【埼玉/電気作業現場管理者】半導体装置のベンチャー企業
340~400万
コアテクノロジー株式会社
埼玉県入間市
340~400万
コアテクノロジー株式会社
埼玉県入間市
電気/電子生産技術
半導体装置メーカーである当社にて電気作業の現場管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 半導体製造装置(真空装置)の ・装置の電装作業 ・電装作業の現場管理 ・下請け業者への指示 ・その他管理業務
【必須】 ■電気配線作業ができる方■図面をもとにした実装作業ができるかた ■作業指示ができるかた 《当社の魅力》当社は、中国という半導体装置分野で白地のあるマーケッ トで日本製技術を用いた高性能の半導体装置を製造・販売しています。 まだまだ拡大中のため、当社にこの時期に入社頂くことは必然的に将来当社を支える存在になって頂く必要があります。大型プロジェクトの案件も予定している等、更なる成長を目指すベンチャー企業です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
無
340万円~400万円 月給制 月給 246,000円~260,000円 日給月給制 月給¥246,000~¥260,000 基本給¥188,500~¥199,000 固定残業代¥57,500~¥61,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限 150,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間118日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■契約社員期間終了後、正社員登用制度あり(正社員登用率実績:90%) ■契約社員期間(6か月)の賞与支給無(正社員登用後は賞与あり:業績成果で変動) 有期労働契約を更新する場合の基準:更新有(正社員登用制度有)※勤務成績、態度、能力により判断 更新上限:なし 【休日補足】■祝日については会社カレンダーによります。 ■原則土曜日出社はありません。出社の場合は、代休を取得していただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
無
埼玉県入間市木蓮寺1070-2
JR八高線金子駅 JR青梅線小作駅
屋内全面禁煙
※「金子駅」より車で7分/「小作駅」より車で10分。敷地内無料駐車場あり(就業場所の変更の範囲)なし
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
【定年】60歳 【継続雇用制度(勤務延長)】65歳 【資格取得支援制度】全額支給。※フォークリフト/クレーン・玉掛け/特定高圧ガス取扱主任者/特定化学物質作業主任者など、会社が認めた資格に限る
1名
1~2回
筆記試験:無
*。半導体装置メーカー×ベンチャー企業。* 主な取引先は香港や中国!豊富な取引実績があり、安定した収益基盤◎ *。競合優位性。* 日本が誇る技術を活かした製品を中国で販売!引き合いが強く、大型プロジェクトの案件も予定◎
【当社の事業概要について】弊社は真空装置の開発・設計・製造を行う真空装置メーカーのベンチャー企業です。 特に薄膜形成を核に した装置技術を有しており、シリコン半導体化合物半導体から 結晶薄膜系太陽電池、有機EL等のフラットパネル・ディスプレイ分野 の最先端ニーズに応える研究開発装置をご提案、また量産装置をご提供いたします。 【高性能真空装置の意義】半導体を製造する際には、水蒸気や空気の存在ですら有害となります。例えば、人間の汗がわずかでも製品に 付着した場合、汗の中に含まれているナトリウムが半導体に大いなる悪影響を及ぼし、製品としては一切使い物にならなくなります。こ れらのような微細な半導体にとっての有害物質を防ぐために、半導体の製造は何も無い空間、すなわち真空で行われます。この真空を作 り出すのが当社の製品です。それ故、高性能の当社製品は半導体製造において欠かせない存在になっております。
〒358-0047 埼玉県入間市木蓮寺1070-2
半導体・太陽電池・FPD製造装置の開発、設計、製造 各種真空装置の開発、製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。 新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。 