【AML/継続的顧客管理担当】リモート可/社員の9割が中途入社でなじみやすい環境
500~850万
auペイメント株式会社
東京都港区
500~850万
auペイメント株式会社
東京都港区
金融犯罪関連監査
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体 制も強化・改善に取り組んでおります。継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。【AML観点における継続的顧客管理の運用にかかる業務】■顧客の顧客ランクの策定(有効性検証・見直し含む)■対象顧客アプローチ(メール・アプリ告知・郵送等)の実施■顧客の回答率等の係数管理■顧客の回答率等の改善施策検討■お客様から反響への対応■委託先の業務管理・調整 (変更の範囲)会社内のすべての業務
【必須】■金融庁ガイドラインが求める継続的顧客管理の実務経験(3年以上)■外部委託先を活用した事務処理の業務のご経験 【KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業】KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 310,000円~550,000円 月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により最大20日を付与
その他(年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護休業等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 【賃金備考】 ■ご経験・スキルに応じて上記の範囲内で年収を決定いたします。 ■昇給:給与改定 年1回(毎年4月) 【就業時間補足】■フレキシブルタイム 7:00~21:00 【業務内容の変更の範囲】会社内のすべての業務 【選考補足】 1.書類選考 2.一次選考(配属部門部長・配属部門課長・人事/オンライン) 3.二次選考(代表取締役社長・担当役員/原則、対面) ※上記1.2の間でWeb適性検査を実施(選考の参考情報として活用) ※状況に応じて方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。 ※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。
サービス推進部 AML対策推進課
無
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階
JR山手線品川駅 徒歩1分 京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワーク可。在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 (変更の範囲)会社が指定する場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度、KDDI社員持株会(希望者)、KDDIまとめて福利厚生、慶弔手当、介護休業等
【制度備考】 ■オフィスカジュアル ■研修制度(スキルアップ研修(KDDIグループ共通研修含む)、UdemyBusinessを活用したオンライン学習) ■自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年) 【その他】 ■部活動制度(社内のコミュニケーション促進制度として、部活動における一部費用を会社より支援を受けることが出来ます。役職、部署に関係なく全員が部の設立、参加をすることが出来ます。活動補助費2,000円/名※最大年4回) ■全社ランチ会の実施(年に数回、部署の垣根を越え、よりお互いの事を知るための機会を設けております。一部飲食費を会社が負担します。) 【有給備考】年次有給休暇(初年度最大20日) ・4月~6月入社の場合、20日 ・7月~9月入社の場合、15日 ・10月~12月入社の場合、10日 ・1月~3月入社の場合、5日
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査) その他労働条件の備考欄に備考あり
【キャッシュレス決済/KDDIグループ】■マネーロンダリング対策推進をリード■安心して利用していただくための対策策を企画・立案
《当社について》 ■KDDIグループの中でも注力・成長領域である決済事業を展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、誰よりも身近なウォレットサービスを創造すべく、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら事業拡大しております。 ■KDDIとの協働提供する「au PAY」と「au PAYプリペイドカード(au WALLETプリペイドカード)」は利用者や利用シーンも拡大中。KDDIとの連携により、当社一層豊富なビジネスチャンスに恵まれた環境におります。お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長、拡大中です。
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー20階
《主要取引先》KDDI、任天堂、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、Amazon Gift Cards Japan
・前払式支払手段発行業および資金移動業(『au PAY』等) ・デジタルコード販売およびキャッシュレスソリューションの開発・提供等 ・生命保険媒介業、損害保険代理業、金融商品仲介業、銀行代理業、広告業
auフィナンシャルホールティングス
非公開
auフィナンシャルホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 14,361百万円 | 4,332百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
600~1400万
■AML/CFT政策の立案と、国内運用の取りまとめ全般。 ■KYC/KYBや制裁リスト照合等の入口対策から、取引のモニタリング、当局へのSTRまでの環境を自ら設計・運用。 ■資金決済法等の規制対応および追加の金融ライセンス取得に向け、弁護士・当局(財務局等)との折衝業務、各種文書作成等をリード。 ■韓国本社との調整(AI翻訳等を用いた文書作成・連携含む)。 ■コンプライアンス規程の策定や浸透の推進。裁量を持って日本拠点のガバナンス基盤を創り上げる、やりがいの大きい役割です。
【必須】■銀行やペイメントサービス事業者等の金融機関での、AML/CFTおよび金融犯罪対応の実務経験。■AML政策の立案から運用の取りまとめまで、自立して一連の業務を完遂できる専門知識をお持ちの方。 KYC/KYB、取引検知、当局への取引報告の実務経験。金融庁・財務局への提出書類や社内規定を自ら作成・推進できる能力。 【歓迎】韓国語、または英語(本社連携のため)。CAMS認定資格保有者。コンプライアンス全般の実務経験。 【備考】韓国本社とのコミュニケーション(AI翻訳、通訳使用を想定)に抵抗がない方。ライセンスの新規取得という刺激的なフェーズを主体的に楽しめる方を重視します。
外貨決済・両替サービスの日本国内展開・運営
600~900万
<職務内容> 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditorとなります。ディストリビューション監査チームの一員として、Lead Auditorと協働しながら、保険会社のビジネス運営を支える重要プロセスの健全性を検証し、全社のリスクマネジメント力向上に貢献できるポジションです。 ◆主な職務内容 Contributing Auditorは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのウォークスルー(業務観察)やテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。
