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企業ダイレクト

【京都】機械設計エンジニア◆先行技術開発/土日祝休/無期雇用派遣

500~750万

西日本スターワークス株式会社

京都府

職務内容

職種

  • 機構設計

  • CAE解析

  • 筐体設計

仕事内容

大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として、機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。関西(京都)エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界で、機械系エンジニア として先行技術開発支援を行っています。 【プロジェクト一例】 ■リチウム電池生産設備の機械設計 ■医療機器の機械設計 ■産業用ロボットの機械設計 ■産業用モータの機械設計　等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

【下記いずれかの経験必須】■機械設計経験（5年以上）■産業用機械、装置等の機械設計 ■3DCADを使用した機械設計 ■熱流体等の知見がある方 ■CAE解析経験（ソフト問いません） 【当社の魅力】◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業が実現可能！◎一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。◎年間休日120日以上、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、平均残業は20時間/月以下です◎年収が100万円以上アップした事例もあり！◎転職者の【87％】が前職よりも給与アップをしています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～750万円 月給制 月給 300,000円～600,000円 月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　年間合計4カ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

モデル年収例

（例1）700万円 入社5年目 開発エンジニア：40代(月給40万6250円＋時間外手当＋賞与) （例2）550万円 入社3年目 組込エンジニア：30代(月給31万2500円＋時間外手当＋賞与) （例3）530万円 入社3年目 開発エンジニア：20代(月給29万0000円＋時間外手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】9：00～17：45　※プロジェクト先により異なります ※在宅勤務・フレックスタイム勤務あり（プロジェクト先によります） ※フレキシブルタイム：6：00～21：00 ※フレックスタイム制のが適用されない場合の勤務条件 ・賃金：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ・残業手当：時間連動支給 ★ニデック・ローム・ホンダグループ・オムロン・堀場製作所などをはじめ、京都（関西）エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。最先端技術開発分野を中心とした上流工程・トレンド分野プロジェクト先が豊富にございます。自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。今までの経験や高めていきたいスキルなどの希望を考慮し、プロジェクト先を選定していきますのでご安心ください！ ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

勤務地

配属先

当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。

転勤

当面無 通勤圏で就業希望をされる方に関して、無理な転勤はありません。

京都府内のクライアント先

住所

京都府

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京都府内のクライアント先にてご就業いただきます（京都市・長岡京市・向日市・亀岡市・宇治市・城陽市・精華町・京田辺市　等）

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 職場近郊の賃貸マンション・アパート：転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助

退職金

有

その他制度

【昇給】年1回（前年度実績：月あたり5000円～2万5000円（2.5％～5％UP））

制度備考

【残業時間】※想定残業：0～30時間程度 /月 ※給与は経験・スキル・能力を考慮し上記範囲内で決定します ※当社へ転職された方の約87％が前職より給与アップしています 【休暇補足】 ■年間休日120日以上 ■土曜・祝日※プロジェクト先によっては出勤日の可能性もあります ■年末年始（昨年実績：7連休）■夏季休暇（昨年実績：9連休）■GW休暇（昨年実績：10連休）■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） 【その他】 ■資格手当（5万円迄）■家族手当（2万円迄）■赴任手当（5万円迄）■資格取得支援制度 ■スキルアップ補助手当（技術図書購入補助・資格受験料補助・セミナー受験料補助　等）■帰省旅費補助制度 ■社宅補助制度（家賃補助60%）■引越費用負担担（上限あり）■退職金補足：3年以上勤務の場合 ■定年60歳、再雇用65歳まで

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【関西/機械エンジニア】成長に繋がる案件/待機時保証◎無期雇用派遣

    350~650万

    株式会社トップエンジニアリング滋賀県内, 京都府内, 大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    客先にてゲストエンジニアとして機械設計を募集します。 【詳細】設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 最先端の機械設計の案件も多く、将来性とやりがいを感じられる仕事に携われます。未経験でもしっかりフォローします。 【PRJ例】自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、200社4000件以上のPRJからアサインします。 【雇用形態】選考を通じて正社員（全国転勤の可能性あり）もしくはエリア正社員（関西圏内）のいずれかをご希望によって決定いたします。

    求める能力・経験

    【必須】未経験の場合：機械系/理学/建築土木系/デザイン系/医療系/電気電子系などの専門、高等専門学校、大学、大学院を卒業されている【歓迎】機械/電気/電子/生産技術分野における何らかのご経験をお持ちの方 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会（平均月1～2回／土曜日）：Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。

