確なニュースの発信に努めています。新聞広告では広告主の商品をお知らせするだけでなく、地域の課題解決につながるような企画広告の新たな可能性を追求しています。岡山エリアで開催される年間約200のイベントの主催・共催も行い、地域スポーツや文化の発展、地域の活性化に貢献しています。岡山県全域と広島県東部、香川県直島町の新聞発行エリアには約200の販売所があり、新聞配達業務にとどまらず、警察や行政とも連携し、高齢者や子どもたちを見守り、市民の安全を守る「セーフティーネットワーク」活動にも取り組んでいます。山陽新聞社では、他県の企業、他業種から転職されてきた方も数多く活躍しています。これまでの経験を生かしながら、「岡山で暮らし、新聞社で働く」という新たな生き方をしてみたいー。そんな方の応募をお待ちしています。
〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
【本社】岡山,倉敷 【支社】東京,大阪,津山,玉野,笠岡,福山,広島 【支局】備前,瀬戸内,赤磐,勝英,福渡,真庭,児島,総社,浅口,井原,矢掛,高梁,新見,高松
日刊新聞紙「山陽新聞」の発行と各種の出版、文化・スポーツ事業、電子・電波媒体へのニュース提供
山陽新聞事業社、山陽計算センター、山陽メディアネット、山陽新聞販売、山陽リビングメディア、テレビせとうち、岡山シティエフエム 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 11,500百万円 | - |
| 前期 | 2024年11月 | 12,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
413~520万
自社ブランド『tatoubi』を本格的な事業へ飛躍させる責任者をお任せします。コンセプト再構築~事業計画、マーケティングまで、事業の未来を方向づける重要な仕事です。 【具体的には・・・】 自社ブランド『tatoubi』の事業運営の全てに携わっていただきます。事業戦略やブランドコンセプトを再構築し、成長ロードマップを策定。商品ラインナップの企画開発から、瀬戸内のサプライヤーや生産パートナーとの連携強化、品質・コスト管理までを主導します。ECサイト運営やSNS戦略、プロモーションを通じてブランドを確立し、事業の成長に必要な人材の採用・育成・マネジメントも行います。
【いずれか必須】 ・事業企画や経営企画の経験をお持ちの方 ・新規事業開発の経験をお持ちの方 【魅力】 生まれたばかりのブランドを自らの手で育て上げる「第二の創業者」として、事業全体を牽引できることが最大の魅力です。ブランドのコンセプト再構築から事業計画、商品企画、マーケティング、チームビルディングまで、全責任を担う大きな裁量とやりがいがあります。新規事業開発や事業企画の経験を存分に活かし、瀬戸内の地域価値創造にも貢献できる、ユニークなポジションです。
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
500万~
行政と連携して進める、地域創生高収益化事業の推進をご担当いただきます ・津山市と連携して進める津山市市有林を中心とした林業、建設業、ホテル、貸別荘事業、農業、エネルギー業など地域創生高収益事業の企画及び推進 【変更の範囲】当社が定める業務全般
必須 ・法人営業のご経験(目安:5年以上) ・広報宣伝のためのイベント企画力や発信力をお持ちの方 歓迎 ・建築デザインなどのご経験
建築用木材の製造・販売
400~800万
株式会社クラビズは、倉敷に根差し、社会課題の解決をミッションに掲げるゼブラ企業です。既存事業の成長を加速させるとともに、新たな事業を次々と生み出すことで、地域社会への貢献を追求しています。 このオープンポジションでは、あなたのこれまでの特異な経験を活かし、以下のいずれか、または複数の領域でご活躍いただきます。 ・既存事業のグロースハック・事業推進:データ分析に基づいた戦略立案から実行までを担当し、既存事業のさらなる成長を牽引してください。マーケティング、営業戦略、商品開発など、幅広い視点での事業推進を期待しています。 ・新規事業の企画・開発・推進:社会課題を解決する新たな事業アイデアを立案し、市場調査、ビジネスモデル構築、プロトタイプ開発、そして事業化までを一貫して推進していただきます。社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、事業を成功に導く実行力が求められます。 ・事業戦略の立案・実行支援:会社の成長戦略を共に描き、具体的なアクションプランに落とし込み、各事業部と連携しながらその実行を支援していただきます。M&Aやアライアンスなども視野に入れた、ダイナミックな視点での貢献を期待しています。 このポジションで求めるミッションは、まさにクラビズの成長エンジンとなり、ビジョンを現実のものとすることです。 具体的には、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、 ・倉敷という地域が抱える課題に対し、ビジネスの力で具体的な解決策を提供すること ・クラビズの既存事業をさらに発展させ、新たな収益の柱を確立すること ・チャレンジ精神と実行力で、未開拓の領域に切り込み、新しい価値を創造すること を通じて、クラビズ全体のさらなる飛躍を牽引していただきたいと考えています。単なる売上や利益の追求だけでなく、その先に地域社会への貢献を見据えられる方を歓迎します。
特定の職種経験に限定せず、あなたの「特異な経験」を高く評価します。下記はあくまで一例であり、これまでのキャリアで培ってきた独自性や専門性を活かしていただきたいです。 ・業界・職種問わず、事業を「推進」「成長」「創造」させた実績をお持ちの方:規模の大小に関わらず、具体的な成果を出した経験を重視します。 ・困難な課題に対し、自ら考え抜き、行動し、解決に導いた経験をお持ちの方:前例のない状況でも、柔軟に対応し、突破口を見出す力を求めます。 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力を引き出す能力は不可欠です。 ・論理的思考力とクリエイティブな発想力を併せ持つ方:データに基づいた冷静な分析力と、既成概念にとらわれない自由な発想力の両方を期待します。 社会課題解決への強い意欲を持ち、地域貢献に情熱を燃やせる方:私たちのビジョンに共感し、地域と共に成長していきたいという方を歓迎します。
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
450~600万
壁面緑化ユニットのプロジェクト進捗管理をお任せします。 1案件1~2週間程度と短く、進捗管理が無い時には設計や見積作成、打合せ等が発生します。 <業務詳細> ゼネコンや施工業者との打ち合わせ、スケジュール調整、現場確認、写真撮影、報告書作成などが主な業務です。 植物の手配は事務担当が行うため、現場の調整と管理がメインとなります。 出張は基本的に日帰りか1~2泊程度となります。 ※業務説明は面接にて実施しますのでご安心ください。
<必須条件> ・ 第一種運転免許普通自動車 <求める人物像> ・調整業務に興味のある方。 ・植物を使った事業に興味がある方。 ・SDGsや環境意識がある方 ※未経験からでもOJTで丁寧に指導します。
農業機械の開発・設計、電気製品の企画・開発、およびそれらの製造・販売を行う会社です。具体的には、田植機や野菜移植機、精米機、餅つき機などの開発・設計、および部品の製造、販売を行っています。
600~800万
従来の施設運営に留まらず、地域全体で高齢者を支える「地域包括ケアシステム」の中心となり、持続可能な地域社会福祉のモデルを構築していくミッションを推進していただきます。 ■本部機能の最適化 ・法人の理念「ともに育ち ともに生きる」を実現する組織へ向けて処理業務中心の「従来型の事務型本部機能」を、未来を見据えた戦略立案と経営判断を支援する「経営の司令塔」へと変革します。 ・ITを活用した業務再編で、組織全体の生産性を飛躍的に向上させます。 ■現場の労働環境改善 ・過重な事務作業から職員を解放し、利用者支援に集中できる環境を構築します。 ・働きがいを高める制度改革を進め、職員のエンゲージメントと定着率を向上させます。 ■「施設」から「地域」への事業拡張 ・国のビジョンに基づき、施設の枠を超えた地域包括ケアシステムを実現するための事業戦略を立案・実行します。 ・利用者様の多様なニーズに応える新たなサービスモデルを構築します。 ■中央行政と地方行政のギャップ解消 ・国の政策意図と、地方行政・現場の実態との乖離を埋めるための具体的なアクションプランを策定し、実行する。 ■社会福祉法人の「持続可能性」確保 ・旧来型が多いとされる社会福祉法人の中で、先進的な取り組みを導入し、業界全体の再生モデルとなるような法人を構築します。 他、単なる業務効率化に留まらない、規模の大きくなる組織に対応する包括的な業務改革をお任せします。 変更の範囲:企業の定める業務
