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• エージェント求人

  【法人営業】未経験歓迎／SNSコンサルティング営業／年間休日120日／インセンティブあり

  350~600万

  • 編集
  • 商談
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 研修企画
  • デザイン
  • SNS運用
  • 提案
  • 売上拡大
  • ブランド構築
  • パートナー
  • 営業
  • Zoom
  • ヒアリング
  • 事業計画
  • 制作
  • SaaS
  • 広告運用
  • 分析
  • 戦略提案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • PC

  株式会社友竹ホールディングス東京都中央区

  【法人営業】未経験歓迎／SNSコンサルティング営業／年間休日120日／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。 SNSはもはや“集客ツール”ではなく、“企業の基盤”。 あなたはその変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。 【ミッション】 クライアントの事業課題をヒアリングし、「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。 単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。 【具体的な業務内容】 1．ヒアリング（課題発見） 「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。 業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。 2．戦略設計・事業計画書の作成 単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。 「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。 3．「SODATSU」活用による提案 2025年11月にローンチ予定の新サービス「SODATSU」を用いて、SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。 動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。 発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。 あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。 4．契約・導入サポート 提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走。 【1日の仕事の流れ（例）】 10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認 11:00 Zoom商談（エステサロン経営者）課題ヒアリングと戦略提案 13:00 ランチ休憩 14:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 16:00 提案書・事業計画書の作成 17:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 19:00 チームレビュー・次週の商談準備 【営業スタイル】 商談はすべてZoom中心。内勤で提案に集中できます。契約までのリードタイムは約3週間。成果を実感しやすい環境です。 【この仕事の本質】 営業とはいえ、あなたの役割は「売ること」ではありません。クライアントの“ビジョンを一緒に形にする”こと。経営課題のパートナーとして、企業の未来を共にデザインする仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【仕事の醍醐味】 1．「SNSを整える=企業の未来を変える」 あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。 あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。 2．新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。 企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。 あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、プロダクトを育てる立場で動けます。 営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。 3．鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く 友竹ホールディングスの営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。 入社直後は動画研修とロープレで基礎を徹底的に鍛え、現場では代表・役員クラスから直接フィードバックを受けながら、 「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。 ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。 このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。 4．成果がダイレクトに評価される“超・実力主義” 年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。 入社1年目:チームリーダーに昇格（年収600万円） 入社3年目:子会社の社長に就任（年収2,000万円超） 実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。 20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。 5．仲間と一緒に“会社を創る”実感 まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。 「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。 誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。 そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。

  求める能力・経験

  🔸基本PCスキル（データ入力程度でOK） ※業界・職種未経験OK 【歓迎】 🔸実力を正当に評価してほしい方 🔸ニーズの高いサービスに携わりたい方 🔸誠実にがんばれる方 🔸どこでも通用するスキルを手に入れたい方 🔸人と話すことが好きな方 🔸成長意欲が高い方 🔸自分の可能性を信じている方 🔸明るい素直な対応が出来る方 🔸新しいチャレンジを楽しみたい方 🔸ビジネスパーソンとして経営者目線を身に着けたい方 ※第二新卒歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【英語が活かせる】シニアコンサルタント～マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等)

  400~2000万

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  【英語が活かせる】シニアコンサルタント～マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等)気になる

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  仕事内容

  弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 PJ事例 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 　顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 　一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 　複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 　某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策

  求める能力・経験

  募集要項 (書類要件) ＜事業会社(・SIer)出身の方＞ 　 ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験 (累計2年以上) 　　*1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等) 　　*2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法 かつ、 　 ・PJマネジメント、またはラインマネジメントのご経験 (期間不問) 　　 (※PJマネジメントの場合、PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。) ＜コンサルファーム出身の方＞ 　 ・下記いずれかのご経験 (合算で累計2年以上) 　　 ・PJマネジメント (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可) 　　 ・業務コンサル 　 (※業務要件定義 or BPR or 業務分析～設計のいずれか) 　　 ・ITコンサル 　　 (※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか)

