コンプライアンス・リスク統括部／三菱UFJフィナンシャルG

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• エージェント求人

  💡新着求人！（～1000万円）◆リモート＆フルフレでWLB◎◆再エネ業界で法務メンバー募集！

  800~1000万

  • 契約実務
  • ドキュメンテーション
  • 運営管理

  自然電力株式会社東京都中央区

  💡新着求人！（～1000万円）◆リモート＆フルフレでWLB◎◆再エネ業界で法務メンバー募集！気になる

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  仕事内容

  法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍いただきます！ 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートで、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められるポジションです。 【具体的な業務例】 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート 　（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーション等 ・グループ会社に対する法務サポート 　→EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等 ・法務ナレッジの整理、活用 　→契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■このポジションの魅力 法務として、発電所開発・M&A・ファイナンスなどダイナミックな案件に深く関われます。単なるチェック役にとどまらず、プロジェクトの一員として事業を前に進めるポジション。 英語力や契約実務を活かしながら、脱炭素社会づくりに直結する手応えがあります！

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 　→テキストベースでのコミュニケーション力が必須となります。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上

  事業内容

  太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

• エージェント求人

  フルフレックス×リモート【法務◆年収～1500万】Googleも出資するグロース上場企業21871

  600~1500万

  • 契約書作成
  • M&A関連業務
  • 新規事業
  • 訴訟
  • 検証
  • 内部統制
  • 訴訟対応
  • GDPR/EU一般データ保護規...
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • 知財/特許
  • 取締役会運営
  • 内部監査
  • 契約管理
  • 個人情報保護

  株式会社 プレイド東京都中央区

  フルフレックス×リモート【法務◆年収～1500万】Googleも出資するグロース上場企業21871気になる

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  仕事内容

  同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） ・内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験

  事業内容

  データ利活用とテクノロジーを軸に、顧客体験（CX）の 価値最大化を追求し続ける東証グロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現しており、高い市場信頼性を 誇りながら、自治体のDX支援など多角的な展開をしています。

• エージェント求人

  年休127日【上場×法務責任者候補】国内最大級シェアHRテック企業で攻めの戦略法務を担う21771

  718~1138万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • オペレーション改善
  • 戦略法務
  • コンプライアンス
  • 法務デューデリジェンス
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リスクマネジメント
  • マネジメント

  ポーターズ 株式会社東京都港区

  年休127日【上場×法務責任者候補】国内最大級シェアHRテック企業で攻めの戦略法務を担う21771気になる

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  仕事内容

  同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築：既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援：コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード：株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理：国内外の子会社（国内1社（KIKAN）、国外2社（ベトナム、バングラデシュ））における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化：労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務：生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など 　-※目安：契約法務6割 / 戦略法務2割（グループ統括含む） / 商事法務：割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件：案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携) 　-管理対象：国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ) 　-役割：現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 　-頻度：海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験

  事業内容

  東証グロース市場に上場し、HRビジネスに特化したクラウドサービスを展開する業界のリーディングカンパニーです。強固な顧客基盤を武器に安定した経営体制を確立しており、現在は国内1社、海外2社（ベトナム・バングラデシュ）の子会社を擁してグローバルに事業を拡大。売上拡大に伴う第二創業期として組織基盤強化を進めています。

• エージェント求人

  海外企業・プロジェクトファイナンス審査における戦略プロジェクト推進/三菱UFJ銀行国際審査部　

  500~800万

  • 資料作成
  • プロジェクト推進
  • 審査
  • プロジェクトファイナンス
  • ストラクチャードファイナンス
  • PMO
  • ファイナンス

