コンプライアンス・リスク統括部/三菱UFJフィナンシャルG
580~1050万
アコム株式会社
東京都港区
580~1050万
アコム株式会社
東京都港区
リスク管理
コンプライアンス
当社のコンプライアンス・リスク統括部にて下記業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ・リスク管理(含、危機管理)の体制整備 ・基本計画の策定、モニタリング、トップリスク管理。 ・統合的リスク管理、オペレーショナルリスク管理の統括、管理、支援。
【必須】金融機関のリスク管理に関する業務経験(3年以上) 【歓迎】・金融機関のリスク管理・監査業務、企画業務の経験者/管理職経験者・コンサルティング業務の経験者/管理職経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、協調性を保有している方 ・本質や課題を見つけ、柔軟に経営層や他部門と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
580万円~1,050万円 月給制 月給 307,000円~656,000円 月給¥307,000~¥656,000 基本給¥307,000~¥656,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社時3~10日 ※日数は入社月による
その他(季節休暇3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※別途住宅手当、通勤手当(6か月分完全支給)が支給されます。 【勤務場所】 雇入れ直後:求人票に記載の通りの配属先部署 変更の範囲:会社の定める場所または出向先(テレワークを行う場所含む) 【業務内容】 雇入れ直後:顧客応対・事務業務 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
コンプライアンス・リスク統括部
当面無 総合職採用のため、将来的な転勤・地方銀行への出向の可能性有
東京都港区東新橋一丁目9-1東京汐留ビルディング
JR山手線新橋駅 東京メトロ銀座線新橋駅 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅
屋内全面禁煙
有 住宅手当あり
有
【働きやすい環境】「ES(従業員満足)無くしてCS(顧客満足)無し」を掲げ、「お客さまに満足していただくためには、まずはアコムで働く社員を大切にする」という社風です。新卒入社の3年以内離職率は16.9%(一般企業平均32.8%)で定着率が高く長く働ける環境です。 【休暇補足】 月に1日は積極的に有給休暇を取得をするように推進し、有給取得率は80%以上です。 産休育休からの復帰は100%、男性育休も普及しています。 【福利厚生】 アコム健康保険組合、団体生命保険、退職金、確定拠出年金(マッチング拠出)、財形貯蓄、職場積立NISA、社員持株会、共済会、災害補償、ベネフィット・ワン各種割引制度、インフルエンザ予防接種費用補助、賞賛表彰、CSカード、公的資格取得一時金支給、通信教育、シフト勤務手当
1名
2回
筆記試験:有(Web適性テスト)
◆銀行出身者が「同じ金融機関とは思えない!」とおどろくほど、フランクで温かい社風◎金融機関らしくない金融機関 ◆挑戦することを認めてくれる文化◆累計1,000万人以上の取引実績!
【社風】アコムでは「失敗を恐れず挑戦しよう!」という積極的な行動を後押しする風土があります。入社後早くから挑戦できる環境で、上司部下関係なく相談やコミュニケーションができ、「今日よりも明日、社員とその社員の家族が幸せに」という姿勢があります。 【アコムの使命】「"今"実現したい夢がある。"今"受けたいサービスがある。しかし、手持ちのお金が足りない。」そのようなときに、カードローンやクレジットカードで、お客さまの夢や希望を支援することを使命としています。『未来の自分への投資』を通じて人生を豊かにする。こうした機会を紡ぐことを本気で目指しているのが当社です。
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング
◆コンタクトセンター/全国2ヶ所(横浜・大阪) ◆ローン事業店舗数/830ヶ所(無人店舗:830)
◆ローン・クレジットカード事業 ◆信用保証事業 ◆海外金融事業
■EASY BUY Public Company Limited(タイ)■ACOM CONSUMER FINANCE CORPORATION(フィリピン)■ACOM(M) SDN. BHD.(マレーシア)
スタンダード市場
三菱UFJフィナンシャル・グループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1800万
【Fortune Global 500選出の世界的企業】 国内外の法務・コンプライアンスを統括し、クロスボーダー案件を含む法務事項全般を担当するポジションです。 <主な仕事内容> ・顧客・代理店・サプライヤーとの各種コマーシャル契約書の起草・交渉・支援 ・入札プロセスにおける法的助言および契約リスクの特定 ・契約紛争・訴訟への法務支援および外部弁護士の管理 ・関連法令・規制・標準化規範の理解および遵守のための社内ガイドライン提供 ・倫理・コンプライアンス推進担当としての活動 ・国内事業活動の法令・社内方針への準拠確認および監査計画の策定 ・取締役会運営・決議案作成・コーポレートガバナンス対応 ・社内向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施 等 ◆レポートライン:Japan Head of Legal <注目ポイント・魅力> ・ダイバーシティ推進の一環として、多数の女性社員が活躍中 ・業界売上高・市場シェア上位5社に入るグローバルリーディング企業 ・Japan Head of Legal直属のシニアカウンセルポジション ・国内外の法務・コンプライアンス業務全般を統括 ・完全リモート勤務・コアタイムなしのフレックスタイム制による柔軟な働き方 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:1,000万円~1,800万円 勤務地:東京都 ※フルリモートワークOK 勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制度 休日:土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日 業界:法務・コンプライアンス、コンシューマー <企業概要> 欧州系!