【生産技術】電気・設備設計
350~515万
田島ルーフィング株式会社
埼玉県鶴ヶ島市
350~515万
田島ルーフィング株式会社
埼玉県鶴ヶ島市
電気/電子研究開発
電気/電子生産技術
自社工場における生産設備の電気設計・改善業務をお任せします。 新製品の量産化や生産効率向上のほか、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務 ・工場内の電気設備(受電・変電設備)の保守・管理 ・製造ラインの安定稼働に向けた改善・トラブル対応 ・シーケンサ(PLC)のプログラム作成、修正 ・新製品開発や増産に伴う設備設計・製造プロセスの改善 ・生産技術部門、製造部門との連携業務 ■入社後の流れ ・約3ヶ月の座学・OJT研修で基礎からしっかり習得 ・先輩が担当する案件に参加しながら業務を覚えていきます ・工場ごとに扱う製品が異なるため、幅広い設備経験を積める環境 ※成長に合わせ、約4年を目途に別工場へ異動となる可能性あり ================== ★自社設備だから提案が通りやすい 企画〜設計〜改善まで一貫して携われ、自身のアイデアが設備に反映されやすい環境です。 ★社会インフラを支える大きなやりがい 納品実績は国会議事堂、成田空港、東京ドーム、六本木ヒルズなど。 人々の暮らしに欠かせない建物に貢献できます。 ★未経験でも安心の育成体制 OJT・座学・工場ローテーションを通して、電気設備の専門スキルを段階的に習得できます。 ★ワークライフバランス充実 ・残業ほぼなし ・土日祝休み/年間休日119日 ・住宅手当・家族手当あり/独身寮完備 ★安定基盤×将来性ある事業 新築需要の減少が想定される中、同社はリフォーム・改修工事の売上が中心。 今後も安定した需要が見込まれています。
■必要なスキル・経験 ・電気系の基礎知識をお持ちの方(電気系学科卒など) ※ 実務未経験でも丁寧にフォローします ■歓迎スキル ・設備設計のご経験 ・PLC、電気図面の読み書きができる方 ■学歴 ・専修/短大/高専/大学/大学院卒
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜515万円
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 残業:ほぼなし (残業が発生した際は残業時間に応じて残業手当を支給)
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
その他(部署のカレンダーに従う)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:220,000円~ ※上記は基本給となり、年齢や経験・スキルによって最終確定します。 (手当含まず) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※試用期間あり:6か月 試用期間中の労働条件:条件変動なし ※雇用期間の定め無し
埼玉県鶴ヶ島市
屋内全面禁煙
勤務地 ①埼玉第工場 アクセス:東武鉄道東武東上線 若葉駅より1.6km ②小台工場 東京都足立区小台1-3-1 アクセス: ・都営地下鉄日暮里・舎人ライナー足立小台駅 徒歩8分 ・都営地下鉄都電荒川線小台駅 徒歩8分
■福利厚生 社会保険完備 作業着支給 ■手当 ・通勤手当 ・住宅手当(独身/1万1000円 既婚者/1万7500円) ※支給規定有 ・家族手当 子一人当たり1万2100円 ・残業手当:あり 残業時間に応じて別途支給 ■住宅財形、保養所、クラブ活動支援、研究支援、他 ■退職金 あり ※退職金制度は満二年経過後 ■独身寮 あり ※社内規定あり ■教育制度 階層別研修等 ■社員例 35歳(住宅・家族手当対象)600万 / 40歳(家族手当対象)700万
1名
2回〜3回
東京都千代田区岩本町3-11-13 田島ビル
東京事業所/大阪支店 札幌営業所/盛岡営業所/仙台営業所 北関東営業所/千葉営業所/横浜営業所/多摩営業所 金沢営業所/新潟営業所/静岡営業所/名古屋営業所 神戸営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/小台工場 小台第二工場/宮城工場/埼玉工場/つくば工場/石岡工場/岡山工場
屋根葺材、防水材料及び防水層化粧仕上材の製造並びに販売 床材料及びこれらの施工に要する附属材料の製造並びに販売 断熱材料の製造及び販売 壁材及び保護板の製造並びに販売 遮音材及び制振材の製造並びに販売 屋上緑化用材料及び附属材料の製造並びに販売
最終更新日:
590~1090万