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  海外企業・プロジェクトファイナンス審査における戦略プロジェクト推進/三菱UFJ銀行国際審査部　気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 【ポジション概要】 MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。 金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。 論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。 金融・審査分野の専門知識については、入行後に担当者からのレクチャーやOJTを通じてフォローします。そのため、金融未経験の方でも十分に検討可能です。一方で、単なる事務処理志向ではなく、正解のないテーマに対して自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めていける方を求めています。 【配属部署】 2025年5月新設のグローバル与信戦略室に配属予定です。 海外向け融資やストラクチャードファイナンス（※複雑な金融スキームを用いた融資）の審査企画高度化を担い、国内外の関係部署と連携しながら以下を推進しています。 ・戦略プロジェクトの推進 ・審査・意思決定プロセスの企画・運営 ・新設部署のため柔軟性があり、実務を通じてグローバル案件に関わることができます。 【組織構成】 ・室長＋次長2名のもと、約25名規模の組織 ・20代の若手から経験豊富なメンバーまで在籍 ・中途入行者も複数在籍し、未経験からのキャッチアップ実績あり ・メンバーの約半数が海外駐在経験を有しており、日常的にグローバルな視点で業務を行っています 【募集背景】 非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。 「金融経験の有無」よりも、「構造化力・推進力・学習意欲」を重視した採用です。 即戦力人材に加え、将来的な活躍を見据えた第二新卒層のポテンシャル採用も行っています。 【業務内容】 リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。 ・戦略プロジェクトの推進サポート 　（論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営） ・審査・意思決定プロセスの企画・改善 　（業務プロセス見直し、関係部署との調整） ・PMO業務 　（進捗管理、タスク整理、関係者連携） ※PMO（Project Management Office） 　プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能 ※審査判断を行うポジションではなくプロジェクト推進・調整が主な役割です。 【担当業務例】 ・グローバルデータ基盤の整備 ・海外案件の審査プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。 入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。 【働き方・育成】 チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じてキャッチアップいただきます。入社直後から高い専門性を求めることはなく、まずは資料作成や論点整理、タスク管理などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【社内キャリアパス】 本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって最適な入口の一つです。知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等）など、志向に応じたキャリア展開が可能です。「まずはグローバル金融の土台を学び、その後のキャリアの選択肢を広げたい」という方にも適したポジションです。 【本ポジションで得られる力】 グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ◆応募条件 【金融・審査の専門知識は不問】（入社後習得前提） 【語学】 英語はメールや資料読解、海外拠点とのコミュニケーションで使用しますが、入社時点での高い英語力は必須ではありません。業務を通じて英語に触れる機会は多く、実務の中で徐々に慣れていくことが可能です。（TOEIC700点以上目安） 【歓迎】 ・官公庁、インフラ、メーカー、コンサルティング会社、事業会社等での 　企画・調整・プロジェクト推進経験をお持ちの方 ・複雑な物事を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めることが得意な方 ・未経験の分野でも、自ら考えながら主体的にキャッチアップしていく意欲のある方 ・正解のないテーマに対して仮説を立て情報を整理し周囲と議論しながら 　前に進めることを楽しめる方 ・若手のうちから、グローバルなテーマや経営に近い課題に関わりたい方 【求める人物像】 金融業界経験者に限定せず第二新卒若手層のポテンシャル人材を幅広く検討しています。 重視しているのは、現時点での金融・審査知識ではなく、複雑な物事を構造的に捉える力 関係者と協働しながら物事を前に進める力、未経験領域を主体的に学ぶ姿勢です。 ◆選考ステップ 書類選考～面接（複数回WEB/対面）＆適性検査～内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。

  事業内容

  設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要:金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  【年収～1500万◆戦略法務】Google資金調達の上場企業でAI・DaaS新事業を牽引21872

  600~1500万

  • 購買/調達
  • 知財/特許
  • 会計
  • 営業
  • 監査
  • 経営会議
  • 契約書作成
  • 商談
  • プロセッサ
  • オペレーション設計
  • SaaS
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社 プレイド東京都中央区

  【年収～1500万◆戦略法務】Google資金調達の上場企業でAI・DaaS新事業を牽引21872気になる

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  仕事内容

  同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは、プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ▼即効施策 ・セキュリティチェックシート対応の高速化： 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5?10営業日かかっていた対応を1?2営業日に短縮する体制を作ります。 ・利用規約・契約書の整備・改定： 定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨格作成済み）」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 ・DPA（データ処理契約）の起草・標準化： 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託（サブプロセッサー）条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 ▼0→100のフェーズにおけるミッション ・0→1：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 　Lプロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、 　 社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。 　L以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 　A. SaaS利用規約・契約： マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 　B. データプライバシー： ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA 　C. 知的財産権： プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 　D. セキュリティ・認証： ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 　E. 事業構造・GTM： 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ・1→10：事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ・10→100：スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上） ・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験

  事業内容

  データ利活用とテクノロジーを軸に、CXプラットフォーム 「KARTE」等のSaas開発やDX支援を行うグロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現。独自のAI技術をベースに、 企業のAI活用をフルサポートする仕組みを構築しています。

• エージェント求人

  『世界で自由に活躍できる人を増やす』一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しする【法務】

  年収非公開

  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 部長/総括審議官
  • 知財/特許
  • 新規事業
  • 事務
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 担当者
  • 経理
  • 運用設計
  • 広報
  • パートナー
  • 部長
  • 事業推進
  • コンプライアンス
  • 株主総会準備/運営
  • 株主総会運営
  • 法務部門連携
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 法務部門調整
  • 上場企業株主総会準備

  創業7年で上場を果たした英語コーチングのパイオニア東京都港区

  『世界で自由に活躍できる人を増やす』一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しする【法務】気になる

