【デジタルプロダクト/建設クラウド】サービスオーナー
1000~1500万
エムシーディースリー株式会社
東京都渋谷区
1000~1500万
エムシーディースリー株式会社
東京都渋谷区
プロダクトマネージャー
新規事業企画/開発
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。建設業界の課題に真摯に向き合いマーケットインで事業・サービスをつくりだすことがその起点であり、リード役となる「サービスオーナー職」が事業成長上も極めて重要な存在となっています。 ■業務内容 顧客への提供価値の構築・改善、また各業務領域を一元的にリードし、それぞれのメンバーと協働のうえ、サービスの事業としての責任を負っていただきます。以下具体的な業務例です。 ‐事業戦略・企画のリード ・市場・顧客・競合の分析に基づく、事業戦略および中長期ロードマップの策定 ・事業のKGI/KPI設計と、達成に向けた戦略立案 ・プライシング戦略の設計・見直し ‐プロダクトマネジメントのリード ・自身がプロダクトマネージャーとして、またはプロダクトマネージャーと協働し事業戦略と接続した開発ロードマップの策定 ・開発の優先順位付けにおける最終的な意思決定 ・事業目標達成に向けたプロジェクト全体のマネジメント ‐ビジネス(営業・マーケティング)のリード ・営業・マーケティングチームと協働し、市場投入戦略の策定・実行 ・ターゲット顧客の解像度向上と効果的なアプローチ手法の設計 ・顧客への提案同行や顧客フィードバックを事業へ反映する仕組みの構築・運用 ‐P/L管理 ・事業計画に基づいた予算の策定と予実管理 ・投資対効果(ROI)を最大化するためのリソース配分の最適化 ・収益性向上のための各種施策の立案と実行 ■ポジションの魅力 ‐豊富なビジネスアセットを利活用した事業開発・ビジネスグロース経験を積める:「約12万社超の顧客基盤、約88万社・約277万人のデータ基盤」(2025年7月末時点)を活用して、新しい事業づくりをはじめやすく、「グリーンサイト」という圧倒的に強いプロダクトを保有していることで顧客からの期待値が高いビジネス展開が可能。 ‐事業成長のコアメンバーとして活躍できる: これから成長を加速させるサービスの中核を担い、事業(サービス)戦略立案から実行まで幅広く携わることができます。 ‐顧客とプロダクトの両方に深く関われる: 顧客の声を直接聞き、それをプロダクト開発に反映させることで、顧客に真の価値を提供できます。
‐BtoB事業やサービスを立ち上げた、もしくはグロースさせた経験 ‐BtoBソリューション提案、営業、コンサルティング等の経験(対エンタープライズ経験であれば尚可) ‐要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携 ‐プロダクト開発における社内外のステークホルダーとの対話や調整
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供等
非公開
最終更新日:
900~1300万
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織にて、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる 環境を整え継続的なプロセス改善を通じて事業成長を開発組織の側面からリードします。 ■デリバリープロセスの最適化/継続的な改善(ボトルネック特定,運用設計,チーム間連携の整流化)■チーム支援/リーダー育成(対話・ファシリテーション,コンディション把握,チームが自律的に動ける環境づくり)■組織/ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行,PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理)
【必須】■事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上 ■バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上■チームや組織の成果や生産性の最大化 を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験■アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験 ■管理主体ではなく、チームに寄り添い信頼関係を築ける方■チームや組織全体の成果創出に喜びを感じる方■メンバーを支援しながら自律的なチームづくりを推進できる方■事業インパクトと開発生産性の両方を意識して、ステークホルダーと建設的に議論できる方■学習と改善を自ら実践し、チームにも広げられる方
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
600万~
ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。
・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績
-
800万~
大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、エグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。コーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点となるポジションです。 ■営業担当者と連携をし、顧客側に提供する1対1型サービスの企画設計のサポート ■コーチングプロジェクトに応じたパートナーコーチのセレクション ■コーチングプロジェクト開始時点での、プロジェクトに関与するコーチへのセットアップ ■コーチングプロジェクト期間中における進行管理と、コーチ間定例MTG開催等を通じた連携 ■営業担当者およびプロジェクトに関与するコーチとの間の橋渡し役を担う諸関連業務
【必須】■主担当プロジェクト推進の実務経験 2年以上 【歓迎】■人材開発/組織開発(事業会社での社内コーチ含む)に関する実務経験 ■ビジネスパーソンへのコーチングの実践経験 【魅力】決まった枠組みを回すのではなく、PMとして「組織の標準(型)」を自ら創り上げる醍醐味があります。変化の多い環境で、PM経験を武器に仕組み化を主導し、組織成長をダイレクトに牽引できます。専門性を高めるスーパービジョン環境も完備。PM×コーチングの掛け合わせで、業界屈指の専門キャリアへの進化を支援します。