  事業内容

  ビジョン・コンサルティングは総合コンサルティングファームとして、コンサルティング常識に挑戦しています。 ・インダストリー／ソリューションカットのない「プール制」導入 ・絶対評価による公平公正な「人事評価精度」導入 ・業界特有の長時間労働を排する様々な仕組み これらの仕組みや取組みによって社員一人一人の成長を最大化しつつ、ワーク・ライフ・バランスとの両立を実現しています。

• エージェント求人

  ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】

  1000~3000万

  • 政治/政策
  • アライアンス
  • コンプライアンス
  • 戦略立案
  • 先端技術議論
  • 最新テクノロジー

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】気になる

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  仕事内容

  VUCA 時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。このような不確実な時代において、世界各国におけるPwC のさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO 支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 PwC では時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5 年における重要な8 つの技術（Essential 8） ・5～10 年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5 つの技術（Next 5） ・10 年～20 年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5 つの技術（Beyond 5）

  求める能力・経験

  【下記の経験をお持ちの方を歓迎しております】 ・市場動向調査および示唆の抽出 ・戦略策定・事業計画立案・事業開発支援 ・デザインシンキングなどの手法を用いたアイデア創発 ・要件定義、RFI/RFP 作成、テクノロジー選定、PMO 支援 【求めている人物像】 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3 視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ✨第二創業期のfreeeでキャリアUP！業界未経験からSaaSセールスへ｜フレックス×高年収🎯

  515~1125万

  freee株式会社東京都品川区

  ✨第二創業期のfreeeでキャリアUP！業界未経験からSaaSセールスへ｜フレックス×高年収🎯気になる

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  仕事内容

  【freeeについて】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 ▽freeeブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=6R-Kgp1RPf0 近年テレビコマーシャルや電車広告でみなさんが目にするように、中小/中堅企業のDX化・クラウド化の波が来ています。 しかし、ただIT化・DX化するだけでは中小/中堅企業が抱える課題の根本解決にはならないとfreeeは思っています。 freeeは、ただ業務を効率化するだけでなく、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、業務を統合し、経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプロダクトを提供していきます。 そして、日本中の経営者やビジネスパーソンが、自身がほんとに没頭してやり遂げいたいことに集中できる経営環境づくりに貢献し、世の中の変化を促していきます。 ▽freeeが目指す世界 https://www.youtube.com/watch?v=mrmIcX2EFvk 現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 今後より日本中にfreeeの価値を届けるため、スピード感持ってお客様のニーズにお応えしていくべく、freeeのミッションに共感し、SaaSセールスとして共に成長をしていきたいと思ってくださる仲間を募集します！ ＜ご提供サービス一例＞ ◆freee会社設立： 会社設立に至る支援を行います。会社を作る際には、書類準備や手続き、事業開始準備などお客様だけで行えないケースも多く、それらのサポートを行います。 ご紹介movie：https://www.youtube.com/watch?v=ojopzT44MBI ◆freee会計： 確定申告も、日々の経理業務もまとめて効率化！帳簿や決算書類作成・請求業務などに対応。リアルタイムに数字を把握できます。 ご紹介movie：https://www.youtube.com/watch?v=jsVjuVdUfGQ ◆freee人事労務： 給与計算や労務管理を大幅に効率化。給与明細作成や年末調整、入社手続きから勤怠管理まで対応可能なサービスです。 ご紹介movie：https://www.youtube.com/watch?v=Yc3I7ufB85A ◆freee販売： クラウド型販売管理ソフト新規導入者数No,1！案件管理から請求管理まで、販売管理のあらゆる情報を集約し、会計にらくらく連携！ ご紹介movie：https://www.youtube.com/watch?v=zh_5-ak35Zk 【ポジション・配属について】 ◆セールス職 これまでのご経験を伺いながら、freeeでのスタートキャリア（ポジション）をご提案させていただきます！

  求める能力・経験

  freeeのミッション・ビジョンに共感いただける方の、freeeでのチャレンジを歓迎しています！ 以下いずれかをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【必須要件（Must）】 ・数字の目標達成を意識しながら、法人／個人（店頭販売職 含む）などの営業経験／顧客折衝経験がある方（3年以上） ・学生時期／社会人時期問わず、目標に向けて、あきらめず粘り強く取り組み続けたご経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業

