🔴約7万人のグループ全体の人権に関する企画・推進担当

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  【ポテンシャル歓迎】楽天の中核「楽天市場」を動かす事業推進。未経験から経営層に近い視座

  500~900万

  • リーダー
  • 営業
  • 事業計画
  • マーケティング
  • 購買/調達
  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • 分析
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • モニタリング
  • SQL
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • ドキュメンテーション
  • 事業推進

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【ポテンシャル歓迎】楽天の中核「楽天市場」を動かす事業推進。未経験から経営層に近い視座気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 楽天グループの営業収益を支える屋台骨「楽天市場」。そのさらなる流通伸長を目指し、短期から中長期の事業計画作成・戦略立案を担っていただきます。少数精鋭の組織（正社員6名）にて、特定領域に縛られない幅広い業務を通じて、事業全体を俯瞰するスキルを磨くことが可能です。 ■ 具体的な業務内容 個々のスキルや経験に応じ、以下のような横断的プロジェクトへ参画いただきます。 ・事業計画の策定および事業戦略の立案 ・各種KPIの設定と進捗モニタリング ・各種データ分析（購買傾向、市場動向など）に基づくアクションプラン検討 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・営業・マーケティング・バックオフィス部門等との部署横断プロジェクト推進 ■ このポジションの魅力 ・経営に近い視点：グループの中核ビジネスの戦略策定に携わり、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・圧倒的な成長環境：メンバーとして入社後、3年でリーダー、5年でマネージャーへ昇格した実例もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ・サポート体制：SQLやデータ分析、業界知識などは入社後に習得をサポート。異業種からの挑戦を歓迎する「ポテンシャル採用」を実施しています。 ・グローバルな文化：公用語英語化により、日常的に英語に触れる環境で、真にグローバルな市場価値を高められます。

  求める能力・経験

  ・何らかの事業推進経験 ・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel など） ・組織の枠を超えた業務連携、調整の経験

  事業内容

  インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営、金融サービス（カード・証券・銀行）、プロスポーツ事業など、70以上の多角的なサービスを展開。

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  【正社員】経営企画（ヘルスケア事業における経営人材候補）　※東京　/11030

  750~1100万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】経営企画（ヘルスケア事業における経営人材候補）　※東京　/11030気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。 【仕事内容】 ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。 カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定 カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出／解決策の立案／実行支援 カンパニー全体、グループ各社の経営情報の収集／予実管理・分析／Microsoft Excel・Power BIを用いた事業進捗データの見える化 経営陣（グループ各社取締役、Co-CEO・執行役員）との連携 その他経営企画業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 経営戦略／企画立案の経験3年以上 管理会計の実務経験 Excelによる財務諸表（主にPL）の分析及び改善提案の経験 経営陣に対するコミュニケーション及び提案の経験 オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験 【歓迎要件】 Power BI／Tableau／Google Data Studio等BIツールでのダッシュボード構築経験 ビジネス英語を用いた実務経験

  事業内容

  1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

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  【正社員】経営戦略部 FP&A（経営管理）　※東京　/11024

  550~1000万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】経営戦略部 FP&A（経営管理）　※東京　/11024気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 株式会社ユーグレナは2024年に新経営体制へ移行し、3つの基本方針のもとで黒字化と業績成長を実現しました。 現在は、戦略実行にとどまらず、経営管理を通じて事業を継続的にモニタリングし、意思決定と戦略更新を回し続ける成長加速フェーズにあります。 本ポジションでは、Co-CEO兼CFO直下で事業・財務データの可視化と経営管理の仕組みづくりをリードし、適切な経営判断から対外的な開示ストーリーまで、一貫してつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジション魅力】 1）CEO/CFOと近い距離で、意思決定に効くアウトプットを出せる 単なるレポーティングに留まらず、 経営にとって本質的な論点は何かを肌感覚で理解しながら、意思決定や軌道修正に直結する示唆を届けることができます。 2）多事業 × R&D × 海外 ヘルスケア、エネルギー、アグリ、海外、R&Dなど、 単一事業では得られない経験の幅が、FP&Aとしての市場価値を高めます。 3）成長フェーズ＝経営管理を“高度化・拡張”できるタイミング PL管理や差異分析は一定整っている一方、 BS管理、キャッシュマネジメント、投資ROIや資本コストを意識した管理は、これから本格化する段階です。 既存の仕組みを回すだけでなく、次に必要な経営管理を定義し、形にする経験が得られます。 4）経営管理 → 開示（IR）まで一気通関で企業理解が深まる 経営管理の現場で得た解像度を、そのまま投資家コミュニケーションに接続。 数字とストーリーの両輪で企業価値向上に関われる点が特徴です。 【仕事内容】 経営戦略部の担当者として、下記を主に担っていただくことを想定しています。 1. 予算・見込（フォーキャスト）策定／予実管理（経営管理の中核） 予算策定プロセスの運用・改善（事業部とのコミュニケーションを含む） 見込（フォーキャスト）の策定・更新 月次／四半期の予実差異分析 経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・KPIに対する深い理解の獲得 2. 月次・四半期の経営レポーティング（可視化と意思決定支援） Power BIを用いた実績データの更新・精度管理 取締役・執行役員向け月次レポートの作成 （論点設計〜示唆整理、表現・構成の改善） 経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化 3. 管理会計・データ基盤の改善＆ AIを活用した分析・報告の効率化 　（仕組みの高度化と、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり） Power BIのメンテナンス／リニューアル 経営における重要なKPIの整備、モニタリング設計 AIを活用した分析・報告プロセスの効率化 4. 決算・IR（「データ提供」で終わらない領域） 決算時のIR資料に必要な事業別データの提供・解釈 業績予想の検討に資する分析 経営管理を通じて得た企業理解を活かした、 投資家に伝えるストーリー（論点・メッセージ）構築への参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 経営戦略部長1名、マネージャークラスも含むチーム7名 ※経営企画、経営管理（FP&A）、IR・サステナビリティ、M&A、ファイナンス、広報を担当

