407944682／【東京：リモート】労務／総務〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✅年収～800万円　高成長HRテックベンチャーで新規事業の飛躍を牽引する【財務・事業企画】

  450~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ✅年収～800万円　高成長HRテックベンチャーで新規事業の飛躍を牽引する【財務・事業企画】気になる

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  仕事内容

  💼 SEEDS COMPANY｜財務戦略・事業企画担当 ■ ポジションの概要 ・急成長を遂げているSEEDS COMPANYにて、財務戦略および事業企画の両面でビジネスを牽引する役割を担っていただきます。 ・外部調達や提携戦略、M&Aに関する財務サポートを通じて、新規事業の成功に貢献することができます。 ■ 募集の背景 ・「SEEDS COMPANY」は2015年に設立された社内ベンチャーで、HR×テクノロジーを活用して革新的な事業を展開しています。 ・2020年時点で30名だった従業員数は、直近3年間で約80名に急増。 ・非正規雇用領域の拡大を目指し、財務面で支援できる人材を募集しています。 ■ 業務内容の詳細 ① 既存事業と新規事業の財務分析および成長戦略の策定 ・ 事業の財務状況分析と成長戦略の立案 ・ 資金計画や予算の作成 ② 財務戦略の立案と実行 ・ 中長期的な財務戦略の設計 ・ 資金調達計画の実行 ③ M&Aおよび提携戦略の財務支援 ・ デューデリジェンスや財務面での交渉 ・ 外部企業との提携支援 ④ 経営陣への戦略支援 ・ 財務情報の提供と分析 ・ 投資判断のためのシミュレーション作成 ⑤ 予算管理とコスト最適化 ・ 予算の策定および管理 ・ コスト削減策の立案と実行 ※入社後は、まず各事業の現状把握と財務分析からスタート。3か月以内に短期的な戦略を立案し、半年以内に中長期戦略をリードしていただきます。 ■ ポジションの魅力 ・ 🏢 経営陣と直接連携し、戦略的意思決定に携わることができます。 ・ 🎯 高い裁量権と成長機会があり、アイデアを実行に移せる環境です。 ・ 📊 財務戦略から事業企画まで、幅広いスキルを習得することができます。 ・ 💡 HRテック領域で新規事業創出に貢献できます。 ・ 🔗 外部企業との提携推進を通じて、事業拡大に直に関与することができます。 ■ チーム構成 ・ 20〜40代の5名からなるチーム ・ 経営陣が兼務していた財務戦略関連業務を専任化 ・ フラットで主体性を重んじる組織 ■ 組織文化 ・ 自由と責任を大切にする文化 ・ 挑戦を推奨し、アイデアを実行できる環境 ・ スピード重視の迅速な意思決定 ・ イノベーション志向で新しい価値を創出する風土

  求める能力・経験

  即戦力として迅速にご活躍いただける方、または高い成長意欲を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢を持った方を求めています。 ■ 必須条件 ・ 財務・経理分野での実務経験が3年以上あること ・ 事業計画に基づいた財務モデルの作成および分析経験があること ・ 経営陣向けのファイナンシャルレポート作成経験があること ・ 高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと協力して業務を進めた経験があること ■ 歓迎条件 ・ ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案の経験があること ・ M&Aや資金調達に関する知識や経験があること ・ 新規事業開発や事業企画に携わった経験があること ・ 人材サービス業界での勤務経験があること ・ 財務に関する資格（公認会計士、税理士、CFAなど）を有していること 【求める人物像】 以下のような経験やスキルを持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。 ベンチャー企業や急成長中の企業で財務・経理の実務経験を有し、即戦力として活躍できる方 例） スタートアップ企業でCFO直下で財務戦略を立案し、資金調達業務に携わった経験 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当し、企業の成長をサポートした経験 自分のアイデアを活かして、より大きな責任を担いたいという意欲を持つ方 例） 財務の観点から新規事業の立ち上げに貢献したいと考えている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度

