【資産運用コンサルタント/不動産×IFA】年収1500万可/戦略的資産形成を支援
700~1500万
FANTAS technology株式会社
東京都渋谷区
700~1500万
FANTAS technology株式会社
東京都渋谷区
その他金融資産運用
保険個人営業
保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。 【具体的には】 ■金融商品仲介業の拡大/運営 ■投資用不動産を中心とした資産運用商品の売買・運用コンサルティング■資産形成/資産運用のご提案 ■不動産と有価証券/保険を組み合わせた資産運用プランの提供
【必須】■金融業界での営業経験3年以上 【歓迎】■前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 【志向性】■成果コミット力:自分で決めた目標を、粘り強く最後までやり切る継続力 ■成長・探求心:幅広い情報に常にアンテナを張れる <魅力>■セミナー集客による新規反響営業・紹介営業に特化。テクノロジーで集客された高意欲層に集中できる環境です。飛び込みなし ■「お金の先生」として、不動産投資に留まらず、NISA/iDeCo、保険、節税など幅広い金融知見を基にトータルプランニングを行います。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,500万円 月給制 月給 335,000円~ +インセンティブ 月給¥335,000~ 基本給¥243,900~ 固定残業代¥91,100~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~15:30)
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制(土日祝休みとは限らない))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月額固定給はランクアップすればするほど上がっていく仕組みです。 ※実績に応じて四半期ごとにインセンティブを支給します。 ※休日:自己シフト制 <インセンの仕組み> 当社では「ランク制」を導入しており、自身に与えられたランクごとに目標件数が変動します(最低目標件数は「3件/月」となります)。1件あたりに対し約10万円のインセンティブが支給されるため、毎月最低目標件数を達成できた場合、四半期ごとに約90万円のインセンティブが入ります。ただ目標件数を追いかけるのではなく、常にその先の「顧客満足度」を目指してメンバー一同切磋琢磨しております。 ■経験者採用において、現職より基本給を上げたオファーも相談可能です。 具体的には、3ヶ月間の前月給与補償制度や、選べるインセンティブ設計があります。 例:基本給増額×インセンティブ半額。基本給そのまま×インセンティブ全額。など
7名体制の少数精鋭部隊です。 ■業務変更の範囲:当社業務全般
無
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
敷地内全面禁煙
■勤務地「変更範囲:全国の当社拠点」
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(当社規定に準じる) ・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ・健康診断グレードアップ ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ) ・資格手当 (宅地建物取引士等) ・資格取得支援 ▼詳しくはURLをご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/ ■営業職の平均モデル年収 中途入社1年目社員(未経験):基本給396万円+インセンティブ(204~304万円)=年収600~700万円 中途入社3年目社員(未経験):基本給420万円+インセンティブ(380~580万円)=年収800~1000万円 ■マネジメントを経験したい、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指したい、 どちらの要望にも応えられる、キャリアの選択肢が多い環境です。
2名
3~4回
筆記試験:有(WEB適性検査) リファレンスチェック有 面接回数、フローは多少前後する可能性有り
「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をvissionに「不動産×IT」を軸に、1口1万円から不動産投資をできるサービスや不動産の適正価格を可視化できるサービスなどマーケットを大きく変える様々な事業を展開中です。
2010年の創業以来、アナログな当社は、不動産取引において、データやデジタル技術を活用し業界を変革するDXを推進するため、「FANTAS platform」を展開しています。 本プラットフォームでは、特にSNSマーケティングを活用し、投資未経験者から運用実績のある方まで幅広い方々への情報提供を特徴としており、投資を身近に感じていただくことで、気軽に資産運用をスタートできるようサポートしています。 昨今の投資ニーズの高まりや顧客ニーズの多様化に応えるため、従来の商品ラインナップを見直し、「IFA事業」と「不動産売買仲介事業」をプラットフォームに追加する運びとなりました。 不動産投資だけではなく、「住む・借りる・買う・売る・資産運用をする」を通じて、人生における多くのターニングポイントでの価値提供を可能にします。本ポジションは、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回現場の最前線で活躍いただくプレーヤーとしてご活躍いただける方を募集しております。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル4・5階
1.ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング) 2.ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・FFGでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、FFG(金融持株会社)に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・FFGの有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 ・当社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 【職務内容】 市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。 ・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画 ・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定 ・子会社(FFG投信)の管理 ・市場部門のDX推進 ・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理 (配属部署)FFG市場統括部 市場企画グループ(東京拠点) 【当社の特徴】 ◎運用体制 FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。 ◎運用子会社の設立 FFG投信株式会社を設立(現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定)し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 【本ポジションの魅力】 ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。 各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
・職務内容記載の業務に関する業務経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神
