【高級時計ブランド販売スタッフ】　百貨店勤務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• エージェント求人

  【神奈川/相模原】販売スタッフ／お酒のエキスパート『リカーランドトップ』／資格取得支援・お祝い金など

  400~570万

  • 接客
  • 店舗運営
  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 問い合わせ対応
  • 販売
  • 発注
  • 店舗
  • 酒
  • 酒類
  • 商品陳列
  • 商品発注
  • 商品販売
  • 商品ディスプレイ
  • 商品取扱
  • 販促用POP作成
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • スタッフ
  • 施設運営

  株式会社ＮＩＧＩＴＡ神奈川県相模原市

  【神奈川/相模原】販売スタッフ／お酒のエキスパート『リカーランドトップ』／資格取得支援・お祝い金など気になる

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  仕事内容

  「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包

  求める能力・経験

  ■必須要件： 接客販売のご経験をお持ちの方

  事業内容

  酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売

• エージェント求人

  📍【新規事業】秋葉原に新店OPEN！トレカ専門の鑑定・査定士募集／22期連続増収の安定基盤

  480~600万

  • 販売
  • 店舗
  • 育成指導
  • 店舗運営
  • 接客
  • 教育

  「世界を代表するメガベンチャー」を目指す、22期連続増収・無借金経営の急成長企業東京都千代田区

  📍【新規事業】秋葉原に新店OPEN！トレカ専門の鑑定・査定士募集／22期連続増収の安定基盤気になる

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  仕事内容

  新規事業として立ち上げたブランド品買取販売事業において、トレーディングカード専門の鑑定・査定士として、事業の中核を担っていただきます。 ・ トレーディングカード（シングル）の鑑定および品質検査 ・ ケース入りトレカやシュリンク付きボックスの鑑定・品質検査 ・ 秋葉原にオープン予定の新店舗における立ち上げ業務 ・ 接客対応および店舗運営に伴う事務作業 ・ 組織の中核メンバーとして後進の育成・指導

  求める能力・経験

  ・ トレーディングカードの鑑定経験（1年以上） ・ 学歴不問 ・ 年齢不問 ・ 性別不問 ・ トレーディングカード鑑定の店舗責任者経験がある方歓迎 ・ トレーディングカード鑑定の新人教育経験がある方歓迎 ・ 東京都内以外のトレカショップでの経験がある方歓迎

  事業内容

  WEB広告事業（国内トップクラス）、新卒紹介事業（業界1位）、医療事業、不動産M&A事業など、多角的に事業を展開しています。自社完結のマーケティング力と採用力を強みに、高収益なリユース事業モデルを確立し、圧倒的なスピード感で成長を続けています。

• エージェント求人

  【神奈川】お酒のプロショップの店舗スタッフ／リカーランドトップ／カフェテリア式福利厚生サービス

  400~570万

  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 酒
  • 接客
  • 店舗運営
  • 問い合わせ対応
  • 在庫管理
  • 販売
  • 発注
  • 店舗
  • 酒類
  • 酒類営業
  • 商品陳列
  • 商品ディスプレイ
  • 商品取扱
  • 商品販売
  • 店舗レイアウト
  • レイアウト計画
  • 企画立案
  • 企画担当
  • 施設運営
  • 営業

  株式会社ＮＩＧＩＴＡ神奈川県相模原市

  【神奈川】お酒のプロショップの店舗スタッフ／リカーランドトップ／カフェテリア式福利厚生サービス気になる

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  仕事内容

  「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 酒販業での販売経験者

  事業内容

  酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売

• エージェント求人

  住宅アドバイザー・リフォームアドバイザー・コンタクトセンター/カウンター社員

  344~344万

  • ヒアリング
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社リクルート住宅領域東京都港区

  住宅アドバイザー・リフォームアドバイザー・コンタクトセンター/カウンター社員気になる

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  仕事内容

  ■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方（業界経験不問） 【あれば良い経験】 ・営業職や接客職等、顧客折衝経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  経験者向け【藤沢/店長候補】年休126日/残業原則禁止/年収1000万円可能

  490~1800万

  

  合同会社プレップ湘南神奈川県藤沢市

  経験者向け【藤沢/店長候補】年休126日/残業原則禁止/年収1000万円可能気になる

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  仕事内容

  ■おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。まずは買取スタッフとして経験を積み、将来的には店長にも挑戦可能です。 【詳細】■来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。■飛び込みや売り込み一切なし！お客様のためになる接客がモットー 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。

  求める能力・経験

  【必須】買取サービスに関わる接客経験 【人物】自社の売り上げを追求するのではなく、ホスピタリティをもってお客様対応したい方 【働き方】■年間休日126日/残業月5h・有給消化ほぼ100％と抜群のワークライフバランス■完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境■遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 【評価】■給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。■成果に応じて昇給・昇進します。

  事業内容

  買取専門店「おたからや」の運営 高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業

• 企業ダイレクト

  接客経験者向け【藤沢/買取スタッフ】年休126日/残業原則禁止/年収1000万円可

  490~1800万

  

  合同会社プレップ湘南神奈川県藤沢市

  接客経験者向け【藤沢/買取スタッフ】年休126日/残業原則禁止/年収1000万円可気になる

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  仕事内容

  ■おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます 【詳細】■来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。■飛び込みや売り込み一切なし！お客様のためになる接客がモットー 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。

