一貫生産体制を支える採用・育成担当(経験必須)土日祝休み・転勤なし[4079]
350~500万
株式会社田村製作所
富山県富山市
350~500万
株式会社田村製作所
富山県富山市
採用人事
社員教育/研修人事
総務
< 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています! ~・~・~・~・~・~・~ < 職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~ 人事・総務 ~ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ~・~・~・~・~・~・~ < 入社後のキャリアプラン >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.入社~2か月:現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 2.2か月以降:採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 3.育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 \現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ/ ~・~・~・~・~・~・~ < こんな方におすすめ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.コミュニケーション力がある方 分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 2.理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 3.前向きに挑戦できる方 「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です! *是非お気軽にお問い合わせ下さい* ~・~・~・~・~・~・~ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数:企業全体30人 就業場所:29人(うち女性:5人、パート:0人) 資本金:1,500万円
【必須資格】 普通運転免許(AT限定可) 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
休憩60分
08:00〜16:50 時間外労働:月平均14時間程度
115日 内訳:日曜 祝日 土曜
土日祝(会社カレンダー) ・祝日がある週は土曜出勤
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:230,000円 ~ 275,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与:年2回(7月・12月/前年実績 2ヶ月分/年) 昇給:年1回(前年実績 4,000円~7,000円/年) 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):162時間 *年単位の変形労働制:総労働時間1955時間
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山地商鉄道本線 越中荏原駅から車で5分 車通勤OK 無料駐車場完備
有
■手当 通勤手当(上限あり 31,600円/月) 生産管理手当(10,000円/月) 皆勤手当(10,000円/月) 扶養家族手当(規定による) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度あり ・作業服の支給あり ・安全靴の支給あり ・資格取得支援あり (クレーン・玉掛・フォークリフト等)
1名
1回〜1回
特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売
最終更新日:
440~736万
✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。
■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
600~800万
当社の管理部門のマネージャー職として、経理・総務関連の業務に加え、社長とともに事業計画の立案や従業員への浸透などをお任せします。 経営に近いポジションで、社長とともに会社を成長させていく重要なポジションです。
【必要な知識・能力】 管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 経営理念に共感していただける方
富山県高岡市を拠点に酒類や飲料の卸売業を展開しています。主に飲食店や小売店向けに多様な商品を安定供給し、地域のニーズに応えています。
410~650万
「この仕事がなければ、会社は回らない」 そんな“組織の屋台骨”として、あなたの総務スキルが企業の信頼と機能を支えます。 当社は、富山に本社を構えながら全国の上場企業・金融機関の情報開示を支援するニッチトップ企業。 その中核を担う総務部門では、社有施設の維持管理から設備投資計画、規程管理、会社行事の運営まで、組織のあらゆる機能を支える重要なポジションをお任せします。 具体的には・・・ 社有施設の維持管理 設備投資計画の策定 オフィス環境の改善 電話・通信設備維持管理 規程管理 購買 固定資産管理 会社行事の運営 外部諸団体管理 電話対応・来客対応など この仕事は、ただの“庶務”ではありません。 法制度に準拠した情報開示を行う上場企業の子会社として、社内外との折衝や規程整備など、極めて専門性の高い業務を通じて、企業の信頼性と機能性を守る役割です。 同じように“誇り”を持って働く仲間とともに、あなたの凝り性とユニークさを活かしながら、誰にも真似できない仕事を追求できます。 転勤なし・服装自由・年収410〜650万円・福利厚生も充実。 富山で、あなたらしく働ける“知る人ぞ知る”企業が、ここにあります。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
300~350万
主に経理・財務業務をお任せします。月次決算対応や銀行との折衝、税理士とのやり取りが中心です。 また、総務・一般事務など、社内の幅広い業務にも関わっていただきます。 会社全体の運営を支える、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 月次決算の対応(税理士との連携あり)、銀行とのやり取り・資金管理、書類作成やデータ入力など一般事務、庶務・備品管理など
【必須】経理または財務の実務経験
金属製品加工業、工作機械、産業機械装置製作、精密NC板金加工 各種ビル商業施設建材品製作、レーザー加工、 製缶溶接、薄板-厚板加工 各種設計製作/施工
429~750万