  420~1020万

  レイス株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業気になる

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  仕事内容

  ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：⽇本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社（多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます） エムレイス株式会社：M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社　：スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社　：Webプロモーション事業 mode株式会社　 　：ECコンサルティング事業 レイナス株式会社　：新卒採用事業 株式会社ロンザン　：エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社：不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社：RPA導入支援事業

  求める能力・経験

  ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。

  事業内容

  経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】UX/UIデザイン・サービス企画コンサル

  700~2000万

  • デザイン
  • 定性分析
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロトタイピング

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)東京都中央区

  【ABeam Consulting】UX/UIデザイン・サービス企画コンサル気になる

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  仕事内容

  Artificial Intelligence Leapセクター（AILセクター）に所属し、AI/データ利活用とデザインを融合させたサービスを提供する。データドリブン・トランスフォーメーション実現に向け、構想策定、AI技術導入、基盤構築・運用までをワンストップで支援する。 【主な業務内容】 クライアント企業の新規サービス・事業創出の企画・戦略立案。 デザイン思考やHCD（人間中心設計）に基づくリサーチの企画・実施（ユーザーインタビュー、定性分析など）。 プロトタイピングを通じた価値創出・検証の設計・実施。 カスタマージャーニーマップ、MVP（Minimum Viable Product）設計等によるサービスアイデアの具体化・ビジネスモデルの設計・収益化戦略の策定。 【ポジション】 エクスペリエンスデザイナー、UIデザイナー＆UXストラテジスト

  求める能力・経験

  ＜共通＞ 異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み、柔軟に協業しながら、当事者意識もってプロジェクト・事業を推進/実行できる方。（経験業種不問、社会人実務経験2年以上） ＜エクスペリエンスデザイナー必須＞ デザイン思考やHCDを活用したプロジェクト経験（1年以上）、ユーザーリサーチの基礎知識、サービスデザイン・ビジネスデザインに関する基本的な理解。 ＜UIデザイナー＆UXストラテジスト必須＞ Web・アプリのUIデザイン経験（3年以上、Figma, Adobe XD, Sketchなど）、ビジネスゴールを理解しUXを考慮したUIデザインができる能力、ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成スキル。 ＜歓迎要件＞ コンサルティング経験、経営層や事業責任者への提案・交渉経験、HCD-Net 人間中心設計専門家／スペシャリスト、ワークショップデザイナー、英語力など。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】ビジネスプロデューサー｜AIL

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • ロードマップ策定
  • 提案
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)東京都中央区

  【ABeam Consulting】ビジネスプロデューサー｜AIL気になる

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  仕事内容

  Artificial Intelligence Leapセクター（AILセクター）に所属し、テクノロジーやAIによってクライアントの社会課題・経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供する。データドリブン・トランスフォーメーション実現に向けた構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 デジタルを活用した新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援。 カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援。 DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援。 アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験（実務経験1年以上。社会人実務経験2年以上）。 コンサル/SIer等での、社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験。 事業会社でのデジタルを活用したサービスの企画・開発経験。 ＜歓迎要件＞ コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験、事業企画/サービス企画経験、経営層や事業責任者への提案・交渉経験、企業間アライアンス交渉/締結経験、各種資格（PMP、中小企業診断士、HCD-Net資格等）。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】スポーツ・エンタメ｜新規事業開発コンサル

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発
  • 業務設計
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 戦略立案

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)東京都中央区

  【ABeam Consulting】スポーツ・エンタメ｜新規事業開発コンサル気になる

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  仕事内容

  「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをミッションに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心に、ABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 新規事業開発支援（パーパスドリブンや顧客視点を重視した事業創出）。 戦略策定支援（業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定）。 営業改革支援（スポンサー獲得営業の改革、SFA導入など）。 実行支援（実行計画策定、業務設計、運用フォローなど）。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 戦略／業務／IT関連の各種コンサルティング経験を有する方。 事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方。 ＜歓迎要件＞ CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験。 ＜求める人材像＞ 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方。先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができ、最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1Day選考会】PwCで未来のエンタメ業界を共に創る/コンサル業界No.1エンタメ専門チーム

