神奈川【訪問入浴/介護職員】地域密着型/170以上事業所/17種類のサービス展開!
342~403万
社会福祉法人秀峰会
神奈川県横浜市南区, 神奈川県横浜市港北区, 神奈川県川崎市宮前区
342~403万
社会福祉法人秀峰会
神奈川県横浜市南区, 神奈川県横浜市港北区, 神奈川県川崎市宮前区
ケアワーカー
地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人にて、ご自宅にて高齢者に入浴サービスを実施いただきます。3名1組で利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います。1日6~7件程度の訪問数です。 【具体的に】■入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置■移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務■ワンボックスカーを運転し、1日6~7件訪問■ご利用者やそのご家族とのお話も大切な仕事のひとつです。※業務の変更範囲:法人が指定する業務全般【環境】★看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。訪問入浴未経験の方でも、慣れるまでトレーナーによるサポートがあるので安心です。
~トレーナーによるサポート体制があるため未経験の方も歓迎です!~ 【必須】■業務内で運転可能な方◎普通自動車運転免許所持(AT限定可) ★介護や福祉関係のご経験があれば、早期にご活躍いただける環境です。 【魅力】■利用者が最期まで住み慣れた自宅で暮らし続けられる環境づくりや、地域包括ケアシステム構築の実現も目指しております。■職員数・事業収入ともに伸長し続けており、堅実な経営基盤がございます。■住宅支援制度、奨学金返済支援制度など働きやすさに向けた取り組みも取り入れております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間終了後、退職年金共済に加入いただきます。
342万円~403万円 月給制 月給 228,250円~268,250円 月給¥228,250~¥268,250 基本給¥173,250~¥203,250 諸手当¥55,000~¥65,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度:月数計4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2,008時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日
入社半年経過時点10日 年次/特別/育児/介護/育児短時間勤務など
その他(9日/月+6日/年 ★シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務地備考 「水明の大地報恩入浴サービス(最寄り駅:大船駅)」 「さくら苑訪問入浴サービス(最寄り駅:二俣川駅よりバス)」でも同様の募集を行っております。
★常に3人で行動するので、相談しながら業務を行うことのできる環境です。
有
神奈川県横浜市南区永田南1-2-37
京浜急行電鉄京急本線弘明寺駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10 第5吉田ビル3階
東急電鉄東急東横線綱島駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
横浜市営地下鉄グリーンライン北山田駅 徒歩14分
屋内全面禁煙
※変更範囲:法人が指定する事業所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
永年勤続表彰制度(10年・20年)/ハマふれんど・BenefitStation加入
■定年:60歳(再雇用制度有:上限70歳まで) ■昇給は本人の能力に応じる。 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修) ■保育園基本保育料一部法人負担制度あり(上限3万/月額) ■奨学金返済支援制度あり(法人規定あり) ■駐車場について:上限3,000円/月額
1名
2回
筆記試験:無 面接(一次・最終)2回予定
■横浜市・川崎市にて、介護/看護/リハビリ/医療/保育等のニーズに包括的/統合的に応える福祉サービスを展開。職員数・事業収入ともに伸長中! ■福祉サービスを通じ、介護・医療業界や地域の人々へ貢献できることがやりがいです◎
《社会福祉法人 秀峰会について》 ■横浜市(一部川崎市)にて、高齢者福祉/介護事業、保育事業、診療所の経営等を展開。介護/看護/リハビリ/医療/保育等のニーズに包 括的に応える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築し、全170以上の事業所が連携して地域に根差した福祉サービスを提供 ■居宅介護支援/横浜市地域ケアプラザ/訪問介護(ホームヘルプ)/夜間対応型訪問介護など、17種類のサービスを展開しています。 ■更なる地域密着型サービスの強化を図る為、小規模多機能型居宅介護サービスと定期巡回・随時対応サービスの事業所を開設。 【有給】年次有給休暇、特別有給休暇 (結婚、配偶者の出産、忌引等)、育児休暇・介護休暇・育児短時間勤務制度など
〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町360
■横浜市:青葉区/旭区/泉区/磯子区/神奈川区/金沢区/港南区/港北区/栄区/ 都筑区/鶴見区/戸塚区/中区/西区/保土ヶ谷区/緑区/南区 ■川崎市:高津区
■居宅介護支援 ■横浜市地域ケアプラザ ■訪問介護 ■夜間対応型訪問介護 ■定期巡回・随時対応サービス ■訪問看護 ■クリニック(在宅療養支援) ■認可保育園 ■訪問入浴介護 ■特別養護老人ホーム ■グループホーム ■ショートステイ 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 14,437百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 14,713百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~380万
小規模デイサービス(地域密着型)事業「だんらんの家 上麻生」にて、デイサービスの介護・ヘルパー業務をお任せいたします。 定員10名(宿泊4名)と小規模な施設のため、手厚い介護環境が特徴です。 ■ご利用者様の入浴、食事、排泄の介助等の生活支援 ■レクリエーション企画や実施、見守り等のサポート業務 ■その他、施設運営に関わる付随業務 ※平均介護度は2.5です。一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ※営業時間は09:00~17:00。詳細なシフトは面接時にご確認ください。
【必須】■介護職員・ヘルパーの実務経験1年以上 ■初任者研修/実務者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 のいずれかの資格保有者 【働き方について】残業は月平均5時間と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。Wワークや副業も可能です。 【当社の強み】明るい対応ができるスタッフが多く、多様な価値観を尊重する風土です。本部による充実した研修制度や働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援があり、手厚い教育体制が整っています。
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350~500万