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社またはコンサルでの財務分析・予実管理の経験 Excelスキル（SUMIF、vlookup等） 変化と曖昧さに柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 Power BIの運用経験 管理会計の設計経験（KPI設計、モニタリングプロセス運用など） IR／開示実務への関与経験、または強い関心 AIを用いた業務効率化の経験（分析自動化、レポート生成、テンプレ化等） キャッシュシミュレーション、将来資金繰り管理の経験

  事業内容

  1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

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  【第二新卒・未経験からDXのプロへ】12週間の徹底研修でITコンサルタントへ転身しませんか？

  450~550万

  • コンサルティング業務
  • 直接貿易/D2C
  • C
  • マネージャー
  • 提案
  • 法人営業
  • 新卒採用
  • 営業活動
  • 営業
  • プロジェクト
  • 開発
  • 発注
  • システム開発
  • コンサルタント
  • EC

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【第二新卒・未経験からDXのプロへ】12週間の徹底研修でITコンサルタントへ転身しませんか？気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 第二新卒採用・未経験 DXコンサルタント/エンジニア ◆求人のポイント ・3ヶ月間の徹底した技術・ビジネス研修で未経験からプロへ ・大手企業の経営課題をITで解決する一気通貫の支援体制 ・平均年齢32歳、風通しの良い環境で急速な自己成長が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・入社後12週間の研修を経て、DXコンサル・開発業務へ配属 ・経営課題に対する改革支援やシステム開発・導入、運用 ・クライアントの業務を深く理解し、最適な仕組みを共に構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ・現場主義を貫き、提案だけでなく実行・完遂まで伴走できる ・キャリアマネージャー制度など、入社後のフォロー体制が充実 ・10年以上の長期プロジェクトもあり、深い専門性を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・大手小売企業のECサイト構築および海外店舗展開支援 ・大手スーパーマーケットの発注システムやEC基盤の構築 ・大手化粧品メーカーのD2Cシステム基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・25歳、早稲田大学卒、380万円→480万円、大手メーカー営業職 ・26歳、慶應義塾大学卒、450万円→520万円、IT企業法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 450万円〜550万円（現職給与を最大限考慮／賞与年1回） ◆応募資格 ・社会人経験1年以上4年未満の方（第二新卒限定） ・ITへの強い興味関心と高い学習意欲をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆企業概要 「企業を芯から元気にする」を掲げる経営支援会社です。 経営、DX、投資の三位一体で現場に入り変革を実行します。 営業活動なしの100%クライアントワークに集中できる環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・港区北青山または池袋（リモート可/クライアント先常駐あり） ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇13日〜、産休育休 ・住宅手当（条件有）、資格取得奨励金、確定拠出年金

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  US本社Corporate Development(M&A)Senior Manager

  1400~2100万

  • ソーシング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 条件交渉
  • デューデリジェンス
  • モニタリング
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 契約締結
  • 戦略立案
  • クロージング
  • 財務

