406997667/【石川】人事(金沢市)〈残業月20時間以内〉
371~448万
株式会社ライフホールディングス(本社:石川)
石川県金沢市
371~448万
株式会社ライフホールディングス(本社:石川)
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
【職務概要】 幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。 上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 ※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【人事部組織構成】 7名(30代3名、20代2名) 【魅力点】 ・上場に携われる可能性がございます。 ・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。 ・財務研修やマネジメント研修など階層や職種に応じて専門性を身につけるための研修受講が可能です。
【必須】 ■人事業務のご経験 【尚可】 ・評価制度の構築や改善、運用のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験
正社員
有
371万円〜448万円
■勤務時間 9:00~18:00※出退勤を2時間前後スライド可能 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 条件に変更なし ■給与 年収:371万円~448万円 賃金形態:月給制 月額:265000円~ 賞与:年2回+業績連動賞与 昇給:年1回
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市 新保本四丁目65番地16 IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で7分
有
退職金制度/企業型確定拠出年金導入/時差出勤制度/時短勤務制度/社内副業制度/新築住宅・車検割引(グループ会社利用)/オフィス内トレーニングジム、コンビニ、カフェ併設/資格取得支援制度/産休、育休制度
〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16
経営コンサルティング/事業計画立案/グループ内経理・人事統括/シェアオフィス
株式会社ライフライン/株式会社ライフアトラス/株式会社ライフプラン/ソレスト株式会社/カーリングサポート株式会社/株式会社ハウスイズム
最終更新日:
310~360万
★この求人のおすすめポイント <プロ意識を応援する、最高のバックアップ> ・ 残業月5時間・年休125日 仕事に妥協しないからこそ、オフの時間はしっかり確保。 ・ 専門家としての誇り 法改正を学び、正しく根拠を理解しようとする日々は、ライフステージが変わっても揺るがない「一生モノのスキル」になります。 ・ 「ママ」ではなく「一人のプロ」として評価 あなたの丁寧な仕事ぶりを、仲間もお客様も正当に評価します。 【具体的業務】 給与計算代行業務 社会保険代行業務 労働保険代行業務など 顧客の企業から上記業務の委託されており その事務処理の仕事がメインです。 パソコンと専用のソフトを使って仕事します。 --- 「誰かとの約束を守ることは、自分との約束を守ること」 そんな風に、仕事にも家庭にも真っすぐ向き合うあなたをお待ちしております! 社会保険労務士法人 末正事務所では、 多くのワーキングママが、その「誠実さ」を武器に活躍しています。 限られた時間の中で、正確に、そして温かく。 事務処理の「その先」にある信頼を共に守っていきませんか? ✨ あなたの「誠実さ」が、チームの力になる理由 ・ 1. 「わからない」をそのままにしない勇気 法改正や複雑な制度に直面したとき、知ったかぶりをせず 「正しい理解をするための根拠を自ら調べ、仲間に相談する。 その一歩踏み込む誠実さが、重大なミスを防ぐ最大の防御になります。 あなたの「正しく知りたい」という姿勢を、私たちは全力で支援します。 ・ 2. 「期限を守る」という、共通のゴール 顧客企業様やそこで働く方々との約束を、何より大切にする。 この強い責任感があるからこそ、私たちはチームで動けます。 「定時までにこの業務を完遂する」というあなたの高い意識が、 結果としてチーム全体の残業削減と、円滑な運営に繋がっています。 ・ 3. 「お互い様」を、自分から体現する心地よさ 「子供の急な発熱でお休みをもらったから、次は忙しい仲間を助けたい」 そんな感謝の循環が、私たちの日常です。 仲間の小さな変化に気づき、自然と「何か手伝おうか?」と声が出る。 支えてもらうだけでなく、支え合う。その誠実な関係性が、 ワーママが長く、安心して働き続けられる理由です。 (変更の範囲)会社の定める業務
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
650~800万
■「守り」の総務から、現場と経営を繋ぐ「攻め」のマネジメントへ。 「世の中にないものは自分たちで創る」という社是を掲げ、 世界中のモノづくりを支える工作機械メーカー、ソディック。 その心臓部である「加賀事業所」の運営をリードする、 総務責任者候補(課長クラス)を募集します。 現在は本社総務部長が兼務しているこの重要ポスト。 今回、専任者を配置することで、現場の意思決定スピードを最大化し、 組織の高度化を加速させたいと考えています。 -------------------------------------------------- 💎 この仕事の醍醐味:1,000人規模の拠点を動かす司令塔 -------------------------------------------------- あなたにお任せするのは、単なる庶務の管理ではありません。 加賀・福井の2つの主要拠点を跨ぎ、安全衛生・環境・防災・設備管理など 「生産活動の土台」すべてを統括する役割です。 ・安全衛生・環境:ゼロ災害、法令遵守の徹底した仕組みづくり。 ・ファシリティ:生産効率を最大化する一部設備・施設管理。 ・組織開発:若手中心の総務チームをまとめ上げ、次世代を育成。 現場の声を吸い上げ、事業所長や経営層へダイレクトに提言する。 「あなたがNOと言えば工場は止まる、あなたがYESと言えば変革が始まる」 そんな、手応えの大きいミッションが待っています。 -------------------------------------------------- 📝 募集内容詳細 -------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 ・加賀事業所(および福井事業所)の総務業務統括 ・安全衛生、環境、防災対応、一部ファシリティ管理 ・各部門との調整、運営課題の把握と改善 ・コンプライアンス、リスクマネジメント対応 ・メンバーの育成、組織マネジメント -------------------------------------------------- 💼 グローバル企業の安定性と、ダイナミックな変革期 -------------------------------------------------- ソディックは、放電加工機などのコアテクノロジーを内製化し、 世界5エリアで展開するグローバル企業です。 安定した経営基盤がありながら、加賀事業所は今、 さらなる機能高度化を求めて変革の時を迎えています。 ・部長が兼務していた業務を引き継ぎ、独自のカラーで組織を染められる。 ・「仕組みがまだない」部分に、あなたの経験を反映できる。 ・マネジメント経験を活かし、チーム全体の視座を引き上げる。 -------------------------------------------------- 🌈 高待遇と、プロフェッショナルに相応しい環境 -------------------------------------------------- ハイレベルなミッションに挑んでいただくため、環境整備には妥協しません。 ・年収:650万円〜800万円。経験と実績を正当に評価します。 ・働き方:週1〜2日のテレワーク活用OK。土日祝休み(年間休日123日)。 ・福利厚生:家族手当・住居手当・持株会、充実した保養施設やクラブ活動。 ・定年65歳:腰を据えて、長期的なキャリアビジョンを描けます。 「もっと大きなフィールドで、自分の力を試したい」 「現場に密着しながら、経営を支えるプロになりたい」 そんな熱意を持つ、総務のスペシャリストの参画を心よりお待ちしています。
■ 必須要件 ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
360~450万
企画・人事の業務を幅広くご担当いただきます。 ご経験に合わせて、下記ような業務をご担当いただきます。 ・採用業務(新卒) ・インターンの企画・実施 ・社内外研修の企画、実施 ・広報物等の作成 など ◆おすすめポイント◆ ■石川県金沢市で創業し、50周年を迎えました。以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。生活に欠かせない上水道・下水道など、公共施設設備の計画・実施設計を得意としており、国・都道府県など官公庁の案件が7割程度であり、安定した顧客基盤を持っています。 ■気さくな雰囲気の方が多く、他部署の方々との交流もあり、人間関係の良さが魅力の企業です。また中途入社者の割合も多く、新卒中途に関わらず活躍できる環境です。
【必須要件】 ■採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■理系人材の採用のご経験をお持ちの方
社会インフラ整備事業の調査・計画・設計に取り組む総合建設コンサルタント ■石川県金沢市で創業し、50周年を迎えました。以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。 ■生活に欠かせない上水道・下水道など、公共施設設備の計画・実施設計を得意としています。 ■国・都道府県など官公庁の案件が7割程度であり、安定した顧客基盤を持っています。 ■東証一部上場「日本アジアグループ株式会社」のグループ会社です。
478~587万
北陸支店にて経理・総務をご担当いただきます。 ■入金及び支払業務 ■仕訳、伝票処理、現金出納管理、預金口座管理 ■営業員及び営業事務員の管理業務フォロー ■社内イベントの運営 ■自社ビル、社用車の管理 ■監査及び審査機関対応 ■入社者、異動者対応 ■備品管理、在庫管理、郵便物管理 ■社内ルール、マニュアルの改定 等 ※他支店、他部署業務への協力、支援などを一部兼務とする場合があります。 ※将来的に経理財務部、支店管理、各工場、他営業部門の管理部門でのジョブローテーションや研修の可能性もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 ■国内シェア約30%を誇り、「ポンプといえばツルミ」という圧倒的な知名度があります。 ■欧米、アジア、アフリカなど世界中に拠点があり、グローバルな仕事に携わるチャンスが多いです。 ■平均勤続年数が長く、離職率が低い「腰を据えて働ける」環境です。 ■1年目から官公庁や大手ゼネコンとのプロジェクトに関わるなど、責任ある仕事を任せてもらえる風土があります。
【必須要件】以下のいずれかを満たす方 ■総務業務の経験(備品および設備管理など) ■経理業務の経験 【歓迎要件】 ■簿記2級程度の知識 ■営業のご経験
■水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置とその関連機器の製造、仕入及び販売など
320~380万
