株式会社荏原製作所 【神奈川】原価管理担当(データ集計・分析/自動化推進)
510~910万
株式会社荏原製作所
神奈川県藤沢市
510~910万
株式会社荏原製作所
神奈川県藤沢市
事業企画
管理会計
【業務内容】 ・SAPシステムの原価関連データ(標準原価、原価差異分析)の集計と分析 ・SAPシステムデータ以外の事業損益に関わる標準原価管理 ・損益管理業務の自動化推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部/技術企画部/企画管理課 【募集背景】 当課は装置事業に関する事業企画および損益管理を中心業務としている部門です。精密・電子カンパニーではグローバルでのデータドリブン経営の実現に向けて、今年1月から新たな基幹システム(SAP)が稼働しました。当課は本システムの導入にあたって原価管理領域を担当しています。2027年のグローバルでの本格的なシステム運用に向けて、改善すべき課題などに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 ・装置事業の製品原価に関わる業務に精通することで、製品原価知識を持つ人財として、当課事業企画担当への担当変更、工場部門、経理部門へのローテーションも本人希望により可能です。 ・入社当初は先輩社員と一緒に業務を行うことになりますが、成果次第では5年を目安に基幹職(将来の課長候補人財)試験の受験も可能です。 ・現在の当課業務の範囲では転居を伴う異動の可能性はありません。
・原価管理業務経験(標準原価、原価差額分析) ・Microsoft Excelスキル (VLOOKUP関数、ピボットテーブル以上)
510万円〜910万円
神奈川県藤沢市
最終更新日:
288~340万
医療福祉グループ本部にて、経理業務全般をご担当いただきます。今まで培ってきた経理経験をもとに、業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・現預金管理 ・仕訳入力 ・支払業務 ・勘定科目ごと管理 ・月次試算表作成 ・年次決算仕訳 ・給与手続き ・社会保険手続き ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 経理実務経験(年数不問) 【歓迎】 会計ソフト使用経験 給与計算 社会保険手続き業務
■医療・福祉事業 ■病院・特別老人ホーム・介護施設等を東京・神奈川・静岡に展開しております
400~1500万
【仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球、バスケ、サッカー)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(市庁舎街区)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中で戦略部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 <具体的な業務内容> ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績/予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー ‐仮説検証、調査分析、論点/課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 <今までのプロジェクト例> ・サッカー事業の立ち上げ ‐事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。 ・川崎アリーナの検討 ‐事業部側のメンバーと一緒に事業検討(事業戦略や場所の検討等)を行っております。 ・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ 等 ※プロジェクトによって関わり方は多岐にわたります。 新規事業開発、事業検討、既存事業の課題の洗い出し、社内会議の取り纏め、本社への報告資料作成 等 <配属先組織> スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部戦略部 14名弱の部門体制(部長1名、GL2名、メンバー11名) コンサル・事業会社等、様々なバックグラウンド・スキルを持った社員が所属しております。 【勤務地】 ■雇入れ直後 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■変更の範囲 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【このポジションの魅力】 ・抽象度の高いビジネスアジェンダの設定及び理解から、実現に至るまでのプロセスを一貫して取り組める環境です ・事業の未来を左右しうる、影響度の高い仕事に携わって頂けます ・「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していく機会を得る事ができます ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進する、多様な推進体制となっています ・事業開発未経験でも、数値分析・計数管理のご経験を活かし、事業開発・戦略立案のご経験を積むことができます。 ・事業戦略策定や事業開発経験を活かし、今後の同事業部門の成長に欠かせない重要プロジェクトに関わることができます。 【給与】 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)
【応募資格(必須)】 ・ドキュメンテーション作成経験(各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル) ・以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ‐財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験 ‐事業開発や事業戦略の立案~推進のご経験 【求める人物像】 ・スポーツ・スマートシティ事業への情熱/興味関心の高さ ・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力(信頼関係構築力) ・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方(戦略立案や数字分析だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方) ・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案、並びにプロジェクトリードする力
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700~1500万
