【大阪】売り上げ拡大に向けた営業戦略・推進担当/年休125日以上/福利厚生◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収680～780万円／東証プライムG／リモート可・フレックス／ビジネスパートナーの調達管理業務

  580~785万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 契約管理
  • パートナー
  • 人事
  • Web/ITサービス
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 営業
  • 収支管理
  • 進捗管理

  パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市

  年収680～780万円／東証プライムG／リモート可・フレックス／ビジネスパートナーの調達管理業務気になる

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  仕事内容

  会社の事業拡大を支えるため、新設されるビジネスパートナー（外部人材）の調達管理業務を主体的にリードしていただきます。 【業務内容】 ・調達／購買プロセスの管理 ・購買・契約関連業務の推進 ・コスト管理および最適化 ・業務フローの改善・効率化 ・関係部署との調整業務 ・ガバナンス強化に向けた施策推進 【商材】 ・社内調達／購買管理業務 　└外部ベンダーとの契約管理 　└コスト最適化・統制強化 　└業務プロセス改善 【ポジション特性】 ・東証プライム上場パーソルグループ ・フレックス制度あり ・リモートワーク可能 ・年間休日124日 ・変革期の組織（裁量あり） ・コーポレート機能の中核ポジション

  求める能力・経験

  ■①～⑤いずれかのご経験がある方 ① IT業界でのビジネスパートナーの調達経験 ② IT業界でのITサービスを含む購買経験 ③ IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（外部パートナー管理含む） ④人材派遣・アウトソーシング業界での営業経験（特に以下の要素を満たす方） 　└IT企業向けに派遣・準委任契約等で人材提案を行った経験 　└エンジニアの配置・進捗管理、契約・収支管理を含む業務経験　 ⑤人事部門でのITエンジニアの採用や外部人材（派遣・業務委託・SESなど）に関する契約管理・実績管理の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収700～1000万円／リモート可／RPO採用コンサル

  700~1000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • レポーティング
  • 採用代行
  • 進捗管理
  • 提案
  • コンサルタント
  • データ分析
  • KGI/KPI設定
  • 分析
  • プロジェクト
  • 中途採用

  株式会社ハッカズーク大阪府大阪市

  年収700～1000万円／リモート可／RPO採用コンサル気になる

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  仕事内容

  RPO事業における採用コンサルタントとして、企業の採用課題解決を担います。 【業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・採用プロセス設計・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・面接／選考プロセスの改善提案 ・採用KPI設計および進捗管理 ・クライアントへのレポーティング ・メンバーマネジメント（MGR候補） 【商材】 ・RPO（採用代行）サービス 　└採用戦略設計 　└母集団形成支援 　└採用プロセス改善 　└採用コンサルティング 【ポジション特性】 ・年収700～1000万円レンジ ・MGR候補ポジション ・リモートワーク可（週2出社想定） ・フレックス制度あり ・採用コンサルとしての専門性 ・HR×コンサル領域

  求める能力・経験

  ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収510万〜/保育業界特化の両面型キャリアアドバイザー

  510万~

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • メディア
  • 転職支援
  • 販売

  株式会社ネクストビート大阪府大阪市

  年収510万〜/保育業界特化の両面型キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  保育士向け転職支援サービスにおける両面型エージェントとして、求職者・法人双方の支援を行います。 【業務内容】 ・求職者（保育士）との面談 ・求人提案およびマッチング ・法人（保育施設）への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人作成／要件設計 ・面接調整／選考フォロー ・入社までのフォロー 【商材】 ・保育士向け人材紹介サービス「保育士バンク！」 　└保育施設の採用支援 　└保育士の転職支援 　└両面型で一気通貫支援 【ポジション特性】 ・両面型（RA＋CA） ・保育領域特化（社会課題性） ・301～500名規模 ・平均年齢30.1歳 ・複数事業展開（人材／メディア等）

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収520～1000万円／新規事業／FS責任者候補／法人営業／年間休日125日

  520~1000万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業推進
  • 事業責任者
  • クロージング
  • MA/CRM

  株式会社irodas大阪府大阪市

  年収520～1000万円／新規事業／FS責任者候補／法人営業／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  HR領域の新規事業におけるフィールドセールスとして、営業および事業推進を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への新規営業 ・人材サービスの提案 ・採用課題のヒアリング ・営業戦略の立案・実行 ・KPI設計／管理 ・組織構築／マネジメント ・新規事業の立ち上げ推進 【商材】 ・HR領域サービス（新規事業） 　└採用支援サービス 　└企業の人材課題解決 　└新規プロダクト 【ポジション特性】 ・年収520万円～1000万円 ・新規事業立ち上げ ・フィールドセールス ・責任者候補 ・HRベンチャー ・裁量大

