406997667/【石川】人事(金沢市)〈残業月20時間以内〉
371~448万
株式会社ライフホールディングス(本社:石川)
石川県金沢市
371~448万
株式会社ライフホールディングス(本社:石川)
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
【職務概要】 幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。 上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 ※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【人事部組織構成】 7名(30代3名、20代2名) 【魅力点】 ・上場に携われる可能性がございます。 ・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。 ・財務研修やマネジメント研修など階層や職種に応じて専門性を身につけるための研修受講が可能です。
【必須】 ■人事業務のご経験 【尚可】 ・評価制度の構築や改善、運用のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験
正社員
有
371万円〜448万円
■勤務時間 9:00~18:00※出退勤を2時間前後スライド可能 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 条件に変更なし ■給与 年収:371万円~448万円 賃金形態:月給制 月額:265000円~ 賞与:年2回+業績連動賞与 昇給:年1回
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市 新保本四丁目65番地16 IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で7分
有
退職金制度/企業型確定拠出年金導入/時差出勤制度/時短勤務制度/社内副業制度/新築住宅・車検割引(グループ会社利用)/オフィス内トレーニングジム、コンビニ、カフェ併設/資格取得支援制度/産休、育休制度
〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16
経営コンサルティング/事業計画立案/グループ内経理・人事統括/シェアオフィス
株式会社ライフライン/株式会社ライフアトラス/株式会社ライフプラン/ソレスト株式会社/カーリングサポート株式会社/株式会社ハウスイズム
最終更新日:
320~380万
★この求人のおすすめポイント 【バックオフィス中心の役割】 メイン業務は労務管理(給与計算・入退社管理)などの内勤事務です。社長サポート(スケジュール管理・送迎)は一部で、常に付きっきりの秘書業務ではないため、これまでの事務スキルを落ち着いて発揮できます。 【社長自ら有給取得を強く推奨】 「有給休暇をどんどん使ってほしい」という社長の考えにより、お休みが取りやすい環境です。お子様の学校行事や家庭の用事など、周囲に気兼ねなく相談・調整ができるため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 【広報・採用へのキャリアの広がり】 労務管理の手が空いた時には、広報や採用のお手伝いも。一つの業務に縛られず、適度な変化を楽しみながらマルチに活躍したい方を歓迎します。 <仕事内容> 社長室配属となり、主に下記業務の担当をお願いいたします。 ・秘書として社長のスケジュール管理(会議/出張/面談) ・会社全体のサポート(給与計算、入退社対応などの労務管理がメインとなります。 徐々に広報、採用、社内プロジェクト進行管理など) 現室長から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 まずは秘書業務からスタートしていただき、コーポレート推進業務は社長や管理部長と連携しながら進めていただきます。 ※現時点での見立てでは、業務量はそれほど多くなく、残業もほとんど発生しないと考えております。 仕事の詳細はご面接時に詳しくご説明いたしますので、是非お気軽にご応募ください・・! 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 秘書/人事/広報/採用/事務 いずれかの経験がある方 (歓迎条件) 労務管理(給与計算、社会保険対応など)経験者は歓迎します! ★こんな方におすすめ ・一般事務や営業事務など、ルーチンワークの事務には慣れたけれど、「もう少し手応えのある仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感が欲しい」と考えている方。 ・一つの作業に没頭するより、状況を見ながら「次はこれ、その次はこれ」と優先順位をつけて動くのが得意なマルチタスクタイプの方
金沢・富山・長野の3拠点を軸に、北陸・中京・関西・関東・信越エリアへの配送網を展開しています。独自の熱量計算技術により、常温・冷蔵・冷凍(ドライ・チルド・フローズン)の多温度帯商品を一括して配送するサービスを提供。お客様の物流業務を担うことで、顧客企業が中核業務に集中できるようアシストする「物流アシスタント機能」を戦略の核としています。
300~450万
当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。
社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。
建設業(左官・塗工業)
340~590万
【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *20万円~35万円 *340万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
(必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー
450~650万
金沢製作所の総務・人事担当として採用・教育研修業務を中心にお任せします。 ■特定職(地域限定社員)の採用活動 →求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応(面接、合否連絡、労働条件通知面談) ■派遣社員の採用活動 →派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理(継続や新規契約含む)、新規派遣会社の開拓 ■教育研修業務 →集合研修やWeb研修の準備と実施、ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育(安全衛生について) ※その他の人事関連業務(高卒採用「学校訪問や説明会」)、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など)を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ■人事教育研修経験 ■採用業務経験 ■衛生管理者資格を有する方 ■工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
320~380万
当社の管理部門において、総務人事担当として下記業務をお任せします。 ・総務人事(労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社) ・採用活動の一部(広報的な役割) ・社長の簡易秘書的な役割(スケジュール管理 ※会議/出張等) ・会社イベントのサポート 等
【必要な知識・能力】 ・総務人事の経験がある方 ・関係システムへの抵抗がない方(電子化対応等) 【求める人物像】 苦手意識を持たずに、役割上での変化に対応できる方 明るく、役員に対しても素直に接することが出来る方
一般貨物自動車運送事業・倉庫業
333~450万