  600万~

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  【1Day選考会】PwCで未来のエンタメ業界を共に創る/コンサル業界No.1エンタメ専門チーム気になる

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  仕事内容

  ・エンタテイメント業界における成長戦略の策定と実行支援 ・デジタルビジネスの導入支援（AI、IoT、メタバース等のテクノロジー活用） ・M&A戦略、アライアンス戦略の立案 ・サイバーセキュリティや業務プロセス改革支援

  求める能力・経験

  ・E&M業界における戦略、IT、業務、組織改革などの経験 ・コンサルティングスキルおよび高度なコミュニケーション力 ・自らのアイデアを提案し、チームと協力して課題解決に取り組む姿勢

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【20代市場価値最大化】平均年収1000万円超えのベイカレントでコンサルタントに挑戦しませんか？

  600~2000万

  株式会社ベイカレント東京都港区

  【20代市場価値最大化】平均年収1000万円超えのベイカレントでコンサルタントに挑戦しませんか？気になる

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  仕事内容

  このポジションでは、企業の成長を牽引するコンサルタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。 戦略立案・実行支援 クライアント企業の経営層や事業責任者に対する課題ヒアリングと分析。 中長期的な事業戦略やビジネスモデルの策定。 戦略実行に向けた具体的な計画策定と推進支援。 業務・組織改革の推進 クライアントの業務プロセス（SaaS導入、DX推進など）の分析と最適化提案。 組織の課題抽出と、機能・人材配置の最適化支援。 チェンジマネジメント（変革を組織に浸透させるための支援）の実行。 プロジェクトマネジメント 大規模プロジェクトにおける計画・進捗・品質・リスク管理。 クライアント、ベンダー、社内チーム間のコミュニケーション調整。 ソリューション提案 特定の技術や業界動向に基づいたソリューション（IT、デジタル、AI活用など）の企画・提案。 ■ この仕事で身につく「市場価値」 一般的な営業経験で培う「コミュニケーション能力」「課題ヒアリング力」「提案力」といったスキルは、コンサルタントの土台として非常に重要です。このポジションでは、これらのスキルを活かしつつ、さらに**「経営層視点での論理的思考力」「多角的な事業推進能力」「プロジェクトマネジメント能力」**が加わるため、20代で圧倒的なスピードで市場価値を高めることが可能です。 ■ キャリアパスの広がり 当社は特定の業界や技術に縛られず、クライアントのニーズに応じて幅広いテーマに対応する「ワンプール制」を採用しています。そのため、入社後もご自身の志向性や適性に合わせて、キャリアの柔軟な選択が可能です。 ジェネラリスト：幅広い産業、多様なテーマのプロジェクトを経験し、総合的な経営課題を解決できる人材へ。 スペシャリスト：特定の業界やコンサルティングテーマ（例：IT戦略、DX推進、新規事業開発など）の専門家へ。 マネジメント：早期にチームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する立場へ。 「特定のスキルに閉じることなく、常に新しい挑戦を続けたい」という志向の方にとって、成長の天井がない環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 正社員としての就業経験：1年以上（業界・職種不問）。 論理的思考力：物事を構造的に捉え、筋道を立てて説明できる能力。 コミュニケーション能力：多様な関係者から本質的な課題を引き出し、的確に提案できる能力。 成長意欲：「20代で市場価値と年収を最大化したい」という高い成長意欲とオーナーシップ。 【歓迎要件】 法人営業経験：企業経営層や事業責任者に対する無形商材の提案経験。 課題解決経験：営業目標達成や業務改善など、目標に対して論理的にプロセスを設計・実行した経験。 業界知識：IT、金融、製造、商社など、いずれかの業界における深い知見。 英語力：ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）。

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援。 戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する国内最大級の総合コンサルティングファーム。