Regional Workplace Health and Safety (WHS) Manager

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• エージェント求人

  大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり！

  590~880万

  • 整形外科
  • 手術
  • 製品
  • 戦略立案
  • 教育
  • 医療/ヘルスケア
  • 外科
  • コンプライアンス

  ジンマー・バイオメット合同会社東京都港区

  大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり！気になる

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  仕事内容

  ■Job Summary 整形外科の専門家向けの教育プログラムの企画・運営において、MedEd マネージャーを支援し、実施する責任を担います。これらの教育プログラムは、Zimmer Biomet 製品および外科的手技に関する知識の強化を通じて、手術の成果の向上と患者の安全性・QOL（生活の質）の改善を目指しています。 また、医療教育機能の戦略的な計画立案を支援し、Zimmer Biomet 製品の安全かつ効果的な使用方法に関する教育の質を高めるための新しいアイデアの創出にも責任を持ちます。さらに、医療従事者が製品を適切に使用できるよう支援することで、臨床現場における安全性と有効性の向上に貢献します。

  求める能力・経験

  ・整形外科製品の安全かつ効果的な使用に関する知識・技能・能力 ・コミュニケーションおよびチームワーク ・問題解決能力 ・生産性 ・コンプライアンス（法令遵守・規則の順守）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エグゼクティブアシスタント】急募／上場企業正社員／溜池山王駅直結ビル最上階

  500~600万

  • スケジュール管理
  • スケジュール調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • コンプライアンス

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  【エグゼクティブアシスタント】急募／上場企業正社員／溜池山王駅直結ビル最上階気になる

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  仕事内容

  ◆業務概要 役員が経営および事業運営に専念できる環境を整え、日々の業務を多面的に支えるポジションです。 スケジュール管理や重要アポイントメントの調整、来客対応・会食手配などの各種アレンジメントに加え、各種事務サポートまで業務は多岐にわたります。いずれも、意思決定のスピードと質を高め、社内外の円滑なコミュニケーションを支える重要な役割です。 複数のステークホルダーや優先度の高い案件が並行する中で、先回りした調整力や柔軟な対応力が求められますが、その分、役員からの信頼のもと、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ◆配属先組織 役員直属 ◆職務詳細 ・スケジュール調整・管理 ・会議設定（社内外ミーティングの調整） ・会食の設定・調整（レストラン予約、同席者へのご案内、食事制限の確認 等） ・出張手配（航空券、宿泊、交通等の手配、旅程表作成） ・土産の手配 ・機密情報を含む文書の取り扱い、ファイリング ・社内外との円滑なコミュニケーションのサポート ・その他、業務を円滑に進めるための各種サポート　等

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・企業の役員・エグゼクティブ秘書経験（目安：2年以上） ・スケジュール調整スキルとマルチタスク処理能力 ・秘密保持・コンプライアンス意識の高い方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・Microsoft Office（特にOutlook, Excel, PowerPoint）に習熟していること 歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファーム、プロフェッショナルファーム（法律事務所、金融機関等）での就業経験 ・日常会話レベルの英語力（読み書き） 求める人物像 ・困りごとに気付き、解決まで寄り添うホスピタリティ精神が高い。 ・相手の潜在的なニーズまで読み取り、先回りして柔軟に行動できる。 ・丁寧な言葉遣いと落ち着いたトーンで心地よい対話ができる。 ・チームとの連携・協働を大切にできる。 ・正確性とスピードを両立できる。

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【正社員×総務MGR】挑戦を後押しする社風／成長中HRテックベンチャー＠新橋21397

  550~800万

  • 契約書管理
  • マネジメント
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与計算
  • マネージャー
  • コンプライアンス
  • リーダー
  • 人事

  株式会社 クオレガ東京都港区

  【正社員×総務MGR】挑戦を後押しする社風／成長中HRテックベンチャー＠新橋21397気になる

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  仕事内容

  同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。 本ポジションでは、総務マネージャー候補として、労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 期待される役割：総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー 【業務概要】 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェック等） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チームメンバーの指導・育成 【期待される役割】 総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー 【体制】 総務部門は部長1名、スタッフ1名で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須】下記両方のご経験 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・コーポレート全体のマネジメント経験 　┗総務/人事/労務の全体統括など 　┗メンバーのマネジメント/リーダーでも可 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・社労士資格 ・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験

  事業内容

  同社は、「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開している企業です。具体的には飲食・宿泊業界に特化した人材紹介や採用コンサル等6事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇り、地方創生に繋がる社会貢献を実践しています。昨今の情勢下でも過去最高収益を更新し続ける、勢いある成長企業です。

