NECグループ・ファシリティエンジニア／宮城／年収500～750万／年休124日／出張なし

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  仙台市【空調設備のメンテナンススタッフ（経験者）】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし

  350~600万

  空調技工株式会社宮城県仙台市

  仙台市【空調設備のメンテナンススタッフ（経験者）】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし気になる

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  仕事内容

  空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、空調設備工事における施工管理職。オフィス・工場・商業施設・官公庁施設などの案件を担当し、工程・品質・安全管理を通じて工事全体を円滑に進める役割を担います。 ■詳細 入社後は技術部門へ配属となり、経験に応じて施工管理業務を担当いただきます。 ・空調・換気設備工事の施工計画立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との打合せ・現場調整 ・発注者や元請会社との折衝・進捗管理 ・施工図確認、各種書類作成 ・完成引渡しまでの現場マネジメント ※対象設備は空調設備を中心に、換気設備や給排水衛生設備など幅広く携わります。 ■特徴と魅力 << 創業約50年の安定企業で、施工管理として更なる成長を実現 >> 同社の強みは、設計・施工・保守まで自社で一貫対応していること。設備全体を理解できるため、施工管理として幅広い知識と経験を身につけられます。官公庁案件や民間案件を数多く手掛けており、安定した経営基盤も魅力。近年は事業拡大も進めており、将来的には管理職やマネジメント業務への挑戦も可能です。経験を活かしてより大規模な案件に携わりたい方に最適な環境です。 ■職務環境 ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み） ・勤務地は仙台市太白区本社で転勤はなく、宮城県内案件が中心のため地域に根差して働けます。 ・配属先の技術部門は20名体制で、男女比7：3、各年代がバランスよく在籍 ・経験豊富な社員も多く、相談しやすい環境です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務へ参加し、自社の施工管理手法や顧客対応を習得します。資格取得支援制度や各種技術講習も充実しており、管工事施工管理技士などの資格取得をバックアップ。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップと待遇向上の両立が可能です。 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】・設備工事の管理経験（管工事/消火設備/電気等） ※資格は必須ではありません。業務経験が必須となります。 【歓迎】 ・空調業界でのご経験 ・CADを用いての設計経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  仙台市【空調設備のメンテナンススタッフ（経験者）】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし

  300~450万

  空調技工株式会社宮城県仙台市

  仙台市【空調設備のメンテナンススタッフ（経験者）】創業50年/年間休日124日・土日祝休み/転勤なし気になる

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  仕事内容

  空調設備の設計・施工・保守を一貫して手掛ける創業50年の総合設備会社です。今回募集するのは、業務用空調設備を中心としたメンテナンススタッフ。オフィスや工場、商業施設などを訪問し、設備の点検・修理・保守対応を行います。これまでの経験を活かしながら、幅広い設備に携わり、より高度な技術を身につけられるポジションです。 ■詳細 入社後はサービス部門へ配属となり、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得します。経験者の方はスキルに応じて早期に案件を担当いただきます。 ・業務用空調設備の定期点検・保守業務 ・空調・冷凍設備の故障診断および修理対応 ・フロン排出抑制法に基づく法定点検業務 ・点検結果報告書や見積書の作成 ・設備の更新や性能改善に関する提案業務 ・顧客対応およびアフターフォロー ※担当エリアは主に宮城県内。建物の改変を伴う工事ではなく、保守・メンテナンス業務が中心です。 ■特徴と魅力 << 空調メンテナンス経験を活かし、地域に根差して長く活躍できる環境 >> 同社の強みは、空調設備の設計・施工・保守までを自社で一貫対応していること。設備全体を理解しながら技術力を高めることができ、単なる点検業務に留まらないスキルアップが可能です。創業以来積み重ねた実績により、民間企業から官公庁まで幅広い案件を受注。近年は事業拡大も進めており、安定した経営基盤のもとでキャリア形成ができます。将来的には管理職やマネジメント業務へのチャレンジも可能で、経験を活かしてさらなる成長を目指せる環境です。 ■職務環境 ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）で、年末年始休暇も充実しています。 ・勤務地は仙台市太白区の本社で転勤はなく、宮城で腰を据えて働けます。 ・配属先のサービス部門は9名体制（30代4名・40代2名・50代3名）で、経験豊富なメンバーが在籍。 ・車通勤可能で無料駐車場も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ■教育制度 入社後は現場同行によるOJTを中心に、業務や顧客対応を習得します。また、技術講習や資格取得支援制度を整備しており、取得した資格には手当を支給。空調設備メンテナンスの経験をさらに高めながら、冷凍空調設備や管工事関連の専門知識も身につけることができます。経験者でも継続的にスキルアップできる環境です。 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】空調設備のメンテナンス経験 【歓迎】マネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東北】大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督