電動航空機の動力源、ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム担当者として、各コンポーネントへの仕様策定をリードしながら、ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ● eVTOL/AAMの市場ニーズ調査、ユースケース分析、技術探索、海外機体メーカーとの折衝 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの上位要求抽出と分析、システムアーキテクチャの設計、サブシステム/コンポーネント要求設定 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムのオペレーションコンセプト(通常と故障対応)設計と制御ロジック設計 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの性能(定常/過渡状態)の解析評価、軽量化に向けたシステム構成(発電機とバッテリーの比率)最適化 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム統合テスト計画の策定、システム要件適合性の評価、システムふるまいの事前予測、システム不具合の初期対応 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムのシミュレーションモデル構築 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの運用や、故障対応現象を再現したシミュレーション実施 ●電気システム設計、電気回路設計の妥当性評価、安全性評価 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【利用ツール】※ご担当いただく業務によって異なります。 ・DOORS Nextなどの要求管理ツール ・MATLAB/Simulinkなどの数値計算/制御ロジック構築ツール ・SPICE, PSIMなどの電気回路シミュレーションツール ・Amesim, GT Suitesなどの1次元シミュレーションツール 【魅力・やりがい】 ●次世代モビリティを目指す電動航空機メーカーと、ガスタービン・ハイブリッドシステムの間を取り持つ役目を担い、世界最先端の技術に触れることが可能です。 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの安全性解析は、世界的にも初めての試みですから、電動航空機の安全性基準を、世界の第一人者として構築してゆくことが可能です。 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムは複数エンジン/複数モーターを備え、自動車用ハイブリッドシステムと比べて非常に複雑なシステムですから、大規模システムを構築するユニークな経験を積むことが可能です。 ●自主性を大事にしており、裁量権を持ちながら日々チャレンジを繰り返し、研究開発を行うことができます。 ●「上位オペレーションコンセプト×電気シミュレーション」の両輪で、構想~統合を横断しながら、一気通貫で推進し、競争力のある高性能・高信頼システムの実現を目指せます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
※以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ●航空宇宙/自動車(BEV/HEV等)でのシステム設計または電気システム開発経験 ●パワーエレクトロニクス(発電機、配電、インバータ/コンバータ、モータ制御)の研究開発・設計経験 ●電気回路/電力系のモデル構築・シミュレーション(SPICE/PSIM/Simulink 等)経験 ●エネルギーマネジメント もしくは 制御ロジックの設計・評価経験 ●上位要求からサブシステム要求への要求定義、妥当性検証の実務経験
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400~500万
~賞与実績5.0ヶ月分◎家族・住宅手当など福利厚生充実!歴史あるエレベーター専業メーカー/オーダーメイドが強み ◎国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績/賞与実績5.0ヶ月分~ ■業務内容 同社のエレベーターを構成する部品の設計業務や、部品などを効率的に量産するための生産体制や環境を築く業務をお任せいたします。 プロジェクトごとに違った設計を経験でき、自身が設計した製品が実際に形になる過程のすべてに携わることができます。 製品は標準仕様だけでなく、オーダー型と呼ばれる受注生産品の制作も行っており、 お客様のニーズに合わせてフレキシブルな対応が可能です。 ※機械:AutoCAD、SolidWorks ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月20h程と働きやすい環境です。 官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3~5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、 製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、 お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。 主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
