【東京/飯田橋】建築環境解析(CFD/CAE)コンサルタント/建築環境・防災事業本部
600~850万
株式会社イズミコンサルティング
東京都新宿区
600~850万
株式会社イズミコンサルティング
東京都新宿区
建設コンサルタント
◆建物の環境性能向上に関する技術支援、研究開発を担うチームへの配属となります。建築設計に伴う快適性や性能シミュレーションなどを検討するポジションです。 ■CFD解析よる温熱気流解析・風環境解析コンサル ■建築・住宅の温熱・省エネルギー性能や設備計画などについての検討、コンサル ■建築環境性能の向上、省エネルギー、脱炭素化に関する調査研究 ■これらに関する国内技術の評価方針の立案・協力
【必須】建築意匠または設備設計経験3年以上 【歓迎】 ・一級建築士 ・建築環境に関する解析業務の経験(CFD、温熱・気流・光・音響等) ・室内外温熱環境の調査研究のご経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~850万円 月給制 月給 336,000円~476,000円 月給¥336,000~¥476,000 基本給¥316,000~¥456,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 一斉付与方式:備考をご確認ください
その他(付加有休(夏季)/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
給与査定評価あり(6月、12月) ※ただし入社後一定期間経過後に適用 ※制度の趣旨を濫用して業務に支障が生じている場合、 フレックスタイム制度の適用を除外し、固定時間制(9:00~18:00勤務)に切り替えることがあります。 その場合、上記以外の条件に変更はございません。 【想定年収備考】 上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度賞与額、平均的に発生する20h/月分の残業手当を含めて算定しています。 【モデル年収例】 ※手当等により差がございます 800万円/39歳 建築設計6年・環境解析・研究経験8年(月給45万円+賞与) 900万円/45歳 建築設計10年・環境解析・研究経験10年(月給56万円+賞与) 職務内容の変更範囲:東京建築環境・防災事業本部の業務全般
東京オフィス
無
東京都新宿区揚場町1-21
JR総武線飯田橋駅 徒歩4分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:変更なし
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度なし
※付加有休(夏季)の付与方法は就業規則による 【有給休暇について】 ●年次有給休暇(初回10日) 4月~9月入社:10月付与 / 10月~3月入社:4月付与 ※一斉付与方式を採用しております。 ●付加有休:毎年3日付与(年次有給休暇初回10日+付加有休3日付与) ※付加有休は初回のみ入社時に先行付与。2回目以降は年次有給休暇と同日付与。 カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)/育児介護休業/半日単位有休 確定拠出年金制度 選択制 【募集背景】カーボンニュートラル実現に向けた動きとして法改正や適合基準引き上げが行われたことで、環境関連のコンサルティング依頼が増加しています。更なるサービス品質向上と事業拡大を目指し、これからのイズミコンサルティングと共に挑戦してくださる新たな戦力を募集しています。
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性テスト:有
全国の設計事務所や大手ゼネコンとともに環境性能に優れた建物を実現するため、専門的知見をもって検証・提案をするコンサルタントとして建築設計に携わっています。更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集いたします。
【当社について】当社は建築物の『快適で安心な社会ストックの形成に貢献する』というミッションのもと、建築環境・建築防災・BIMソリューションの3本を柱に、建築に関わる全ての方々のパートナーとして、未来へ繋ぐ建築物創造に貢献しています。1973年(昭和48年)の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間4000件を超える案件を受注しております。 【当社の強み】建築における環境案件の知見をこれだけ蓄積できている企業は国内には多くありません。さらに、当社にはBIMソリューション開発を得意とするIT事業部があり、社内業務でも自社開発のソフトウェアを使用しています。それにより、変化の激しい法規制にも迅速に適応できることが当社の大きな強みです。IT技術の活用と豊富な知見をもつ社員による総合的なアドバイスにより、当社の質の高いサービスが実現しています。また、評価計算業務の一部をグループ会社へ委託することで、社員がコンサルティング業務に専念できる環境づくりにも力を入れています。
〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21
東京サテライトオフィス/仙台営業所/高崎オフィス/高崎問屋町オフィス/さいたまオフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
IZUMIグループ 株式会社/株式会社 鰐設計/IZUMI CONSULTING VIETNAM CO., LTD./iWPS
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~2000万
◆業務内容 アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。 お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。 当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。 ◆プロジェクト事例 ・お客様の投資計画立案(新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等) ・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案 ・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案 ・BIM(Building Information Modeling)/CIM(Construction Information Modeling)/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用 ・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化 ・上記業務領域での業務・システムアセスメント/業務プロセス変革の推進 ・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化 ・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進 ・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス(メンテナンス・現場工事)の高度化 ・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援(PM/EM/コントローラー支援)
以下のいずれかに該当する業務経験 ・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問 ・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上) ・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上) ・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験(3年以上) ◆望ましい経験・スキル ・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者 ・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者 ・BIMやCIMの導入や社内外導入経験 ・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者 ・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者 ・エネルギートレーディング&リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit) ・生産設備や設備保全に係る業務設計経験 ・ドローンや衛星を使用した画像解析(測量・劣化診断・防災)の経験 ・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