  求める能力・経験

  【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績（戦略立案～実行～改善の経験） ・エンタープライズ〜中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～700万円／未経験OK／キャリアアドバイザー／年休125日／住宅手当あり

  400~700万

  • 転職支援
  • 提案
  • 教育

  株式会社For　A-career大阪府大阪市

  年収400～700万円／未経験OK／キャリアアドバイザー／年休125日／住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  求職者のキャリア支援を中心に、転職活動のサポートを行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案／マッチング ・転職活動サポート ・面接対策 ・意思決定支援 ・入社までのフォロー 【ポジション特性】 ・完全未経験OK ・キャリア支援中心 ・人材領域 ・教育体制あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 社会人経験半年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収430～650万円／新規事業立ち上げ／責任者候補／人材派遣部門の法人営業

  430~650万

  • 人材派遣サービス
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 幹部
  • ヒアリング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 顧客対応
  • 営業
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 事業責任者
  • 既存顧客

  株式会社グロース大阪府大阪市

  年収430～650万円／新規事業立ち上げ／責任者候補／人材派遣部門の法人営業気になる

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  仕事内容

  人材派遣部門の立ち上げに伴い、事業責任者候補として営業および組織構築を担当します。 【業務内容】 ・人材派遣事業の立ち上げ ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者対応／マッチング ・営業戦略の立案・実行 ・組織構築／メンバーマネジメント ・既存顧客対応および新規開拓 【商材】 ・人材派遣サービス 　└企業の人材課題解決 　└求職者とのマッチング 　└新規事業としての立ち上げフェーズ 【ポジション特性】 ・年収430～650万円レンジ ・新規事業立ち上げフェーズ ・責任者候補／幹部候補 ・裁量大 ・少数精鋭（10～30名規模） ・土日祝休み

  求める能力・経験

  ＜応募条件＞ 派遣営業のご経験者3年以上 （即戦力としてご活躍頂けるレベル感）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日

  450~570万

  

  イヌイ株式会社大阪府大阪市

  ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日気になる

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  仕事内容

  化学品や水処理薬品の専門商社にて、法人営業をお任せします。既存顧客中心に、工場の排水処理設備やスイミングスクール、浴場などの水質・衛生管理に関するソリューション提案を行います。 ■排水処理施設を持つ工場、温浴施設、水処理事業所への定期訪問・ヒアリング ■水質改善やコスト削減に向けた薬品・関連設備の提案 ■サンプル水のテスト ■薬品(20kg程度)の納品・運搬、設備メンテナンスや工事の立ち会い 担当顧客は30～40社程度。※一人ひとりが裁量を持って長期的に深耕営業を推進可能です。デスクワークだけでなく、薬品の納品業務等もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■37歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験歓迎：専門知識は入社後のOJTや座学、メーカー研修で習得可能/理系出身者は知識を活かせます/文系出身の先輩も多数活躍中！ ■丁寧な育成：ベテラン社員が次世代への技術・ノウハウ継承/1年かけて丁寧に指導します ■資格取得支援：資格取得支援制度あり/専門性を磨ける環境 ■ワークライフバランス◎：残業は月20時間以内/オンオフのメリハリをつけたい方に最適

  事業内容

  生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の３つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目：化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。

• エージェント求人

  エンタープライズセールス（大阪勤務）

  588~1050万

  • 商談
  • 営業
  • SmartHR

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  エンタープライズセールス（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 今回は、大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員の募集です。 【ポジションの魅力】 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指しています。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていく見込みです。 ・同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。 事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 【仕事内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ◆以下の要件に当てはまる方 ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 《歓迎》 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 《求める人物像》 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

  事業内容

  ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  【アライアンス営業】USENの圧倒的知名度と多彩な店舗DX商材を武器に、新たな協業スキームを創出/阪

