日立G安定基盤×様々な高度案件参画可【設備設計】平均給与840万|年休126日《東京・神奈川》
500~900万
株式会社日立プラントサービス
東京都豊島区, 神奈川県横浜市
500~900万
株式会社日立プラントサービス
東京都豊島区, 神奈川県横浜市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
✅業務内容 工場やプラントにおける排水処理プラント・電気・計装設備などの設計をお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》 ◎《基本転勤無し》 ◎《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
・設備設計のご経験をお持ちな方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日
メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 35万円~ ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収モデル> 25歳:500万円 30歳:600万円 48歳:830万円
当面無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 社会保険:(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 家族手当 住宅手当 企業年金基金 日立グループ社員持株会制度あり 日立グループ社販制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給) 現場手当(1日1500円) など <教育制度・資格補助補足> 基本現場OJTです。 ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修(主任・課長他) ・E-learning研修 など
〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
最終更新日:
800~1000万
当社にてオフィスビルや物流倉庫、学校等の空調・給排水設備の設計・積算を担当。デスクから現場を動かす要として多種多様な建築物に携わります。将来の管理職候補としてキャリアを築ける環境です。 ■新築案件のみならずマンションリニューアルや既存設備のアップデートにも携わり、建物のライフサイクル全体を見据えた「快適な空間づくり」を実現できるポジションです。 【案件特徴】親会社である高砂熱学工業(東証プライム上場)からの大型案件に加え当社独自の案件も年々拡大中。大規模オフィス・物流施設から公共案件、マンション改修まで多種多様な環境を経験できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
★ベテラン歓迎!【いずれか必須】■設備設計のご経験 ■空調または給排水設備工事にて施工管理のご経験 【歓迎】■2級または1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【ポジションの魅力】■施工管理や協力会社と綿密に連携しデスクから現場全体を動かす設計のブレイン■工程・コスト・品質を踏まえた設備計画により現場の成功を設計段階で導く■次世代の現場の在り方を創り出す建設DXの要となる役割 【働き方◎】当社は労務管理の改善により残業削減に成功。勤怠にもIT化を取り入れ、勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
320~420万
民間案件や官公庁案件の電気設備設計業務が基本です。お客様と打ち合わせをしながら設計を行っていきます。使用するCADはAutoCAD、Rebroがメインです。※経験が浅い方はサポート業務からスタートできます 今回は電気設備設計の案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 具体的には… ・現地調査 ・基本計画 ・図面作成、修正、積算 ・打ち合わせ など 変更の範囲:当社業務全般
【必須】◆施工会社や電気設備設計事務所でのCADオペレーター経験 【働き方】残業時間は全社平均13時間/年間125日休 【魅力】◆工場、ホテル、学校等、民間から公共案件まで、様々な案件に携わることができるため、スキルアップにつながります。◆経験豊かで落ち着いた雰囲気のベテラン社員がいるため、相談等は安心して行っていただくことができます。
建築設備、電気、内装の設計及び施工、デザイン事業、省エネコンサル事業、ESCO事業、新規商材販売企画開発事業
600~750万
大手企業の建物内における通信設備・電気設備の新設・撤去工事のチームマネジメントを担当。鉄道会社やデパートなどの施設内での携帯基地局設置など、複数案件の進捗管理と若手指導を通じて事業拡大に貢献します。 建物内の通信設備・電気設備の新設・撤去工事のチームマネジメントを担当していただきます。大手鉄道会社やデパートなどの施設内での携帯キャリア基地局設置などの通信環境整備に関わる複数案件の進捗管理がメインです。 【業務内容】携帯電話無線基地局の図面作成、図面チェック、下請け業者との調整、若手メンバーの指導育成などを行います。デスクワーク中心
【必須】■携帯電話屋内無線基地局の設計 ■現地調査を自ら行い、図面化できる方 ■AutoCADを使用し、下記の携帯電話無線基地局の設計経験者、または設計できる方 ■作成図■概要図■平面図 ■システム概要図■機器配置図 【キャリア】 ソフトバンク、KDDI、JTOWER、Sharing Design
電気通信設備工事業/通信キャリアの屋内回線構築をメインに5G・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェクトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。
800~1300万
設備設計業務 ・データセンターにおける電気・給排水衛生・空調換気などの設備計画の立案 ・各種設備に関する商品選定、仕様検討、基本設計・実施設計 ・自社開発案件における設備計画の策定、設計者・施工会社との調整 ・コスト・品質・工期を踏まえた発注仕様書の作成、発注先の選定・評価 発注・調整業務(自社開発案件含む) ・設計事務所・施工会社への業務発注、契約内容・スケジュールの管理 ・協力会社との技術的な調整、コストコントロール ・社内関係部門(開発・企画・運営部門)との協業による案件推進
