【西銀座/レストランスタッフ】売上好調により人員増員! 新しい仲間を大募集★
375~420万
株式会社ファイブレシピ
東京都中央区
375~420万
株式会社ファイブレシピ
東京都中央区
中華シェフ/料理人
飲食ホール/フロアスタッフ
■まずは店舗での基礎的な接客/調理業務を覚えてもらい、他のスタッフとのコミュニケーション、店長業務のサポートをお任せします。その後は店長になる為の売上管理やアルバイトのシフト管理等を学んでいきます。 ■入社後3~4年を目途に店長として知識やスキルを身に付けてもらい、店舗責任者としてひとつのお店の運営をお任せしたいと思っています。その後は複数店舗の管理を経験し、エリアマネジャーとしての活躍を期待しています。 ■将来的には、【商品開発】・【新業態開発】・【店舗開発】・【人事】など、管理部門としての仕事を目指していくことも可能です。
【必須】飲食業界での勤務経験(アルバイト経験も可) ※マニュアル・教育が充実しているため、調理未経験者でも大丈夫です。 ※アルバイト経験のみの方はキャリアシートにの飲食店勤務歴の記載必須 【当社の魅力】 ■幅広い年代の店長が活躍中!"挑戦する向上心"をお持ちの方にはご活躍いただけます。裁量権のある仕事をしたい!とお考えの方是非ご応募ください。 ■年に1度”商品企画コンテスト”を開催しており、良い提案であれば入社1年目の社員の提案が採用されることもあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
375万円~420万円 月給制 月給 250,000円~280,000円 月給¥250,000~¥280,000 基本給¥215,400~ 固定残業代¥34,600~¥39,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)465万円 入社3年目 店長(月給31万円+賞与93万円)
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:22.0時間/月
年間108日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 昨年度平均有給取得日数:13.7日
その他(代休休暇、慶弔、産前産後・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト詳細】 ■店舗の営業時間:11:00~22:00 ■交代制実働8時間 (勤務時間は店舗によって異なります) 勤務時間例 1)11:00~21:00(休憩2時間) 2)10:00~15:00 3)17:00~22:00 など 但し店長以上の場合は、自分の勤務時間及び勤務日は自身で決定します。 【休日詳細】 ■休日:シフト制で月9日の休みを取得 ■昨年度平均有給取得日数 13.7日 ※有休取得を会社が推奨しており、有休を利用して大型連休を取得する社員もいます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社運営の店舗
当面は、上海湯包小館西銀座店での勤務となります。
当面無
東京都中央区銀座4-1 西銀座2F
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 自宅から通勤できない方 既婚者の方も会社規定により
有
海外研修(米国・台湾)、社割制度、制服貸与、定期健康診断、人間ドック
■住宅補助制度(転勤による転居が生じた場合)※家賃の上限金額に社内規定あり →独身者・単身者・既婚者の方、家賃半額会社負担(家具家電付き) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■従業員食事割引制度 ■退職金あり(勤続3年以上) ■報奨金あり(販売・技術・提案部門の各種コンテスト優勝者に、景品として海外旅行や賞金などを贈与) ■ご入社に伴い、転居が必要な場合は引越し費用企業負担 ※上限金額に規定あり <教育制度>新入社員研修(ビジネスマナー含)・中堅社員研修・店長研修・海外研修等
3名
1~2回
筆記試験:無 ※WEB面接での実施も可能
■創業1946年の歴史を持つスガキコグループで、名古屋市内や岐阜・東京で「上海湯包小館」を展開中 ■小籠湯包(シャオロンタンパオ)を中心とした点心類と台湾料理を提供しています。今後を見据えた増員採用!