必須 ・組織改革や新規事業への挑戦などにチャレンジできる能力や資質を持つ方 ・社会のニーズを把握し事業へ落とし込む力 ・既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを創造する力 ・周囲を巻き込むコミュニケーション能力: 歓迎 ・今までにない新しい組織価値の向上へチャレンジできる方 ・未経験の分野でも粘り強さ、変化への柔軟性、高いモチベーションを持てる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで事業へ挑戦できる方 ・ICT等活用など新しい分野に挑戦し変革へチャレンジできる方
■子育て支援事業:保育所・認定こども園の運営、地域子育て支援、母子生活支援など ■発達支援事業:障がい児の通所・相談支援など ■自立支援事業:障がい者の通所・入所・相談支援など ■地域公益事業:生活困窮者支援、地域づくり、制度外支援など
500~600万
東証プライム上場企業であり、世界トップクラスシェアの半導体製造装置を製造する当社にて様々な情報を社外、 社内から収集し、会社としての各種企画や、中期・長期経営計画を立案する経営企画業務を担当頂きます。 ・各種経営企画業務 ・経営陣とのミーティング等で会社のビジョンを理解する。 ・社内の各部署の状況を直接ヒアリングも含めて詳細に捉える。 ・業界の先行きを予想し、自社の状況と照らし合わせながら、中期・長期経営計画を立案する。 ・その他関連する業務等 ※まずは現場にしっかりと足を運び、様々な人を巻き込んで現地の情報を取れる方を求めています。
<必須条件> ・会社方針を形にしたり、事業計画や戦略等を立案したことがある方 <必須資格> ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎条件> ・経営企画、広報、マーケティング経験 ・IR、プレゼンテーション、財務、市場調査に知見がある方 ・人を動かすことができる方
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売有
500~700万
【倉敷発】サッカーで、まちの未来をつくる。 ── 地域密着クラブからJリーグへ スタート地点は、岡山県倉敷市。 私たちは、倉敷に根づく現在岡山県リーグ1部の既存チームと連携しながら、Jリーグを目指す“地域育成型クラブ”の立ち上げに挑戦しています。 ただ勝つことを目的とするクラブではありません。目指すのは「地域の子どもたちに夢を与え、地域の人に誇りを生むチーム」。まちぐるみで育てるクラブとして、スポーツはもちろん、教育・福祉・まちづくりまで、地域の未来を共に担う存在を目指します。 ── ミッションは、“ゼロイチ”の責任者 2026年、クラブは株式会社化を予定。 その創業メンバーとして、クラブ立ち上げと地域連携の中心を担う責任者を募集します。 サッカーに人生を捧げてきた方も、まちづくりに情熱を持つ方も。スポーツの力を信じ「新しいクラブをつくる」という未踏の挑戦に、ともに飛び込んでくれる仲間を探しています。 【お任せしたいこと】 地域育成型クラブの立ち上げプロジェクトの全体統括 地元の学校や自治体とのパートナーシップ構築 育成年代の育成プログラムやスクールの企画 地域イベント、スポーツを活かした教育・福祉連携の設計 Jリーグ参入に向けた事業・運営基盤づくり コーチやスタッフの採用・マネジメント(※経験に応じて)