下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■ 生産ライン・設備企画 新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成 建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定 ■ 工程設計・装置設計 組立/加工工程の工程設計・工法検討・標準化 品質要求に基づく工程内品質設計(検査工程・治具設計含む) 2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続 詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援 出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い ■ 量産立ち上げ・改善活動 量産初期の工程安定化(トラブル解析・改善 生産性向上(タクト短縮・自動化・省人化)の推進 品質改善・コスト改善(原価低減施策立案) ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更 電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
■必須条件 ・職務内容のいずれかに対し実務経験のある方 ■歓迎条件(以下のいずれかに該当する方を歓迎します) ・ロボットを活かした自動化の知見のある方 ・電気分野の知識を生かした設備・製品や、治具の開発・設計の経験 ・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
生活用品の企画、製造、販売
600~800万
同社主要製品(パチスロ、ホールコンピューター、周辺機器等)の量産を行うにあたり、各種準備をご担当いただきます。 量産各種準備・工程改善・治具/工具作成・設備導入・協力メーカーへの折衝 <具体的には> 1.治具作成、設備導入、工程改善 ・電気的知識をベースに治具の作成、不具合品の解析、品質対応等 2.社内折衝 ・工程の生産性や品質を向上する為に、開発部門への折衝 3.社外折衝 ・協力メーカーとの折衝、及び指導 4.生産性改善業務 ・既存ラインの改造立ち上げ ・ロボット、ネジ打ち機、自動搬送等の自動化設備の立ち上げ ・PLC等のプログラム設計業務 ・手作業によるルーチン業務の自動化 5.不具合解析業務 ・基板、ICの不具合解析と工程改善
下記いずれか必須 ・治具の電気回路設計のご経験 ・治具アプリ開発(C++、VB等)のご経験
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
395~487万
★業務未経験の方も歓迎です!先輩社員が丁寧に業務を指導します★ 高性能プリント基板の製造を行う当社にて、試作、生産条件の検討・製造プロセスの改善を担当する生産技術ポジションでの募集です。 【具体的業務】 製品試作、加工条件の検討・決定、製造プロセス改善に関する業務をお任せします。入社後はルールやフローなどを理解いただいた上で、段階的に実務を引き継ぎます。有機化学・無機化学や高分子化学、または電子回路に関する知識が活かせる環境で、工程改善・品質向上など、生産現場の中核に携わっていただきます。
【必須】以下いずれか必須 ■理系学部大学卒業 ■技術系業務経験者(派遣含む) ※上記要件を満たしていれば第二新卒/未経験の方も歓迎です! 製造・評価・設備保守など技術系実務経験があれば、生産技術未経験でも歓迎。派遣や契約社員として経験を積まれた方の正社員転職も応援しています。化学・回路・工程改善などへの関心がある方をお待ちしています。 【魅力】■未経験から技術生産職へキャリアチェンジ可能■中途社員でもなじみやすい環境
高密度高多層プリント基板、金属加工、各種部品加工
400~800万
■業務概要: 自動車用ホース・パイプ製品の製造拠点である熊谷事業所にて、生産技術を担当いただきます。 募集部門では、設計だけではなく、加工組立、機械調整、その設備での製品立ち上げまでを取り組みしており、非常にやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待します。 ■業務内容詳細: ・設備保全、修理(電気面)、新規設備製作の電気業務、インフラ対応(電気関係) ・新規設備製作の電気業務:盤の製作~配線~PLCプログラムまでを担当いただき、付帯してロボットのティーチングも担当いただきます。 ※組織構成:技術系社員が15名、うち設備保全業務担当は3名にて増員予定です。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・盤製作(制御盤、操作盤)、配線作業 ・PLC操作およびラダープログラム作成(オムロン、三菱、キーエンスが主) ・ロボット操作(安川、川崎などがあれば尚可) ■歓迎条件: ・電気工事士(第一種/第二種) ・低圧/高圧電気取扱業務特別教育受講 ・自動車・自動車部品メーカーでの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
自動車用ゴム・樹脂・金属製品、産業資材の製造並びに販売
600~1100万
