RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【Full-stack Engineer】世界でも注目のAI企業/業界最高水準報酬体系

600~1400

JAPAN AI株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • データベースエンジニア

仕事内容

ジェネレーティブAIを活用したSaaSアプリケーションの開発を担当します。役割には、高効率で再利用可能なシステムの設計・構築、複雑なウェブアプリケーションの開発が含まれます。 ■LLMを活用した製品開発:Large Language Models(LLM)を活用して製品を設計・開発します ■API統合プロジェクト:複数のAPIの統合プロジェクトをリードし、新しいAPIの創出を行います ■設計と実装:パフォーマンスと保守性を重視した設計と実装を実施します ■ウェブアプリケーション開発:TypeScriptとNext.jsを使用してフロントエンドアプリケーションを開発します

求める能力・経験

【必須】 ■コンピュータサイエンス・ソフトウェアエンジニアリング・人工知能・機械学習・数学・物理学または関連分野の学士号または修士号 ■現代のフレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の3年以上の経験 ■サーバーサイド実装の経験2年以上 ■バックエンド言語(例:Python、Java)の1つ以上の言語に精通していること ■クラウドサービス(AWS,GCP,Azure)の経験とコンテナ技術(Docker,Kubernetes)の理解 ■英語もしくは日本語のビジネスレベル以上のコミュニケーションスキル

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,400万円 月給制 月給 429,000円~1,000,000円 月給¥429,000~¥1,000,000 基本給¥308,495~¥719,102 固定残業代¥120,505~¥280,898 を含む/月 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(5月、11月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00 固定残業代については、50時間の勤務必須ではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のための支給です

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与

その他

その他(完全週休2日制/GW・夏季・冬季)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【歓迎】 ■SaaSウェブアプリケーションの開発経験 ■大規模で複雑なアーキテクチャの設計および構築経験 ■ジェネレーティブAIに関する基本的な理解と関心 ■最新の技術動向を把握し、組織内で知識を共有するスキル 【役割と魅力】 ■最先端技術への関与:ジェネレーティブAIやLLMなどの最新技術を活用し、技術知識を深めることができます。 ■創造的な環境:創造的な自由度を持って製品を設計・開発し、ユーザーフレンドリーなソリューションを提供します。 ■成長機会:急速に成長するスタートアップで、豊富なキャリアアップの機会を得られます。 ■貢献感:小さなエリートチームで働き、アイデアや意見が製品に直接反映されます。 ※業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地に関する変更の範囲:当社拠点

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。(今後、状況に応じて変更になる可能性がございます)

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を最寄りとする場合毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】スキルアップ可★SCSKグループ★キャリアアップ支援充実

    480~800

    SCSKシステムマネジメント株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    IBMメインフレーム基盤の構築・維持保守 ・IMS、Db2、MQ、CICSなどのミドルウェアの構築、維持保守 ・A-AUTO等の運行系ソフトウェアの構築、維持保守 ・制御系プログラムの保守、開発 ・メインフレームの大規模プロジェクト(バージョンアップ)や小規模案件におけるPMO・リーダー業務 【技術要素】 OS:z/OS・ミドルウェア:IMS、SAIL、Db2、MQ、CICS サードパーティ製品:A-AUTO,DEX,HULFT 言語:アセンブラ、COBOL(非業務アプリケーション)

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】Cobol開発経験者(2~3年程度) 【本ポジションの魅力】人財育成に注力し、進化と成長を続けている同社で多彩なキャリアを実現しませんか?同社はSCSKグループの中でもお客様のビジネスに寄り添ったシステム構築提案を行っており、お客様のビジネスにも直接貢献できます。クラウドやセキュリティとネットワークの融合等、進化し続けるITインフラ技術への追随が必要です。同社は教育の機会も充実しており、→続きはその他労働条件備考

    事業内容

    ■事業内容:オンプレミス運用、データセンター運用■サービス内容:業務運用(医療情報サポート等)、システム運用、サービスデスク、オペレーション、システム監視、自動化開発、インフラ維持管理、セキュリティ運用、クラウド運用、ITサービス管理