  450~550万

  • 設備管理
  • 取締役会運営
  • 備品/設備管理
  • 株主総会対応
  • 総務部門連携
  • 執行役員秘書
  • 運営管理
  • 人事
  • 対象領域 総務

  株式会社桐井製作所東京都千代田区

  【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度気になる

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  仕事内容

  総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 決まった業務を着実に遂行することはもちろんですが、 よりよいオフィス環境の整備やワークス ペースの改善に向けた課題解決のための企画立案も担うことができます。 基本的には機関法務、管財、総務庶務関係が中心となることを想定しておりますが、 秘書業務も担っていただくこともありますので広く経験を積むことができます。 【業務内容】 ■管財（とくに中心的な業務） ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ■機関法務・経営 　・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ■総務・庶務 ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、 　備品発注・郵便対応、請求書処理 　・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ■役員秘書 ・役員のスケジュール管理・調整、 　社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応（受付・案内・お茶出し等）、会食調整・ 　手配（社外とのメール・電話での連絡等）、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、 　精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務経験 　※特に管財（不動産、社有車、損害保険）の実務経験 【歓迎】 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験

  事業内容

  建築用鋼製下地材（LGS）を中心とした内装建材の開発・製造・販売を行う建材メーカーです。 天井・壁の下地として用いられる製品を通じ、オフィスや商業施設、学校、病院など多様な建築物を支えています。特に耐震天井分野では高い実績を有し、安全性向上に貢献。自社生産に加え、内装建材の商社機能も併せ持ち、ワンストップでの資材提供体制を構築しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与◎/休日数◎/安定企業

  550~650万

  

  不二建設株式会社東京都港区

  【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与◎/休日数◎/安定企業気になる

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  仕事内容

  ■長谷工コーポレーションの連結子会社で創業80年の歴史を持つ総合建設会社の当社にて管理部門にて人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用活動・研修計画・人事評価システムの運用など） ■総務業務全般（社内イベントの運営・備品管理・団体保険の手続きなど）

  求める能力・経験

  【必須経験】◆総務・人事実務経験のある方（3年以上） 【働きやすい環境】20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。 また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

  事業内容

  ●総合建設業：開発・事業計画の立案/企画提案/設計/施工/アフターサポート(マンション、ホテル、オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院 等)、リフォ－ム工事(耐震改修、外壁改修、大規模修繕 等) ●宅地建物取引業(土地の仲介)

• 企業ダイレクト

  【半蔵門/経営管理部】人事労務/ゼネラリスト志向/キャリア形成◎/フレックス

  600~700万

  

  株式会社タス東京都千代田区

  【半蔵門/経営管理部】人事労務/ゼネラリスト志向/キャリア形成◎/フレックス気になる

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  仕事内容

  経営管理において人事労務を中心にバックオフィス全般をご担当いただきます。 現在、会計と給与計算および社保手続きはBPOを活用しております。将来的に内製化をすることも含め、ご経験を活かしながら各担当と連携し、実務を自律的に推進いただくことをお任せします。【担当人員】■部長：1名■経理業務(月次・年次・請求書作成)、給与計算・社保手続き：BPO■経理業務(日常経理)、労務：1名■人事(採用)：1名■情シス：1名■総務：経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っています)

  求める能力・経験

  【必須】人事労務のご経験 【歓迎】総務分野（株主総会などの事務局業務等）を中心としたバックオフィス業務に幅広く携わったご経験、会計事務所などでのBPOのご経験、管理部門におけるマネジメントのご経験 【当社について】常にユーザーの立場に立ち「なくて困った」「あったらうれしい」を発見する、人や情報をつなげて新たな可能性を探求し、時代の「さきがけ」となるカタチを生み出すことをミッションとしています。

