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企業ダイレクト

【岐阜/地質調査】在宅勤務可/移住支援金あり/年休123日/資格支援充実

500~900万

株式会社興栄コンサルタント

岐阜県岐阜市

職務内容

職種

  • 土木測量/地質調査

仕事内容

公共インフラを支える地質調査を行い、確かな技術力と働きやすさを誇る当社にて、官公庁案件を中心とした地質調査業務をお任せします。 【詳細業務】国土交通省や県・市町村などから依頼を受け、道路・橋梁・河川・公共施設などの建設に必要な地質調査を担当します。現地調査、ボーリングデータの収集・解析、報告書作成など一連の工程をお任せ。出張は県内が中心で、在宅勤務による資料作成も可能です。IUJターン希望者には岐阜県の移住支援金制度（最大50万円）が利用でき、自然豊かな環境で長期的に働けます。業務内容の変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】地質調査業務のご経験 【歓迎】技術士、RCCM、地質調査技師などの有資格者 【魅力】当社は官公庁案件を中心に、地域インフラを支える地質調査を手がける岐阜県内大手企業です。全社員が在宅勤務可能で、私服勤務や副業も認める自由な社風が特徴。資格取得支援制度が充実しており、技術士などの上位資格にも挑戦でき、社内の資格取得委員会が手厚くサポートします。育休取得率も約7割以上と高く、働きやすさと成長機会を両立。安定基盤のもと、IUJターンを希望する方にも最適な職場です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～900万円 月給制 月給 330,000円～ 月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限24,500円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率58％　※時間単位で有給取得可

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方～業務の効率化】残業を削減するためには、効率的に業務を進める必要があります。その為には社内外のチーム力の向上、最新システムの活用、不要な作業の見直し等が必要となります。これら全てに取組み総合的に効率化を推進しています。 【ノー残業デー】ノー残業の意識づけのため、毎週水曜日をノー残業デーとして、残業をしないで帰宅する取り組みを進めています。 （※）月に1度チームで会社の改善点等を話し合う場を設けており、常に働きやすい環境を追求しています。 【移住支援金制度】岐阜県には移住支援金制度があります。 ◎単身者：30万円　世帯：50万円 ◎対象：2021年7月8日以降に県外から岐阜県へ移住し、5年以上継続して移住する意思のある方。※詳しくは岐阜県HPをご確認下さい。 https://www.gifu-iju.com/support_prefecture/

勤務地

配属先

1名のグループ長、3名程度のメンバー。 工期：数か月～1年程度　案件：5件程度の同時進行が多いです。

転勤

無

本社

住所

岐阜県岐阜市鶉4-11

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

車通勤可能（駐車場完備）

備考

就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【退職金】勤続1年以上で支給【資格手当】技術士42,000円/月　等約60資格に対応

制度備考

【評価制度】人事評価制度（年1回：評価表および上司面談による） 【手当】役職手当（資格取得委員会等） 【在宅勤務について】 在宅勤務制度の対象は全社員です。育児、介護、家族の病気等の事情は必要ありません。テレワークや在宅勤務が可能なツール（会社サーバーへのセキュアなアクセス、web会議、チャット、グループウェア等）を準備しています。 【育児休暇実績】 育休2022年度：育休2名、時短2名/2023年度：育休1名、時短!名 ※近年の男性育休取得率約7割 【その他制度】 ■社内サークル制度、レクリエーション補助制度等、社内でのコミュニケーションをはかるための制度があります。 ■24時間営業のスポーツジムと法人契約をしており、社員はいつでもジムに通えます

最終更新日： 

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