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400~500万
機械設備工事監理業務の担当として、 通常1人で複数のプロジェクトを担当します。 【担当業務】 ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて 電気、建築及び土木造園の案件にも携わることが可能です 【業務のポイント】 ・発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に 適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを 第三者の立場で確認します。 【業務の特徴】 ・残業:10H程度 ・休日:完全週休二日(代休の取得は必須) ・首都圏の案件がほとんど ・直行直帰:可能 <発注者と案件> ・UR都市機構:集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局:新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援:社会貢献度の高い案件 【組織構成】 ・機械設備工事部 :5名 ┗建築,電気,土木造園部:計27名 【企業の特徴】 ・定着率も高い:30年など長く働いている社員が多い ・一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる 計画・設計及び工事監理を中心とした業務に 総合的に携わってきた建築設計事務所
【必要な資格/何れか】 ・1,2級管工事施工管理技士 【必要な業務経験】 ・不問:入社後にしっかりフォローある為
都市住宅地を中心に「まちとすまい」をテーマとした 設計・監理を行う設計事務所です。 まちづくり・都市再開発の調査・企画から、土地活用・賃貸・ コーポラティブ住宅の企画・設計・監理、さらに集合住宅や諸施設の 建築・土木・造園・設備(電気・機械)設計・施工監理、 維持保全・耐震診断/補強・マンション再生支援コンサルまで幅広く手掛ける。
600~1200万
発注者/NEXCOから受注した工事における発注者支援業務/施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 <特長> ・担当案件:道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木等 ・工期 :複数年度(大規模な案件では3年程度) ・原則、内業が中心 ※現場の確認が発生することもあります ■魅力 ・増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、 順調に業績を伸ばしてきました。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、 グローバル企業としても地位を確立し始めています。 ・官公庁・大手案件を担当できるやりがい 扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など ・ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。 完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、 ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。 また、社員の定着率が非常に高くここ5?6年で退職した社員は 数えるほどで★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です。 ■組織風土 全国規模で事業展開 200名を超える社員が在籍している企業でありながら、 個人の希望(勤務地など)が反映される環境があります。 自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても 上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
【必要業務経験】 道路・橋梁・トンネル(何れかの工種)の施工管理経験 【必要免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) <何れか必須> 1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士 【歓迎経験】 NEXCOでの業務経験 ■フィットする人物像 ・ゼネコンでの土木施工管理経験者 ・建設コンサルタントでの発注者支援業務経験
同社は「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」 「海外事業本部」「建設マネジメント事業本部」の4事業部を軸に、 各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供
620~750万
賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を「市街地再開発事業」や「防災街区整備事業」で生まれ変わらせるプロジェクトをコーディネートします。 地権者のみなさんを中心として、行政・デベロッパー・設計者・施工者など様々な関係者と共に、街の将来像を実現へと導きます。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。【変更の範囲】当社が定める業務
【以下何れかの要件を満たす方】■1.都市計画・建築設計・不動産開発のうち、いずれかの経験1年以上(当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です) ■2.技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/再開発プランナー/不動産鑑定士/行政書士/一級建築士/二級建築士/マンション管理士/土地区画整理士/宅地建物取引士のうち、いずれかの試験合格者(または登録資格保有者) 【魅力】まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし安定経営実。
■1.再開発事業・防災街区整備事業等のコンサルティングおよび設計■2.マンション・団地建替えのコンサルティングおよび設計■3.一般設計(民間・公共建築設計)■4.都市計画・公民連携コンサルティング
620~750万
市街地再開発事業や防災街区整備事業などを通して、安心・安全で活力のある都市空間の創造に関わる専門職です。地権者を中心に、行政・デベロッパー・設計者・施工者など様々な関係者が関わるプロジェクトを 統括して、街の将来像を実現へと導きます。まちづくりの初動期・土地利用計画のフェーズから、資金計画・権利変換を経て完成に至るまで、一貫して担当可能です。社会的意義の高い、かけがえのない経験をすることができます。。【変更の範囲】当社が定める業務
【必須】■大学または大学院で、都市計画系または建築設計系を専攻されていた方 ◎当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です! 【魅力】平均残業月20-30H/資格取得支援/視察補助/海外研修制度有【入社後の流れ】入社して2-3カ月は現場視察や先輩社員の補助などをしていただきます。その後、徐々にお仕事をお任せする流れとなります。 【仲間】スタッフインタビューを公開しています! https://careers.ud-c.co.jp/ 【昇給/昇格】会社やチームへの貢献度を重視。職階の見直しは年1回(10月)
■1.再開発事業・防災街区整備事業等のコンサルティングおよび設計■2.マンション・団地建替えのコンサルティングおよび設計■3.一般設計(民間・公共建築設計)■4.都市計画・公民連携コンサルティング
1300万~
