一貫生産体制を支える採用・育成担当(経験必須)土日祝休み・転勤なし[4079]
350~500万
株式会社田村製作所
富山県富山市
350~500万
株式会社田村製作所
富山県富山市
採用人事
社員教育/研修人事
総務
< 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています! ~・~・~・~・~・~・~ < 職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~ 人事・総務 ~ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ~・~・~・~・~・~・~ < 入社後のキャリアプラン >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.入社~2か月:現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 2.2か月以降:採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 3.育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 \現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ/ ~・~・~・~・~・~・~ < こんな方におすすめ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.コミュニケーション力がある方 分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 2.理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 3.前向きに挑戦できる方 「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です! *是非お気軽にお問い合わせ下さい* ~・~・~・~・~・~・~ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数:企業全体30人 就業場所:29人(うち女性:5人、パート:0人) 資本金:1,500万円
【必須資格】 普通運転免許(AT限定可) 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
休憩60分
08:00〜16:50 時間外労働:月平均14時間程度
115日 内訳:日曜 祝日 土曜
土日祝(会社カレンダー) ・祝日がある週は土曜出勤
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:230,000円 ~ 275,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与:年2回(7月・12月/前年実績 2ヶ月分/年) 昇給:年1回(前年実績 4,000円~7,000円/年) 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):162時間 *年単位の変形労働制:総労働時間1955時間
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山地商鉄道本線 越中荏原駅から車で5分 車通勤OK 無料駐車場完備
有
■手当 通勤手当(上限あり 31,600円/月) 生産管理手当(10,000円/月) 皆勤手当(10,000円/月) 扶養家族手当(規定による) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度あり ・作業服の支給あり ・安全靴の支給あり ・資格取得支援あり (クレーン・玉掛・フォークリフト等)
1名
1回〜1回
特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売
最終更新日:
500~700万
会社の成長を支える中核ポジション となります。 経理・人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務 ・社内制度、社内規定の整備および運用 ・採用から評価・労務までの人事実務全般 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。
【必要な経験/能力】 総務や人事労務の実務経験 をお持ちの方 部下のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 管理職として、部下をマネジメントできる方
総合建設業(鉄骨工事・建築工事・土木工事) 地元北陸から全国各地へ、高層ビルや公共施設などの様々な建設用鉄骨の作成を行う。 鉄鋼、建築、土木の三部門制により、設計から制作まで一貫して担える総合力が強み。
375~480万
<当社について> 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数:267人(うち女性 64人) <募集職種・内容> 【人事(採用・制度設計など)】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度/研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 \こんな方に向いています!/ ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 \人気の秘密/ ・本社勤務/駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須経験】 人事経験(採用・制度設計等)※経験年数不問 【必須資格】 資格不問
電気・ガス・熱供給・水道業 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電
350~420万
*中途・若手採用(求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接) *採用チャネル開拓(紹介会社、SNS、産学連携など) *入社後の育成・定着支援(研修設計、配属サポートなど) *経営層や現場リーダーとの連携 自分の言葉で語り、自分の足で動く、そんなポジションです。 ・教育係は経験10年程度の中堅ベテラン社員が担当します。 ・定期的に上司と面談を行い、習得状況の確認をしながら、あなたの成長をフォローしていきます。 (男4名、女4名)平均年齢40歳 横社会で様々な部署とコミュニケーションを取りながら行います。
人事の実務経験 (現場に入り込み、動いて、つなぐ。自分からアイデアを出して意欲的に取り組んでいける方)
エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業
300~500万
