【Bizreach MVP受賞】トップクラスの実績。ハイエンド特化の、両面型キャリアコンサルタント
400~650万
株式会社アサイン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
400~650万
株式会社アサイン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ・法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ・個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定) ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100%:サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ・様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ・成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 一知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等) ーロールプレイング(自社オリジナルシステム活用) ー候補者ミーティング(担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会)
【必須要件】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・誠実さがあり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックス制度(コアタイム無し) 標準的な労働時間:10:00~19:00 ※火木は出社指定あり 休憩時間:60分 時間外労働:あり
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~650万円+インセンティブ 月給:285,800円(基本給212,765円+固定残業代73,035円)~ 賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
当面無
東京都千代田区
東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123
資格取得支援制度 研修支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生補足: ・通勤手当:当社規定により支給 ・社会保険:補足事項なし その他補足: フリードリンク制度、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等
東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
最終更新日:
550~600万
◆企業概要 ・創業以来20年連続で黒字経営を継続中の超成長メガベンチャー ・2024年度の年収は1,428億円に達し、多角的な事業展開を加速 ・「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニー受賞 ・IT、医療、M&Aなど40以上の領域で社会課題の解決を推進 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT(レバテック)や医療(レバウェル)領域での営業・コンサル ・企業への採用課題ヒアリングおよび最適な人材ソリューションの提案 ・求職者へのキャリアカウンセリングと人生の転機に寄り添う伴走支援 ・3ヶ月毎の面談を通じた、個々の目標達成に向けた改善アクション ・早期のリーダー就任やマネジメント業務への挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手インターネット企業に対するITエンジニアの採用・定着支援 ・医療機関や介護施設に対する、人材紹介を通じた経営改善サポート ・既存の枠組みを超えた、人材派遣や住居情報提供などの新事業参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社後、営業リーダーや新拠点立ち上げなど圧倒的なスピードで昇格 ✅ エンジニアや人事、新規事業企画など多彩なキャリアチェンジが可能 ✅ 20代から数千万〜億単位のビジネスを動かす裁量権のある環境 ✅ 若手部門で1位を受賞するほど、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・徹底した顧客志向を貫く「感情への貢献」をテーマとした事業運営 ・独自の経営戦略により、外部資本に頼らず自社資本のみで急成長 ・レバカフェ制度やご近所手当など、社員のパフォーマンスを最大化する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
-
350万~
『Indeed』などの人材サービスをメインとした提案営業をお任せいたします。本ポジションでは、主にアルバイト採用を支援する領域での営業活動を行っていただきます。 主に関東エリアの企業様に対して、新規のお客様獲得から既存のお客様へのご提案などをお任せいたします。 【業務全体の流れ】テレアポなどによる新規営業→ヒアリングを通じて最適な媒体・サービスをご提案→契約締結→取材撮影・原稿作成→採用成功までフォロー 【担当企業属性】配属部門によっても異なり、色々なお客様がいらっしゃりますが、飲食店や販売系などのサービス業界の企業様が多いです。
★法人営業未経験歓迎/第二新卒歓迎 【必須】販売職/営業職のご経験1年以上 【入社後の流れ・研修】 ・入社後1か月は座学を中心に、ビジネスマナー/営業/商材などに関して丁寧に研修いたします。 ・2か月目以降は現場でのOJTとなり、まずは既存のお客様を引継ぎ先輩社員と共に提案を進めて、慣れてきたら並行して新規営業も開始します。 ★新卒も毎年10名から25名程度ご入社いただいている環境なので、育成体制は整っております。
・採用コンサルティング事業・採用支援サービス(求人広告・HRテック・イベント・ブランディング支援)・人事コンサルティングサービス(戦略立案・選考代行・DX支援)・採用ツール制作サービス・新卒採用支援サービス・中途採用サービス
700~1000万
求職者様・企業の双方の担当として、一気通貫の両面の人材コンサルタントをお任せします。 【求職者サイド】 ■将来のライフプランやキャリアパスの設計支援 ■選考プロセス管理(求人紹介・日程調整・進捗管理)■入社後フォロー 【企業サイド】 ■新規開拓・深耕営業■定例MTG■事業計画/課題/要件ヒアリング ■求職者様のご紹介■組織ソリューション提案
【必須】■人材紹介における営業経験をお持ちの方 【歓迎】■両面の紹介営業のご経験 【魅力】■「人事部よりも人事」をモットーに企業様への当事者意識や、同社がら資産形成支援を提供していることもあり、ひとりひとりに丁寧に寄り添ったキャリアコンサルティングを行える社風です。 ■弊社主催の人事従事者向けイベント『JINJI Lounge』の運営に携わることもでき、常に活気ある業界関係者や著名人とコミュニケーションをとりながら仕事ができる環境です。
■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業
600~1200万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION(アルファドライブリージョン)事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。 地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現すべく人材事業の立ち上げを牽引する方を求めています。 【具体的な業務詳細】 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案 ◎事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案 ◎求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行 ◎事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント <活動拠点> 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) 【同社の地域における事業展開】 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 AlphaDrive高知コーポレートサイト:https://region.alphadrive.co.jp/kochi 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年、AlphaDrive REGION(アルファドライブリージョン)という事業を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。 AlphaDrive REGIONホームページ:https://region.alphadrive.co.jp/