この度、当社でも多くの採用実績のあるベイカレント様より、 官公庁案件で"施工管理者"の急募依頼があり、 {NAME}様のご経歴がマッチすると思いお声がけさせていただきました。 ぜひ、最後までご一読いただけますと幸いでございます。 <求人のポイント> ✅年収応相談(想定年収1500~2000万円以上)+α ✅他社ファームと比べて残業時間少なめ(他社平均残業時間50~60h/月) →平均残業時間21h/月 ✅エキスパート職として、コンサルタントと共に業界有識者としてクライアントに提言していただきます。 ✅ワンプール制だからこそ、{NAME}様の長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能(活かせるフィールドを話していただけます) ■ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング ■ポジション エキスパート職 ■想定年収:1,300~2,000万円 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画(2024年比約200%成長)を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1.コアアカウントの獲得・拡大 2.ケイパビリティの拡張 3.優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成(通例通り) この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1.長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2.ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3.他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。 ■勤務地 東京都港区
■応募資格 必須 特定分野/ソリューションにおける高度な知見
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520~1300万
募集ユニット 地域未来デザインユニット ポジション概要 ■概要 NTTデータ経営研究所地域未来デザインユニットでは、新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。 マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・都市・地域づくりの実践力、社会実装力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。
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700~3300万
◆企業概要 ・総合コンサルティングファーム。CxO firm(1,000人のCxO輩出)をVisionに掲げる。 ・設立以来、すべての案件を100%プライムで受託。エンタープライズ企業を支援。 ・英Financial Times選出、アジア太平洋急成長企業ランキングで日本1位を3年連続獲得。 ・「働きがいのある会社」5年連続選出など、企業文化・成長性が高く評価。 ・社員数約450名(2025年8月現在)。売上高も順調に成長中(FY25: 73億円見込)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スマートビル開発PJにおける、管理プラットフォームのUX/UIコンサルティング、設計、構築。 ・BIMデータを活用した管理プラットフォームの設計・構築支援。 ・デジタルツインとAIを活用したシミュレーション支援。 ・デベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義・実装伴走(大規模再開発PJ)。 ・主な関係部署:経営部門、ビルメンテナンス部門、アセット管理部門、投資部門等。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国家戦略特区級の再開発PJにおけるMSI(Master System Integrator)業務。 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援。 ・累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきた実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国内稀有なスマートビル専門チームのコアメンバーとして大きな裁量を発揮できます。 ✅ 大手建設・不動産企業とプライム契約で、設計・施工・運用改善まで上流から経験可能。 ✅ 常に最新技術に携わり、PoCに留まらない技術選定や運用体制の構築が可能。 ✅ 年収700万〜3,300万円とトップクラスの報酬水準。(職位による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自の**「コンサルティング+1」制度により、新規事業創出や採用などの社内取り組みに参画可能。 ・大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」**を積めます。 ・副業OK(申請制)、フルフレックス制(EM職以上)など、柔軟な働き方を実現。
【必須】 ・BIMソフト導入における要件定義・設計・構築経験 ・建築設計または施工フェーズにおける実務経験
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580~1200万
【概要】クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【案件】グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。【業務補足】現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。
【いずれか必須】 ■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを目指したい方 ■オフィス内装工事に関する業務経験者 ■企業分析・マーケティング経験者 ■経営・人事・ITコンサルティング経験者 【歓迎経験】ファシリテーション能力・コミュニケーション能力の高い方 【案件地域】首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
540~750万
【仕事内容】 交通・環境マネジメント事業部においてにおいて建設コンサルタント職(メンバー層)として 下記のような業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。 ■交通マネジメント 交通計画(道路網計画、渋滞/事故対策、整備効果分析)、公共交通計画(利用促進、事業化検討、次世代モビリティ)、 現状調査、ビッグデータ分析など ■地域マネジメント 都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、 PPP/PFI事業(導入可能性、事業者選定支援)など ※業務内容の変更の範囲:なし ≪東証スタンダード上場(株)FCホールディングスの中核事業会社≫ ■都市、環境、交通などの社会マネジメントと、道路、鉄道といった各種社会インフラのマネジメントに強みあり。 ■土日祝休み/残業も月平均20時間未満で働き方良好◎ 【募集背景】 対応体制の強化に向けた増員での募集です。 ≪経営方針と今後の体制≫ 100年企業を目指して、成長戦略「新たな社会価値を創造する技術集団~建コン事業の拡大とその先を目指して~」を策定し、 【技術の高度化・深化による市場競争力の強化】【技術の融合・連携による変化への適応】【次世代に向けた事業の創出・活用】の3つの方向性を念頭に事業を推進しています。
【応募条件】 ・土木、建設あるいは関連する分野での実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) 【優遇条件】 ・技術士、RCCM、一級建築士、環境計量士などの各種資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・主要な業務、プロジェクトでの中心的な役割経験をお持ちの方
建設コンサルタント(道路、都市、橋梁、鉄道等における調査、計画、設計、維持管理、施工管理)