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
1000~1440万
【職務内容】 当部署は社内の数少ない内制の開発チームです。デジタルプロダクトのデリバリー通じて事業成長をサポートします。プロダクトマネージャーとして、多様な事業部から寄せられるデジタルソリューションへのニーズに対し、単に要件を消化するのではなく、事業の目的を深く理解し、最適な解決策を提案・実行していただく方を募集します。 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成:事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンとロードマップを策定します。 ■既存プロダクトのグロースマネジメント:既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、継続的なエンハンスメントを推進します。 ■新規プロダクトの企画・開発マネジメント :AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。 :日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。 :新規事業立ち上げにおけるデジタルプロダクトの企画からデリバリー、エンハンスまでを一貫してリードします。 ■開発チームのマネジメントと生産性向上:社内開発チーム(Webディレクター1名、Webエンジニア3名、今後増員予定)と密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。 ■ステークホルダー連携:プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様なステークホルダーと連携し、要件定義、進捗管理、調整を行います。 ■データに基づいた意思決定:KGI/KPIを設定し、データ分析に基づいてプロダクトの改善策を立案・実行します。(求人ID:386796)
【必須】 ・PdM/BizDevとして、デジタルプロダクトを企画~開発~グロースまで一貫してリードした実務経験(目安5年以上) ※「0→1/1→10」をプロダクト責任者として担った経験があるかどうか ・エンジニア・デザイナーを含む開発チームを率い、成果創出まで導いたマネジメント経験 ※要件整理・優先度調整・進行管理を自ら判断してきたか ・KPIを設定し、データをもとにプロダクト改善・意思決定を行ってきた経験 ※感覚ではなく数値で語れるかどうか 【歓迎】 ・スクラム開発でのPO経験、またはアジャイル開発を前提としたプロダクト運営経験 ・デジタルプロダクト/オンラインビジネスでのグロース施策実行経験 ※集客・CV改善・継続率向上などに直接関与した経験 ・人材業界・マッチングビジネス、またはWeb/アプリ開発・PdM人材の採用に関わった経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
500~1000万
業務内容 ANDPAD BIM、ANDPAD 3Dスキャンのプロダクト・マネージャーを募集します。 顧客ヒアリング等に基づく、要求整理、要件定義 要件定義に基づくWireFrame作成 開発ロードマップ作成と日々の進捗管理 プロダクトの利用状況の管理 国内外チームとのコミュニケーション 品質管理テスト(UAT, リグレッションテスト)
必須スキル/経験 スタートアップ、IT企業でのプロダクト・マネジメント経験 または、スタートアップ等での開発経験 または、SIerでのコンサル経験 歓迎スキル/経験 システム/アプリ開発経験 英語でのコミュニケーションを用いた、海外チームとのプロジェクト経験 BIM・コンピュテーショナル・デザイン経験実務での活用経験 3Dフレームワーク、3D Libraryでの開発orPM経験(WebGL・Unity等) Webアプリの開発orPM経験(React等) ※エンジニアの方はこちらをご確認ください: https://engineer.andpad.co.jp/
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500~1000万
業務内容 ANDPAD ZEROで開発している新プロダクトのPMFからプレセールス・フェーズの販売の型化の立ち上げを実施するポジションを募集します。 顧客の業務を分析しプロダクトの価値をフィットさせるスキル、機能が未成熟な新プロダクトをしっかり顧客と並走しファン化していくスキル、左記を実施することでプロダクト販売を型化していくメタ化スキル。0-1, 1-10期のプロダクト成長を牽引していただきます。 新プロダクトの理解と、既存プロダクトの理解 上記を活用したデモの作成と提案 顧客への業務ヒアリングと提案 上記に関わるプレゼンテーション資料作成 顧客現場への張り付きやサクセス 顧客セクターごと等へのユースケース型化、伴う営業資料作成 プロダクトへの新機能等の要求整理・企画 本ポジションでは、ANDPADの新プロダクトや新サービス/事業を自身の手で拡大していくことが可能です。 自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や、過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。
必須スキル/経験 建築等設計、現場監督経験、3年以上(戸建て住宅を除く) 建設業界での営業経験、3年以上 上記以外の業界専門職経験 歓迎スキル/経験 2社目での受託開発やスタートアップ、コンサル経験 点群スキャナーや3Dスキャン、ドローン実務利用経験 3Dデータ(点群、ポリゴン、BIM)を使った変換や分析、モデリングのサポート システム開発/アプリ開発経験 ※エンジニアの方はこちらをご確認ください: https://engineer.andpad.co.jp/
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800~1100万