【必須要件】 ○下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計の経験。 ○下記、いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、設備設計1級建築士
-
550~700万
【官公庁案件がメイン!】 トンネル設備、河川排水機場、上下水施設、道路管理施設に関する受変電設備、監視制御設備、照明・防災設備・ラジオ再放送・無線通信補助設備等の設計におけるコンサルタント業務をお任せします。 依頼主である官公庁とのやりとりの中で、電気・設備のスペシャリストとして設計内容の提案をしながら図面を創り上げていただきます。 実際の設計業務については、外注先であるメーカーや建築事務所が担当するケースが多く、図面作成については、仕事の中で学んでいただくことができます。 また、建設における上流の業務をお任せするため、工期に対してもゆとりを持ってお仕事が可能です。 ※工事実務は行いません。 ■特徴・魅力: (1)歴史ある総合建設コンサルタントです。もとは三井鉱山のグループで三井鉱山の技術者が在籍していました。技術力も高く、特に炭鉱の地質調査等が強みでした。主な工事実績は、青函トンネル、お台場湾岸地区の都市計画等で、前副社長はドーバー海峡トンネルの技術顧問でした。よって、数多くの工事実績があり、かつ毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞しているため、同社の実力・実績が高い評価を受け、コンスタントに指名されています。 (2)風通しのよい社内です.新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 (3)残業は少なく月平均30時間です。具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。 【変更の範囲】:会社の定める業務
【必須要件】 □経験 ・プラントやトンネルなどのインフラ設備に関する何らかの設計または施工監理経験 【歓迎条件】 □経験 ・電気・設備にかかわる工事経験者 ◎トンネル設備、河川排水機場、上下水施設、道路管理施設などの施設の電気設備の施工経験があれば活躍いただける世界です。 ◎電気に関する資格の勉強をされている方、大歓迎です。教材費の負担など、資格取得に関しては会社として全面的にバックアップします。
同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。
500~700万
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広くお任せします。 大きく分けて下記3ポジションにて募集をしております。 担当部門につきましては、ご経験や保有資格、ご希望を考慮し検討いたします。 ◎ボイラ部門 ◎アクア部門(水処理) ◎メディカル部門 ■具体的な業務内容: ・自社プラントの機械/電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械/電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォロー ・現場管理、図面作成、工事業者指導など ■当ポジションについて: 大きく分けてボイラ部門/アクア部門(水処理)/メディカル部門の3つの部門で募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。 ■転勤・社宅について: ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます(採用地域による 規定有り)。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験 ・部門ごとに下記いずれかの資格必須 ※ボイラ部門、メディカル部門…管工事施工管理技士 1級または2級 ※アクア部門…管工事施工管理技士2級以上、土木施工管理技士2級以上、技術士(上下水道・衛生工学・総合技術管理の上下水道/衛生工学) ■歓迎条件: プラント設計・施工管理経験(メーカー、ゼネコン、サブコン・設備・重電業界、水処理装置、発電プラント等)
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
600~1400万
< 業務概要 > ・物流・大型商業施設の設備設計をご担当いただきます。意匠・構造担当と密に連携し、プロジェクト全体の品質・効率・安全性を高め、成功へと導いていただくポジションです。これまでの経験を活かし、社会インフラを支える施設づくりに貢献してください。 < 業務詳細 > ・物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計・監理など ・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収~発注、品質管理、コスト管理、工程管理など) ・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成 ・施工品質の確認、評価、助言指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ・サスティナビリティ導入効果検証(LCC)、第三者認証取得申請 -業務を通じて、電気設備領域も習得いただき、電気・衛生・機械設備の総合的な技術者となり、プロジェクトを推進していただきます。 < CAD/ソフト > ・AutoCAD、BIM(Rebroの導入推進中) < 入社後の流れ > ・実務を通じて業務フローを習得いただくOJTを基本としています。チームでの活動が多く、不明点はすぐに相談できる風通しの良い環境です。技術職社員は、さまざまなバックグラウンドを持つキャリア採用メンバーで構成されており、互いに切磋琢磨しながら向上心を持って業務に取り組んでいます。また、必要に応じて研修やセミナーの受講費用など、スキルアップに向けた会社の支援制度も整備されています。専門性を高めながら、安心して成長できる職場です。 < ポジションの魅力 > ・お客様のニーズに寄り添いながら、プロジェクトの初期段階から設計・設計監理・プロジェクトマネジメント、そして施設運用まで、幅広いフェーズに関わることができます。チームの中心となって、多様な分野のプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めていくため、チームワークとリーダーシップの両方を発揮できるやりがいのある仕事です。新築プロジェクトはもちろん、長期修繕やリテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクル全体に関わる機会があり、建築の知識と経験を深めながら、長く活躍できるフィールドが広がっています。
