【札幌/人材コーディネーター】業界未経験歓迎/人材派遣営業/年間休日125日

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• 企業ダイレクト

  ★人材コンサルティング営業/北海道【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】

  400~600万

  

  ヒューマンリソシア株式会社北海道札幌市

  ★人材コンサルティング営業/北海道【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】気になる

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  仕事内容

  ■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！

  事業内容

  ■人材派遣　■紹介予定派遣事業　■人材紹介　■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167)　※従業員数は2024年4月末時点

• エージェント求人

  【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京

  350~600万

  キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区

  【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務（お仕事のご紹介） すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。

  求める能力・経験

  ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）

  事業内容

  事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業

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  【札幌】人材コーディネーター/チームで対応/転勤無/成果が給与へ反映

  350~550万

  

  株式会社トライトキャリア北海道札幌市

  【札幌】人材コーディネーター/チームで対応/転勤無/成果が給与へ反映気になる

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  仕事内容

  ■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。

  求める能力・経験

  【必須】■1年以上の社会人経験※顧客折衝経験は必須となります。 【業種・職種未経験歓迎】営業、販売、ブライダルプランナー、学習塾の運営、学校の先生など、他業種からの転職者も活躍中です。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。

  事業内容

  介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

• エージェント求人

  キャリアコーディネーター

  500~800万

  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • 問い合わせ対応
  • 研修企画
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 体制構築
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  キャリアリンク株式会社北海道札幌市

  キャリアコーディネーター気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。

  求める能力・経験

  ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

  事業内容

  総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）、営業系人材サービス事業）

• エージェント求人

  【札幌市／住宅補助あり】営業経験者歓迎、コーディネータ、アシスタント経験者歓迎

  300~500万

  • 請求
  • 事務
  • PC/Web
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 電話応対
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • アシスタント

  企業名非公開北海道札幌市

  【札幌市／住宅補助あり】営業経験者歓迎、コーディネータ、アシスタント経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【第2新卒大歓迎！！！】 人材派遣から紹介予定派遣・人材紹介までを手掛ける内勤事務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　契約書の作成、請求書の作成、送付 システムへの情報入力、更新入力業務 スタッフへの登録対応（WEB,電話、対面）スタッフへのお仕事紹介(マッチング）や状況確認 電話応対、書類の準備、会議の参加その他付随する業務

  求める能力・経験

  短大・専門学校卒業 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 人材ビジネスや求人情報媒体などの営業経験者歓迎、コーディネータ、アシスタント経験者歓迎

  事業内容

  不動産の賃貸、売買、仲介、管理 建築工事、建築の設計および工事管理 宅地、工業用地などの造成および販売 住宅、マンション、ビルなどのリフォーム工事 損害保険、生命保険代理業 労働者派遣業

• エージェント求人

  【札幌】接客・販売から営業へキャリアチェンジ！フルフレックス/派遣社員の就業フォロー_28140

  400~570万

  • クレーム対応
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 面談相手 派遣社員
  • キャリアプランニング指導
  • ルート営業
  • 営業
  • IT派遣
  • 事務派遣
  • 技術者派遣
  • マッチングサービス
  • ビジネスマッチング
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 販売

  企業名非公開北海道札幌市

  【札幌】接客・販売から営業へキャリアチェンジ！フルフレックス/派遣社員の就業フォロー_28140気になる

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  仕事内容

  ■派遣社員の就業フォロー担当 派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場における モチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。 また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの 支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。 【業務詳細】 派遣社員の 「パフォーマンス向上」をサポートします。 ・担当する求職者および就業中の派遣社員に対するサービス提供を担う。 ・派遣先職場への定着を促進する。 ・派遣社員の価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ・契約更新への意思確認を行い ・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ・職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 【同ポジションの特徴】 キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 ・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当派遣社員の満足度 ・担当派遣社員のリピート率

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許（車での移動がメインになります） ＊下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること ・人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ－、キャリアプランナーなど ・キャリアカウンセリング ・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※同社は外資系企業ですが、文化は完全に日本企業であり、英語は一切不要です。

  事業内容

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