株式会社ディー・エヌ・エー 【職種】 経営企画・経営管理担当 (ビジネスパートナー) 【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します (チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション(データに基づいた議論のリード、合意形成支援等) ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート(財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進) ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社2か月程度でグループリーダーに登用された例もございます 【給与】 月給:294,167円〜1,250,000円 ※勤務体系によって変動します。 ※DeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。 ※年収イメージは700万円〜1,500万円程度 【勤務地】 <雇入れ直後> 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <変更の範囲> 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【勤務制度および時間】 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり 【休日/諸手当】 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
【応募資格(必須)】 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験(または双方の経験、目安3年以上)をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造&KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者(事業責任者、経営層含む)事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 【応募資格(歓迎)】 ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
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800~1000万
・仕訳データ入力 ・経費支払業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・税務調査対応・税務報告 ゆくゆくは… ・マネジメント業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・監査対応
上場企業での決算経験
横浜・川崎・東京23区を中心に、分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業を展開する東証グロース上場企業です。地域密着型の堅実な経営を強みとし、年間施工棟数372棟というスケールメリットを活かして、住宅設備の一括仕入れや施工効率化によるコスト削減を実現。高品質で安全性の高い住空間を、リーズナブルな価格で提供しています。また、土地仕入れから販売までを効率化し、職人の直接手配や自社施工管理により中間マージンを排除することで、コストパフォーマンスと品質を両立しています。
450~600万
・財務会計(当初想定業務) 仕訳計上(AR,AP)、支払処理、小口現金管理、決算サポート、請求書発行サポート、固定資産、リース台帳管理、電話対応等 ・管理会計(将来的に対応希望) レポーティングサポート(月次、予算、見込策定)
経理・財務の経験5年以上 JGAAPまたはUSGAAPの実務経験 会計システムを使った経理実務経験
世界的補聴器メーカー「Starkey Hearing Technologies」の日本法人として、補聴器および関連製品の製造・販売・輸入を行っています。さらに、補聴器のフィッティングサポートや修理サービスも提供し、オーダーメイド補聴器のパイオニアとして業界をリードしています。高齢化社会における聴覚サポートを通じて、生活の質向上に貢献する企業です。
600~1200万
臨床開発を中心に、開発品が承認されるまでのスケジュールマネジメントなど、社内外を巻き込みながら、幅広く実務推進をご担当いただきます。 PMDA、FDA、厚生労働省との面談など、外部とのやり取りも頻繁にございます。 その他、共同研究やライセンスアウトに向けた契約業務、知財管理など、ご希望に合わせて業務をお任せしていきます。
【必須】 ・製薬メーカーでの臨床開発に関する経験がある方 ・理系(薬学・生物・化学等)の学部卒以上 【歓迎】 ・CMCに関する知見がある方 ・サイエンスのプレゼンや論文の作成ができ、ライセンス候補先やCDMO、CRO等と対等に交渉をできる方 ・医薬品のライセンスイン、ライセンスアウトに関わったことがある方 ・事業開発やプロジェクトマネジメント領域におけるリーダー経験 ・海外のベンダーや機関との交渉をハンドリングできる英語力をお持ちの方
AAV(アデノ随伴ウィルス)をベクターとして利用した遺伝子治療薬の開発及び製造を行っています。主な対象疾患は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)、パーキンソン病といった孤発性難病、テイサックス病などの希少性難病です。
360~500万
■神奈川県内全域で医療・福祉サービスを提供している三喜会の経理をお任せいたします。当グループはセコム提携医療法人として病院から介護事業まで、地域に住まい方々に向けサービスを展開しております。 《仕事の詳細》■担当事業所の月次決算、年次決算■監査対応■税務申告の基礎資料作成■税理士対応■金融機関対応■事業所別年度予算策定 ※はじめはご自身のスキルを活かして決算業務からお任せいたします。ゆくゆくは税務業務等をお任せいたします。 《キャリア》はじめはメンバーとして参画していただきますが、ゆくゆくはスタッフのマネジメントや役職者としても挑戦いただけます。
【いずれか必須】■経理実務における月次決算経験をお持ちの方 ■日商簿記2級をお持ちで、経理でキャリアを構築したい方 《入社後》1年間ほどは、月次決算を通して経理業務全体を理解していただきます。その後、経理業務全般およびスタッフのマネジメントを徐々にご担当いただきます。 《当法人について》1979年創立。総合病院を中心に、訪問看護や介護老人保健施設、デイサービスセンター等神奈川県27の施設を整備。セコム提携の医療機関として地域密着型の福祉サービスを展開しております。
横浜新緑総合病院は医療法人三喜会の運営している神奈川県内27施設の中の一つの総合病院です。
410~518万