【採用部門のミッション】 ◎再エネバリューチェーンの、「集める」「整える領域とつかう」の2領域で価値ある事業を推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、次世代燃料、グリーン水素やカーボンフリー燃料事業の企画・検討・開発・推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、グリーンデータセンター事業の企画・検討・開発・推進 など。 【具体的な業務】 ○グリーン水素、カーボンフリー燃料事業にかかる戦略・方針企画、策定支援業務 ○国内外における再生可能エネルギーを用いたグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の 企画・検討にむけた情報収集、協力会社との折衝、 ○社内外ステークホルダーとの協議・連携、説明資料作成などの事業開発業務 【本ポジションの魅力】 ・世界的に今後の成長が期待され、社会的意義も大きい業務の最前線で経験を積むことができる ・総合商社の一部門として、社内外のステークホルダーと国内外含め幅広く協働機会がある ・自らの取り組みによってこれまでにない事業を実現する機会がある 【出張頻度】 1ヵ月に3回程度(1回につき2日程度)
【必須】 ・事業企画、開発経験及び推進における高い意欲と行動力、主体性 ・事業を推進し、成功させていくことに対し責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・社内外の様々な関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力 ・英語力(TOEIC650点以上) ※入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります 【歓迎】 ・エネルギー事業や燃料事業における実務経験(事業開発、営業、トレーディングを含む) ・エンジニアリング企業における実務経験(燃料プラント開発を含む) ・船舶燃料、航空燃料等、エネルギー事業に関する経験・知見 ・新規事業を実務担当として推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ビジネス法務やファイナンス関連の基礎・応用知識 ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
再生可能エネルギー発電事業
700~1000万
【ポジションの魅力】 ・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ■事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ■マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 仕事内容 「M3 Career プライム」 求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。 エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。 医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。 今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です ※プロダクトの開発経緯や今後の方向性に関する詳細はこちら https://www.talent-book.jp/m3career/stories/50375 【配属先】 マーケティンググループ 【職務内容】 M3Cプライムのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【応募資格(必須)】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある 【応募資格(歓迎)】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
653~901万
当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください! 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容例】 ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・発注業務、請求書対応 建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
不動産・建築業界でのご経験、社会人経験3年以上
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1000~1400万
本ポジションは、当社の教育ICTプロダクトの進化を牽引し、未来の学びのあり方を定義する重要なミッションを担います。PdM機能をゼロから立ち上げ、プロダクト戦略と組織プロセスの設計をお任せいたします。 ■プロダクト全体の中長期ロードマップ策定・優先順位設計 ■市場・競合(CBT、教育DX、SaaS等)動向を踏まえたプロダクト戦略立案 ■教材開発チーム/システム開発チームと連携した要件定義方針の設計と推進 ■商品企画会議・経営陣への戦略インプットと提言 ■PdM機能・プロセス(役割分担、判断ライン)の立ち上げと組織設計 ※実装や詳細な進行管理は、もう1名採用予定のPdMと分担する想定です。
【必須】 ■プロダクト戦略策定、またはプロダクトマネージャーに準ずる役割での実務経験(3年以上目安) ■経営層や事業サイドとの折衝経験があり、戦略的なコミュニケーション能力 【採用背景】近年の市場環境(CBT/データ活用/校務・学の統合/競合プロダクトの高度化)を踏まえると、教材・開発・営業を横断し、プロダクト戦略を統合するPdM機能の確立が急務となっています。現在は商品企画会議を中心に対応していますが、中長期視点で「何を作り、何を作らないか」を決め切る専任PdMが不在です。本ポジションは、その1人目としてPdM機能を立ち上げ、当社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。