407937066/【三重】配送管理〈第二新卒歓迎〉
340~450万
三岐通運株式会社
三重県四日市市
340~450万
三岐通運株式会社
三重県四日市市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
総務
【職務概要】 本社および各営業所において、配送管理関連業務をお任せします。 【職務詳細】 ドライバーや取引先との仲介役を担います。 荷主であるお客様やドライバーと密にコミュニケーションをとりながら進めます。 お客様のご要望に可能な限り即し、安全に配送する為に配車ルートの設定、運行スケジュールの作成、ドライバーへの指示出し等を担当します。 【仕事の流れ】 お客様先から輸送の注文を受けたら、その情報をPCに入力。輸送関連の指示は、基本的にドライバーにメールで自動配信されますが、必要に応じて微調整をしていきます。また、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態の確認も行い、最適な配送を目指します。 【入社後の研修】 トラックの配車管理や運行管理業務からスタート。 先輩がついて仕事を教えていきますので、未経験の方でもご安心ください!
\未経験歓迎!様々な経歴の方が活躍中!/ 【働く環境】自動配車システムなどIT化にも投資しており、道路状況をリアルタイム把握でき、輸送の効率化や働きやすさも年々改善を推進中。
正社員
有
340万円〜450万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
115日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件に変更なし) ■給与 年収:340万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:189600円~ 賞与:年3回 昇給:有
三重県四日市市
屋内全面禁煙
(1)三重県四日市市富田三丁目22番79号 (2)三重県いなべ市北勢町瀬木575 (1)JR関西本線「富田」駅より徒歩2分 (2)三岐鉄道三岐線「東藤原」駅から車で4分
有
通勤手当/家族手当厚生/年金基金/退職金制度/資格取得制度/精勤手当/会員制リゾートホテル/誕生日プレゼント有
三重県四日市市富田三丁目22番79号
貨物自動車運送事業/貨物自動車利用運送事業/倉庫業/土木・建築資材販売業/一般・特定建設事業/電気工事業/石油製品販売業/産業廃棄物処理業/一般廃棄物処理業/損害保険・生命保険代理店業/労働者派遣事業/自動車の賃貸リース及びレンタル業/古物の売買
最終更新日:
350~500万
グループ全体の総務業務を行っている部署でのアシスタント業務をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・規定策定・管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・社宅管理 など ※必要に応じて本社(三重県鈴鹿市高岡町)との行き来があります。 ※変更範囲:会社の定める全ての業務
【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・総務業務の経験
事業の主幹である電気工事の高圧から通信工事、機械設備、保安管理点検、不動産事業での用地買収、デペロッパー、法令調査、開発、造成、ファイナンススキームの構築、投資事業等々が全てグループ会社の正社員で構成されています。
550~1260万
■当社工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案:要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計:空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務:正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理:4大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入:省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。
【必須】■工場・プラント・大型施設などの、機械設備(空調、給排水、衛生)や製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
【採用背景】 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。 【組織のミッション】 ファシリティー管理課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。 【職務内容】 ■機械電気工学の知見をお持ちの方 ・機械,水処理,電気設備の運用・稼働に関する技術的検討 ■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備(動力設備)のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 ※雇用元が当社キオクシア(株)となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント(株)となります。 (給与体系等の労働条件はキオクシア(株)のままとなります) 【具体的な仕事内容】 ※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定 ・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint など 【業務のやりがい・魅力】 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。 【想定されるキャリアパス】 四日市工場の施設管理部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 【職場環境】 ・平均残業時間:35時間程度/月 ・在宅勤務:週1~2日程度 ※業務事情による ・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。 【研修・育成制度】 ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・部内教育プログラム ・工場や現場見学 など
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方 ■経理等の知識をお持ちの方 ■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方 【歓迎要件】 □エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方 □ITに関する資格・スキルをお持ちの方
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550~1260万
■工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案:要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計:空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務:正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理:4大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入:省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。
【必須】■工場、プラント、大型施設などの、機械設備(空調、給排水、衛生)or製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
500~1000万
物流センターにおける保管業務・荷役業務を中心とした現場運営全般を担っていただきます。 業務管理・品質管理を行いながら、採算管理・労務管理などの管理業務を幅広く担当し、物量や商品特性の変動に応じて、最適な保管方法・作業方法を企画・実行することで、収益性と品質を高い水準で維持・向上させることがミッションです。 将来的には、複数の物流センターを統括する管理者としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■物流センター運営・業務管理 ・入庫・出庫・保管・荷役作業における業務管理および品質管理 ・日々の物流センター運営全体のマネジメント ■人員配置・シフト管理 ・物量や作業時間の変動を踏まえた業務量の把握 ・適正な人員配置・シフト作成 ・当日の物量変動や作業変更が発生した際には、各スタッフへ迅速に指示を出し、効率的な作業進行を実現 ※現場の「司令塔」としての役割を担っていただきます ■品質管理・職場環境整備 ・センター内の5S活動の推進 ・設備管理、労務管理の定期的な確認 ・課題を抽出し、改善を積み重ねながら、安全で働きやすい職場環境を維持・向上 ■数値管理・現場改善 ・実績数値の管理だけでなく、配車センター・物流センターの作業現場を自ら確認 ・スタッフとの定期的な面談を通じて課題を発掘し、改善施策の立案・実行を推進 ■レイアウト・作業動線の最適化 ・物量や商品の変化を踏まえ、商品の置き場所やレイアウト変更などを検討 ・作業効率向上、品質安定化、コスト削減につなげていきます ■物流未経験者の育成・学習 ・物流業界未経験の方は、物流の基礎知識の習得からスタート ・既存顧客向けのサービス内容や運用を理解し、現場作業を通じて理解を深めていただきます ・教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら考え、積極的に学ぶ姿勢を重視しています
・第一種運転免許普通自動車 ・マネジメント経験3年以上
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業) ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等
614~1092万
アルミ・マグネシウム製品の主力工場にて、約900名の従業員が安全に働ける「仕組み」を作ります。現場の課題把握から安全教育の企画・実行まで、主体的に安全管理体制の強化をリードする重要な役割です。 (1)製造所内の安全衛生課題の特定と改善策の立案 (2)現場の安全巡視、および各部署の管理者への指導・支援 (3)安全意識向上のための教育・研修プログラムの企画と講師 (4)OSHMS(労働安全衛生マネジメントシステム)の運用管理 アルミ・マグネシウムの鋳鍛造から機械加工まで多様な工程があり、安全管理の専門性を深められます。出張はほぼなく、地域に根ざしてキャリアを築けます。
【必須】何かしら安全管理や衛生管理に知見がある方 ※工場現場に限らず、建築現場での経験なども歓迎です。 【魅力】■大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことが可能。■事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整備。■本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
400~600万
リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》 ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント ※変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般
【必須】■管理部門(総務/人事等)での管理職経験 ※業界経験は不問です! 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。 ◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます
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400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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307万~
<CMも出してる大手企業!業績好調のため増員> 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします! 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360
【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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340~600万
■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理 ■省エネ環境保全事務局 ■安全衛生事務局 ■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理 ■環境保全ISO事務局 ■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者(電検3種)の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士 ■ビル管理士 ■危険物取扱乙4 ■有機溶剤作業主任者 ■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日(前年度実績) 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等
●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・LED関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。