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  仕事内容

  ご紹介企業の法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。 事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。 【組織について】 英語コーチングサービスを主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も250名を超えています。 【部署・チーム体制】 管理部：8名（部長：1名） 経理・労務：6名（うち、MGR1名） 経営企画：1名（部長兼務） 広報：1名 ※現在は業務委託担当者が法務業務を担当 【募集背景】 経営・事業を支える法務機能の確立が急務となっています。 契約法務を起点に、知財・M&A・コーポレートガバナンスまで横断的に担い、「攻め」と「守り」を両立できる法務プロフェッショナルを迎え、法務機能そのものをゼロからつくっていただきます。 【業務内容】 ・各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備 ・社内からの法務相談対応　（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） ・契約法務における業務フローの設計・構築・運用 ・M&Aにおける法務DDおよび関連契約（NDA、基本合意、SPA等）のレビュー・交渉支援 ・株主総会の運営　（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等） ・コーポレートガバナンス体制の強化 ・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計 ・新規事業における法務戦略およびリスク整理 ・適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後の期待イメージ】 ■顧問弁護士・業務委託担当者と連携しながら、契約法務の業務フローを整備と運用 ■経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍 ■株主総会など商事法務領域の実務を主導 ■将来的には法務体制の増員・高度化をリードする存在

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験（3年以上） ・特定領域に限定されず、法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 ＜尚可要件＞ ・上場企業での株主総会運営の実務経験（2年以上） ・招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験 ・法務業務フローの設計・整備経験（社内法務体制の構築経験があれば尚可）

  事業内容

  英語コーチングサービスを主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。 ""短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスに加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ等、複数のサブスクリプション型のサービスを展開しています。 今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

• エージェント求人

  【IPO準備×攻めの法務】総額15億円調達のInsurTech企業で仕組み化を牽引21744

  500~700万

  • 審査/回収
  • 審査
  • マニュアル整備
  • 議事録作成
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 事務
  • 契約管理
  • 文書作成
  • 契約書管理
  • 資金調達

  株式会社 hokan東京都中央区

  【IPO準備×攻めの法務】総額15億円調達のInsurTech企業で仕組み化を牽引21744気になる

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  仕事内容

  「保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する」をミッションの元、 同社は保険代理店向け顧客・契約管理サービスを展開している企業です。 設立が2017年ですが総額約15億円の資金調達をしている成長中企業です！ 本ポジションではHokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 【業務内容詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ▼業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等） ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ▼コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） ┗業務委託契約書のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方を想定しております。

  事業内容

  「保険業界を更新し、革新する」をミッションに掲げ、 46兆円の巨大な保険市場のDXを推進するInsurTechスタートアップです。 累計約15億円の資金調達を実施し、現在はIPO準備やホールディングス体制への 移行など、事業・組織ともにダイナミックに拡大を続ける成長企業です。

• エージェント求人

  総務担当（マネージャー候補）

  632~800万

  • マネージャー
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 取締役会運営
  • 株主総会運営
  • 株主総会準備/運営
  • オフィスレイアウト変更
  • 商業登記
  • 事務
  • マネジメント
  • 会社法
  • コンプライアンス
  • 対象領域 総務
  • 課長/マネージャー

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  総務担当（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  会社としても業界としても変革期を迎えるなか、同社の成長を総務の視点から支えるマネージャー候補を募集します。 担当者として総務業務全般（ファシリティマネジメント、株主総会や取締役会などの会議体運営、文書・契約書管理、業許可に関する業務など）を担っていただきつつ、近い将来には総務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ・総務業務全般 ・決裁事務局、株主総会/取締役会事務局、登記等の経営実務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務全般験のある方（10年以上） ・決裁事務局、取締役会事務局、登記等の経営業務実務の経験のある方 ・マネージャーとしてチームを率いた経験のある方 【必要な知識】 ・会社法に関する基本的な知識 【歓迎する職務経験】 ・特にファシリティマネジメントの経験の長い方 ・一級建築士の資格を有する方 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験のある方 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方

  事業内容

  ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店

• エージェント求人

  【法務Manager】IPO×M&A×海外法務を一手に／脱炭素クライメイトテック／年収〜1500万

  900~1500万

  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 事業責任者
  • 提案
  • 取締役
  • マネジメント
  • 株主総会準備/運営
  • IPO
  • 体制構築
  • 株主総会運営
  • 業務設計
  • SaaS
  • コンプライアンス