心臓血管系カテーテルの量産化に向けた工程開発(工程設計、生産技術)をご担当いただきます。 【具体的には】 └プロジェクトマネジメント(スケジュール、コスト、生産品質の管理) └新製品の量産化に向けた生産ラインの構想、設計、立ち上げ └開発試作段階からの量産性評価、製造プロセスの確立 └製造部門と密に連携した量産ラインの最適化、安定稼働支援 └生産設備、治具、検査装置の仕様決定、導入、評価 └薬機法、QMS省令、各種規制(JIS/ISO/IEC)に準拠した製造プロセスの構築および技術文書(製造手順書、QC工程図、バリデーション文書等)の作成 ∟協力工場移管支援(国内外) └チームメンバー(若手・中堅)の技術指導、育成 ・要素研究から製造移管まで一貫して対応する部署の中で、主に生産技術・工程設計のプロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。 ・開発部門、マーケティング部門と連携し、生産観点からのフィードバックや要求仕様の策定にも関与します。 ・担当者の裁量が大きく、主体性がある方は自由に仕事を進められる風土です。 ・海外輸出の製品が多くを占めるため、英語での文書作成や海外企業とのオンラインMTG・現地協議の機会もあります。(通訳がいますが、ご自身で話すことも可能です) ・豊富なキャリアを持つメンバーと協働し、自身の専門性をさらに高められる環境です。 <当社の魅力> プライム上場の医療機器メーカー兼商社として、循環器系医療機器において国内シェアトップクラスの製品を数多く持ち、安定と成長を両立。中途入社者約8割、業界外からの入社者も約5割となっており、風通しがよく裁量権を持ってチャレンジできる社風です。
【必須】※業界不問 ・機械、電気電子、材料、物理などの理工系学部卒の方 ・製造業での生産技術、工程設計、または製造技術の経験(目安:7年以上) ・生産ラインの新規立ち上げ、または大幅な工程改善プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・医療機器メーカーでの生産技術・工程設計の経験 ・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場で生産技術開発やライン立ち上げを推進した経験 ・プロセスバリデーション(IQ/OQ/PQ)の計画・実施経験 ・機械工学(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学)に関する基礎知識 ・医療機器に関する品質マネジメントシステム(QMS省令/ISO 13485)の知識
【取扱分野】 ■EP/アブレーション(不整脈検査・治療用の電極カテーテル等) ■心臓血管外科・血管外科(人工血管・ステント等) ■リズムデバイス(心臓ペースメーカー等) ■インターベンション(心筋梗塞等の治療用ステント、カテーテル等
350~522万
◆自動車,自動車部品,半導体製造装置,工作機械,複合機などに関わるメーカーで主にデスクワーク業務をお任せいたします。 基本的に工場での業務になり,製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。■生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。■エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
500~700万
プロジェクト先(IHI/東芝/NECなど大手先進メーカー)にて以下の業務を行っていただきます。 ◎防衛関連:航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車 ◎航空宇宙領域:手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域:産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・電気制御設計、PLC ・電気図面の作成、配線レイアウト検討 ・ワイヤーハーネス経路設計 ・EMC評価、信頼性評価
【必須】PLC設計、ラダー設計、電気回路設計、制御設計のいずれかの経験5年以上 【歓迎】PMの経験 【魅力】当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業など重要プロジェクトを多数獲得。人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
350~515万