  • エージェント求人

    会員1800万人『アソビュー』を支える。DDD×マイクロサービスで挑む大規模システム開発/Java

    450~1000

    • アジャイル開発
    • Java
    • アーキテクチャ設計
    • データベース設計
    • PostgreSQL
    • AWS
    • MySQL
    • React
    • Next.js
    • 要件定義
    • Terraform
    • CD
    • TypeScript
    • Git
    • Spring
    アソビュー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 *アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。 アソビュー!、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。* WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリング マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション 予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 仕事の魅力 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し 得られるスキル ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発スキル Java / Spring Boot を用いた 高可用性 API・業務基盤の設計・開発スキル TypeScript / React / Next.js を用いた ユーザー体験を支えるWeb フロントエンド開発スキル 予約・発券・決済・在庫など複雑ドメインのモデリング力 AWSやGCを前提としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計スキル マイクロサービス、CI/CD、Terraform など モダンな開発基盤を扱いながら開発するスキル プロダクトマネージャー・営業・デザイナー等、さまざまなステークホルダーと協働して仮説検証を繰り返すアジャイルな思考 使用技術 開発言語: Java フレームワーク: Spring Boot(Java), 他 フロントエンド: TypeScript、React(hooks) データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ:AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence 開発環境: IntelliJ IDEA 提供できるキャリアパス プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるメンバー全員を支援するスクラムマスター

    求める能力・経験

    必須要件 Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上、RDBMSやNoSQL等の設計、CRUDの実装経験 : 3年以上、Gitを利用したソースコード管理 歓迎要件 Java8以上での開発経験 : 3年以上、Spring boot での開発経験 : 2年以上、DDD(ドメイン駆動設計)に関する知識・経験など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💡フルリモート/ウェブアプリケーションエンジニア(フロントエンド)【SmartHR】

    546~

    • マネジメント
    • 開発
    • SmartHR
    • PC/Web
    • UXデザイン
    • デザイン
    • 技術選定
    • React
    • Ruby on Rails
    • Ruby
    • JavaScript
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▶求人の魅力・メリットは…? *国内フルリモートOK!コアタイムなしのフレックス制度 *技術力はもちろん、マネジメント視点も身につく *風通しの良いオープンな社風で闊達な雰囲気 ▶どんな役割…? SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今回のポジションでは勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である『勤怠管理』プロダクトの開発全般を担当していただきます。 本チームではSmartHRプラットフォーム全体の価値向上に貢献するため、ユーザーの労務管理効率化と多様な働き方の支援を目指し、勤怠管理機能の開発・改善に取り組んでいます。 その中でも単なる実装に留まらず、プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、プロジェクトマネジメントの視点を持ってチームやプロダクトの状況を見据え、自律的に開発を推進することが期待されるポジションです。 また、他のエンジニアのサポートや技術的なリードを通じて、チーム全体の開発力向上に貢献していただくことも重要な役割として期待しております。 ▶具体的な業務内容は…? 勤怠管理プロダクトチームのエンジニアとして下記業務をお任せ致します。 ・開発関連:SmartHR『勤怠管理』機能における設計・実装 ・問い合わせ関連:チーム内での技術的問い合わせ対応 ・維持管理関連:プロダクト品質の維持・向上等 ▶チームについて ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

    求める能力・経験

    【応募要件(必須)】 ・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワーク種類不問) ・React、Vue.js、Angular、HTML、CSS、JavaScriptのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 【応募資格(歓迎)】 ・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 ・フロントエンドのセキュリティに関する知識 ・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 ・UI/UXデザインの実務経験 【求める人物像】 ・直接ユーザーが使う機能でなくとも、常にユーザーへの提供価値を考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    【データエンジニア候補】人材業界最大手のデータ活用基盤/内製開発・AWS・DWH

    700~840

    • Linux
    • テスト
    • プログラミング
    • 開発
    • Python
    • 詳細設計
    • 運用設計
    • クラウド
    • アーキテクチャ設計
    • Oracle
    • アーキテクト
    • 営業
    • スタッフ
    • マネージャー
    • DB設計
    • プロジェクト
    • PostgreSQL
    • AWS
    • システム開発
    • 運用保守
    • パートナー
    • チームリーダー
    • 要件定義
    • 対策実施
    • SQL
    スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス 等)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    スタッフサービスグループのデータ活用を推進するため、データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の内製開発および運用業務に携わっていただきます。 営業現場でデータを利用する方々と協力しながら、より良いサービス創出に向けてデータ活用を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の開発(設計・実装・テスト) ・データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の運用 ・上記における、社内開発パートのとりまとめ ・各業務システムからDWHへデータを集める仕組み(データパイプライン)の開発、運用 ・データウェアハウス(DWH)の実運用および機能拡張(エンハンス)対応、運用設計 ・システムの安定稼働を支える保守業務における詳細設計・改善推進 【将来的なキャリアパス】 ・DWH全体のアーキテクチャ設計や、データアーキテクトとしてのプロジェクト参画など、上流工程への挑戦が可能です。 ・ITスペシャリストやチームマネージャー、システム開発部門やIT基盤部門へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアステップがあります。 【開発環境/技術】※必須ではありません DB:PostgreSQL/Oracle OS:Red Hat Enterprise Linux 言語:Pythonなどオブジェクト指向プログラミング その他:AWSなどのクラウドサービスの構築・利用経験