大手グローバルメーカー ・グローバルおよび日本国内で100年以上の歴史を誇る世界トップレベルの大手外資系メーカーです。 ・世界80ヵ国以上で産業およびヘルスケア分野において技術とサービスを提供するガス事業の世界的リーダー企業です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・5年以上の法務経験 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> ・弁護士資格 ・製造業/工業企業での実務経験
-
800~1000万
同社は ソニーグループの広告企業であり、独自開発のAI搭載広告管理ツールやマーケティングツール、TV視聴データによる広告配信ツール等を提供している企業です。 本ポジションでは契約法務&コンプライアンス担当として業務をお任せ致します。 法務組織(法務課)に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・契約、登記、訴訟対応等の法務領域 ・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など) ・ヘルプデスク(社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応) ・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談) ・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ・子会社及び関連会社の法務業務 ・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務 ・その他知財、企業買収(M&A)など
【必須】 ・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上(通算方法は応相談)
ソニーグループの一員として、マーケティングとテクノロジーを融合させた事業を展開。 デジタル広告事業を軸に、AI・ビッグデータ活用を通じたプロダクト開発やDX支援など、 先進的なソリューションを多数展開しています。広告主・メディア・消費者を結ぶ “データ起点の価値共創”を目指し、成長を遂げる企業です。
2000~3500万
【弊社独占案件】 グローバルステークホルダーと連携しながら、日本国内の労務・労働法分野の法務業務を包括的にリードいただきます。 <主な仕事内容> ・HR・雇用・労働領域の法務・コンプライアンス業務全般の主導および実行 ・雇用契約、就業規則、HRポリシーなどの関連文書の作成・レビュー・管理 ・HR観点からの事業成長支援、社内施策への法務的サポート ・労務関連の訴訟・調査対応 ・外部法律事務所の管理 ・日本国内の労働法規制への対応 ・関係当局との対応窓口業務 ・関係部門との連携による各種プロジェクトの推進(HR・コンプライアンス・セキュリティ・プライバシー等) <当ポジションの魅力> グローバルテクノロジー企業の日本法人における労務法務の責任者ポジションです。グローバルステークホルダーと連携しながら、日本国内の労務・労働法に関する法務課題を包括的にリードしていただきます。年収~3,500万円の非常に高い報酬パッケージやハイブリッド勤務制度等、魅力満載の弊社独占案件です!(ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。) <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※リモートワーク制度あり 勤務時間:社内規定による 年収:2,000万円~3,500万円 休日:同社指定の休日 業界:法務・コンプライアンス、コンシューマー、IT <企業概要> グローバルIT企業 Fortune Top200にランクインする大手グローバルIT企業で、最新のテクノロジーを活用した効率的なビジネスモデルで日本市場においても事業展開をしています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・下記のいずれか -日本の弁護士資格 -米国/英米法圏の弁護士資格+日本での豊富な実務経験 ・10年以上の関連実務のご経験 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力(読み書き、オーラル) <歓迎要件> ・法律事務所と企業法務の両方のご経験 <求める人物像> 以下のスキル・資質をお持ちの方 ・急速かつ多様なビジネス環境の変化に対応する柔軟性 ・成長とリスクのバランスを考慮した、創造的かつビジネス志向の課題解決力 ・新たな業務領域や挑戦に取り組む意欲と学習意欲 ・高度なコミュニケーションスキル ・法的課題への的確な対応スキル
-
1000~1800万