  アスエネ株式会社東京都港区

  【法務Manager】IPO×M&A×海外法務を一手に／脱炭素クライメイトテック／年収〜1500万気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：累計115億円の資金調達、6件のM&A、グローバル5拠点以上への展開を進める中で、法務組織に求められる役割も急速に拡大しています。現在はIPO準備に加え、海外展開・M&A・新規事業・AI活用など、従来の契約法務に留まらない幅広いテーマへの対応が求められており、ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化も重要な経営テーマとなっています。そこで今回、法務機能を単なる"守り"ではなく、「経営を前に進める機能」へ進化させていくため、法務組織をリードいただけるManagerクラスを募集します。 契約法務だけではなく、海外法務・M&A・IPO準備・ガバナンス強化・AI活用など、経営に近い立場で幅広いテーマに関与いただきます。また、実務対応に留まらず、法務組織そのものの組織づくりや、ガバナンスの監視機能強化、コンプライアンス意識の組織浸透など、上流のテーマから主体的に推進いただくことを期待しています。 ■組織構成：執行役員を兼務するコーポレート管理本部長の配下に、法務2名体制の組織です。現在は、国内契約レビューを中心に、海外法務、コンプライアンス対応、AI活用推進などを分担しながら運営しています。一方で、現在の法務組織はまだ立ち上げ・構築フェーズにあり、事業・組織の急成長に対して、法務体制やオペレーション整備もこれからさらに高度化していく段階です。本ポジションでは、法務組織の仕組み化・役割整理、ガバナンス/コンプライアンス機能の強化、AI活用・LegalOps推進など、幅広いテーマを横断的に推進いただきます。 ■職務概要：本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：※業務割合はあくまで参考値となります。 ・契約法務（業務割合：約4割） 　-国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援 　-SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 　-顧問弁護士との連携・リーガルチェック 　-契約フロー・法務オペレーション改善 ・コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割） 　-コンプライアンス体制の構築・改善 　-社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施 　-リスクコンプライアンス委員会対応 　-個別労務案件への法務対応 　-各部門への法務観点からのアドバイザリー ・商事法務（業務割合：約1割） 　-IPO準備に伴う法務対応 　-適時開示・社内規程整備 　-取締役会・株主総会運営体制の整備 　-総務との商事法務業務整理・運営構築 ・LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割） 　-AIを活用した契約レビュー効率化 　-法務業務の標準化・ナレッジ整備 　-LegalTech活用による業務改善・効率化推進 ・Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割） 　-海外子会社・海外案件に関する法務支援 　-英文契約レビュー 　-M&A・資本業務提携等の戦略案件対応 　-内部監査・内部統制体制整備 　-各種プロジェクト推進 ※ご本人の志向性・経験に応じて、関与割合を柔軟に調整します。 ■求人の魅力 ■グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ：海外拠点の拡大、M&A、IPO準備が並行して進む中で、法務組織に求められる役割も急速に高度化しています。 単なる契約レビューに留まらず、海外法務、ガバナンス整備、コンプライアンス強化、商事法務体制の構築など、"今ある法務を回す"だけではなく、"次の経営フェーズに耐えうる法務基盤を構築する"役割を担っていただきます。経営陣と近い距離で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できる環境です。 ■法務組織そのものを"作る側"として関われる：現在の法務組織は、まだ立ち上げ・構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運用だけではなく、ガバナンス機能強化、コンプライアンス浸透、法務組織の役割整理、AI活用・LegalOps推進等の法務組織そのものを高度化していくフェーズに主体者として関与できます。完成された環境ではなく、「これからの法務組織を作っていきたい」という志向の方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。 ■海外法務・グローバル対応を当事者として推進できる：海外子会社やグローバル案件の増加に伴い、英文契約、海外法務、各国規制対応など、グローバル法務の重要性が高まっています。 事業会社の当事者として、グローバル展開を支える法務体制の構築・運用に関与できる点は、本ポジションならではの魅力です。

  求める能力・経験

  ・事業会社における契約法務経験（5年以上） ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・法務チームのマネジメント経験 ・大学卒、大学院卒

  事業内容

  ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【コンプライアンス/室長候補】売上680億超の急成長企業/年休127日/経営直下

  700~1000万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント東京都中央区

  【コンプライアンス/室長候補】売上680億超の急成長企業/年休127日/経営直下気になる

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  仕事内容

  売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、2026年4月よりコンプライアンス室を新設し、今回、室長として、 体制構築と運用定着をリードいただける方を募集します【詳細】■コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討■ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援■顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応■是正措置・再発防止策の策定および進捗管理■コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援■内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用■グループ各社との連携および現場支援　等

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験をお持ちの方 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dグループ。安定した基盤を築きながらも急成長を遂げる当社では、今後も新規事業や海外展開・年に複数件のM&A実施等、更なる成長が見込まれています。安定×成長といった両軸を経営の意思決定に関与しながら、リスクマネジメントから主導し支えていただけるポジションです■新設間もないポジションのため、これまでのご経験を活かし、体制構築・制度設計・運用の高度化をリードいただけます

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等