    求める能力・経験

    【必須】 ・データに興味のある方 ・システム開発でのSQL利用経験/SQL設計経験 ・システム開発での設計やプログラミング経験 ・システム開発経験(3年以上、かつ、下記いずれかに類するご経験)  └10人以上のプロジェクト参画のご経験(6か月以上)  └概要設計または要件定義のご経験  └実装~運用・保守まで一貫対応のご経験 【歓迎】 ・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などのご経験 ・チームリーダーのご経験 ・運用設計のご経験 【求める人物像】 ・学習意欲:技術取得への興味や、取得技術の応用など、積極的に学ばれる方 ・チームワーク:チームで協働して業務を推進でき、かつ、チームへのフィードバックを行える方 ・推進力:課題に際し、解決策の立案から対策実施を自発的に推進できる方

    事業内容

    人材総合サービス ・人材派遣(事務、技術者、ITエンジニア、製造、医療、介護) ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 他

  • エージェント求人

    【データエンジニア】1万店舗の購買データをGCP/BigQueryで基盤構築

    600~900

    • Python
    • 開発
    • Google Cloud Da...
    • プロダクト開発
    • Google BigQuery
    • Slack
    • クラウド
    • 店舗
    • コードレビュー
    • 品質管理
    • Datadog
    • Terraform
    • GCP
    • Google Cloud Pl...
    • Docker
    • 技術選定
    • dbt
    • AWS
    • アーキテクト
    • テックリード
    • 加工処理
    • ビッグデータ
    • SQL
    株式会社フェズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    リテール業界向けデータプラットフォーム「Urumo」におけるデータ基盤の強化・スケーラビリティ向上をお任せします。 全国10,000店舗以上から収集される膨大なデータを活用し、ETL/ELT開発やデータマート構築、データ品質管理などを通じて、リテール業界の変革を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発 ・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築 ・データ管理の技術選定・データ品質管理 ・開発チームのリードやコードレビュー 【開発環境】 ・クラウド基盤:Google Cloud (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer, Cloud Run, Dataflow, Dataproc) ・データ関連ツール: dbt, Great Expectations ・開発言語:Python ・開発ツール:Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack 【ポジションの魅力】 ・未来を創るデータ基盤づくり:膨大なデータを活用し、スケーラブルで信頼性の高いデータ基盤を設計・構築できます。 ・自由な発想で技術革新に挑戦:新しい技術やツールを積極的に採用し、スピーディに課題解決に取り組めます。 ・裁量と成長のチャンスが豊富:データエンジニアだけでなく、アナリストやプロダクト開発者とも連携し、多様な経験を積めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・データ基盤の設計・構築・運用経験(BigQueryなどクラウド環境でのデータ加工処理、パイプライン実装など) ・Pythonなどのバックエンド言語とSQLを用いた開発経験 ・Google Cloud, AWSなどのパブリッククラウド環境の利用経験 【歓迎】 ・ビッグデータを用いた開発経験 ・ビジネスサイドや他部署との合意形成を行いながらの開発経験 ・テックリードやアーキテクトとしての技術的な意思決定・リード経験 【求める人物像】 ・新しい技術を学び成長する意欲がある方 ・課題発見・解決を主体的に行える方 ・フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方