✨東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長フェーズの挑戦機会 ✨年間休日125日+リフレッシュ休暇あり、ワークライフバランスも充実 ✨在宅勤務・フレックス制度あり、柔軟な働き方が可能 ■職種名 プライム上場ITグループの採用関連業務 金沢エリアの採用担当として、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。 ■新卒採用業務: 採用イベント・インターンシップ・会社説明会の企画・運営、採用面接への同席・リクルーター活動など ■中途採用業務: 人材会社との折衝・調整、面接同席、選考のサポートなど ■ポイント: ◎社内外のステークホルダーの意見・希望を把握した上で、折り合いの付くように調整することが重要です。 ◎SEの採用がほとんどであるため、入社後に専門用語などを徐々に覚えていただきます。 【補足事項】 ・採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します(振替休日を取得いただきます) ・面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります(フレックス勤務が可能です) 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 〇雰囲気: 協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場 〇働き方: 基本は出社ですが、在宅勤務も状況に応じて利用可能。フレックスタイム制あり。 【募集背景】 グループ拡大に伴う体制強化
【必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験1年以上 または ・人材業界での営業経験1年以上 または ・営業経験2年以上(個人・法人問わず) 採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します(振替休日を取得いただきます) 面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります(フレックス勤務が可能です) 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
【事業の特徴】 ■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能 ■エンドユーザーとの直接取引を重視 ■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」 ■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド(AWS)」「システムコンサルティングサービス」
380~570万
石川県内最大手の盤メーカーの同社にて、人事としての業務に従事していただきます 下記のうち、いくつかを担当していただきます。 ■採用業務(新卒、中途)(業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整) ■勤怠データの確認、管理 ■給与計算、社会保険業務 ■社員向け研修の企画および運営 ◆おすすめポイント◆ ■石川県内最大手の盤メーカーです。独自にカスタマイズした設計システムやハードウェアとソフトウェアの一貫生産システムや独自の生産管理システムなど、オンリーワンの強みを持っている企業です。 ■開発した製品を自社内で導入しているため、エンドユーザーの声を拾いながら開発を行っていくことができ、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。 ■同社システムは工場全体の見える化によって製造現場を支えており、人材不足を解消するシステムとして、社会貢献性が非常に高くなっております。 ■1時間単位の有給休暇や時差出勤制度など従業員が働きやすい環境を実現するために、積極的な取り組みを行っております。 ■残業も10時間程度となっておりますので、柔軟に働ける環境です。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 (新卒・中途採用、教育・研修、人事評価、給与計算など)
各種電気設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発 ■電力会社から供給される高圧電力を変圧する「受配電盤」 ■工場・ビルなどの空調、給排水機等を運転、制御する「制御盤」 ■電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 ■工場・施設等を効率的に動かす「生産管理システム」 ■ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 ■ビルなどの空調をコントロールする「空調システム」
550~700万
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
ディーズセキュリティ株式会社は、防犯カメラや監視カメラシステムの輸入・販売を中心に、AI顔認証システムなど最新のセキュリティ機器を提供しています。企業や公共施設、一般家庭向けに、安全で信頼性の高いセキュリティ環境を構築しています。
368~480万
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 総務人事スタッフ (労務・総務・施設管理) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 組織の基盤を強化し 社員が安心して働ける環境を整備します [1]社内規程の整備 就業規則をはじめとした各種規程の改定や 新規策定を行います 会社のルール作りを 主導する重要なポジションです [2]コンプライアンス対応 労働関係法令などの各種法改正に伴い 迅速に対応します 法令遵守を徹底し企業リスクを管理する 守りの要となります [3]労務管理・行政手続き 36協定などの労使協定管理や 労働安全衛生に関する 行政手続きを行います 正確な実務能力が求められる業務です [4]ファシリティ管理 オフィスの設備保守や 各種法定点検の対応など 総務として施設管理も担当します 快適な執務環境を維持・管理してください ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 このお仕事の魅力 】 ・幅広い専門性 労務管理だけでなく総務や施設管理まで バックオフィス業務を幅広く経験できます ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます ・経営への貢献 規程整備やコンプライアンス対応は 企業のガバナンス強化に直結します 経営に近い視点で組織づくりに貢献できる やりがいがあります ・法改正への対応力 常に最新の法律知識をキャッチアップし 実務に落とし込むため人事総務としての 市場価値を高められる環境です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可) ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 ※必須→高校卒業以上 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 954年設立の「総合エンジニアリング企業」です! 半導体、電子回路、プリント配線板、筐体構造、組込みソフト等の設計から、シミュレーション、試作・量産まで一貫したソリューションを提供しています。 強みは、IoT、通信・画像処理、人工衛星領域まで多岐にわたる高度な設計力です。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
【必須経験】 ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 【必須資格】 ※必須→普通自動車運転免許証 (AT限定可)
総合設計業・エンジニアリング企業として、電子機器・装置の企画・設計・開発・製造に関わる幅広いサービスを提供
450~800万
<この求人のおすすめポイント> 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 <仕事内容> 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助 など 変更の範囲:会社の定める業務
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応