同行のシステム部門で総務担当として組織全体の効率的な運営のサポートをご担当いただきます。 ■経理、予算管理、資産管理および労務管理等業務 ■総務業務全般(コンピューターセンターの入館権限/ファシリティの管理、システム資産の管理) ■請求および支払管理(請求書の作成/発行、入金確認、支払管理) 銀行本部で利用しているシステムやSaaSの請求書は、すべてこの部署で管理し対応しています。 月400件ほどの請求書処理をメンバーで分担して行っています。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸三県でシェアトップの地方銀行です。近年は融資だけに留まらず、顧客の困りごとを解決するためにDX支援や人材支援を行っています。 ■男女ともに育児休業取得率100%であることをはじめとして様々な福利厚生が整っています。(1日の就業時間7.5時間、テレワーク制度、時差出勤制度、サテライトオフィス、借り上げ社宅、チャレンジ・ジョブ制度、社内副業制度、育児休業など)
【必須要件】 ■事業会社等で総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で1年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■経理やファシリティマネジメントの経験 ■請求書処理のご経験 ■中小企業等で管理部門の幅広い経験をお持ちの方
■普通銀行業
350~460万
■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応(受付・連絡) ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整(1次・2次・オファー面談) 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整(配属部署との連携) 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理
必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル、ITツールの利用経験 歓迎/尚可 ・採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負 特定技能関連事業/技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業/就労継続支援事業 就労移行支援事業/児童発達支援事業/放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業/障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業/放課後児童健全育成事業
350~450万
当社の管理部において、総務・経理業務をお任せします。 管理部では経理、人事、労務、システムなど幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。 ◎年間休日120日/残業時間月平均10時間程度とプライベートとの両立も可能な環境です︕
【いずれか必須】 ・経理に関する業務の経験 ・金融機関での勤務経験な知識・能力】
サッシ金物・ドア金物・建築金物の製造販売 アルミニウム・ステンレス・スチールまげ物の設計製作施工 排煙オペレーターの設計施工 等
500~700万
■病院における事務全般 事務長としての病院総務業務及びその付帯業務 (労務・給与関連、県等の所轄機関への報告書作成提出業務)
【必要な知識・能力】 ・総務業務(人事・労務含む)の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・医療/介護業界に詳しい方 ・財務/経理に詳しい方
慢性期病棟・介護院の運営 当法人は現在、5つの病院を中心に介護老人保健施設、通所介護施設を運営しております。 「高齢者の健康保持」をモットーとして、お年寄りの患者様に楽園気分を味わっていただくために、温泉付き老人病院を開設したことが現在の友愛病院会の基盤となっています。
408~432万
〇管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! 〇管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! 〇未経験業務があってもしっかり教えますので安心です! 総務関連業務全般 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ✅経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ✅人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ✅庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。
■必須 ・33歳以下の方(キャリア形成のため) ・総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務に強い興味関心がある方 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
400~600万
コーポレートEHS部に所属し、工場の環境・安全衛生に関わる業務をご対応いただきます。 ■グループ工場全体の環境・安全・衛生・持続可能性の目標達成のための業務 ■グループ工場全体の EHS 関連の国内法規コンプライアンスを継続的に達成する EHS 業務 ■上記を達成するために、グループ工場共通の EHS 基準書の制定 ■サイト EHS への、EHS 基準書をベースとした EHS 業務の展開 ■重要課題解決のための方向性、手段の検討・決定 ■グループ工場全体の労働災害削減のための方向性、手段の検討・決定 ■グループ内 EHS 組織の連携を目的とした情報集約と情報発信 ■日医工株式会社の省エネ、カーボンニュートラル活動の推進、行政対応 ■日医工株式会社のアルコール事業法に関する届出業務 ■安衛法等主要法令において、法令ごとに点検フォーム作成及び点検実施 ■安衛法等主要法令における法令教育の実施 ■安衛法等主要法令における事業所ごとの模擬調査の実施 ◆おすすめポイント◆ ■創立以来、経済性に優れた品質の高い医療用医薬品の製造販売を続けてきたジェネリック医薬品メーカーです。 ■同社が製造販売している医療用医薬品は多くの患者様に服用されており、日本の医療に貢献してます。 ■2023年からは、新たな経営体制の元で、安心して服用していただける医薬品を、安定的に供給していくことを使命に、適正価格で高品質の製品を安定供給できる体制を構築しています。
【必須要件】 ■工場の安全衛生に関する実務経験 【歓迎要件】 ■医薬品業界での勤務経験
医薬品、医薬部外品、その他各種薬品の製造販売輸出入等 循環器官用薬、消化器官用薬、呼吸器官用薬、中枢・末梢神経系用薬他
300~600万
当社の総務部では経理・総務・労務・採用など管理部門全般を担っており、まずはこれまでのご経験に応じた仕事をお任せします。 将来的には現担当者とともに、会社を支える管理部門で幅広くキャリアを積んでいただけるポジションです。 ◎年間休日122日/福利厚生充実で長く働ける環境です。 ◎全国トップシェアの機械もあり、大手製薬メーカー等からの受注も安定して継続しています。 ◎年間休日の増加、人事制度の見直し、福利厚生の充実にも取り組んでおり、定着率も高い企業です。
【必要な知識・能力】 ・管理部門でのご経験 総務、経理、人事、労務に関する事務経験のある方歓迎です︕
製薬機械・製剤機械・自動包装機械メーカー