★この求人のおすすめポイント 【バックオフィス中心の役割】 メイン業務は労務管理(給与計算・入退社管理)などの内勤事務です。社長サポート(スケジュール管理・送迎)は一部で、常に付きっきりの秘書業務ではないため、これまでの事務スキルを落ち着いて発揮できます。 【社長自ら有給取得を強く推奨】 「有給休暇をどんどん使ってほしい」という社長の考えにより、お休みが取りやすい環境です。お子様の学校行事や家庭の用事など、周囲に気兼ねなく相談・調整ができるため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 【広報・採用へのキャリアの広がり】 労務管理の手が空いた時には、広報や採用のお手伝いも。一つの業務に縛られず、適度な変化を楽しみながらマルチに活躍したい方を歓迎します。 <仕事内容> 社長室配属となり、主に下記業務の担当をお願いいたします。 ・会社全体のサポート(給与計算、社会保険、入退社対応などの労務管理がメインとなります。 ・秘書として社長のスケジュール管理(会議/出張/面談) 徐々に広報、採用、社内プロジェクト進行管理など) 現室長から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 まずは秘書業務からスタートしていただき、コーポレート推進業務は社長や管理部長と連携しながら進めていただきます。 ※現時点での見立てでは、業務量はそれほど多くなく、残業もほとんど発生しないと考えております。 仕事の詳細はご面接時に詳しくご説明いたしますので、是非お気軽にご応募ください・・! 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) ・労務管理(給与計算、社会保険対応など)経験者 ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) 必須条件にプラスして、秘書/人事/広報/採用などのご経験がある方 ★こんな方におすすめ 一つの作業に没頭するより、状況を見ながら「次はこれ、その次はこれ」と優先順位をつけて動くのが得意なマルチタスクタイプの方
金沢・富山・長野の3拠点を軸に、北陸・中京・関西・関東・信越エリアへの配送網を展開しています。独自の熱量計算技術により、常温・冷蔵・冷凍(ドライ・チルド・フローズン)の多温度帯商品を一括して配送するサービスを提供。お客様の物流業務を担うことで、顧客企業が中核業務に集中できるようアシストする「物流アシスタント機能」を戦略の核としています。
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
420~590万
【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *25万円~35万円 *420万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
(必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー
450~650万
金沢製作所の総務・人事担当として採用・教育研修業務を中心にお任せします。 ■特定職(地域限定社員)の採用活動 →求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応(面接、合否連絡、労働条件通知面談) ■派遣社員の採用活動 →派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理(継続や新規契約含む)、新規派遣会社の開拓 ■教育研修業務 →集合研修やWeb研修の準備と実施、ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育(安全衛生について) ※その他の人事関連業務(高卒採用「学校訪問や説明会」)、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など)を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ■人事教育研修経験 ■採用業務経験 ■衛生管理者資格を有する方 ■工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業
380~570万
石川県内最大手の盤メーカーの同社にて、人事としての業務に従事していただきます 下記のうち、いくつかを担当していただきます。 ■採用業務(新卒、中途)(業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整) ■勤怠データの確認、管理 ■給与計算、社会保険業務 ■社員向け研修の企画および運営 ◆おすすめポイント◆ ■石川県内最大手の盤メーカーです。独自にカスタマイズした設計システムやハードウェアとソフトウェアの一貫生産システムや独自の生産管理システムなど、オンリーワンの強みを持っている企業です。 ■開発した製品を自社内で導入しているため、エンドユーザーの声を拾いながら開発を行っていくことができ、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。 ■同社システムは工場全体の見える化によって製造現場を支えており、人材不足を解消するシステムとして、社会貢献性が非常に高くなっております。 ■1時間単位の有給休暇や時差出勤制度など従業員が働きやすい環境を実現するために、積極的な取り組みを行っております。 ■残業も10時間程度となっておりますので、柔軟に働ける環境です。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 (新卒・中途採用、教育・研修、人事評価、給与計算など)
各種電気設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発 ■電力会社から供給される高圧電力を変圧する「受配電盤」 ■工場・ビルなどの空調、給排水機等を運転、制御する「制御盤」 ■電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 ■工場・施設等を効率的に動かす「生産管理システム」 ■ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 ■ビルなどの空調をコントロールする「空調システム」