◎当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ◎人材業界での実務経験(5年以上)またはそれに類する経験 ◎チームマネジメントの経験(リーダー・マネージャーとして) ◎地域に貢献したいという意志をお持ちの方 <歓迎要件> ◎人材関連の新規事業立ち上げ経験 ◎新規サービス・事業開発または起業の経験 ◎採用関連業務の実務経験 ◎地域企業向けのサービス提供経験
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
480~3000万
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ================= ◤職務概要◢ ハイクラス(金融、コンサルなど)領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M&A領域における転職支援実績数NO.1 -創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 -M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2~3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 -代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
<最終学歴> 高校卒業以上 <経験の有無> 不問(未経験可) <応募条件>※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等) ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
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500~700万
当社の新規事業「あそぶ社員研修」事業にて、事業責任者を目指して頂ける方を募集しております。 【具体的には】■研修プランの構築・ブラッシュアップ ■顧客開拓・営業商談・企画書作成■イベント運営・販促資料作成・マニュアル整備■営業プロセスの分析・改善■アライアンス先の発掘・連携 ■市場調査・Salesforce最適化・ITツール導入(適性に応じて) 【ゆくゆくは】 ■WEBマーケティング施策の実行■アライアンス業務事業■計画の作成
【必須】以下どちらも該当の方 ■法人営業経験5年以上■研修会社での業務経験 【「あそぶ社員研修」とは?】楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しい研修コンテンツです。当社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 【組織について】新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っています。ご経験を活かしながら、一緒に協力して推進いただける方を歓迎します!
イベント事業 フードデリバリー事業 デジタルマーケティング事業
400~700万
【未経験歓迎◎ / 2時間以上の残業禁止 / 医療福祉領域特化の両面型人材紹介営業】 ■当社の魅力: ・メリハリのある働き方 ― 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ: ― 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■業務内容 介護・医療など福祉人材業界においてシェアNo1の当社にて両面型の人材紹介営業(RA/CA)業務をお任せします。 企業や医療機関(病院、クリニック、介護施設など)と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、架け橋となる仕事です。 ▽CA業務 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後~入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ▽RA業務 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリアパスについて 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。
・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方
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300~720万
1.求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件(給与、勤務地、業界、職種など)をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2. 求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 ・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。 3. 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 ・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。 4. 面接対策 ・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。 5. 就職後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています!
【歓迎する経験】 営業経験1年以上 キャリア支援経験 無形商材営業経験or高単価営業商材経験 成果主義の環境で働いた経験 集客戦略、クライアント新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
人材紹介事業(新卒、中途、ハイキャリア領域) 人材派遣事業 事業開発コンサルティング事業 BPO事業
500~730万
【募集背景】 事業拡大および体制強化のため 【業務内容】 金融業界向けのBPOサービスに関わるコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・B2B営業活動(新規顧客獲得、既存顧客管理 等) ・案件醸成活動(新規顧客/既存顧客問わず) ・提案活動(顧客ヒアリング~提案書/見積書作成~プレゼンテーション) ・顧客への請求関連業務と売掛金管理 ・上記に付随する営業事務業務 ■入社後の流れ 入社1~3か月: 先輩社員の同行からスタート。先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます。 入社3か月目~: 新規顧客への提案。OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます。 ■3つの働きがい 1.日本を支える誰もが知る金融機関と一緒に仕事ができます 2.案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます 3.先端IT技術の活用や金融機関の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます ※業務内容備考 ・職務内容変更:有 ・変更の範囲:同社における各種業務全般
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、かつ後輩や部下への教育・指導を行い営業計画を達成することに意欲がある方 1.金融機関の業務経験がある方 2.BtoB営業(法人営業)経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・PowerPointによる資料の作成/デザインが得意 ・BPO営業経験 ・以下資格を保有されている方 └金融関連資格(証券外務員資格・生損保募集人・FP等)、個人情報取扱関連資格、IT関連資格
○事業概要 住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 ○会社の特徴 全国11都道府県に20のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ(音声基盤等)で接続できます。BCP(事業継続性)の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。
350~650万
【業務詳細】 当社の営業職はIT業界における技術者提案型の営業スタイルです。 SES(システムエンジニアリングサービス)や受託開発案件を中心に、企業の課題に対して最適なエンジニアを提案する「人材×技術」のソリューション営業を行います。 入社後は既存のお客様への対応を中心とした「ルート営業」。 お客様との信頼関係を築きながら提案活動も行います。 現在当社では21社の取引先企業と33のプロジェクトが稼働中。 営業部長によるマンツーマンの教育体制が整っており未経験でも安心して成長できる環境です。 出張は月に1回あるかどうかの頻度で、無理なく働ける体制を整えています。
【必須】 ・営業経験 【歓迎】 業界経験 ■求める学歴:不問
システム開発:金融(銀行・証券・生保)を中心にセキュリティ、webアプリケーション開発に携わっています。 運用・保守:サーバー環境構築/保守・ネットワーク運用保守やITサポート/ヘルプデスク等の業務に携わっています。 エンジニアリング:自動車メーカー様向けに商品企画や解析業務に携わっています。