  事業内容

  インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供

• 企業ダイレクト

  【渋谷】人事総務◆美容×ITの急成長ベンチャー！採用と組織の仕組み作りに挑戦

  325~455万

  株式会社ｓｔｏｒａｇｅ東京都渋谷区

  【渋谷】人事総務◆美容×ITの急成長ベンチャー！採用と組織の仕組み作りに挑戦気になる

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  仕事内容

  美容室運営やプロダクト開発等で急成長中の当社にて、採用活動をメインとした人事領域から、組織の運営に関わる総務領域まで幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える仕組み作りをリードしてください。 ■人事・採用（業務の約80%） 採用計画の立案、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援、定着・エンゲージメント向上に向けた改善施策の推進、社内広報等 ■総務・組織運営（業務の約20%） 新店舗OPEN準備、シーズンイベント対応、スタイリストの情報管理、日報処理、請求書管理、給与計算等の経理サポート、自社アプリ対応等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■採用実務経験（1年以上） ■人事、総務、営業事務など、何らかのバックオフィス実務経験 ■ロジカルなコミュニケーション能力 【歓迎】■ベンチャー企業での人事経験 ■店舗展開型ビジネスでの業務経験 ■既存のフローを整理し、より効率的な仕組みを提案・構築した経験 ■storageのミッション（美容業界のDX・待遇改善）に共感いただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理/リーダー候補】上場準備の中核/DX・AI領域特化/フレックス・リモート有

  600~800万

  

  株式会社スキルアップＮｅＸｔ東京都千代田区

  【経理/リーダー候補】上場準備の中核/DX・AI領域特化/フレックス・リモート有気になる

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  仕事内容

  DX/AI領域を中心に、企業の人材育成・組織開発を支援する弊社では事業拡大とともにIPO準備を本格化しています。そこで、上場を見据えながらチームを牽引いただけるリーダー候補を募集します。 【日常業務】■仕訳入力、入出金管理　■帳簿管理、売掛金管理　■請求書発行（一部） 等 【決算業務】■月次／年次決算　■税理士・監査法人対応　■会計論点の整理・検討 等 【IPO準備関連業務】■各種規程の作成・運用　■経理体制の整備・高度化 等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■経理業務の実務経験（5年以上） ■年次決算のとりまとめ経験 ■日商簿記2級同等の知識 【ポジションの魅力】急成長フェーズにあるDX／AI領域の企業で、経理の主担当として中核を担っていただきます。日常経理だけでなく決算・監査対応・IPO準備まで幅広く経験できる環境です。税理士・監査法人・IPOアドバイザリーと連携する機会があり、実務に集中しながら上場準備を経験できる貴重なフェーズです。将来的にはマネジメントやJ-SOX、IR・経営企画領域へのキャリア拡張も見据えられます。

  事業内容

  ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業

• エージェント求人

  CEO補佐

  500~800万

  情報技術およびサービス東京都渋谷区

  CEO補佐気になる

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  仕事内容

  職務内容 本ポジションは、経営陣の業務効率と対外活動を最大化するためのエグゼクティブサポートを担当します。この役割の主な使命は、業務面から経営運営を支援するため、ビジネスディナーの手配や各種調整業務を行うことです。 主な職務内容 中核的な職務 予約、出席者の調整、接待計画、現場サポートなど、各種手配および調整業務の管理 ビジネスディナーや顧客接待の手配（目的や出席者に基づいたレストラン選定、予約、事前の調整を含む） その他の職務 スケジュール管理および調整 会議および来客対応のサポート 国内外の出張手配（交通手段、宿泊施設、アポイントメントの調整） 事前の調査および資料作成 日常的な経営陣への全般的なサポート 【望ましい資格・経験】 経営幹部・役員直属での勤務経験 高級レストランまたは会員制レストランに関する知識 VIP客への対応経験 基本的な英語でのコミュニケーション能力 スタートアップ企業での勤務経験 理想的な候補者のプロフィール サポート志向が強く、他者を支えることにやりがいを感じられる方 自発的に行動し、ニーズを先読みできる方 優れた判断力と適応力をお持ちの方 細部にまで気を配り、注意深い方 他者をサポートすることに充実感を得られる方 追加情報 最終面接の前に、エグゼクティブアシスタント業務に関連する課題の提出を求められる場合があります。