九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。
600~1000万
【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・FFGでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、FFG(金融持株会社)に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・FFGの有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 ・当社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 【職務内容】 クレジット投資のプロフェッショナルとして、事業債、CDS等への投資や新たな戦略企画立案等、クレジット運用業務全般をお任せします。 ・事業債(金融機関除く)、CDS等への投資 ・クレジットファンドへの投資 ・その他クレジットリスクテイクの企画立案(新戦略検討など) <配属部署>FFG市場統括部 戦略投資グループ(東京拠点) ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点:円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点:外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 【当社の特徴】 ◎運用体制 FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。 ◎運用子会社の設立 FFG投信株式会社を設立(現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定)し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 【本ポジションの魅力】 ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。 各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
・職務内容記載の業務に関する業務経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神
九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。
600~800万
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓をお任せ致します。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ致します。 【がん安心サポートサービスについて】 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供やがん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケアサポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスをワンストップで提供するサービスです 【業務詳細】 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【事業に込められた想い】 日本の企業の9割以上を占める中小/零細企業。同サービスでこの社長や従業員の健康を支えることで日本の中小企業を支えたいという想いで新規事業を立ち上げました。
【必須】 ■5年以上の保険営業経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験、保険代理店/税理士業界の営業経験
・通信販売事業 ・太陽光発電事業 ・専門機関・店舗販売事業 ・航空機リース事業 ・投資事業
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
500~700万
■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 ■仕事内容 DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。 具体的には... お客さまからの問い合わせ対応(メール) 注文書作成、管理 見積書、請求書の作成・送付 資料作成、ファイリング、データ入力 その他コンサルタントのサポート ■募集背景 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、「志が全て」を体現し、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、世界のテクノロジー企業(GAFAM)と本気で戦いトップ企業になることを目指しています。その中で、よりバックオフィス業務を強固なものにするための増員募集となります。 ■組織について 組織としてはDX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部の3つがあり、今回入社いただく方には、DX Solution事業本部のメンバーとして参画いただく予定です。DX Solution事業本部は、20代・30代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています! ■社員の声 ・Aさん 社員全員が味方なので安心して働ける。 一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、自然と目標ができ、前を向ける。 そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、チームで仕事をしているという実感が強くある。 ・Bさん 部署や職種の垣根を超えてメンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。 全員で一丸となって、一つの夢を目指して一致団結して働けるところが魅力だと思います。 ・Cさん 周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。 一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。 ・Dさん 燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。何より、全員良い人。 課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。 大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとってこれほど良い環境はないと思います。
求める経験・スキル ◆必須要件 ・大卒以上(4年制大学) ・営業事務、またはコンサルタントのサポート実務経験(3年以上) ・ITツール活用スキル(スプレッドシート、Googleスライド、Slack、notion) ◆歓迎要件 ・営業、コンサルタント、アソシエイト、秘書などのご経験(年数、業界、商材は不問) ・トップセールスの専属サポート経験 ◆求める人物像 ・当事者意識を持てる方 ・まず自分の答えを持って仕事にあたれる方 ・変化を楽しめる方、変化を生み出すことが好きな方、新規施策に抵抗がない方
-
800~1200万
■【具体的内容】 事業強化に伴う増員で、社内確保が難しく外部から採用開始 ・業務(ユーザ)部門で、法人向けインターネットバンキングの新機能・新サービスの 企画~要件定義~UAT実施(各種施策立案と推進、業務要件の整理、関係各所とコミュニケーション)等 システム開発はシステム部門で実施します ★部門構成:次長+45名 チーム構成は、サービス毎に5~10名で組織・今回は内為、外為チームへの配属を予定 ・営業店や他本部部署のみの他、キャリア採用の方も在籍 ★部署概要 ・配属は決済ビジネス推進部、法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに 関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担う部署 ★魅力 ・銀行ビジネスのみに留まらず、経済を支える重要な社会インフラでもある銀行サービスの 企画、開発に携わることができます ・銀行業務知識やITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、広くご活躍いただける フィールドがあります ・最先端技術を活用し経営戦略に直結する立案、新たな金融サービスを創る仕事に携わるこ事が可能
