即戦力採用/福祉施設運営「施設長候補」あなたの声が明日を作る/えるぼし認定
400~460万
株式会社ユーアンドエヌ
埼玉県所沢市, 埼玉県所沢市, 埼玉県越谷市
400~460万
株式会社ユーアンドエヌ
埼玉県所沢市, 埼玉県所沢市, 埼玉県越谷市
福祉/介護事業責任者/施設長
1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。
【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~460万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000等を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
配属先によりシフト制 (8:30~17:30もしくは9:00~18:00)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(リフレッシュ休暇3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)本社所在地および会社の指定するところ (変更の範囲)会社の指定するところ。異動による業務変更の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社所在地および会社の指定するところ (変更の範囲)会社の指定するところ。居住地を考慮した上、1都4県で異動の可能性あり。 ■有期労働契約を更新する場合の基準 ⇒正社員募集の為なし
埼玉県の病院/介護老人保健施設/有料老人ホーム ※居住地によって他の都道府県への配属可能性あり(相談によって決定)
当面無 ※居住地を考慮した上、1都4県で異動の可能性あり。
埼玉県所沢市下富1270-9
敷地内全面禁煙
埼玉県所沢市下富1310-15
敷地内全面禁煙
埼玉県越谷市大字大竹712
敷地内全面禁煙
居住地からの通勤時間を考慮し、配属先を決定します。(1時間半以内目安)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
留学制度、保育補助あり、社内図書室完備、産休育休所得実績あり、資格取得手当
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ※休暇:慶弔休暇、介護・育児・産前産後休暇あり 【福利厚生・制度】■社会保険完備■退職金制度(勤続3年以上)■資格取得手当■社内教育制度■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)■保育費・学童保育補助制度■旅行など割引利用可■貴賓館利用可■慶弔見舞い制度■施設によりマイカー通勤可 【表彰制度】■夢プラン(患者さんの夢を応援し、職員で全力お手伝い!施設ごとに表彰)■心温まるエピソード大賞(患者さんとご家族と接する際に心温まるエピソードを記録し、年末に発表)■給食グランプリ(決まりもあり質素と思われがちな病院食をいかにおいしく作れるか、全施設でグランプリ方式で決定)
5名
1回
筆記試験:無 適性検査(20~30分程度)
◎未経験歓迎!研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です!マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。 表彰制度あり★福利厚生も多様でWLB◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得!
ユーアンドエヌは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を厚生労働省より認定されました。えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるもので、ユーアンドエヌは基準を全て満たす「3段階目(3つ星)」の認定を受けました。ユーアンドエヌは、今後も企業文化における多様性を高めるとともに、より働きやすい職場環境をつくり、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、取り組んでいきます。
〒169-0214 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル
病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務
※グループ全体従業員数 約4500名
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
504万~
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務
【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
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412~493万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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412~493万
介護サービス包括型グループホームの施設長としての業務をお任せします。 <マネジメント業務>■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など <お客様対応>■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれか1つを取得している方、もしくは福祉経験が5年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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422~473万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整
【必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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350~420万
【業務内容】 ・施設の運営管理・収支管理 ・職員管理・マネジメント業務 ・利用者管理・生活介護支援 ・行政対応、集客活動、本社連携 ・看護小規模多機能・グループホームいずれかの管理業務 【施設情報】 グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 2017年5月設立 定員:グループホーム18名、小規模多機能29名 ☆おススメポイント☆ ・年間休日113日&リフレッシュ休暇ありで私生活も安心! ・インセンティブ制度で成果がしっかり評価される! ・子連れ出勤OK、仕事と家庭の両立も応援! ・eラーニングや社長講話など独自研修制度が充実! ・資格取得支援でスキルアップも全力サポート!
【資格・経験】 介護福祉士および認知症介護実践者研修修了者 介護施設での管理職経験者 ※看護小規模勤務の場合は普通自動車運転免許必須 【歓迎】 社会福祉士、ケアマネ、看護師、リハ職いずれかの資格をお持ちの方歓迎
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422~473万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整
【必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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410~420万
【MY Y訪問介護ステーション】大宮エリアの常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わっていただきます。 【詳細】 ■利用者やご家族への対応:施設見学や面会、緊急時の連絡など ■職員のマネジメント:面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ■入居・利用契約の促進:営業スタッフのフォロー、見学対応など ■自治体との窓口業務 ■その他、関連する業務 など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】なし
未経験でも安心!当社のサービス内容や管理業務だけでなく、医療福祉業界や訪問介護の基礎からしっかり学ぶことができます。 業界問わず店長経験や管理職としての経験ある方大歓迎! ◎入社~独り立ちまで6ヶ月程度の期間を想定しています ◎未経験スタートの管理者もすでに活躍中です! ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません ◎営業活動は専任のスタッフが行います
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330万~
デイサービスにおける管理兼相談員業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■人員管理 ■売上管理 ■請求業務 ■ケアマネジャー対応 ■契約 ■担会 ■ご家族対応 ■送迎、入浴、調理 ■他事業所との連携業務等 ■変更の範囲:当社が定める業務
★☆当社ではスタッフの働きやすい職場を追求し、経験やキャリアにあわせてしっかりと評価を行う環境を整備しています。☆★ 【必須】介護福祉士もしくは社会福祉主事任用
通所介護施設
650~750万
・ホーム管理業務全般 ・ご入居者様及びご家族様対応
施設長経験
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