■未経験でもOK(熱量採用) 地域や子供達のために本気で向き合いたい人 スポーツの価値を信じ、行動でまちを変えたい人 ゼロから立ち上げる「ベンチャー精神」にワクワクできる人 ■経験者も歓迎(即戦力枠あり) サッカークラブ、地域スポーツ団体立ち上げや運営経験者 地域行政や学校との連携プロジェクト経験者 経営視点をもって事業を成長させた経験を持つ方 指導者ライセンスやクラブマネジメント経験を活かしたい方 など
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
450~650万
当社役員と一緒に経営戦略に関する企画立案から実行支援、グループ本社への定期的な報告、詳細な財務レポートの作成、経営課題の分析と改善提案などを担当していただきます。 ・中長期経営計画および年度経営計画の企画・立案 ・進捗管理 ・取締役会・経営会議等各種会議資料の作成、報告 ・財務レポートの作成と分析 ・経営状況の分析に基づいた課題抽出および改善策の提案
・事業会社における経営企画又は経理・財務における実務経験
ライフデザイン・カバヤは、「人生をデザインする」を掲げ、戸建て住宅の新築・建替えや分譲住宅の販売を中心に、リフォーム、不動産、エクステリアなど住まいに関する幅広い事業を展開しています。近年では、木材を活用したCLT事業や、保育園や介護施設などの特殊建築物事業にも注力し、地域社会のニーズに応える事業展開を行っています。住まいづくりを通して、顧客の豊かな暮らしをサポートする総合的なサービス提供を目指しています。
320~400万
現在HINODE&SONSグループは全10社、その中枢である親会社において、 策定した事業計画や戦略の達成に向けて管理と分析を行いながら、 経営層が適切に経営判断ができるようにサポートしていく重要な役割を担っています。 経営管理の仕事内容は多岐にわたるので、幅広い知識を習得したい方や活かしたい方には魅力的なお仕事です。 経営管理課の最大のミッションは「事業計画の達成」であり、 リソースを最大限に活かし売上や利益をアップさせて、グループを成長させるために導くことです。 ・中期経営計画および単年度予算策定(グループ会社10社の予算作成サポートや審査) ・経営分析では月次予算管理、予実分析の実施(毎月、販売管理ソフトや会計ソフトからデータを集計し、 計画の達成状況を確認しつつ、未達要因分析と改善策検討のフォロー) ・取締役会事務局の運営(取締役会に上程事項の受付、提出資料の事前精査、会場設営や開催案内などを対応) ・子会社管理(不定期に発生する業務として、組織再編や新事業立ち上げや子会社からの業務支援依頼のサポートを対応) ・取締役からの特命対応(役員スケジュール管理、出張宿泊手配、取引先からの問い合わせなどを対応) ・その他付随業務として議事録やマニュアル作成など 【この仕事で活かせる知識・経験】 ■経営分析、事業計画策定サポート、予算管理で活かすことができます ・会計知識 ・経済やマーケティング知識 ・論理的思考力 ・分析力 ■関係者との調整、情報収集、提案などに活かすことができます ・柔軟なコミュニケーション力 ・プレゼンテーション力 ・折衝力 ・課題解決力
【必須】 ・Excelで関数を使用した集計スキル ・PowerPointやWordを用いた資料作成スキル 【優遇】 ・ExcelでVBAを使用した集計スキル ・日商簿記検定2級もしくは経理や会計の2年以上実務経験 ・その他管理部門での総務、人事、労務などの2年以上実務経験 【人物像】 ・タスク管理のできる方 ・上司やメンバーと丁寧に情報共有できる方 ・向上心のある方
貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開
600~1000万
【募集背景】 新規事業の推進を目的とした事業担当者を募集します。既存の足場事業、プラント事業、福祉事業との相乗効果をもたらしつつ、事業成長の加速に貢献いただくことを期待されるポジションです。 【仕事内容】 まずは、社長の右腕として不動産仲介事業の収益アップに向けて、不動産会社との関係構築をメインにお任せしていきます。社長の指示を受けながらフットワーク軽く情報収集や顧客との関係構築値を築いていただける方を求めています。 将来的には、不動産開発部門でも事業を伸ばしていきたいと考えています。 【変更の範囲】当社が定める業務全般
不動産業界での業務経験
プラント設備の製造・施工・撤去、足場仮設工事全般