  800~900万

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督気になる

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  仕事内容

  【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当

  696~750万

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696～750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北支店】水処理装置のアフターサービス業務（計画・設計・施工管理）

  649~1147万

  東証プライム上場・水処理大手企業宮城県仙台市

  【東北支店】水処理装置のアフターサービス業務（計画・設計・施工管理）気になる

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  仕事内容

  当該企業が納入した水処理装置（電子、化学、医薬、食品業界等）のアフターサービス業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・主に納入後の各種設備のメンテナンス全般に関わる業務で、メンテナンス計画、設計、手配（物品・工事）、工事計画、現場施工管理 ・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案 ・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明 ・上記業務に伴う短期間の出張ベースでの現場作業や打合せ

  求める能力・経験

  ・水処理プラント・水処理装置の計画・設計・施工管理・試運転・メンテナンスのいずれかの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方 ＜歓迎条件＞ ・１級または2級管工事施工管理技士 ・CADソフト（AutoCAD等）でのフローシート（P＆ID）、配置図作成能力 ・ラダー図など電気図面が読める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞ 施工管理職/リサイクルプラントの補修工事【東北】

  500~800万

  • 現場代理人
  • 環境/リサイクルプラント
  • メンテナンス
  • 水処理
  • プラント
  • 水処理プラント
  • 普通自動車
  • 施工管理技士
  • 施工管理

  クボタ環境エンジニアリング株式会社宮城県仙台市

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞ 施工管理職/リサイクルプラントの補修工事【東北】気になる

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  仕事内容

  ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。（産廃業者・リサイクルセンターなど） ・案件規模：数十万円～数千万円程度 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月20～30時間程度　※繁忙期は左記より増えます ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に２・３回程度、休日（土日）出勤の可能性がありますのでご了承ください。またＧＷなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。　　　　　　　　　　もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：２２名　うち本社１４名 ■出張について ・出張エリア：主に関東甲信越エリア ・出張期間：2日～1週間程度中心（※最大2週間程度） ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段： 出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方： ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に２・３回程度、休日（土日）出勤の可能性がありますのでご了承ください。またＧＷなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。　　　　　　　　　　もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について： プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

  求める能力・経験

  ＜必要条件＞ 普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方 ・何らかの施工管理経験 ・機械工学科、電気工学科・建築学科の卒業（※工業高校、高専、理工系卒可） ・フィールドエンジニアの経験 ・機械の据付、機械設備の整備・保全の経験 ＜歓迎条件＞ ・施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・電気・建築・土木)

  事業内容

  浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修、 産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工及びメンテナンス