  求める能力・経験

  応募要件 必須資格 経営幹部へのエグゼクティブアシスタントまたはパーソナルアシスタントとしての実務経験 ビジネス接待の手配に関する実務経験または知識 東京におけるビジネスディナーや顧客接待に適したレストランに関する豊富な知識 優れたホスピタリティと対人スキル 迅速かつ柔軟に対応できる能力 機密保持と慎重さに対する高い意識 ネイティブレベルの日本語能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Pictet, HR Payroll

  700~1200万

  • 内部統制
  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Excel
  • 個人情報保護
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事給与システム分析
  • 外部業務委託
  • 外部連携
  • 外部パートナー連携
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 提案
  • 経理アウトソーシング
  • 社内関係者調整
  • 人事給与システム導入
  • 人事

  ピクテ・ジャパン東京都千代田区

  Pictet, HR Payroll気になる

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  仕事内容

  募集部門：ヒューマン・リソーシズ部 募集部門の主な業務：給与/労務関連 【ポジション概要】 本ポジションは、給与計算および社会保険手続きの多くを外部ベンダーに委託しています。社内窓口としての調整・レビューを担う役割です。 正確性・守秘義務・タイムマネジメントを重視しつつ、外部ベンダーと社内ステークホルダー（HR、Finance、Global HQ）との円滑なコミュニケーションを行います。 【主な職務内容】 １．給与（Payroll）関連 • 外部給与計算ベンダーへの月次データ提供・指示出し • 勤怠データ、手当、控除項目などの社内確認および一次チェック • ベンダーからの給与計算結果のレビュー（差異チェック、税・社保控除の妥当性確認） • 給与明細・年末調整関連資料の社内配布サポート • 海外赴任者・外国籍社員の給与関連サポート（必要に応じて） • Finance との連携（給与仕訳、月次締め、監査対応） ２．社会保険（Social Insurance）労務関連 • 社労士事務所への手続き依頼（入退社、扶養、産育休、算定基礎・月変など） • 社員からの必要書類の回収・内容確認 • 手続き結果のレビューおよび社内システムへの反映 • 労務関連データの管理（保険料、資格取得・喪失情報など） ３．ベンダーマネジメント • 給与計算会社・社労士事務所との定例ミーティング、SLA 管理 • 業務品質・納期のモニタリング、改善提案 • 契約更新・費用管理のサポート ４．コンプライアンス・内部統制 • 労働法・社会保険法・税法に関する基本的な理解と遵守 • 内部監査・外部監査対応（資料準備、説明） • 個人情報保護・情報セキュリティの徹底 ５．社内サポート • 社員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応 • HRBP・Finance・Global HR との連携 • 社内規程（給与・休職・福利厚生等）の更新サポート

  求める能力・経験

  【応募資格・求める人物像】 １．必須要件 • 給与または社会保険に関する実務経験（目安：2年以上） • 外部ベンダーとの協働経験 • Excel を用いたデータ管理スキル • 守秘義務・正確性・期限遵守への強いコミットメント • 日本語：ネイティブレベル • 英語：メール読み書き基礎レベル（外資のため HQ とのやり取りが発生する場合あり） ２．求める人物像 • 正確性と細部への注意力が高い方 • 外部ベンダー・社内関係者と円滑にコミュニケーションできる方 • 自律的に業務を進め、改善提案ができる方 • 守秘性の高い情報を扱うことに責任感を持てる方

  事業内容

  ピクテは1805年、スイス、ジュネーブにおいて会社創設以来、一貫して資産運用サービスに従事し、運用サービスに特化したビシネスモデルを展開してまいりました。日本では、1981年に日本経済や株式市場の調査を目的に東京事務所を設立し、1987年から機関投資家を対象とした資産運用サービス業務を開始。1997年には投資信託業務に参入し、運用資産総額は約4.7兆円／従業員130名強となっており、外資系運用機関の大手の一角として、特色ある資産運用サービスをお届けしております。