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・システム開発の前提となる業務要件定義、システム開発に関わるプロジェクト文章や 設計書レビュの経験がある方 ・金融機関やコンサルティング会社、事業法人において、決済サービスの企画・開発経験がある方 ★キャリアパス 業務部門でPMキャリアを積む想定本、本業務での経験を活かし、システム開発部署や 各サービス所管部内のITプロフェッショナルとしてキャリアにチャレンジする事も可能です (ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
500~1000万
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。 配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。 ①リーテイル部門:個人中小法人マーケット ②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット ③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 ④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業 ⑤コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など
応募資格/応募条件 ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下 ■歓迎要件 ・専門資格、それに準ずるご経験等をお持ちの方 ・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方 ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
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350~1000万
お客様の今の不安や⼈⽣設計を考慮した上で、1⼈ひとりにピッタリなプランをご提案してください。 ☆個⼈、法⼈など提案先を⾃由に設定できるため、得意とするフォールドで働くことが可能です︕ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様とカフェや会社・お客様のご⾃宅などで将来やご家族についてヒアリング ※初対⾯で保険のご提案をすることはほとんどありません︕世間話やお客様の興味のあることをお伺いするだけでOK です︕ ▼現在の保険の加⼊状況をお伺いし、よりお客様に合ったプランとなるように当社のプランをご提案 ▼納得いただけたら加⼊⼿続きへ ▼ご加⼊いただいたお客様のアフターフォロー 当社は、お客様のライフプランに合わせた『オーダーメイド』の保険を扱っています。そのため、1⼈ひとりに合った適切な提案ができるのが当社の強み。「病気の対策として」「⼦どものために」など、お客様のご希望はそれぞれなので、しっかりヒアリングし、寄り添って適切な提案をお願いします。お客様の⽣涯のパートナーとして「あんしん」をお届けしてください。 ◆選ばれやすい⾼い商材⼒ 当社の強みは『オーダーメイド』。100名のお客様がいれば100通りのプランを提案できる商材⼒の⾼さがあります。 費⽤を抑えたい⽅にも、将来のために⼿厚いプランにしたい⽅にも、最適な保険をご紹介できます。無理に売ることはなく、お客様との会話の中で⾒つかったニーズに合ったものを提案するので、お客様からも選んでいただきやすいのです。 ◆抜群のフォロー体制 東京第四⽀社は現在37名。⽉曜と⽊曜の社内ミーティング以外は⾃由出社ですが、当⽀社は社員がオフィスにいる確率が⾼く、基本的に4〜5⼈は誰かがオフィスにいるので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 また、⼊社後は約2年間の研修期間をご⽤意。資格取得に向けた勉強や、保険ならではのお客様への提案⽅法まで丁寧にフォローしていくので、じっくり知識をつけていってください。 ◆1⽇のスケジュール例 8︓00 メールと当⽇のスケジュールを確認 9︓00 ⽀社ミーティング 10︓00 ご結婚されたお客様とのライフシミュレーションのご相談 11︓30 昼休憩 13︓00 ご契約⼿続きのため、お客様訪問 15︓00 企業の社員様向けに『マネーセミナー』を開催 18︓00 セミナーアンケートの集計や本⽇お預かりした契約の事務⼿続き ◆残業について ⽉曜と⽊曜以外出社の必要がなく⾃由に時間が使えるので、毎⽇の働き⽅はあなた次第です。 11時ごろからお客様先にアポを⼊れ、朝の時間をゆっくり使ったり、早めに出勤した⽇は16時ごろには切り上げてリフレッシュしたりな ど、社員それぞれが⾃分の時間に合わせて⼯夫して過ごしています︕
■何らかの営業経験をお持ちの⽅(未経験者は要相談)
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800~1000万
当グループ拡大に向けたコンサルティング営業、クロスセル強化 【詳細】 以下サービスメニューに関する営業、クロスセル強化を行っていただきます。 ・税務支援 ・労務支援 ・法務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 ・財産サポート(保険、相続、遺言、信託、不動産) グループ会社である以下法人と連携して潜在顧客へのアプローチを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 日本クレアス弁護士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A
【必須スキル・経験】 ・無形商材の法人営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・企業経営者や富裕層への営業経験が豊富な方 【求める人物像】 ・前例のない環境から道を切り開いていくことを楽しめる挑戦意欲の高い方 ・各グループ会社の担当者との社内連携を強化し、潜在顧客開拓を進める巻き込み力のある方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
330万~
当社でマイホームを購入されたお客様が安心して暮らし続けられるように、 火災保険を中心とした最適なプランをご提案するお仕事です。 ※当社で住宅を建築・購入をいただいたお客様を中心とした 火災保険の販売営業がメインとなるため、飛び込み営業はございません。 ■ 具体的なお仕事内容 ・当社の物件購入者への営業活動、保全業務 ・保険商品の見積作成 ・保険商品に関する各種書類の作成 ・マニュアルやルールの作成・社内周知活動 ・損害保険募集人資格者の管理・募集 など ■求人の ポイント ・「初めて」の専属募集: これからの仕組みを一緒に作っていく面白さがあります。 ・福利厚生にも貢献: お客様だけでなく、社員の福利厚生として、保険を案内することもあるため、従業員の暮らしも支えられるやりがいがあります。 ・プライム上場の安定感: 確かな顧客基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境です。
【必須条件】 ■損害保険募集人資格 ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■損害保険の営業経験者
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。