  日本オーチス・エレベータ株式会社（OTIS)東京都中央区

  US本社Corporate Development(M&A)Senior Manager気になる

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  仕事内容

  グローバルと連携し日本市場におけるM&A戦略をシニアレベルとして高い裁量と責任を担うポジション （Individual Contributor role) ■ 仕事内容 グローバルインフラ企業であるOtis Worldwideの日本事業におけるコーポレートデベロップメント担当として、M&Aおよび戦略的提携を通じた非連続成長の推進を担っていただきます。 本ポジションでは、案件のソーシングから実行、統合（PMI）まで一貫してリードし、日本およびグローバルチームと連携しながら、事業成長に直結する重要な意思決定に関与いただきます。 主な業務内容 ・日本市場におけるM&A戦略の立案および投資機会の発掘（買収・JV・戦略的提携 等） ・ターゲット企業の評価、バリュエーション分析およびビジネスケースの策定 ・デューデリジェンス、条件交渉、契約締結までのディール実行リード ・クロスファンクショナルチームを統括したPMI（統合プロセス）の設計・推進 ・投資後のパフォーマンスモニタリングおよび改善施策の実行 ・日本経営陣およびAPAC／グローバルチームとの連携による案件パイプライン管理 ・業界動向・競合分析を通じた戦略立案および意思決定支援 本ポジションは、日本市場における成長戦略の中核を担い、グローバルと密接に連携しながらダイナミックにビジネスを推進いただける環境です。 ■ ポジションの魅力 ① 日本にいながらグローバルM&Aをリード Otis WorldwideのGlobal Corporate Development直下のポジションとして、APACおよびHQと密接に連携しながら、日本市場における投資戦略をリードいただきます。 ローカルに留まらない、グローバル規模での意思決定に関与可能です。 ② ソーシング〜PMIまで一気通貫 案件の発掘、評価、交渉、実行に加え、PMI（統合）まで責任を持つポジションです。 ディールで終わらず、「投資の成果創出」まで関われる点が大きな魅力です。 ③ 高い裁量と経営に近いポジション 日本におけるM&A戦略の中核として、経営層と近い距離で意思決定に関与。 自ら仮説を持ち、案件をドライブできる環境です。 ④ 安定基盤 × 変革フェーズ 170年以上の歴史を持つ業界リーダーでありながら、上場後の変革・成長フェーズにあり、M&Aを通じた事業拡大を積極推進中です。 「安定」と「攻め」の両方を兼ね備えた稀有なフェーズです。 ⑤ 幅広い案件レンジ 中小企業から大手企業、JV・提携まで多様なディールに関与可能。 インダストリー知識と投資スキルの両方を深化させることができます。

  求める能力・経験

  [必須要件] ・M&Aまたは事業開発領域における実務経験（目安：7年以上）(投資銀行、戦略コンサル、PEファンド、事業会社等) ・バリュエーション、財務モデリング、デューデリジェンスの実務経験 ・案件の実行（交渉〜クロージング）に関与した経験 ・日本市場におけるビジネス経験および対外折衝経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎要件] ・PMI（統合プロセス）の実務経験 ・製造業、インフラ、不動産、産業機械領域での経験 ・クロスボーダー案件の経験 ・中小企業〜大手企業まで幅広いディール経験 [求める人物像] ・戦略だけでなく、実行・成果創出までコミットできる方 ・不確実性の高い環境でも主体的に意思決定できる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、案件を前に進められる方 ・グローバル環境でのコミュニケーションに前向きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～750万円🔶未経験から事業企画・プロジェクト推進へ🔶官公庁×社会貢献🔶パーソルグループ

  400~800万

  • 政治/政策
  • 事務
  • 提案
  • 顧客対応
  • 営業
  • 業務改善企画

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  年収～750万円🔶未経験から事業企画・プロジェクト推進へ🔶官公庁×社会貢献🔶パーソルグループ気になる

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  仕事内容

  🔶仕事内容 「政策を実現する側」に回る仕事 国や自治体のプロジェクトに入り、 制度づくり・業務設計・改善まで一貫して関わります。 🔶具体的には ・プロジェクトの進行管理 ・関係者（省庁・自治体・企業）との調整 ・業務フローの設計／改善 ・制度設計のサポート ・資料作成、ルール整備 🔶プロジェクト例 ・再生可能エネルギー施策の推進（数億～数百億規模） ・自治体の補助金制度の運用設計・改善

  求める能力・経験

  🔶こんな方におすすめ 「今の経験を活かして、次に進みたい方」 ✔ 営業 → 提案だけでなく企画にも関わりたい ✔ 公務員 → より裁量を持って政策に関わりたい ✔ 事務 → 業務改善や企画に挑戦したい 🔶応募要件 　必須 ・主体的に業務に取り組んだ経験 ・関係者と連携して仕事を進めた経験 🔶歓迎 ・営業経験（提案・顧客対応） ・公務員／官公庁関連の経験 ・業務改善／企画経験

  事業内容

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• エージェント求人

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  日立製作所｜【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部　事業開発本部 ■配属組織について（概要・ミッション） デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ●サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  企業投資室　マネージャー/シニアマネージャークラス

  950~1500万

  • 企業価値向上
  • CVC
  • グローバルM&A
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • ソーシング
  • デューデリジェンス
  • デューデリジェンスコンサルティ...
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • ファイナンス
  • VC++