【フルリモート&フルフレックス】 日本市場での事業拡大を支えるため、規制遵守体制の強化および最先端金融商品のコンプライアンス対応をリードし、グローバルチームと連携して全社的な内部統制強化を推進します。 <主な仕事内容> ・内部統制の監督・強化 ・新製品ローンチ時のコンプライアンス設計とクロスファンクショナル連携 ・法律・規制に関するトレーニング・ガイダンス提供 ・グローバルコンプライアンスチームとの連携による一貫性の確保および課題解決 ・当局とのドキュメント作成、報告、コミュニケーションサポート ・フロントチームへのオペレーションコンプライアンスサポート <注目ポイント・魅力> ・株式(RSU)を含む魅力的な高報酬パッケージ ・フルリモートワーク制度に加え、一定期間日本国内のどこからでも勤務できる柔軟な勤務形態 ・世界的に評価されるフィンテック企業 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※フルリモートワークOK 勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 年収:1,000万円~1,800万円 ※RSU制度あり 業界:法務・コンプライアンス、IT、バンキング・ファイナンシャルサービス <企業概要> 急成長フィンテック企業 ・世界中で事業を展開するグローバルなフィンテック・決済企業です。 ・多様なサービスを提供し、多くのユーザーに利用されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・5年以上金融機関でのコンプライアンス/法務のご経験 ・金融業界におけるコンプライアンスの深い知識 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> ・当局対応のご経験 ・製品/オペレーション/その他のフロントライン業務での実務経験
-
600~800万
■概要 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。 ■業務内容 契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) 法律相談(国内海外 法制度リサーチ) 機関法務(取締役会や株主総会対応) 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等) コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応(各種届出等) 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ■やりがい・魅力 世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる 新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験 経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる 製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる 積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境 ■今後のキャリア 法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍 経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
企業又は法律事務所での法務実務経験 契約交渉や顧客折衝の経験
-
400~500万
【仕事内容】 業務内容 既存の法務業務に加え、AIツール(Gemini/ChatGPT等)を活用した業務効率化(0.5次チェック等)を積極的に推進していただきます。 1.事業法務 ・契約書の作成・レビュー ・サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 ・AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行 2.商事法務・戦略法務・組織変革 ・株主総会・取締役会の運営 ・新株発行等のコーポレートアクション ・登記手続き ・法務業務フローのシステム化、効率化提案 3.事務・庶務(ハンズオン業務) ・電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか(https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/) 参考サイト ・人的資本の情報開示のサイト「kaonaviuniverse(https://universe.kaonavi.jp/)」 ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavivivivi(https://vivivi.kaonavi.jp/)」 ・カオナビが目指す未来の社会「kaonaviFutureDeck(https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck)」
【必須】 ・生成AI(ChatGPT/Gemini等)の日常的な使用や業務での活用経験 ・何かしらの法務知見(法学部やロースクールを卒業されているなどでも可) ・事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験(1年以上) ・システムやツールの仕組みを理解し、業務改善や業務の仕組化を行った経験 ・長文や難解な文章(契約書など)を読み解き、論理的かつ相手に配慮した(ホスピタリティのある)文章を作成スキル ・ITリテラシー、または新しい技術への強い関心
「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」をミッションに、 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 3,000社以上の企業に導入され、企業の働き方改革を支援。 労務管理システムや予実管理システムも展開し、成長を続けています。