    事業内容

    ■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ　管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

    350~400万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内, 大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

  • 企業ダイレクト

    【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

    350~400万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内
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    仕事内容

    ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

  • 企業ダイレクト

    【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

    400~600万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市
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    仕事内容

    入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

    求める能力・経験

    【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

  • 企業ダイレクト

    【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

    350~400万

    株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

    事業内容

    ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

  • 企業ダイレクト

    京都府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇メンバー/転勤無

    400~600万

    株式会社アビスト京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア（評価･検証･解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務、家電製品の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■電気エンジニアとしてのご経験（解析/設計/評価/検証） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    京都府【機械エンジニア（解析/実験/評価/設計）】◇リーダークラス/転勤無

    400~600万

    株式会社アビスト京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    京都府【機械エンジニア(解析/設計/実験/評価)】◇メンバー/転勤無

    400~600万

    株式会社アビスト京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • エージェント求人

    スリッターの機械設計【弊社独自の求人です】　【京都】

    600~800万

    • 産業機械
    • 産業機械設計
    • 構想設計
    • 機械設備
    • 機械設計
    • 駆動系金属機構設計
    産業用スリッター（切断・巻取機）のトップメーカー【弊社独自求人】京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    スリッター（自動切断巻取機）の設計。 2DCADで構想～導入までをご対応いただきます。 打合せ、設計、客先プレゼンなどが中心となり、据え付け、メンテナンスは他部門が対応をします。 スリッター（自動切断巻取機）の設計。 2DCADで構想～導入までをご対応いただきます。 打合せ、設計、客先プレゼンなどが中心となり、据え付け、メンテナンスは他部門が対応をします。 且つプレングマネージャーとしてメンバー管理、育成までご対応を頂きます。 部長職であっても残業30時間程度、休日出勤はなく、 ワークライフバランスは管理職も確保できます。 出張は非常に少なく国内１泊２日が月１回　海外（通訳つき）１～最大２週間が年１回です。 部長職以上は出張頻度が増えます。

    求める能力・経験

    ・多岐に渡るオーダーメイド機械の設計 ・印刷機、コンベアなどローラーがついた製品 ～46 ・ワインダー、スリッター経験者 ～53 前提がオーダーメイドですが既存の設計図の利用カスタマイズは行います。 何れもマネジメント経験は必須

    事業内容

    ・完全非公開案件 直接応募不可、国内で担当エージェントは当社含め3-4社です。 急成長企業でありながらも、中途採用組みからは良くも暖かくぬるい社風と伺っており、 新卒定着率は3年で100%です。 2024年に売上200億、2023年売上140億9,100万円、2022年売上70億 産業用スリッター（切断・巻取機）のトップメーカー 現在はグローバルトップに向かっています。

  • 企業ダイレクト

    エネルギープラント系｜大手メーカーで機械構造設計技術を生かす｜無期雇用派遣

    700~900万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    正社員エンジニアとして、参画先のプロジェクトにて各種装置や大型構造物の機械設計に従事。基本設計から仕様検討、協力会社への指示出しまで、経験に応じた上流工程の役割を担い、確かな技術を発揮して頂きます 経験豊富なエンジニアとして、大型装置や精密機器等の設計業務に携わります。配属先は希望と適性を考慮し決定しますが、一例として神戸市兵庫区のプラントメーカーやそのグループ会社でエネルギー関連や大規模プラントに付随する特殊装置の設計案件など、公益性の高い業務あり ■基本設計・詳細設計・仕様検討 ■解析・検証（構造、材料力学等の知見活用） ■協力会社への設計指示/試作確認/2D・3D CADを用いた図面作成

    求める能力・経験

    ●機械設計の実務経験５年以上目安。産業機械、大型構造物、またはプラント関連の設計経験をお持ちの方。 ●2D/3D CADの使用スキルに加え、材料力学等の基礎知識を実務での検証に活かせる専門性を求めます。 大規模なプロジェクトでのリード経験や、外部協力会社との折衝・工程管理の経験を歓迎します。長期にわたる安定したプロジェクトも多いため、一つひとつの工程に責任感を持ち、正確かつ注意深く業務に取り組める方を求めています。 「高度な実務能力」に対して対価が支払われる技術派遣だからこそ、「技術のプロ」として必要とされ続けるキャリアが叶います。

    事業内容

    ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015