【仕事内容】 ★ 介護資格を活かして安定収入! (月給288,000円以上) ★ 新しい綺麗な施設で勤務スタート◎ ★ 残業ほぼなし&年間休日110日! プライベートも大切にできる環境です♪ 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 お一人おひとりに寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりを行っていただきます。 資格取得支援制度や各種手当も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます◎ 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・介護業務全般 ◇当法人について 住宅型有料老人ホーム「らもーれ」シリーズを中心に、 介護・保育・障害福祉事業を展開している法人です。 愛知県を中心に、東京都・神奈川県にも事業を拡大しており、 「心のケア」を大切にした介護サービスを提供しています。 運営するナーシングホームでは、 24時間看護・訪問看護併設など医療連携にも力を入れており、 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを行っています。 また、オープニング施設の展開も積極的に行っており、 キャリアアップや新しい環境に挑戦したい方にもおすすめの法人です。 子育てとの両立支援や、長く働きやすい職場づくりにも力を入れています。
【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・有資格者歓迎 【こんな経験も活かせます◎】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・クリニック ・病院 などでの勤務経験
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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330~520万
横浜・川崎エリアで展開する認知症専門デイサービスにて、ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 株式会社ふるさとは、長谷工グループの一員として、認知症ケアに特化したデイサービスを45事業所展開しています。 少人数制のため、利用者様一人ひとりに向き合いやすく、“流れ作業ではない介護”を実践できる環境です。 日勤のみ・夜勤なしの働き方で、生活リズムを整えながら介護職として専門性を身につけられます。 【業務内容】 ・送迎 ・健康チェック ・レクリエーション ・食事サポート ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお送り 【担当施設】 ・認知症専門デイサービス ・横浜、川崎エリア45事業所 【ポジション特徴】 ・27卒募集 ・未経験歓迎 ・夜勤なし ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・長谷工グループ ・資格取得支援制度あり ・人柄重視の選考 ・説明会あり
運転免許必須(取得から1年経過している方)
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320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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300~400万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社は2000以上の提携施設と連携し、介護業界の新たな働き方づくりに取り組んでいます。未経験・無資格からスタートした社員が8割以上を占めており、働きながら資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。 配属後は、利用者様の日常生活を支える介護業務を中心に担当いただきます。施設配属後もコーディネーターが継続フォローするため、未経験でも安心して勤務できます。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【配属先特徴】 ・2000以上の提携介護施設 ・事前評価のある施設へ配属 ・配属変更相談可能 ・コーディネーターによる継続フォローあり 【働き方】 ・夜勤なしOK ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・シフト制 ・資格取得しながら勤務可能 【キャリアパス】 ・介護現場で専門性を習得 ・実務者研修、介護福祉士取得可能 ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者への昇格実績あり
■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格
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250~300万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり
〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。
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256~272万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤沢」にて、介護業務をご担当いただきます。 ゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を中心に、訪問介護・訪問看護・デイサービスなど幅広い介護事業を展開しています。 「一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする」を使命に掲げ、介護・看護・医療・生活支援が連携したケアを提供しています。 また、「施設」ではなく「もう一つの我が家」を目指した支援を大切にしており、利用者様一人ひとりと向き合う介護を実践できる環境です。 毎月の研修、動画教材、メンター制度、資格取得支援など教育制度も充実しており、経験を活かしながらスキルアップできる体制があります。 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 ・体操 ・レクリエーション ・介護記録作成 【担当施設】 ・有料老人ホーム(定員14名) ・訪問介護事業所(定員14名) ・通所介護事業所(定員29名) ※69名程度が入居している施設です 【ポジション特徴】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・チームケアを重視した環境 ・資格取得支援制度あり ・毎月研修実施 ・メンター制度あり ・職場見学可能
【必須】以下のいずれかを所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級) ・18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
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320~600万
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
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