406997667/【石川】人事(金沢市)〈残業月20時間以内〉
371~448万
株式会社ライフホールディングス(本社:石川)
石川県金沢市
371~448万
株式会社ライフホールディングス(本社:石川)
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
【職務概要】 幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。 上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 ※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【人事部組織構成】 7名(30代3名、20代2名) 【魅力点】 ・上場に携われる可能性がございます。 ・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。 ・財務研修やマネジメント研修など階層や職種に応じて専門性を身につけるための研修受講が可能です。
【必須】 ■人事業務のご経験 【尚可】 ・評価制度の構築や改善、運用のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験
正社員
有
371万円〜448万円
■勤務時間 9:00~18:00※出退勤を2時間前後スライド可能 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 条件に変更なし ■給与 年収:371万円~448万円 賃金形態:月給制 月額:265000円~ 賞与:年2回+業績連動賞与 昇給:年1回
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市 新保本四丁目65番地16 IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で7分
有
退職金制度/企業型確定拠出年金導入/時差出勤制度/時短勤務制度/社内副業制度/新築住宅・車検割引(グループ会社利用)/オフィス内トレーニングジム、コンビニ、カフェ併設/資格取得支援制度/産休、育休制度
〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16
経営コンサルティング/事業計画立案/グループ内経理・人事統括/シェアオフィス
株式会社ライフライン/株式会社ライフアトラス/株式会社ライフプラン/ソレスト株式会社/カーリングサポート株式会社/株式会社ハウスイズム
最終更新日:
450~800万
<この求人のおすすめポイント> 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 <仕事内容> 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助 など 変更の範囲:会社の定める業務
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
300~400万
総務部に所属していただき、総務・経理の事務のほか、 採用活動 など人事に付随する業務などをご担当いただきます。 これまでのご経験にあわせて、業務内容を調整いたします。
【必要な経験/能力】 総務部門の実務経験をお持ちの方 一般的なPCスキ ルをお持ちの方 SNSなどのツールを活用できる方 【求める人物像】 責任感があり、幅広い業務に前向きに取り組める方 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
住宅設備機器の販売、建築材料の販売
350~450万
金沢エリアの採用担当として、ご経験に応じて新卒・中途採用業務をお任せします。【業務詳細】■新卒採用業務:採用イベント・インターンシップの企画/運営・会社説明会の資料作成/運営、採用面接への同席・リク ルーター活動など■中途採用業務:人材会社との折衝/調整業務・面接同席・選考のサポートなど 【ポイント】◎社内外のステークホルダーの意見・希望を把握した上で、折り合いの付くように調整することが重要です。◎SEの採用がほとんどであるため、入社後に専門用語などを徐々に覚えていただきます。
【必須】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験2年以上 または ・人材業界での営業経験2年以上 採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します(振替休日を取得いただきます) 面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります(フレックス勤務が可能です)
■クラウドインテグレーション事業 ■システムインテグレーション事業 ■アウトソーシング事業 ■プロダクト事業 ■海外事業
360~480万
この求人のおすすめポイント 〇年間休日125日 充実の福利厚生でオンとオフの切り替えがしっかりできます 〇採用の経験があり、ITツール、DX推進に強い興味があればIT経験は不問 <<仕事内容>> ■主な業務 ・採用に関する企画・運営 新卒採用・中途採用・派遣社員等の採用に関する業務。 および、それらに関するイベントの出展、外部との折衝。 ・業務の効率化・業務改善 ・将来的にはその他総務系の業務にも携わっていただきます 変更の範囲: 変更なし
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
650~800万
総務業務全般をご担当いただきます。 ■総務業務全般の統括・運営 事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理、文書管理、固定資産・備品管理、受付・庶務業務の管理 ■事業所運営に関するマネジメント 各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善、コンプライアンス・リスクマネジメント対応、経営層や加賀事業所長への報告・連携 ■メンバー育成・組織マネジメント ※30代前半の課長補佐とともに業務にあたっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム市場上場、世界TOPクラスシェアの工作機械メーカーです。 ■自動車・情報通信機器・医療機器などの幅広い分野で、その生産に使用されています。 ■「実は、着たことのある衣類や食べたことのある食品は、同社の技術が活きていた」ということに驚くはず。高い技術力を誇る企業です。 ■年間休日120日以上、通勤手当の上限6万円など福利厚生も整っています
【必須要件】以下を満たす方 ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験
【世界トップクラスのシェア】総合機械メーカー ■工作機械・・型彫り放電加工機、ワイヤ放電加工機、細穴加工機、精密金属3Dプリンタ、ハイスピードミーリングセンタ ■産業機械・・横型射出成型機、堅型射出成型機、専用射出成型機 ■食品機械・・製麺機、ゆで麺・蒸し麺・炊飯装置・製粉機・自動監視システム ■IoT、サプライ品、LED、セラミックス等
250~378万
✨次世代リーダー育成前提の採用: 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能: 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得: 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日: ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務:社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備:備品・消耗品管理、営繕業務(社内設備の故障対応、手配など) ◎採用活動:会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他:電話・来客対応など
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
609~714万
各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 ◆組織開発(制度設計、人材教育):業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善 ◆労務管理:勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及 ◆採用業務(新卒、中途、パート)
【必須】■人事制度設計や企画のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 ■謙虚で、自己をアップデートできる人■目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人■問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人■コミュニケーション能力が高く、人への興味がある人 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
416~459万
総務課にて、全社および各部門が円滑に業務を行えるよう、業務基盤・環境・仕組みづくりを担う総務業務を担当していただきます。 単なる管理・庶務業務ではなく、社内制度・規則・規定の整備および運用、DX推進などを通じて、会社全体を前進させる支援部隊としての役割を担います。具体的には、クラウドなどのシステム導入や業務フローの見直し、生成AI活用などIT・DXを活用した業務効率化、会社設備や各種保険の管理などを行います。また、全社イベントや表彰制度の企画・運営、経営層や各部門と連携した全社施策の推進にも携わっていただきます。
【未経験歓迎/求める経験例】■営業職の経験 ■社内システムやアプリ導入に関わった経験 ■店舗でのマネジメント経験 ■総務や庶務の経験【求める人物像】ITツールを利用した業務改善を得意とする方 【期待】社員の方が気持ちよく働くために環境を整備して、社員満足度を向上させることがメインミッションです。社内の声を拾い上げて、複数の部署とも連携しながら推進していただきます。 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
416~464万
人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。
【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
400~500万
人事担当として、採用に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種採用イベントの企画・運営 ■電話、メール対応 ■応募書類処理 ■面接日程調整 ■面接対応 ■会場設営 等 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】 ■中途採用業務または研修業務経験(2年以上) ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル 人事関連業務のご経験の方大募集!!★UIターン歓迎★ 【歓迎】 ■人材業界経験者
■デンタルケア製品の開発・製造・販売 ■主な取引先:全国の歯科医院など70,000件、全国保険医協同組合、全国歯科医師会、 市町村保健所、歯科大学 他