以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(営業、営業管理、オペレーション、リスク管理、コンプライアンスなど) または ・一般事業会社における内部監査業務やオペレーショナルリスク管理業務の経験、または ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力/職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキルや対話力 ・優れた文章(日本語/英語)作成能力 ・簡潔かつ論理的な文章表現力およびプレゼンスキル ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル:特に読み書き) <経験・スキル・資格・学歴(なお可)> 以下の経験: ・生命保険会社における金融庁検査の対応経験 語学: ・TOEIC785点以上またはCEFR B2以上 以下の資格: ・公認内部監査人(CIA) ・公認会計士(JCPA、USCPAなど)
-
700~1700万
【求人概要】 金融機関・資金決済業者を中心としたクライアントに対し、AML/CFT対策を始めとした金融犯罪対策にかかる支援を実施します。 専門知識をもってクライアントの課題解決に寄与いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆金融犯罪対策にかかるガバナンス構築(含 組織構築) ・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援 ・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援 ◆有効性検証(組織・システム) ・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム(含 新技術)の有効性検証 ◆教育・研修 ・第1~3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成 ・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供 ◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
【必須要件】 ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟金融機関・資金決済業者(MVTS)において3年以上の金融犯罪対策に関わる業務経験 ∟コンサルティングファームにおいて3年以上の金融犯罪対策にかかるコンサル経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・CAMS、CAFS、CGSS
AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団
700~1000万
主に担当していただくこと 口座開設時や登録情報変更時における不正利用やマネーロンダリングを防止するための本人確認業務を担当していただきます。法令遵守と業務効率化を目的としたシステム導入や数値分析に基づくオペレーションの運用と改善にも携わっていただきます。 取引時確認および継続的顧客管理のオペレーションの業務設計と効率化 KPIの数値の可視化・分析および改善の推進 関連法規制に基づく業務構築や社内規程・業務マニュアルの整備 内部監査、当局の検査対応 委託先の管理 配属部門について カスタマーエクスペリエンス部は、3つのグループで構成されています。 口座開設や登録情報変更時の本人確認審査、および反社・経済制裁チェックを担当するKYCグループ、メールや電話での問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートグループ、そしてAML/CFTのモニタリング業務を担当するAMLグループです。 今回は、KYCグループの募集です チーム構成 部長:40代男性 グループリーダー:40代男性 本ポジションのレポートライン メンバー:20代~50代の20名程度が在籍中
金融業界でのKYCや金融犯罪対策、疑わしい取引先対策などの実務経験 プロジェクトにおいて主導的立場で意思決定をリードし、成果を出した経験 業務プロセスを構造的に可視化し、数値を基に効率化を進めた経験
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800~1100万
海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理
【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム(SWIFT等)に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
700~1250万
★持株会社・グループ銀行等に対する内部監査/2021年内部監査推進全国大会「会長賞」受賞★ 【募集背景】 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっています。同社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えています。 【仕事内容詳細】 ◎テーマ監査業務(りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務) ・業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(報告書作成、経営陣宛説明、会議報告)等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム(5~6名)のメンバーとして、年間2~4件程度の監査を担当していただきます。 ・監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。 ◎監査企画業務(りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務) ・企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。 【配属部署/組織構成】 ・配属は、りそなホールディングス内部監査部(兼グループ4銀行内部監査部)です。 ・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。 【人事制度/育成体制】 ・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次(社歴)に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。 ・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 【残業時間/テレワーク】 ・残業時間:平均25~30時間(18時~19時くらいに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1、2回 ◆メッセージ◆ 「これまで培った専門知識・スキルを活かして銀行グループでの監査経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい」など、ご自信の経験・知見を活かし、スキルアップを図りつつ、グループとしての監査業務の高度化に取り組みたいと考えている方、チャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。 ※2025年8月、ビジネス誌「Forbes Japan」にりそなの内部監査の記事が掲載されましたので、ぜひご覧ください。(https://forbesjapan.com/articles/detail/80959)
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず) ・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験 ・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 【歓迎】 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正監査士(CFE)、公認会計士、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