• エージェント求人

  オープンポジション｜株式会社コロプラ

  300~1300万

  株式会社コロプラ東京都港区

  オープンポジション｜株式会社コロプラ気になる

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  仕事内容

  現在公開している募集ポジションだとどのポジションへ応募すべきか迷う方、現在募集しているポジションにはあてはまらないがコロプラにご興味がある方は、ぜひこちらからご応募ください。 将来的な可能性も含めコロプラでご活躍ポジションを検討し、あなたに合うポジションが発生した際には優先的にご連絡いたします！ 具体的な職務内容は特定されていませんが、コロプラのミッションである「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」を実現するために、以下のような事業領域での活躍が期待されます： - スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コロプラのフィロソフィーに共感いただける方 ・コロプラで活かせるご経験やスキルをお持ちの方 ・すぐのご転職ではなくとも将来的にコロプラに応募したい方 　※まずは話をカジュアルに話を聞いてみたい方は、下記のカジュアル面談フォームよりご連絡くださいませ。 　　[カジュアル面談フォーム](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVW320YNqZgEyABBb-bQE-HftQp5OJbyWd5tfv2CmljNCchQ/viewform) 【歓迎要件】 ・コロプラのフィロソフィーに共感いただける方 ・コロプラで活かせるご経験やスキルを

  事業内容

  ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ

• エージェント求人

  週2リモート×時差出勤【IPO準備×総務リーダー候補】電力関連インフラ事業21348

  500~750万

  • 社内インフラ整備
  • 事務
  • 備品管理
  • 株式事務
  • 契約管理
  • 経理
  • 財務
  • 株主総会対応
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • 備品/設備管理
  • 個人情報保護
  • 防災
  • 文書管理

  株式会社 アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  週2リモート×時差出勤【IPO準備×総務リーダー候補】電力関連インフラ事業21348気になる

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  仕事内容

  同社は企業向けの電力供給や個人向けにAIを活用した電力削減コンサルティングなどを行う電力インフラ企業です。 関西電力・伊藤忠商事と資本提携をしており、エネルギー業界注目の2004年創業企業です。 本ポジションでは総務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・文書管理、個人情報保護管理 ・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応 ・損害保険の契約管理 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・その他総務・庶務全般 ※ご経験・ご希望に応じて、上記の業務を段階的にお任せします。 ※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。 【体制】 管理部16名（管理部長1名・課長2名・総務5名・経理5名・財務3名）

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験（3年以上） ①総務業務の実務経験（※庶務のみは除く） ②以下2領域以上の実務経験 　└社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 　└施設・備品管理、社内インフラ整備 　└文書管理、個人情報保護管理 　└安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応 　└損害保険の契約管理 　└株式事務および管理 　└反社チェック ※これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、AIを活用した電力削減や脱炭素化を 推進するGXのパイオニアです。業界屈指の実績を誇り、大手企業との資本提携など強固な 経営基盤を確立。現在130名規模を突破し、組織の成熟度を高める第2創業期にあります。 学びと多様性を重視する「ウェルビーイング経営」を体現し、成長を加速させています。

• エージェント求人

  《人事労務》急成長FinTech / 従業員が安心して働ける労務基盤作りに貢献 / ハイブリッド勤務

  600~850万

  • 品質管理
  • 社会保険
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 人事
  • 運用設計
  • 提案
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  《人事労務》急成長FinTech / 従業員が安心して働ける労務基盤作りに貢献 / ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  ■期待する役割 急成長フェーズにあるウェルスナビにおいて、労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。定型業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や運用見直しにも自ら工夫を凝らし、周囲と連携しながら責任をもってやり切ることを期待します。 従業員が安心して働ける基盤を支える存在として、事業成長を足元から支える労務体制づくりに貢献していただくポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ・就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ・労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 ■本職種で得られる経験 ・急成長FinTech企業における、労務実務の中核を担う経験 ・内製での給与計算・社会保険業務を通じた、実践的かつ応用力のある労務スキル ・組織拡大・制度変更に伴う、運用設計や業務改善の経験 ・社労士や行政機関とのやり取りを通じた、労務対応力・調整力の向上 ・チーム内でのまとめ役・相談役としての経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT関連の事業会社における労務実務経験 ・内製での給与計算業務の実務経験 ・300名規模以上の企業における労務管理経験 ・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験