600~900万
■業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務 ■募集背景 企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化 (現在の体制:内部監査室長1名、担当者1名) ■本ポジションの特徴 ・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。
以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価(J-SOX)の経験 -内部監査の経験 -監査法人等の業務経験
-
600~800万
同社はEC自動出荷システム「LOGILESS」を展開している企業です。 将来の上場を見据えた経営基盤をより強固にするため、今回、新たに経理メンバーを募集します。 本ポジションでは、法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。 まずは当社の事業・サービス理解を深めていただくため、契約書審査・作成や社内からの法務相談対応を中心にお任せする想定です。 【業務内容詳細】 ・IPO準備に伴う会社法務・ガバナンス対応 ・経営・事業判断に関わる戦略法務 ・社内ルール・コンプライアンス体制の整備 など、より上流・中長期視点の法務業務を主担当としてお任せしていくことを想定しています。 IPOを目指す成長フェーズのスタートアップだからこそ、経営陣やビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。 ■具体的な業務 ・社内各部門からの法務相談対応 ・契約書の審査・作成(事業理解を踏まえたレビュー) ・株式業務、株主総会・取締役会の運営・対応 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・サービス利用規約・社内規程の作成および管理 ・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ・その他、IPO準備および成長フェーズにおける法務業務全般
【必須】以下の法務業務の中でいずれか複数のご経験をお持ちの方 ・契約書(定型・非定型ともに)の審査・作成業務 ・社内の各部門からの事業に関する法務相談対応 ・会社法関連業務(株主総会・取締役会運営、株式業務)の対応 ・弁護士・司法書士等専門家対応 ・社内でのコンプライアンス教育
EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。
600~900万
<ミッション> 非連続成長を支えるための法務体制の構築・牽引。 ビジネスチームと連携した、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進。 <具体的な業務> 各種契約書(NDA含む)のレビューおよび取引先との契約交渉。 従業員からの法務相談対応(リスク指摘、交渉論点の抽出など)。 上場準備における法務課題への対応(内部統制・ガバナンス強化、証券会社・東証対応)。 ステークホルダー: 社内(ビジネスチーム、経営層、管理部門) 社外(顧問弁護士、取引先、証券会社、東京証券取引所)。
<応募条件> 【必須条件】 以下いずれか2つの実務経験を有する方 ・事業会社での法務実務経験3年以上 (契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメント、規約対応等) ・紛争対応の実務経験 ・法務以外の管理部門における実務経験 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格保持者
-
500~700万
同社はEC自動出荷システム「LOGILESS」を展開している企業です。 将来の上場を見据えた経営基盤をより強固にするため、今回、新たに経理メンバーを募集します。 本ポジションでは、法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。 まずは当社の事業・サービス理解を深めていただくため、契約書審査・作成や社内からの法務相談対応を中心にお任せする想定です。 【業務内容詳細】 ・IPO準備に伴う会社法務・ガバナンス対応 ・経営・事業判断に関わる戦略法務 ・社内ルール・コンプライアンス体制の整備 など、より上流・中長期視点の法務業務を主担当としてお任せしていくことを想定しています。 IPOを目指す成長フェーズのスタートアップだからこそ、経営陣やビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。 ■具体的な業務 ・社内各部門からの法務相談対応 ・契約書の審査・作成(事業理解を踏まえたレビュー) ・株式業務、株主総会・取締役会の運営・対応 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・サービス利用規約・社内規程の作成および管理 ・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ・その他、IPO準備および成長フェーズにおける法務業務全般
【必須】以下の法務業務の中でいずれか複数のご経験をお持ちの方 ・契約書(定型・非定型ともに)の審査・作成業務 ・社内の各部門からの事業に関する法務相談対応 ・会社法関連業務(株主総会・取締役会運営、株式業務)の対応 ・弁護士・司法書士等専門家対応 ・社内でのコンプライアンス教育
EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。