【事業内容】飲茶の定番である小籠湯包を日本の嗜好に合うようにアレンジし、お手頃な価格で提供している『上海湯包小館』の多店舗展開を企画・プロデュース。【店舗の特徴】デザイン性の高さが特徴。お客様に「あたかも本場台湾で食事をしていただいているかのような気分」に浸っていただけます。路面店の他に大型ショッピングモールのインストア型もあります。また、東京銀座にも出店しています。当社グループで所有しているセントラルキッチンもありますが、鮮度を重視し、基本的には店舗で調理をおこなっています。実際にお客様の目の前で小籠湯包を包むなどしています。この点もお客様から好評をいただいているポイントの一つになります。 【店舗情報】■上海湯包小館:アピタ稲沢店・イオンモール岡崎店・アスナル金山店・イオンモール新瑞橋店・徳重ヒルズウォーク店・イオンモール ナゴヤドーム前店・星が丘テラス店・イオンモール常滑店・オアシス21店・イオンモール長久手店・プライムツリー赤池店・滝ノ水店・イオンモール大高店・則武新町店・イオンモール各務原店・西銀座店・イオンモール豊川店・BINO栄店
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
■上海湯包小館:17店舗(愛知15店舗・岐阜1店舗・東京1店舗)
■小籠湯包を中心とした点心と中華のカジュアルレストラン 「上海湯包小館」の運営
■スガキコシステムズ(株) ■寿がきや食品(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,482百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 1,867百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 1,810百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
仕事の内容: ■具体的な業務 タイ料理レストランおよびカジュアルカフェにて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般を担当します。入社後は丁寧な研修があり、不安な場合は研修期間の延長や他店舗店長によるサポート体制も整っています。 ■企画・開発へのチャンス 店長経験後は、商品開発(メニュー改良・新メニュー考案)や販促企画(キャンペーン立案)、海外事業、店舗開発など、飲食に関わる多角的な職種へ挑戦できるアソシエイト期間(研修)が用意されています。 ■働く環境・客層 女性に大人気のブランドを展開しており、明確な人事制度により昇給・昇格の基準が可視化されています。査定とは別の定期昇給もあり、腰を据えて長く活躍できる環境です。
社会人経験1年以上 キャリアの選択肢が幅広い環境で働きたい方、実力で評価される環境に興味がある方は大歓迎です。
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350~550万
全国展開中の焼肉チェーン「焼肉ここから」「房家」でのホール・キッチン業務です。未経験でも充実した研修制度があり安心してスタート可能。店舗拡大中につき、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【キッチンスタッフの場合】仕込み、食材発注、調理、盛り付け、キッチン清掃、在庫管理など【特徴】当店では「仲居さん」のようにスタッフがお客様に代わってお肉を焼くスタイルを採用。研修動画や先輩スタッフのマンツーマンサポートで未経験でも安心して業務を覚えられます。
【求める人物像】人柄と意欲重視の採用です■チャレンジ精神がある方■仲間と協力して働ける方■キャリアアップを目指したい方■飲食業界に興味がある方■未経験・第二新卒歓迎 【魅力】■未経験でも安心の充実研修制度!入社初日から時間単位でスケジュールが明確化され、「見て覚えて」と放置されることはありません ■明確なキャリアパス!主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SVと昇格可能。実際に入社1年で店長になった実績もあります ■全国100店舗を目指し急成長中!現在約50店舗展開中で、新店舗が続々オープン。成長企業だからこそチャンスが豊富です
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
337万~
大手IT企業の社員専用カフェ&ダイニング「Lucy's」で、受付業務全般をお任せします。バーラウンジ・ダイニングスペース・個室スペースの3セクションがあり広々としたホテルのようなラグジュアリーな店舗です。 【詳細】大手IT会社内にある社員専用店舗のため常連客がほとんどです ■予約受付・調整:電話やメールでの予約対応、日時・人数・アレルギー等の確認。■受付・案内:来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、席へご案内。■顧客管理:利用目的のヒアリングやキッチンへの共有。ホテルのようなラグジュアリーな空間で、ホスピタリティ溢れる対応をお願いします。常連のお客様が多く、安心して接客できる環境です。
【未経験歓迎♪】■学歴・経験不問(人柄重視)■接客・人と話すことが好きな方【歓迎】■保育・アパレル・ホテル・アミューズメント・航空業界からの転職者 ■サービス業での接客経験者(業界不問) 【魅力・やりがい】■大手IT企業内のため客層が良く、常連様との会話も楽しめます。■働き方:社員食堂のため基本土日祝休みでプライベートも充実させることができます ■スキルアップ:ワインソムリエの資格取得等飲食に役立つ資格取得を応援します!通常のホール業務に加え、お客様のご利用率アップのためのイベント企画、立案、運営まで挑戦する機会があります!
遊休地活用コンサルティング/飲食及び各種店舗等のプロデュース・運営 レジャー施設のプロデュース・運営/各種イベント等の企画運営
337万~
大手IT企業の社員専用カフェ&ダイニング「Lucy's」で、ホール業務全般をお任せします。バーラウンジ・ダイニングスペース・個室スペースの3セクションがあり広々としたホテルのようなラグジュアリーな店舗です。 【詳細】大手IT会社内にある社員専用店舗のため常連客がほとんどです ■接客サービス:お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンク提供、会計、清掃など ■店舗運営:慣れてきたらシフト管理や新人教育など、運営業務にも携わっていただきます ■イベント企画:顧客満足度向上のためのイベント企画・運営も可能です。ホテルのようなラグジュアリーな空間で、笑顔溢れるおもてなしをお願いします。
【未経験歓迎♪】■学歴・経験不問(人柄重視)■接客・人と話すことが好きな方【歓迎】■保育・アパレル・ホテル・アミューズメント・航空業界からの転職者 ■サービス業での接客経験者(業界不問) 【魅力・やりがい】■大手IT企業内のため客層が良く、常連様との会話も楽しめます。■働き方:社員食堂のため基本土日祝休みでプライベートも充実させることができます ■スキルアップ:ワインソムリエの資格取得等飲食に役立つ資格取得を応援します!通常のホール業務に加え、お客様のご利用率アップのためのイベント企画、立案、運営まで挑戦する機会があります!