• エージェント求人

  《人事労務》給与計算業・福利厚生業務など/マネジメントコンサル企業/東証プライム上場◇◇

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • リーダー
  • マネジメント
  • アシスタントマネージャー
  • 提案
  • マネージャー
  • 人事
  • 給与計算
  • 事務
  • 証明書発行
  • アシスタント
  • 保険
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  《人事労務》給与計算業・福利厚生業務など/マネジメントコンサル企業/東証プライム上場◇◇気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 現在、当社は着実な事業成長を続けており、従業員数も継続的に増加しています。 人事労務の基盤となる給与計算や社会保険手続き、福利厚生の運用において、より精度の高い安定した運営体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 今回は、実務経験を大切にしながらも、業務改善などチーム全体の効率化にも積極的に関わっていただける方を、コアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずは実務を通じて当社の業務フローを深く理解していただきます。 マネジメント志向の方は、業務リーダーやアシスタントマネージャーを目指せる環境です。 ●手続きおよび従業員対応 ・入退社手続きに伴う書類整備・説明 ・証明書発行などの事務全般 ・従業員からの給与・社保・福利厚生に関する問い合わせへの対応 ●勤怠管理の実務 ・従業員の勤怠データ精査・承認管理 ・有給休暇、特別休暇等の付与・消化管理 ●給与・社保関連の実務 ・月次給与計算の実施および確認 ・社会保険・労働保険の各種取得・喪失手続き ・年末調整、住民税更新などの年度業務サポート ・従業員の身上変更に伴うデータ管理・更新 ●業務プロセスの改善 ・現在の業務フローにおける課題の発見と、改善案の提案 ・既存マニュアルの更新や、よりミスを防ぐためのチェック体制の構築 人事領域に関する外部セミナーを選択して受講できる環境を整えているため、自律的にスキルアップしながら専門性を高めることができます。 弊社が得意とするマネジメントスキルに関する社内研修が充実しているため、仕事の進め方などの汎用スキルを身に着けることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事労務の実務経験（年数不問）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  衛星データ×AI／東大発ベンチャー／経理MGR候補／在宅／フレックス／世界最大の位置情報銀行を目指す

  年収非公開

  • マネジメント
  • 会計
  • 経理
  • マネージャー

  LocationMind株式会社東京都千代田区

  衛星データ×AI／東大発ベンチャー／経理MGR候補／在宅／フレックス／世界最大の位置情報銀行を目指す気になる

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  仕事内容

  経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。 単なる実務担当ではなく、経理業務全体の品質向上、業務フローの整備、現場課題の解決をリードいただくポジションです。 【具体的には】 ○経理実務・決算業務 ・仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算チェック ・月次試算表の作成、月次決算対応 ・年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理 ・税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携 ・資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理 ・各種会計システムへの入力・確認・承認業務 ○業務改善・管理体制の整備 ・経理業務フローの見直し、標準化、効率化 ・属人化している業務の可視化、マニュアル化 ・会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案 ・経営層や他部門との連携による管理体制の強化 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフロー等を活用した業務運用 ○チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、レビュー、育成 ・メンバーの役割分担、目標設定、フィードバック ・部門内外の関係者との調整、課題解決の推進 ・経理部門としての品質・納期・正確性の担保 ・部門業務を現場にわかりやすく伝え、他部門との連携を円滑に進める役割 【ポジションの魅力】 ・経理実務に加え、業務改善やチームづくりにも関われるポジションです。 ・成長フェーズの組織において、経理部門の基盤づくりをリードできます。 ・経営層や他部門と近い距離で連携し、会社全体の意思決定を支える役割を担えます。 ・単なる実務担当ではなく、マネージャーとして経理組織の品質向上やメンバー育成に携われます。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理経験 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験

  事業内容

  LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。 いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。我々は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。