< 必須要件 >※物流施設や商業施設は未経験でも可 ・建築設備設計に関する経験(電気または機械設備) ・下記いずれか資格必須 (設備設計一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士/第3種電気主任技術者) < 歓迎要件 >※必須ではございません※ ・建築設備(空調・衛生)に関する知識 ・冷凍冷蔵倉庫経験者 ・ゼネコンやマテリアルハンドリングメーカーでの技術職経験 < 歓迎する人物像 > ・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応が可能な、調整力のある方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的に色々なことに取組める方
■建設・不動産の機能支援業務 ■設計・建設支援業務 ■営業支援業務 ■不動産ソリューション
530~700万
【業務内容】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下のプロセスで業務を進めていただきます。 ・初期計画段階: 基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前: 実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後: 事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場上棟後: 現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認 ・引渡前: 事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施 ・引渡後: 共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。 ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。 【業務のやりがい/特徴】 ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。 ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。 ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
以下二点必須 ・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。 ・以下資格保有者 二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
-
493~702万
通信建設技術をコアとする当社にて、モバイル基地局建設のBPO業務を通じ、全国規模の4G/5Gネットワーク新設プロジェクトにて、データ作成や申請、各所調整を行い、通信の安定稼働と迅速に展開いただきます。 ■基地局諸元の作成・更新および詳細図面の確認・整合業務 ■伝送論理設計、回線手配、開通に向けた施工会社との調整 ■無線局免許関連や物件の各種申請・届出業務 ■プロジェクト進捗管理およびチーム運営・管理 【仕事の魅力】5Gエリア拡大を支える社会的意義の大きな業務です。ソフトバンクグループの安定基盤のもと、大規模プロジェクトの運営ノウハウや専門知識を深め、リーダーとして成長できる環境があります。
必須】■基地局の施工管理または事務・設計支援の実務経験 ■社内外との調整・進捗管理スキル ■通信インフラへの関心 【当社の魅力】 ソフトバンクグループの技術的中核企業として、通信インフラの構築から運用までをワンストップで提供しています。最先端のテクノロジーと豊富な実績を強みに、5GやIoTの普及を支えています。フレックスタイム制やテレワークを活用した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも充実。グループの安定基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、挑戦を推奨する風土があります。
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
600~700万
< 安定Gr企業・手厚い資格取得支援サポート/福利厚生充実 > 建築設備コンサルタントとして事業拡大に伴い、マンション改修案件中心の空調・衛生の設備設計担当を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ■設計業務 →空調・衛生設備図の作成業務 使用CADソフト:Rebro、Auto CAD、T-fas ■ライフサイクルコストの算出 →専用ソフトを活用し進めていただきます。 ■スペースプランニング →既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告作成 ※大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しています。 【 案件特長・社内体制 】 ・マンション管理のグループ会社のためマンション修繕や改修における案件が多数あります。 →事業所・商業施設・住宅・介護施設・医院・医療設備/倉庫・工場施設等 ※チーム制を採用しており、一人に業務が偏らないようにプロジェクトを進めていきます。 ■配属予定先:設計部 10代~80代の幅広いメンバーが在籍しております。ベテランの社員も多くいるためわからない点は、気軽に聞ける職場環境です。 若い社員への育成やマネジメントに興味のある方も大歓迎です。 < ポイント > ・年功序列の風土がなく、31歳で部長クラスや支社長になっている社員がいます。実力次第で評価される環境です。 ・手厚い資格取得支援サポートがあり合格時には全額費用負担します。キャリアアップ等も全面的にバックアップします。 ・ワークライフバランスを大切にし有休取得率は80%を超えております。
・空調・衛生設備の設計経験(実務8年以上)
建築設備設計、設備設計コンサルタント、建築改修設計、建築設備定期点検、省エネ届出関連書類代行、上下水道申請サポート