感謝が直接届く仕事✨ 備品の管理から施設保全まで、現場社員が困っていることを解決するたびに「ありがとう」と声をかけられるポジションです。 幅広いスキルアップ✨ バックオフィス全般の知識が身につくため、ジェネラリストとして長く活躍できます。 安定した就業環境✨ 転勤がなく、地域に根ざして働けます。地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 会社全体のインフラと環境を整え、組織の潤滑油となる業務を担当します。 【施設・備品管理】 本社および工場の建物維持管理、社用車管理、什器・備品の調達・在庫管理 【保安・防災】 保安(守衛管理)、防災管理(避難訓練の企画・実施) 【福利厚生・行事】 福利厚生設備の維持管理、慶弔手続き、社内サークル活動事務局等 【文書・法務管理】 契約書の管理・保管、社内規程の管理、印章管理 【来客・電話応対】 外部顧客や近隣住民への対応、代表電話の取次ぎ など ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更の範囲: 会社が求める範囲
【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
429~750万
攻めの人事🔥 単なる事務作業だけでなく、製造現場のニーズを汲み取った採用や教育体制の構築など、裁量を持って取り組めます。 ワークライフバランス🌿 男女とも育児休業取得率100%!プライベートを大切にしながら、専門性を深められる環境です。 キャリアパス✨ ゆくゆくは人事制度の刷新や組織開発など、経営に近い視点での活躍も期待されています。 【職務内容】 製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして、以下の業務を担当します。 ○採用業務: 新卒・中途の採用活動(求人内容の策定、求人手法の選定、求職者の選考調整、内定者フォロー等) ○労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、就業規則の見直し等 ○人事制度: 評価制度の運用支援、昇進・昇格プロセスの管理 ○教育・研修: 新入社員研修など階層別教育の企画実施、外部講習等のニーズ集約・申込・資格取得後の認定手続き等 ○安全衛生: 健康診断・ストレスチェックの実施とフォロー、産業医との連携等 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更範囲:会社の求める業務
【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
500~700万
会社の成長を支える中核ポジション となります。 経理・人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務 ・社内制度、社内規定の整備および運用 ・採用から評価・労務までの人事実務全般 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。
【必要な経験/能力】 総務や人事労務の実務経験 をお持ちの方 部下のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 管理職として、部下をマネジメントできる方
総合建設業(鉄骨工事・建築工事・土木工事) 地元北陸から全国各地へ、高層ビルや公共施設などの様々な建設用鉄骨の作成を行う。 鉄鋼、建築、土木の三部門制により、設計から制作まで一貫して担える総合力が強み。
375~480万
<当社について> 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数:267人(うち女性 64人) <募集職種・内容> 【人事(採用・制度設計など)】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度/研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 \こんな方に向いています!/ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 \人気の秘密/ ・本社勤務/駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須経験】 人事経験(採用・制度設計等)※経験年数不問 【必須資格】 資格不問
電気・ガス・熱供給・水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電
350~420万
*中途・若手採用(求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接) *採用チャネル開拓(紹介会社、SNS、産学連携など) *入社後の育成・定着支援(研修設計、配属サポートなど) *経営層や現場リーダーとの連携 自分の言葉で語り、自分の足で動く、そんなポジションです。 ・教育係は経験10年程度の中堅ベテラン社員が担当します。 ・定期的に上司と面談を行い、習得状況の確認をしながら、あなたの成長をフォローしていきます。 (男4名、女4名)平均年齢40歳 横社会で様々な部署とコミュニケーションを取りながら行います。
人事の実務経験 (現場に入り込み、動いて、つなぐ。自分からアイデアを出して意欲的に取り組んでいける方)
エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業
300~500万
同行のシステム部門で総務担当として組織全体の効率的な運営のサポートをご担当いただきます。 ■経理、予算管理、資産管理および労務管理等業務 ■総務業務全般(コンピューターセンターの入館権限/ファシリティの管理、システム資産の管理) ■請求および支払管理(請求書の作成/発行、入金確認、支払管理) 銀行本部で利用しているシステムやSaaSの請求書は、すべてこの部署で管理し対応しています。 月400件ほどの請求書処理をメンバーで分担して行っています。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸三県でシェアトップの地方銀行です。近年は融資だけに留まらず、顧客の困りごとを解決するためにDX支援や人材支援を行っています。 ■男女ともに育児休業取得率100%であることをはじめとして様々な福利厚生が整っています。(1日の就業時間7.5時間、テレワーク制度、時差出勤制度、サテライトオフィス、借り上げ社宅、チャレンジ・ジョブ制度、社内副業制度、育児休業など)
【必須要件】 ■事業会社等で総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で1年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■経理やファシリティマネジメントの経験 ■請求書処理のご経験 ■中小企業等で管理部門の幅広い経験をお持ちの方
■普通銀行業