遊休地活用コンサルティング/飲食及び各種店舗等のプロデュース・運営 レジャー施設のプロデュース・運営/各種イベント等の企画運営
328~500万
住友不動産グループが運営するビル内の飲食店にて、接客・ホール業務をお任せします。正社員採用で、早期の店長・マネジメント層への昇格に加え、グループ各社へのキャリア展開も可能です。 【具体的には】 ■接客・レジ・品出し・検品 ■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ■店舗を盛り上げるための販促施策の立案・実行 等 【配属先について】 和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店やビュッフェスタイルのレストラン・カフェとジャンルは多様で、適性を考慮し決定します。
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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328~500万
住友不動産グループの当社が運営するレストラン「ディナ ギャン・ドス」にてホール業務をお任せします◆正社員採用で、早期の店長・マネジメント層への昇格に加え、グループ各社へのキャリア展開も可能です。 【具体的には】 ■接客・レジ・品出し・検品 ■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ■店舗を盛り上げるための販促施策の立案・実行 等 【配属先について】 開放感あふれる店内で和洋中バラエティ豊かなランチブッフェを提供しています。
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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328~500万
住友不動産グループの当社が運営するレストラン「SPIRE」にてホール業務をお任せします◆正社員採用で、早期の店長・マネジメント層への昇格に加え、グループ各社へのキャリア展開も可能です。 【具体的には】 ■接客・レジ・品出し・検品 ■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ■店舗を盛り上げるための販促施策の立案・実行 等 【配属先について】開放感あふれる店内でバラエティ豊かな定食、コーヒーを提供しています。お会計は完全キャッシュレス対応。
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
350~550万
全国展開中の焼肉チェーン「焼肉ここから」「房家」でのホール・キッチン業務です。未経験でも充実した研修制度があり安心してスタート可能。店舗拡大中につき、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【ホールスタッフの場合】お客様のご案内、オーダー取り、お料理・ドリンク提供、レジ業務、清掃など【特徴】当店では「仲居さん」のようにスタッフがお客様に代わってお肉を焼くスタイルを採用。研修動画や先輩スタッフのマンツーマンサポートで未経験でも安心して業務を覚えられます。
【求める人物像】人柄と意欲重視の採用です■チャレンジ精神がある方■仲間と協力して働ける方■キャリアアップを目指したい方■飲食業界に興味がある方■未経験・第二新卒歓迎 【魅力】■未経験でも安心の充実研修制度!入社初日から時間単位でスケジュールが明確化され、「見て覚えて」と放置されることはありません ■明確なキャリアパス!主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SVと昇格可能。実際に入社1年で店長になった実績もあります ■全国100店舗を目指し急成長中!現在約50店舗展開中で、新店舗が続々オープン。成長企業だからこそチャンスが豊富です
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
550~1000万
港区元麻布に新規開業する迎賓館内の『イノベーティブイタリアンのサービススタッフ(マネージャー候補)』として【ホール運営管理・接客対応】をお任せいたします。英語力・接客力を存分に生かせる環境です! オーナーは日本を代表する起業家・丹下大と、その兄・丹下工。星を獲得したイタリアンシェフと共に、世界一の迎賓館を創り上げます。 将来的には中心メンバーとしてご希望、適性に合わせてマネジメント等をご経験いただくことも可能です! ★すでに未来の担い手がジョインしており、新規開業時のメンバーとして活躍いただきます。
【必須】■英語での接客が可能な方 ■高いコミュニケーション能力 ★業界経験は問いません!未経験者歓迎!お人柄を重視して採用します! ■国内外VIPゲストと関わる機会が豊富。語学力や対人スキルが活かせます ■歴史ある建築と庭園が調和する、唯一無二の空間で働く特別な経験 ■マニュアルに頼らない“真のおもてなし”を大切にする職場 ■チームは少数精鋭、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境 ■生花やお茶、ソムリエの研修あり働きながら日本文化を学べる
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