800~1400万
・AML・CFTにかかる企画立案業務 ・AML/CFTに係る実務(取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、捜査照会対応、救済法対応、外国人管理など) ・上記の各業務のプロセス管理や判断など ・システム企画・導入等の本社業務
【必須】 ・金融業界でもAML/CFT態勢整備に関する業務経験 ・チームマネジメント経験 ・当局対応経験 【いずれか必須】 ・AML/CFTにかかる業務経験(KYC、取引モニタリング、取引フィルタリング、リスク評価、AMLシステム、当局対応等) ・金融犯罪対策にかかる業務経験(不正利用口座対策、IB不正対策等) 【資格いずれか必須】 ・ACAMS認定資格(アソシエイツ、スペシャリスト、上級スペシャリスト) ・一般社団法人金融財政事情研究会認定資格(AML/CFTオフィサー、AML/CFTスタンダード) ・経済法令研究会認定資格(金融AMLオフィサー)
①リテール金融事業 個人のお客さまを対象とした、総合的な金融サービスを提供しています。 ②店舗・ATMネットワーク事業 インストアブランチ(店舗): 全国のイオングループのショッピングセンター内を中心に店舗を展開。「お買い物のついで」に立ち寄れる利便性と、年中無休(一部店舗除く)で相談できるのが大きな強みです。 ③デジタル・オンライン事業 インターネットバンキング: スマートフォンアプリやパソコンから、24時間いつでも残高照会や振込などの取引が可能です。
600~1250万
【持株会社・グループ銀行等に対する内部監査/2021年内部監査推進全国大会「会長賞」受賞】 ■業務内容 ・テーマ監査業務(りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務) -業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(報告書作成、経営陣宛説明、会議報告)等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム(5~6名)のメンバーとして、年間2~4件程度の監査を担当していただきます。 ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。 ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。 ・監査企画業務(りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務) ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。 業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く ■募集背景 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっています。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えています。 ■配属部署・組織構成 ・配属は、りそなホールディングス内部監査部(兼グループ4銀行内部監査部)です。 ・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。 ■人事制度・育成体制 ・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次(社歴)に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。 ・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 ■残業時間・テレワーク ・残業時間:平均25~30時間(18時~19時くらいに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1~2回 ■メッセージ 「これまで培った専門知識・スキルを活かして銀行グループでの監査経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい」など、ご自信の経験・知見を活かし、スキルアップを図りつつ、グループとしての監査業務の高度化に取り組みたいと考えている方、チャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず) ・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験 ・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 【歓迎】 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正監査士(CFE)、公認会計士、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
800~1500万
【業務内容】 ・三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【魅力】 ・1名あたり年間3-4本の監査を担当。 ・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。 <MUFGならではのダイナミズム> ◎規模感: ・事業規模の大きさは国内随一である。 ・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。 ◎MUFGの立ち位置: ・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。 <グローバル> ・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。 ・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。 <ワークライフバランス> ・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。 ・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。 【風土・雰囲気】 ・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。 ・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。 ・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。 【組織】 ・本邦監査部 約240名 ・海外監査部 約740名
【必須要件】 ・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。 【歓迎要件】 以下のいずれかの条件を満たせば尚可。 ・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。 ・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務の実務経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)。 【前職のイメージ】 監査法人、コンサルティング、金融・事業会社、官公庁・地方公共団体等
金融業及びその他付帯業務
700万~
農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)
金融機関の業務経験者(営業店における貯金実務、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応、等の経験者であればなお望ましい) ≪歓迎≫ 規制及び金融検査対応に精通されている方(銀行出身者歓迎) 大量のデータを分析する場合もあるためExcelを駆使できるスキルは歓迎
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