<必須条件>※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・修理や整備、メンテナンス等に関するご経験をお持ちの方 ・機電系の学部学科をご卒業された方(業界経験不問)
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
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500~800万
キヤノンGr.の一員として、事務機周辺機器やプリンター等の企画、設計、製造、販売まで担う当社にて、生産技術ソフトウェアエンジニアを募集。経験次第で将来的にリーダー業務等もお任せする可能性があります。 ■少数精鋭チームで、製造現場の自動化・省人化、生産システム開発を推進頂きます。■自動化・省人化装置のソフト制御(PLC、C#等)■生産システム開発・設計・導入 ■治工具のソフト開発・改良 ■海外拠点への技術支援・設備導入 【仕事の魅力】構造改革の中心メンバーとして、技術と組織の両面から変革に携われます。裁量が大きく、幅広い技術領域でグローバルなキャリア形成が可能です。
【全て必須】■C#、C++、PLC制御系のいずれかの知識・経験 ■生産装置制御、治工具制御、システム開発いずれかの実務経験 ★製造現場や開発部門との協業経験を活かし、即戦力として期待します。 【ビジョン】海外を中心にEC需要拡大や物流業界でのラベル貼り付け等の自動化に伴い、ラベルプリンターの売上が好調、また社員証等のIDカード需要も堅調です。印刷業界からの産業用プリンター需要も伸びています。 【研修】親会社のビジネスルールや技術など講習を通して学べる機会あり 【社風】人間関係◎、上司との面談も多い環境。仕事以外にも個々のバックグラウンドやキャリアについてフランクに話せる雰囲気です。
事務機周辺機器(原稿処理系・排紙処理系・給紙系) 産業用プリンター(インクジェット方式、サーマル方式)
500~800万
キヤノンGr.の一員として、事務機周辺機器やプリンター等の企画、設計、製造、販売まで担う当社にて、生産技術メカエンジニアを募集。経験次第で将来的にリーダー業務等もお任せする可能性があります。 ■少数精鋭チームで、製造現場の自動化・省人化に向けた設備開発・治工具設計を推進頂きます。■生産設備の開発・設計・導入(メカ設計) ■自動化・省人化の推進(ロボット活用等) ■治工具の設計・導入・改善 ■海外拠点への技術支援・設備導入 【仕事の魅力】構造改革の中心メンバーとして、技術と組織の両面から変革に携われます。裁量が大きく、幅広い技術領域でグローバルなキャリア形成が可能です。
【必須】■生産技術、設備設計、治工具設計いずれかの実務経験 ■CAD(2D/3D)の使用経験 【歓迎】■PLC・制御系の知識や海外拠点との技術連携や出張経験 ■開発部門・製造現場との協業経験 【ビジョン】海外を中心にEC需要拡大や物流業界でのラベル貼り付け等の自動化に伴い、ラベルプリンターの売上が好調、社員証等のIDカード需要も堅調です。産業用プリンター需要も伸びています。【当社の魅力】 開発から製造まで一貫した体制のもと、生産技術部門の構造改革を推進中。少数精鋭チームでスピード感ある意思決定に携われます。自動化・メカ設計・設備導入・海外拠点支援など幅広い技術領域でスキルアップが可能。
事務機周辺機器(原稿処理系・排紙処理系・給紙系) 産業用プリンター(インクジェット方式、サーマル方式)
590~1090万
スマートフォンや生体情報を利用して、クルマのドアロック操作、解除やエンジン始動を実現するデジタルキー開発/新システム開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ■要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ■ECU/カメラ等のデバイス単体の妥当性検証 ■耐環境テスト(単体、実車)、各種法規テスト ■将来的な商品適用に向けた画像認識関連技術の研究・開発
【必須】電気・電子・情報分野に関する知識をお持ちの方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■画像認識に関する知識・開発経験(認識モデル学習~評価、カメラ画質調整、評価環境構築など) ■組込みシステムの開発経験(ハード、ソフト、認識モデル実装など)■半導体・マイコンに関する知識・開発経験 【歓迎】■無線通信技術に関する開発経験■画像認識技術に関するツール使用経験、開発効率化経験(MLOps、仮想化など)■半導体設計ツール使用経験■高性能SoCを用いたデバイス開発経験■機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)に関する知識