  株式会社アバントグループ東京都港区

  企業投資室　マネージャー/シニアマネージャークラス気になる

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  仕事内容

  企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて当社の成長戦略を推進していただきます。 国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。 単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。 •戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析 •オリジネーション／ソーシング •評価・投資検討 •ディール・エグゼキューション •PMI／投資後バリューアップ •各種レポーティング資料の作成 部署について 戦略マテリアリティである「お客様の企業価値向上に役立つソフトウェア会社」およびビジョン「BE GLOBAL」を実現するうえで、資本を戦略的に活用し、企業価値向上に資する事業ポートフォリオを構築していくことが重要な経営テーマとなっています。 その中核的な役割を担うのが企業投資室です。 企業投資室は、同社グループのMVVを実現し、日本発のグローバルB2Bソフトウェア会社となるべく、M&AおよびCVC（コーポレート・ベンチャリング）を通じて、企業価値向上に資する事業ポートフォリオ経営を推進する専門組織として、2026年度に新設された部署です。M&A戦略の立案・実行から、買収後のPMI、スタートアップ投資に至るまでを一気通貫で担います。 企業投資室の管掌役員はグループCFOであり、室長はグループ執行役員が務めています。また、企業投資室はグループCEOおよび投資委員会へダイレクトにレポーティングを行う組織です。 MVVの実現、ならびにC-Suiteエグゼクティブによる経営意思決定の中枢に近い立場で、経営陣およびグループ全体を支え、資本を活用した非連続な成長、イノベーションの創出、企業変革への貢献を実現することが、企業投資室のミッションです。また、企業投資室自体が「資本を活用した企業価値経営のCenter of Excellence（CoE）」となることを目指しています。

  求める能力・経験

  ■ 経験要件 以下いずれかの経験を有する方（目安として実務経験3年以上） - 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験 - 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験 - VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験 ※M&Aに関する経験例：ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等 ※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます ■ スキル要件 - 財務三表の理解および財務分析スキル - 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力 - 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 - 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力

  事業内容

  アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業（アバント社）、ビジネス・インテリジェンス事業（ジール社）、アウトソーシング事業（ディーバ社）

• エージェント求人

  《人事労務》急成長FinTech / 従業員が安心して働ける労務基盤作りに貢献 / ハイブリッド勤務

  600~850万

  • 品質管理
  • 社会保険
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 人事
  • 運用設計
  • 提案
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  《人事労務》急成長FinTech / 従業員が安心して働ける労務基盤作りに貢献 / ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  ■期待する役割 急成長フェーズにあるウェルスナビにおいて、労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。定型業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や運用見直しにも自ら工夫を凝らし、周囲と連携しながら責任をもってやり切ることを期待します。 従業員が安心して働ける基盤を支える存在として、事業成長を足元から支える労務体制づくりに貢献していただくポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ・就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ・労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 ■本職種で得られる経験 ・急成長FinTech企業における、労務実務の中核を担う経験 ・内製での給与計算・社会保険業務を通じた、実践的かつ応用力のある労務スキル ・組織拡大・制度変更に伴う、運用設計や業務改善の経験 ・社労士や行政機関とのやり取りを通じた、労務対応力・調整力の向上 ・チーム内でのまとめ役・相談役としての経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT関連の事業会社における労務実務経験 ・内製での給与計算業務の実務経験 ・300名規模以上の企業における労務管理経験 ・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験

  事業内容

  ・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営

• 企業ダイレクト

  経営企画室マネージャー/管理部門ジェネラリスト（会議体運営～経営企画全般）

  500~800万

  

  ジャパンケーブルキャスト株式会社東京都千代田区

  経営企画室マネージャー/管理部門ジェネラリスト（会議体運営～経営企画全般）気になる

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  仕事内容

  経営企画室マネージャーとして、会議体運営、経営計画策定（一部、法務・契約審査もあり）まで幅広く経営管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■会議体事務局運営（株主総会、取締役会、経営会議等の招集通知・議事録作成・進行管理） ■経営計画関連業務（中期・短期計画策定、予実管理） ■社内ワークフロー管理（稟議書等の承認プロセス管理） ■株式事務関連業務　■法務関連業務（契約書作成・審査・締結、社内規程整備、商業登記など） ※事業運営、経営企画に関し業務範囲を限定せず幅広くご対応いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■株主総会または取締役会の事務局運営経験　■経営計画策定や予実管理業務 【尚可】 ■経営企画・総務・法務など、管理部門の横断的な業務経験をお持ちの方 ■少人数組織でのマネジメント経験、またはプレイングリーダー経験 ■上場企業または上場子会社でのガバナンス実務経験 ■法務の知識・経験のある方 【求めるスタンス】 ■特定の業務範囲に固執せず、会社全体の最適化を考えて柔軟に行動できる方 ■正確な実務遂行と、スピード感のある対応の両立ができる方

  事業内容

  地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体　等