当社にて経理を担当いただきます。具体的には輸送グループ会社 の決算業務、損益管理業務などをご担当いただく予定です。【概要】・伝票起票(売掛・買掛 現金出納等)・月次決算・その他、庶務業務 【詳細】□日常処理・諸経費の仕訳入力 □週次処理・インターネットバンキングによる支払い処理・部署小払いの仕訳入力、支払い処理・伝票整理□その他(月次・年次)・月次決算処理・月次資料作成(Excel基本操作ができればOK)・経費精算…経費精算証憑のチェック・会計システム入力(GRANDIT)・外部取引会社より届いた請求書確認・会計システム入力 ・預金情報チェック・会計システム入力・現金取り扱い無し
【必須】■企業もしくは税理士事務所での経理業務経験(2年以上) 【歓迎】■簿記の資格をお持ちの方■損益管理業務経験 ■組織構成 ◇配属先には7名在籍しており男女比1:1、中途入社の方も5名おります。 ◇風通し良く、意見を言いやすい環境です。また、中途入社社員も多いので溶け込みやすい環境です。
■国内自動車関連事業(新車・中古車・バイクの輸送、車両整備、中古車オークション・入札会、海外関連事業(中古車輸出、CKD事業、中国事業、ASEAN事業等) 等)■ヒューマンリソース事業(送迎請負)■一般貨物事業(港湾荷役、倉庫事業 等)
400~650万
■経営管理業務 ・予算収支管理全般:予算収支とりまとめ・報告(人件費・時間とりまとめを含む)、収支検討会対応、財務諸表とりまとめ(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)など ■経理業務全般 ・各部署での経費精算チェック、会社資金管理、固定資産会計、経理業務内製化対応、など ・各室員の指導・育成、室長補佐
【必須】■予算収支管理業務または経理業務での、5年以上の実務経験 【今後のビジョン】・医薬品製造の受託ビジネス強化が計画されていますので、経営管理業務のスキルアップを図ることができます。・親会社に一部委託している経理業務の内製化をさらに進めることで、経理業務のスキルアップを図ることができます。・各種関連システムの導入・更改が計画されていますので、これらのチームに加わることで、担当業務への理解を深めることができます。
■医療用医薬品の製造(主力製品:経口薬/無菌注射剤)
490~760万
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 DXソリューション本部DXソリューション推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じ、日立グループの成長を支えていくことを役割としています。 DXソリューション本部は、AI/AI Agentやデータレイク等の活用により、経営ダッシュボードを提供し、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。 [主なミッション] ・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援 ・生成AIの活用しインサイトを自動生成することで経営判断の高度化、また利便性向上を実現 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.グローバル経営ダッシュボード: グローバルを対象に経営層、幹部、戦略部門に対して、社内データレイクに蓄積したデータを活用し経営戦略判断を支援します。 経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開のマネージャを通じて、日立の経営判断のデジタル化を牽引いただきます。 経営ダッシュボードにより経営状態を把握するために様々な観点を提供し、真のOneHitachi、事業成長に貢献します。 経営ダッシュボードに生成AIを組み込み、より高度なインサイトを提供し、誰もが使いやすいインターフェスの検討に従事し、世界最先端のデジタル経営基盤を目指す営みをキャリアとして積むことができます。 社内のクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上にデータ加工処理、データマート、BIを構築します。 【職務概要】 1.経営層にヒアリングし要件を纏め、生成AIを活用した経営ダッシュボード企画業務 2.経営ダッシュボードのアジャイル開発型プロジェクトマネジメント業務 3.経営ダッシュボードの利用定着化施策の実行およびグローバル展開業務 【職務詳細】 要件定義:ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。 プロジェクト管理:年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。 データ利活用:業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。 AIの活用:機械学習/生成AIに関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 組織マネジメント:自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立全体の各セクター、BU、Gr会社の組織横断での経営状態の把握が急務であり、デジタル技術を駆使して財務数値、経営数値、営業情報などを統合したデータを活用して経営ダッシュボードを構築し、経営基盤の企画から開発・展開まで、社内変革の中心となり、世界一の会社に向けて経営層がよりスピーディーに経営判断ができるようにする業務に従事することで、自らの会社の成長にダイレクトに寄与できます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム: ‐人数:部は15名程度、課は6名規模+協力会社メンバーのチームを束ねて頂きます。 ‐部の年齢層:20代~50代と幅広いです。新しいこと、変革にチャレンジするメンバーで構成しています。 ②働き方: - 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程(※ただし、業務理解深耕期間及びチームビルディング期間はメンバーと顔を合わせて関係構築の為、出社が望ましい。また社内の各部署と打ち合わせの際は対面ミーティングが望ましい) - 勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
(1)顧客幹部とのコミュニケーション、自身で提案書を作成し顧客提案プレゼンテーションの経験 (2) TOEIC 720点程度の英語力 (3)下記a~dについて2つ以上ご経験がある方 a. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験 b. IT・デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・導入経験 c. 生成AI活用案件(導入、開発など)を対応した経験 d. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験
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