自社工場における生産設備の電気設計・改善業務をお任せします。 新製品の量産化や生産効率向上のほか、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務 ・工場内の電気設備(受電・変電設備)の保守・管理 ・製造ラインの安定稼働に向けた改善・トラブル対応 ・シーケンサ(PLC)のプログラム作成、修正 ・新製品開発や増産に伴う設備設計・製造プロセスの改善 ・生産技術部門、製造部門との連携業務 ■入社後の流れ ・約3ヶ月の座学・OJT研修で基礎からしっかり習得 ・先輩が担当する案件に参加しながら業務を覚えていきます ・工場ごとに扱う製品が異なるため、幅広い設備経験を積める環境 ※成長に合わせ、約4年を目途に別工場へ異動となる可能性あり ================== ★自社設備だから提案が通りやすい 企画〜設計〜改善まで一貫して携われ、自身のアイデアが設備に反映されやすい環境です。 ★社会インフラを支える大きなやりがい 納品実績は国会議事堂、成田空港、東京ドーム、六本木ヒルズなど。 人々の暮らしに欠かせない建物に貢献できます。 ★未経験でも安心の育成体制 OJT・座学・工場ローテーションを通して、電気設備の専門スキルを段階的に習得できます。 ★ワークライフバランス充実 ・残業ほぼなし ・土日祝休み/年間休日119日 ・住宅手当・家族手当あり/独身寮完備 ★安定基盤×将来性ある事業 新築需要の減少が想定される中、同社はリフォーム・改修工事の売上が中心。 今後も安定した需要が見込まれています。
■必要なスキル・経験 ・電気系の基礎知識をお持ちの方(電気系学科卒など) ※ 実務未経験でも丁寧にフォローします ■歓迎スキル ・設備設計のご経験 ・PLC、電気図面の読み書きができる方 ■学歴 ・専修/短大/高専/大学/大学院卒
屋根葺材、防水材料及び防水層化粧仕上材の製造並びに販売 床材料及びこれらの施工に要する附属材料の製造並びに販売 断熱材料の製造及び販売 壁材及び保護板の製造並びに販売 遮音材及び制振材の製造並びに販売 屋上緑化用材料及び附属材料の製造並びに販売
430~530万
OA機器から自動車関連までグローバルに展開する総合部品メーカーにて、工場内の自動化や省人化推進に向けた生産技術業務をお任せします。【具体的には】■生産性・品質向上に向けた工程改善 ■電気設備に関する設 備メーカーや当社営業との仕様検討 ■新製品や量産加工品における治具作成 ※使用ソフト例:i-CAD、AutoDisk-Fusion 等 【製品】■軟らかい素材をお客様のご要望通りに自在に加工する「ソフトプレス」と呼ばれる当社コア技術 ・液晶ポリマーフィルム(LCPフィルム)・熱ゴム・薄型導電性ガスケット・OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連、医療など幅広い業界向けの製品を製造しています。
【必須】■製造業における電気系技術領域のご経験 【尚可】■電気回路やロボット、画像検査カメラにおける知識・経験 ■生産技術・設備保全・製造技術の業務経験 ■工業系の高校・学科卒 【入社後】※関係各所とコミュニケーションを取りながらではありますが、作業は数名(慣れたら1名)で行うことがほとんどです。【キャリア】ゼネラリストとして、マネージャー・経営者を目指す働き方。スペシャリストとして、特定の分野に特化した働き方など、希望と適性に応じてキャリアアップが可能
OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品の製造販売 【商品】各種フィルム製品、シールド・放熱部品、ウレタン・フエルト・両面テープ部品など
400~500万
~賞与実績5.0ヶ月分◎家族・住宅手当など福利厚生充実!歴史あるエレベーター専業メーカー/オーダーメイドが強み ◎国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績/賞与実績5.0ヶ月分~ ■業務内容 同社のエレベーターを構成する部品の設計業務や、部品などを効率的に量産するための生産体制や環境を築く業務をお任せいたします。 プロジェクトごとに違った設計を経験でき、自身が設計した製品が実際に形になる過程のすべてに携わることができます。 製品は標準仕様だけでなく、オーダー型と呼ばれる受注生産品の制作も行っており、 お客様のニーズに合わせてフレキシブルな対応が可能です。 ※機械:AutoCAD、SolidWorks ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月20h程と働きやすい環境です。 官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3~5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、 製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、 お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。 主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
<必須条件>※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・修理や整備、メンテナンス等に関するご経験をお持ちの方 ・機電系の学部学科をご卒業された方(業界経験不問)
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理