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企業ダイレクト

〇【リスクマネジメント】在宅可･フルフレックス(中抜けも可)の働きやすい環境

500~850万

日清食品株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • リスク管理

仕事内容

◆常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体のリスクマネジメント業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■グループ総合リスクマネジメントにおける戦略の立案/目標と優先順位の設定/管理・モニタリング・実行・評価・改善■グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携■災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案■災害・事故リスク目標と優先順位の設定■災害・事故リスク管理■会議体開催および運営■社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整■社内従業員向け教育および啓発活動

求める能力・経験

【必須】■リスクマネジメント業務経験　■クライシスマネジメント業務経験　 【歓迎】■複数部門/関係者との同時並行的協働経験（プロジェクト管理、会議体運営） ■マネジメント（管理職）業務経験■保険・監査・内部統制に関連する業務経験■英語力（日常会話レベル以上） 【仕事の意義】■創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更あり） 試用期間中のみ日給月給制となります。詳細は選考中にお伝えいたします。

給与

500万円～850万円 月給制 月給 277,250円～385,800円 ＊想定年収は残業20時間/月を含み想定しています。 月給￥277,250～ 基本給￥277,250～等を含む/月 ■賞与：基本給6ヵ月程度　■その他：役職手当、住宅手当、家族手当　等

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

標準労働時間9：00～17：40（休憩時間60分間）

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より付与（入社月により1日～10日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 ・変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般 【出向についての詳細】 ■HD制をとっていることから、日清食品(株)に入社在籍し、日清食品ホールディングス(株)へ入社直後に在籍出向となります。（全ての部署、社員で同じ形態をとっております） ■出向先日清食品ホールディングス(株)について：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定･推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。

勤務地

配属先

日清食品株式会社での採用直後、『日清食品ホールディングス株式会社』へ出向。詳細はその他労働条件の備考欄を参照ください。

転勤

当面無 基本、望まない転勤はないが、大きな組織変更等で可能性あり。

東京本社

住所

東京都新宿区新宿6-28-1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

丸の内線「新宿三丁目」から徒歩8分

備考

※コロナ禍以前よりリモートワークを推奨しており、実際にリモートワークが活用されております。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 適用条件あり。

退職金

有

その他制度

共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等

制度備考

【働き方】■有給取得日数:13.9日(2024年度) ■フレックスタイム制度:コアタイムもなく出社や退社の時間が自由。ライフスタイルに合わせた働き方が可　■ハイブリッドワーク:出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク　■カジュアルEvery Day:顧客対応等業務特性上の必要がなければ全てカジュアルな服装で業務　※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合有 ■介護に関する制度：介護休業･介護休暇･介護による所定外労働時間の制限申請･短時間勤務制度など状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能 ■妊娠･出産･育児に関する制度：産前産後休暇/育児休業制度/短時間勤務制度/妊娠による所定外労働時間の制限申請/こども休暇(男性社員対象)/子の介護休暇/非常時保育料補助,ベビーシッター割引券交付 ★各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    M&A総研／内部監査

    600~900万

    クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制（J‐SOX） ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務 ■募集背景 企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化 （現在の体制：内部監査室長1名、担当者1名） ■本ポジションの特徴 ・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。

    求める能力・経験

    以下いずれか1つ以上に該当する方 　-内部統制評価（J-SOX）の経験 　-内部監査の経験 　-監査法人等の業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【運営支援課/一般職】事務（行政指導等）3年連続売上UP/年休125日/残業20h

    360~418万

    ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務をお任せ致します。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・行政指導立ち合い

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上（バックオフィス業務の経験1年以上） ■エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）が使用できる方 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験、書類やマニュアル作成が得意な方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【運営支援課/次長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

    600~716万

    ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い

    求める能力・経験

    【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ■福祉業界の勤務経験 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

    540~598万

    ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成 ・事業所支援業務　文書作成 ・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割） ・行政指導立ち合い

    求める能力・経験

    【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ■福祉業界の勤務経験 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【課長クラス】海外子会社のリスク管理（会計領域）

    1200~1600万

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
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    仕事内容

    海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化 ・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有する方 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方

    事業内容

    個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

  • 企業ダイレクト

    【労務リスクマネジメント担当】ユニコーン企業『SmartHR』/リモート可

    588~1120万

    株式会社ＳｍａｒｔＨＲ東京都港区
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    仕事内容

    リスクマネジメント（ハラスメント・労働関連法規）の予防/対応や労務案件の対応と再発防止、従業員への啓蒙・育成を通じて、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進します。 ■労働関連法規関係法や社内規定に基づく関連の対応・再発防止・啓蒙活動・研修の企画・開発・実施■メンタルヘルス不調・ハラスメント等の個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング■従業員相談窓口の運営責任■ハラスメント調査の実施、経営・マネジメント層への報告および改善提案の提示上級管理職向けの研修設計およびファシリテーションサポート■安全衛生課題の報告・改善フォロー