    事業内容

    リテールテック事業 ・リテール業界向けデータプラットフォーム「Urumo」の提供 ・購買データを活用したマーケティング支援、業務効率化支援

  • エージェント求人

    【Webエンジニア】TVer等の開発実績企業/モダン技術でフルスタックへ成長

    年収非公開

    • 開発
    • 運用保守
    • Vue.js
    • JavaScript
    • Node.js
    • Nuxt
    • Next.js
    • コンポーネント設計
    • CD
    • TypeScript
    • AWS
    • PC/Web
    • React
    • Git
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    株式会社PLAY東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    動画配信プラットフォーム『ULIZA』の開発チームにおいて、まずはWebアプリケーションのフロントエンド開発から着手いただきます。 プロダクトの挙動やユーザー体験を理解した後、徐々にバックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)へと領域を広げ、最終的には機能単位で設計から実装、リリースまでを一貫して完遂できるフルスタックエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■フロントエンド開発 ・JavaScript / TypeScript を用いた管理画面や視聴プレイヤー等の UI/UX 実装 ・フレームワーク(Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等)を用いたコンポーネント設計・実装 ■バックエンド開発 ・Node.js を用いた API 設計・開発 ・サーバーサイドのロジック実装、データ設計 ■インフラ・運用 ・AWS を活用したインフラ構成のコード化、運用保守 ・CI/CD パイプラインの整備 【開発環境】 ・言語:JavaScript, TypeScript ・フロントエンド:React, Next.js / Vue.js, Nuxt.js ・バックエンド:Node.js ・インフラ:AWS ・ツール:Git / GitHub / CIツール ・チーム構成:PM/PdM兼任1名、メンバー4名(20代後半~30代前半中心) 【ポジションの魅力】 ・HuluやTVerなどの大規模プラットフォーム開発を手掛ける同社で、自社プロダクト『ULIZA』の成長に貢献できます。 ・フロントエンドの強みを活かしつつ、バックエンドやインフラまで技術領域を広げられるキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・JavaScript , TypeScript を用いた開発経験(目安:3年前後) ・AWSを活用した設計・構築・運用経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発の基礎知識 ・開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性 【歓迎】 ・React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js いずれかを用いた開発経験 ・動画配信の技術的な仕組み(コーデック、ストリーミングなど)に興味がある方 ・モダンな技術トレンドを自律的にキャッチアップできる方 【求める人物像】 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 ・目標達成に向けて、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方

    事業内容

    動画ソリューション事業 ・動画配信プラットフォーム「ULIZA」の開発・運営 ・Hulu、TVerなどの動画配信プラットフォーム開発・運営支援 ・メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域における動画活用支援

  • エージェント求人

    【フロントエンド】Next.js(App Router)移行・AI実装/テックリード候補

    500~1000

    • Notion
    • PHP
    • 開発
    • コードレビュー
    • Next.js
    • Laravel
    • Rust
    • M&A対応
    • コンポーネント設計
    • GitHub Actions
    • AWS
    • MA/CRM
    • Docker
    • Kotlin
    • TypeScript
    • React
    • Vue.js
    • CSR
    • Nuxt
    • デプロイ
    株式会社fundbook(チェンジホールディングスグループ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、業界初の「AI Transformation」実現に向けたフロントエンド開発をリードします。 2026年のAIマッチング実装に向け、自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』のPage RouterからApp Routerへの移行や、新規AIプロダクトのUI/UX刷新など、技術的な過渡期にあるシステムを牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのフロントエンド開発 ・Next.jsを用いた機能開発(FBC: Page Router / CRM: App Router) ・既存Page Router環境と新規App Router環境が共存するフェーズでの最適なコンポーネント設計 ・Atomic DesignやFeature-basedなコンポーネント設計の推進 ・スキーマ駆動開発に基づいた型安全な実装 ・メンバーのコードレビューおよび技術指導(育成) 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) サーバーサイド:Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust (一部) インフラ:AWS, Vercel, AWS Amplify ツール:GitHub Actions, Docker, Notion 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えたUI/UXの刷新に関われます。 ・Page RouterからApp Routerへの移行という技術的な挑戦フェーズに携われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・フロントエンド開発経験 3年以上(フレームワーク利用必須) ・Next.js、またはVue.js/Nuxt.jsを用いた開発経験 ・コンポーネント設計(SSR, CSR, SSGの違いと使い分け)に関する深い理解 【歓迎】 ・Next.jsの App Router と Page Router 両方の開発経験・違いの理解 ・Bulletproof React等のアーキテクチャパターンの採用経験 ・Vercel や AWS Amplify を用いたホスティング・デプロイ経験 ・AI技術への関心・キャッチアップ 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・次世代のテックチームを牽引したいというリーダーシップのある方

    事業内容

    M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営

  • 企業ダイレクト

    【東京】社内SE(セキュリティ) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

    600~1300

    JFEスチール株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。 【業務詳細】 ・サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進 ・セキュリティインシデント対応 ・ベンダー管理や提案内容・成果物の精査 ・自社状況・動向からの経営層に対する提案等

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関する経験者 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験者 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

    事業内容

    ■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

  • 企業ダイレクト

    【Webアプリケーションリードエンジニア】「Ponta」/フルフレックス

    650~730

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発

    求める能力・経験

    【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上)■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上)■クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験)■システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)

  • 企業ダイレクト

    【Webアプリケーションエンジニア】1億人超のPonta会員向けサービスを運営

    620~660

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発

    求める能力・経験

    【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)