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
420~500万
【製紙業界2位/年休122日/フレックス制あり/寮・社宅完備(希望制)】 ■当社フィルム工場の電装設備及び機械設備エンジニアリング及び保全担当の即戦力として、以下業務をお任せいたします。 ■電装設備及び機械設備(機器類、電動機、制御系)のエンジニアリング及び保守・点検整備 ■更新計画の策定 ■協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて電装をメインとした業務(工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事管理、設計等)をお任せいたします。並行して機械設備業務にも触れて行っていただきます。 ※建設業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■電装経験がある方 ※計装経験までは求めておりません。 ■キャリアパス:入社後は適性に応じて電装業務と並行して機械設備業務にも携わっていただき、最終的にはどちらの業務も行うことができるように実務経験を積んでいただきます。将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境:年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
600~800万
同社主要製品(パチスロ、ホールコンピューター、周辺機器等)の量産を行うにあたり、各種準備をご担当いただきます。 量産各種準備・工程改善・治具/工具作成・設備導入・協力メーカーへの折衝 <具体的には> 1.治具作成、設備導入、工程改善 ・電気的知識をベースに治具の作成、不具合品の解析、品質対応等 2.社内折衝 ・工程の生産性や品質を向上する為に、開発部門への折衝 3.社外折衝 ・協力メーカーとの折衝、及び指導 4.生産性改善業務 ・既存ラインの改造立ち上げ ・ロボット、ネジ打ち機、自動搬送等の自動化設備の立ち上げ ・PLC等のプログラム設計業務 ・手作業によるルーチン業務の自動化 5.不具合解析業務 ・基板、ICの不具合解析と工程改善
下記いずれか必須 ・治具の電気回路設計のご経験 ・治具アプリ開発(C++、VB等)のご経験
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
520~800万
社会インフラを支える産業用電源装置の構造設計を担当。設計・評価・原価管理・客先対応を通じ、最適な製品仕様を具現化します。協力会社との連携を図り、安定かつ高品質な製品を創り上げていただきます。 【具体業務】情報通信・鉄道・プラント・データセンターなど、社会の基盤を支える産業用電源装置の構造設計を担当します。製品構造設計から技術評価、顧客要望に応じた仕様検討、原価管理、協力会社への指導・進捗管理まで一連を担当。3D-CADを用いたモデリング・解析など、開発プロセス全体に関われるポジションです。将来的にはシステム全体を俯瞰した設計リーダーとしての成長が期待されます。
【いずれも必須】1.機械設計or構造設計経験 2.電気回路の知識 【歓迎】3D-CAD経験、電源システム設計経験、VBA等の自動化知識 【魅力】社会インフラを支えるミッションクリティカルな製品開発に携わることで、構造設計技術を軸に高い専門性と使命感を得られます。国内トップクラスのシェアを誇るGSユアサ製品に関わり、電源技術の最前線で経験を積むことが可能。設計から生産まで一貫したモノづくりを経験できる環境で、技術者としての幅と深みを磨き、将来は開発リーダーとして成長できるステージが整っています。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
400~550万
工場内の労働環境改善及び効率化、省人化に向けた自動化などにおける社内設備・装置の製作をお任せします。鋳造の設備は自社で製作する必要があり、より業務が円滑に進むように設備の企画~製作を担当します。 【事業】自動車のピストンやシリンダーヘッド等のエンジン部品、車体部品の素材から製品まで、Hondaパートナーとして量産製品からF1,インディー用特殊製品まで開発/製造。その他、金型製造/軽金属鋳造での部品も生産。※海外(米/中国/タイ等)にも生産拠点を持ち世界規模で事業展開。設備の企画から製作、その後の保全まで携わることができるため、キャリアの幅を広げたい方にはオススメのポジションです。
【必須】■第二種電気工事士 【尚可】■電気回路設計/制御の経験(学校で学ばれていた方も歓迎) ■Excel、PowerPointスキル 【働きやすさ】月平均残業8.9時間/平均有給取得日数19.2日/有休取得率100%/平均勤続勤務年数20.5年 【福利厚生】ホンダ健康保険組合/ホンダ企業年金/ホンダ互助会/住協会/ 持株会/保養施設利用可/住宅手当/家族手当など充実。
■自動車部品製造業 ・各種アルミ製品の鋳造、機械加工 ・エンジンおよび足廻り部品の鋳造、機械加工 ・工作機械および治具製作