    求める能力・経験

    【必須】従業員数2,000名規模以上の企業にて下記経験をお持ちの方 ●労務（ハラスメント・労働関連法規）対応経験 ●ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 ●労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断と調整経験 【魅力/働く環境】 ■私たちの事業柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります■野心的な目標を掲げ続ける経営陣や、スキルやHRT（Humility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼））力が高いメンバーと働ける環境です

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    【シニア・スペシャリスト】シニア・スペシャリスト/残価＆信用リスク

    600~850万

    ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    金融やビジネス分析の豊富な経験を活かし、残価リスクおよび信用リスク領域において、データ分析を通じてリスクマネジメントを担うシニア・スペシャリストです。 主要リスク指標（KRI）を用いた定期レポート作成や、リスク評価に関わる分析業務を通じて、残価リスクマネージャーや信用リスクマネージャーの意思決定を強力に支援。さらに、全体を見渡す広い視野と将来を見据えた先見性を持って潜在リスクを的確に評価し、企業の安定成長に貢献していただきます。 ※詳細の業務内容は「その他労働条件の備考」に記載

    求める能力・経験

    【必須】■金融またはリスク分析の経験 / ■複雑なデータを扱う能力 / ■高度なPCスキル（Excel、Access、PowerPoint） / ■日本語と英語が流暢であること / ■学士号必須 【尚可】■Tableauによるデータ可視化（ダッシュボード作成含む）およびPythonの経験（強い学習意欲があればそれでも可） / ■金融または経済学の専攻 / ■金融・銀行業務の経験 【求める人物像】高いモチベーションを持ち、自己成長を追求し、信頼できるビジネスパートナーとして同僚をサポートできる方

    事業内容

    BMWグループの金融サービスを担う、革新的なファイナンス企業です。 1994年の据置型ローンや、業界初のブランド専用保険など、常に先端を行くプログラムを提供し続けています。

  • エージェント求人

    内部監査

    800~1200万

    • 不動産開発
    • 契約管理
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 業務監査
    • リスク管理アドバイス
    • 取引リスク管理
    • 自然災害リスク管理
    • 賠償責任リスク管理
    • 法規制変更リスク管理
    • 人的リスク管理
    • 信用リスク管理
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 会計
    • 経理
    • 社内法務相談
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 総務コンサルティング
    大手商社グループで多様な不動産開発を担う会社です。東京都千代田区
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    仕事内容

    ・社内各部門（不動産開発、運営、コーポレート等）への業務監査 ・監査報告書の作成、確認対応等の折衝 ・業務監査に対する改善提案およびフォローアップ ・監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等 ・内部監査計画の策定補助 ・内部統制（J-SOX）の整備・運用評価（必要に応じて） ・不正調査対応（必要に応じて） ※不動産特有の監査（プロジェクト管理、稟議フロー、契約 　管理など）の経験は歓迎しますが、未経験でも可。 ※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定します。 【将来的なキャリアイメージ】 監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築してい ただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指してい ただくことも可能です

    求める能力・経験

    【必須条件】大卒以上 下記いずれかの経験を有する方 １．事業会社または監査法人での 内部監査、内部統制、 　　会計・経理、リスク管理のいずれかの実務経験（目安2年以上） ２．事業会社やコンサルティングファーム等での法務、人事、総務等の 　　コーポレート部門での何かしらの実務経験（目安3年以上） ※監査実務経験は問いません。（これまでの不動産開発、 　或いはコーポレート部門でのキャリアを活かして監査業務に携わってみたい方、大歓迎です） ＜尚可＞ １．建設業界や不動産業界の就業経験（開発・仕入・販売・管理などの 　　事業構造やステークホルダーに知見のある方）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    送金事業運営管理【ソフトバンクGのFintech領域/ハイブリッドワーク】

    800~1100万

    ＳＢペイメントサービス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理

    求める能力・経験

    【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム（SWIFT等）に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力

    事業内容

    ■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス

  • 企業ダイレクト

    【楽天ペイ】システムリスクガバナンス/ガバナンスマネジメントスペシャリスト

    600~1600万

    楽天グループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロダクト開発本部組織全体のリスクを把握し、管理・コントロールすることで、法令順守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と 適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートします【詳細】■システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務■システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務■社内規程類の整備・策定支援 ■金融庁の各種ガイドラインへの対応業務■重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備

    求める能力・経験

    下記いずれかの情報システムのリスク／ガバナンス／コンプライアンスに係る実務経験3年以上（システム開発／システム運用／システム基盤構築／プロジェクト管理／システムセキュリティ／サイバーセキュリティ） 【部署について】リスク管理の3ラインディフェンスは、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部は3ラインディフェンスのうちの第1.5線として、第2線と第1線の間にて、第1線の事業部門を支援し、ポリシーや規程類の策定、リスクアセスメント、内部統制の設計やモニタリングなど、リスクを適切に管理するための体制を確立します。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。