  500~800万

  • 戦略提案
  • 通信回線
  • 店舗
  • 営業担当
  • 直販営業
  • 営業
  • 代理店営業
  • アライアンス

  株式会社USEN大阪府大阪市

  【アライアンス営業】USENの圧倒的知名度と多彩な店舗DX商材を武器に、新たな協業スキームを創出/阪気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 長年にわたり音楽配信事業を中心に店舗ビジネスを支えてきたUSEN。現在はPOSレジ、モバイルオーダー、配膳ロボット、通信回線など、店舗のDX化を総合的に支援するソリューションプロバイダーへと大きな進化を遂げています。 これまで当社は直販営業によって圧倒的な顧客基盤とノウハウを培ってきましたが、変化の激しい市場と多様化する顧客ニーズへスピーディに応えていくためには、外部パートナー企業とのアライアンス（協業）強化が不可欠です。 USENの次なる成長の鍵となる「パートナーセールス網」を強固なものとし、全国の代理店ネットワークを活性化させることで、より広い顧客接点を築き上げていくためのコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 音楽配信、POSレジ、店舗アプリ、配膳ロボット、通信回線といった自社の多彩な店舗向けDXソリューションを、パートナー企業（代理店）を通じてより多くのお客様（飲食店・小売店・美容サロンなど）へ届けるための「代理店営業（アライアンス提案）」をお任せします。 エンドユーザーに対して直接営業を行うのではなく、代理店が「USENの商材を売りたくなる」「スムーズに提案・販売できる」仕組みを構築し、パートナー企業の販売力を最大化させることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■新規代理店の開拓・アライアンス構築 ・自社サービスと親和性の高い企業（通信回線事業者、不動産・店舗仲介、内装コンサルティング、食品飲料卸業など）のリサーチおよびアプローチ。 ・双方にとってメリットのある協業スキームの企画立案、パートナー契約の締結交渉。 ■代理店のアクティブ化支援（セールスイネーブルメント） ・代理店の営業担当者に向けた、製品知識向上のための勉強会や研修の企画・実施。 ・販売実績やKPIの管理・分析を通じた、代理店ごとの課題抽出と改善策（営業戦略）の提示。 ・必要に応じたエンドユーザーへの同行営業（実際の商談でのトーク実演やクロージング支援）。 ■代理店への継続的なフォロー・販促サポート ・代理店が現場で使いやすい営業ツール（提案資料、トークスクリプト、比較表など）の企画・作成。 ・新製品リリースやアップデート、販売促進キャンペーンなどのタイムリーな情報共有。 ・日々の販売活動における質疑応答、各種申請フローの円滑化に向けた業務サポート。 【やりがい・ポジションの魅力】 ■「1対N」でビジネスをスケールさせるダイナミズム 直販営業とは異なり、代理店の営業組織全体を動かすことで、自身の成果を何十倍にも拡大できる可能性があります。あなたの企画した戦略やサポートによってパートナー企業の売上が飛躍的に向上した際、自社の事業発展に直結する大きなインパクトを実感できます。 ■「仕組みづくり」から携わるコンサルティング力 単なる商材の提供にとどまらず、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」という仕組みづくりから担います。相手企業の経営層や事業責任者に対して事業成長に向けたアライアンス提案を行うため、他社を巻き込む高いプロジェクトマネジメント力やコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ■日本の「店舗DX」を牽引する手触り感 私たちが提供するのは、人手不足や業務効率化といったリアルタイムな社会課題を解決するソリューションです。全国の販売ネットワークを活性化させることで、日本中の店舗ビジネスのDX推進に大きく貢献することができます。

  求める能力・経験

  ［必須条件］ ・社会人歴5年以上 ・法人営業経験3年以上 ［歓迎条件］ ・代理店営業のご経験がある方 ・POSレジ販売のご経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・交渉力に自信がある方 ・提案力に自信がある方 ［求める人物像］ アライアンス営業においては、戦略的パートナーシップを構築し、共同で事業目標を達成するため、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠となります。 相手の気持ちを理解しながら、交渉したり、お互いの意見を調整したりすることができる柔軟な考えを持った方を歓迎しています。 さらに、周りの人を引っ張っていくリーダーシップがある方は、 将来的にチームのリーダーや管理職として活躍するチャンスもあります！

  事業内容

  店舗DXソリューションの提供および音楽配信事業。国内トップシェアの店舗向けBGMサービスを安定基盤とし、POSレジ、配膳ロボット、Wi-Fi、キャッシュレス決済など、店舗の業務効率化や課題解決を総合的に支援しています。

• エージェント求人

  【大阪勤務／数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー

  500~1200万

  • 購買/調達
  • 新規顧客
  • ネットワーク
  • 品質管理
  • 営業
  • 工場
  • インサイドセールス/電話営業
  • 開発
  • マネジメント
  • 提案
  • ソフトウェア

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  【大阪勤務／数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます。 •　プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します。 •　クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができ、顧客の「変革」を支援します。 •　プロダクトを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるため、単に今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 •　既存のやり方の課題を聞いて紹介するのではなく、プロダクトで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。 ◆働く魅力： モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するため、産業の常識を変える「新たな仕組み」作りに挑戦しています。 •　見積業務や管理業務の多忙さ、情報やネットワークの乏しさといった、モノづくり企業が抱える様々な縛りをほどき、各企業のポテンシャルを解放することを目指します。 •　小さな町工場から歴史ある大規模メーカー、創立まもないベンチャーまで、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値が生まれる未来を切り拓く、社会的意義の大きな仕事です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： •　法人への新規営業経験（概ね2年以上） •　対面での営業経験がある方 •　運転免許をお持ちの方 ◆応募歓迎条件： •　システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 •　顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 •　マネジメント経験

  事業内容

  -