  事業内容

  ・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営

• エージェント求人

  人事職~賞与実績約5か月分【福利厚生充実～住宅手当・ランチ手当・ネイルOKなど】

  400~800万

  • 株式
  • ジェルネイル
  • 開発
  • 新卒採用
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社貴瞬東京都台東区

  人事職~賞与実績約5か月分【福利厚生充実～住宅手当・ランチ手当・ネイルOKなど】気になる

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  仕事内容

  お任せしたいメイン業務は採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、 　選考の中でご相談できればと考えております！ 【営業オススメポイント】 ・ 働きやすさとキャリア、どちらも叶う会社です。 ― 株式会社貴瞬（KISHUN） ― 「女性が無理せず、長く、そして楽しく働ける」環境がここにあります。 ◆ 100%復帰実績！産育休後もキャリアが続く ・育休・産休復帰率100％！ ・保育園料半額補助／時差出勤OKなど、子育てと仕事の両立を全面サポート。 ・管理職で活躍するシングルマザーの女性社員も在籍しており、 　“仕事も家庭も”の実現に本気の会社です。 ◆ どの女性も、ちゃんと評価される。だから昇進できる ・昇進・昇格は性別や年齢に関係なく、実力主義 ・中途女性がわずか8ヶ月で部長昇格＆産休→復帰後もリーダー職に抜擢 ・新卒女性が入社1年で3回昇進／展示会リーダーにも抜擢 ・入社2ヶ月で海外展示会に抜擢されるなど、早期成長を本気で支援 ・「今はまだ自信がない…」という方でも大丈夫。 実績よりもやる気や姿勢をしっかり見てくれる風土があります。 ◆ 思わず友達に話したくなる、ユニークな福利厚生も魅力 ・ジェルネイル：月1,000円～利用可（超人気） ・ジュエリー社販制度あり！気軽にプロの目で選べます ・服装はオフィスカジュアルOK（制服なし・おしゃれも楽しめる） ・漫画が読み放題のリフレッシュルーム完備 ・ジム利用OK／MVP制度でリフレッシュ旅や特典あり ◆ だから「仕事が楽しい」って、自然に思える ・忘年会や誕生日会、ケータリングランチ、交流イベントなど、 　会社全体に“温かさ”と遊び心がある雰囲気 ・「社員の声から福利厚生をつくる制度」もあり、あなたの声も反映されます！ ◆ 家庭も、成長も、どちらも諦めなくていい。 「安定して働ける職場がいいけど、成長もしたい」 「ちゃんと休みながら、しっかりキャリアも築きたい」 そんな想いを、貴瞬は当たり前に実現しています。 ・あなたのこれからを応援する職場です ぜひ一度、お話だけでも聞いてみてください。 あなたのライフスタイルと向き合いながら、キャリアも輝かせる―― そんな会社がここにあります。

  求める能力・経験

  【経歴不問】

  事業内容

  ■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╋■　　無価値という言葉を世界から無くす ■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は「無価値という言葉を世界からなくす」というVisionの元、リユース業界からジュエリーを仕入れ、自社工房で加工を行い、海外バイヤーへの卸売りをメイン事業としております ■事業内容： ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/マネージャー候補グローバルERP統合を牽引するコーポレートDX推進リーダー

  1200~1500万

  • 海外M&A
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • IT戦略策定
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • マネジメント
  • システム統合
  • マネージャー
  • 経理
  • 会計
  • 人事
  • 管理会計
  • 開発
  • スクラッチ開発
  • SaaS
  • アーキテクト
  • 監査
  • Workday
  • 内部監査
  • Oracle
  • SmartHR

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/マネージャー候補グローバルERP統合を牽引するコーポレートDX推進リーダー気になる