  求める能力・経験

  【必須】貴金属、ブライダル、高級ホテル、高級レストラン、旅行、葬儀、高級アパレル等での接客経験 ★富裕層の顧客が多いためホスピタリティが高い接客が重要です。 【働き方】■年間休日126日/残業月5h・有給消化ほぼ100％と抜群のワークライフバランス■完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境■遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 【評価】■給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。■成果に応じて昇給・昇進します。

  事業内容

  買取専門店「おたからや」の運営 高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業

• 企業ダイレクト

  営業経験者向け【藤沢/買取スタッフ】年休126日/残業原則禁止/年収1000万円可

  490~1800万

  

  合同会社プレップ湘南神奈川県藤沢市

  営業経験者向け【藤沢/買取スタッフ】年休126日/残業原則禁止/年収1000万円可気になる

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  仕事内容

  ■おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます 【詳細】■来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。■飛び込みや売り込み一切なし！お客様のためになる接客がモットー

  求める能力・経験

  【必須】保険、不動産、証券、人材等の高単価商材を扱う営業の経験 【人物】■自社の売り上げを追求するのではなく、ホスピタリティをもってお客様対応したい方　■成果に見合った報酬体系に魅力を感じる方 【働き方】■年間休日126日/残業月5h・有給消化ほぼ100％と抜群のワークライフバランス■完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境■遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 【評価】■給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。■成果に応じて昇給・昇進します。

  事業内容

  買取専門店「おたからや」の運営 高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業

• エージェント求人

  【神奈川／横浜】お菓子の販売スタッフ／創業73年米菓子メーカー／残業月15時間程度／賞与5.2ヶ月

  350~550万

  • 部長/総括審議官
  • 菓子/スナック
  • 菓子
  • スタッフ
  • 接客
  • マネージャー
  • 提案
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 発注管理
  • 部長
  • 販売
  • 目標設定
  • 発注
  • 店長
  • 店舗
  • 接客/サービス職担当
  • 菓子/スナック営業
  • レジ打ち
  • 商品陳列
  • 次長/審議官
  • 品出し/商品陳列
  • 営業

  大阪浜美屋ホールディングス株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【神奈川／横浜】お菓子の販売スタッフ／創業73年米菓子メーカー／残業月15時間程度／賞与5.2ヶ月気になる

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  仕事内容

  「小倉山荘」（おかき専門店）の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。 お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 ＜具体的には＞ ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務　など ＜店長になれば＞ ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇創業73年！今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回！昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日112日＆残業月平均15h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス： 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度： TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト： 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。

  求める能力・経験

  ■必要：＜業界未経験歓迎！＞ ・販売接客経験のある方 ■歓迎： ・百貨店や専門店での経験のある方 ・カウンセリング接客のご経験がある方 ・店長経験者

  事業内容

  京都を発信拠点に3つのおかき・おせんべいを中心とした米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。 販売ルートは直営店舗(路面店/百貨店/専門店)および卸(大手通販会社/キオスク他)です。

• エージェント求人

  楽天グループ正社員／楽天モバイル販売スタッフ（東京）

  280~500万

  • 顧客対応
  • 事務
  • 提案
  • 接客
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • 清掃

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都台東区, 東京都品川区

  楽天グループ正社員／楽天モバイル販売スタッフ（東京）気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **【未経験者歓迎！安心の研修制度】** 未経験なので、『丁寧な新人研修』からスタート。 楽天とは？プラン／サービスとは？など必要な知識・スキルについて 一から学べます。※フォローアップあり まずは1人立ちできるまで、先輩社員がしっかりとサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは、店内での接客が中心で、 店舗内のモバイル端末の販売を行っていただきます！ ※他楽天サービスに興味ある方もいるので、 楽天グループの他商材も一部提案する場合があります。 楽天モバイルショップの直営店スタッフとして 楽天グループファンの創出をしていくお仕事です！ 最初は分からないことが多いですが、 座学研修5日間、先輩社員によるOJT研修3週間～、 フォローアップ1日間と安心して働ける環境です！ 将来的には、現場経験を活かして 楽天の本部社員へのキャリアアップも可能です！ 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認／店舗清掃・整理整頓／レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応／操作説明・サポート／プラン変更 休憩／在庫確認／売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告／店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。 アピールポイント: 【安定した大手企業】 賞与は年2回、頑張りに応じたインセンティブも支給。 退職金制度、社員割引制度、資格取得制度など、 大手グループならではの充実した福利厚生あり。 【未経験からでも安心】 ◎丁寧な研修がございます！ 座学研修5日間、先輩社員によるOJT研修3週間～、 フォローアップ1日間としっかりサポート。 ◎未経験でも安心してスタートできる環境。 【ワークライフバランスも大切にできる】 1日あたり7.5時間勤務。 残業は少なめで、月平均10~15時間程度。 ◎プライベートも充実！ 【豊富なキャリアプラン】 店舗スタッフ（RCREW）としてスタートし、 店長やマネジメントへの昇格や希望があれば本部社員への社内異動も可能です！

  求める能力・経験

  ・高卒以上／社会人経験1年以上 ・未経験OK（人柄重視です） ・ビジネスで通用するコミュニケーションが可能な方 ※フリーターの方も大歓迎！ ◆業界・職種未経験者歓迎◆ ◎未経験歓迎のお仕事です◎ ・大手企業で正社員を目指している方 ・安定企業での就業をお探しの方 ・収入アップを目指している方 ・将来楽天グループで活躍したい方 ・キャリアアップをしたい方

  事業内容

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