• 企業ダイレクト

  OT【仙台/水処理施設の統括マネージャー】年休125日/宮城県の水を守る

  780~1000万

  ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市

  OT【仙台/水処理施設の統括マネージャー】年休125日/宮城県の水を守る気になる

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  仕事内容

  ■浄水場や下水処理場等の水処理施設における最高管理責任者として、施設全体の運営管理、コスト管理、安全衛生、人材育成、各種重要会議での取り纏めなど組織管理全般を指揮監督していただきます。 ■上下水道施設(浄水場･下水処理場)の最高管理責任者として以下を主導。 (1)事業運営・管理:維持管理全般のコスト･事業計画の管理、報告書の最終承認 (2)技術提案・推進：大規模技術提案の遂行管理、任意事業の企画推進 (3)組織･人材管理:従業員の教育計画策定、労務管理、安全衛生活動の統括 (4)契約･外部連携:重要契約文書の管理、外部委託業者の評価、重要会議の取りまとめ

  求める能力・経験

  【必須】■浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験 【歓迎】■各種資格をお持ちの方（技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者等） 【魅力】宮城の水インフラを支える官民連携企業！上下水道・工業用水施設の維持管理を統括する最高責任者を募集。年休120日以上・各種制度充実。安定環境で地域社会へ大きく貢献できる重要ポジションです。 【働き方】■年間休日125日　■残業ほとんどなし　■マイカー通勤可（駐車場完備）　■入社初日から有給付与あり　■傷病休暇あり

  事業内容

  ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

• 企業ダイレクト

  OT【仙台/水処理施設の保全責任者】年休125日/宮城県の水を守る

  600~800万

  ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市

  OT【仙台/水処理施設の保全責任者】年休125日/宮城県の水を守る気になる

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  仕事内容

  ■水処理施設等の機械・電気・土木設備の保守管理・修繕計画の策定および執行管理を担当。各現場駐在の保全員への指示・育成、外部委託コスト管理、安全衛生の推進など部門マネジメント全般を担います。 ■宮城県内の各水インフラ現場における老朽化設備のリスク見極め、修繕工事の実施または業者手配を指揮します。 【主な業務】■保守管理・修繕計画の策定、施工管理、技術提案■各現場の保全員へのOJT指導、内製化推進、労務・安全管理■設備故障等の緊急時対応指揮および委託コスト管理■内部監査（二次モニタリング）の実施と業務効率化ツールの導入推進

  求める能力・経験

  【必須】■設備保全及びメンテナンス経験　■プラント施設、ビル等の設備管理や運転維持管理経験 【魅力】水インフラ施設等の保全・修繕部門を統括する広域リーダーの募集です。各種設備の老朽化対策や修繕工事を指揮し、地域の社会インフラ維持に直結するやりがいがあります。

  事業内容

  ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

• 企業ダイレクト

  【宮城/オープンポジション】水処理施設の保守等/宮城の水インフラを支える

  320~400万

  

  株式会社みずむすびサービスみやぎ宮城県仙台市, 宮城県多賀城市

  【宮城/オープンポジション】水処理施設の保守等/宮城の水インフラを支える気になる

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  仕事内容

  【業界トップ企業ヴェオリアグループ/未経験者歓迎】■蛇口をひねれば当たり前に出てくる『水』を守るために必要な水処理の施設における機械保全、運転管理、電気保全いずれかの業務をお任せします。 (1)機械保全:機械、土木設備の定期点検、老朽化リスクに応じた修繕計画立案、協力業者への発注・立ち会い。 (2)運転管理:監視室での施設稼働状況のモニタリング。異常時の機器確認、修理、取替。 (3)電気保全:受変電設備や計装機器の保守点検、故障時の原因究明、復旧。 いずれも宮城の水を支える貢献度の高い業務。入社後はOJTで丁寧に指導します。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方　■何かしらの機械や設備に関わる業務経験をお持ちの方 【働き方】■年間休日120日　■残業ほぼ無し（月平均5時間程度）　■マイカー通勤可（駐車場完備）　■県外への転勤無し　■入社初日から有給付与あり　■傷病休暇あり 【魅力】■豊富なオンライン資格勉強や技術勉強資料ありでスキルアップ環境　■会社で契約している研修あり（研修によっては資金補助あり）　■資格取得支援制度あり（受験料会社負担、受験日みなし勤務、合格お祝い金）

  事業内容

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