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  仕事内容

  弊社の人事、会計、購買といったコーポレート領域は、多数のSaaS製品やERPパッケージ、そしてスクラッチ開発したシステムが複雑に組み合わさって構成されています。これまでは領域ごとの個別最適でシステム構築が進められてきましたが、会社や事業の成長に伴い、ヒト・カネ・モノのデータ連携や業務プロセスの整合性がより重要視されるフェーズに突入しました。 多様なステークホルダーを巻き込み、システムの境界線(会計と人事の連携、購買と支払いの連携など)を越えた全体最適な設計・変革が求められています。管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえ、会社/事業を支える強固な業務基盤の構築を推進し、さらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 仕事内容 グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャーにて、国内外の子会社を含むグループ全体のコーポレート領域(経理・人事・購買等)のDX推進をリードするマネージャーポジションです。 業務概要 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社(MIMS等)や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 具体的な業務内容 ・経営戦略と連動したグループ全体のシステム統合ロードマップの策定・実行 ・ガバナンスの統合:グローバルで求められる統制・コントロールを効かせるためのシステム基盤・プロセスの構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元的に把握し、管理会計の精度をグローバル目線で統合・向上させるためのデータ基盤やBIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:今後増加するグループ会社のITインフラや業務システムを評価し、全体最適の視点で統合プロジェクトをリード ・大規模組織における変革のリード:新しい業務プロセスやスタンダードを組織に定着させるチェンジマネジメント ・国内外のステークホルダー(経営陣や各国の業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透させながら、複雑な利害を調整してプロジェクトを前進 ・制度会計や管理会計などの領域を担うビジネスアーキテクトと、技術的な実装を担うコーポレートITエンジニアが混在するチームの統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡しを行い、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進する組織づくり ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期のIT戦略と個人の目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  必須条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験 歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】全社DX推進リーダー募集|デジタルワークプレイス変革の最前線

  650~1000万

  • IT戦略策定
  • 問い合わせ対応
  • 医療/ヘルスケア
  • Web/ITサービス
  • Slack
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 介護
  • 人事
  • 財務
  • マネージャー
  • ServiceNow
  • 経理
  • 販売
  • SaaS
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • IT戦略立案
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】全社DX推進リーダー募集|デジタルワークプレイス変革の最前線気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 全従業員の働く環境をプロデュースする「デジタルワークプレイス」領域を担当。21期連続増収のメガベンチャーにおいて、組織OSの抜本的アップデートを推進していただきます。 具体的な仕事内容 ■社内ITサービスの安定運用(入社後のファーストステップ) ・現在稼働している社内ポータルやITSMツール(ServiceNow等)の安定運用を担保 ・業務委託エンジニア1名のマネジメントと手離れの実現 ・既存システムへの過度なカスタマイズを避け、次フェーズの抜本的刷新を見据えた運用体制の最適化 ■継続的改善とサービスマネジメント ・現状課題に対し既存ツールを活用した改善(CR対応)をエンジニアと連携して推進 ・日々の問い合わせや申請対応が滞りなく回るようコントロール ■全社横断プロジェクトの起案・デリバリー ・「Slackの全社導入・定着」や「社内ポータル改善」など、全社の行動様式やコミュニケーションのあり方を変えるプロジェクトを牽引 ・あらゆる部門のユーザーに対して能動的に働きかけ、圧倒的な量のファクトを集め、現場のリアルな実態を三現主義で解像度高く把握 ・広く多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進 ■次世代ワークプレイス戦略の策定 ・足元の改善にとどまらず、マネージャーと「次の社内ポータルのあるべき形」について議論を始め、中長期的な戦略を策定・推進 キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、PMポジション、経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張し、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行を担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションのポイント ポイント1:安定性と成長性を両立できる環境 東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収を続けるメガベンチャーという、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な環境です。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも事業を拡大しており、今後も新規事業の創出が加速していきます。組織の拡大期だからこそ、全社の「組織OS」をアップデートする変革の真っ只中にあり、会社の成長を支える重要なポジションで、大きなインパクトを残すことができます。 ポイント2:スキルとキャリアの多様な可能性 本ポジションは特定の業務領域に縛られることなく、全従業員の生産性やEXの最大化をテーマにITを活用する、領域横断のキャリア形成が可能です。Slack全社導入、社内ポータル改善、ServiceNow運用など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社の行動様式を変える変革をリードできます。将来的には、経理財務・人事などの業務領域への拡張、事業BA、ITインフラ責任者、さらには海外グループ会社のIT戦略責任者など、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことができる環境です。 ポイント3:働きやすさと裁量の大きさを実現 出社とリモートワークのハイブリッド型で、特に出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって最適だと思う選択をしていただけます。残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もありますが、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあり、完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方にとって、最高の環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関する経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・ServiceNow、その他ワークフローシステムを導入・運用した経験 ・生成AI、RPAなど汎用的に活用できる技術を用いて生産性を向上させた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社ニップン_サステナビリティ推進

  600~800万

  • CSR
  • 社会貢献活動
  • 広報/PR対象 法人
  • PC/Web
  • アンケート調査

  株式会社ニップン東京都千代田区

  株式会社ニップン_サステナビリティ推進気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。 戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です。 ■就業環境 残業時間：15時間程度／月 ※国内外への出張の可能性あり（国内：月1～2回、海外：年1～2回）

  求める能力・経験

  ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応

  事業内容

  ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等