SVリーグで戦うAstemoリヴァーレ茨城で、ホームゲームの熱狂を生み出す競技運営担当を募集!
500~800万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
500~800万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
事業企画
■ミッション/期待する役割・責任 ホームゲームの確実な運営と、ファンをRivaleの試合で熱狂の渦に巻き込む感動空間づくりをリードする。 ■配属組織名 人事総務部 スポーツプロモーション課 ■具体的な業務例 ・ホームゲームの企画・準備・運営に関するプロジェクトマネジメント ・関係各所と連携したホームゲームの確実な運営 ・試合中の演出(タイムアウト/ハーフタイムの演出やアクティビティ企画)のディレクション ・運営マニュアルの作成、ボランティア管理、当日の全体進行 ・関係各所(リーグ、協力会社、協会、団体等)への調整・連携 ■入社後すぐの業務 初めの1か月~3か月間は既存の担当者から基本的な業務内容を学んでいただく予定です。 その後は、ご経験を生かして出来るところから徐々にお任せしていきます。
◎応募必須条件 プロ・ノンプロを問わずスポーツチームでの競技運営業務の経験(3年以上) ▼応募条件(推奨) ・プロスポーツチームでの演出業務経験をお持ちの方 ・舞台やコンサート等の演出業務経験をお持ちの方 ・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方 ▼求める人物像 スキル:コミュニケーション、チームワーク、問題解決、プレゼンテーション 人柄:顧客志向、向上心、行動力、チャレンジ精神
その他、高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜800万円
09:00〜18:00
内訳:土曜 日曜 祝日
試合の状況によっては、土日にご出勤いただく場合もございます。
無
茨城県ひたちなか市
高場2520番地
社会保険完備、交通費支給
1名
ひたちなか市新光町49番地
バレーボールを通じて一体感と誇り・満足度の醸成に貢献する Astemoブランドの広告塔の一つとして、Rivaleのプレーを通じて、すべての人に夢や感動を提供する
最終更新日:
1000~1200万
【事業戦略立案・資料取りまとめ業務/マネージャークラス/平均勤続20年以上/フレックスタイム制あり/土日祝休み/複利厚生充実◎/日立グループ】 ■業務内容: 事業戦略立案・資料取りまとめ業務をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。 (1)期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ (2)新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案 (3)本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善 (4)本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般 ■配属先: グリッドソリューション本部 事業企画室 管理グループ ■当社の事業と特徴: ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。
■必須条件: ・資料作成スキル(Excel,Word,PowerPoint) ・当該基礎知識を活かした実務経験(5年以上) ■歓迎条件: ・経理/財務知識 ・事業企画・経営企画の実務経験 ・プロジェクト管理経験 ・イベント企画・運営経験 ・英語力
-
1000~1460万
【職務概要】 ・原子力施設をはじめとする発電プラントの保全に関するデジタル技術の活用は、日本国内では発展途上にあり、顧客が抱えている課題は多種多様です。顧客の課題に寄り添い、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込みながら、あらゆるリソースを活用し0から1を生み出すことが問うポジションのミッションとなります。 ・このため、原子力施設の運転及び定期点検に関連するデータを分析し、デジタル技術を活用した新たなビジネスの創出と開発、事業に向けた立案と顧客への提案を推進する業務に携わって頂きます。 ・また、ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、事業化のとりまとめと業務指導を進めて頂きます。 【職務詳細】 ・原子力施設の運転及び定期点検の関連するデータ分析とデジタル技術を活用したビジネスの開発と事業化推進 ・事業開発及び推進時のプロジェクトマネジメント業務(フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等) ・顧客への提案及び交渉、日立グループの関連部門との連携及びコミュニケーション促進の中核的役割 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・原子力施設の運転データの分析能力の実務経験及びそれらを活用したビジネス開発を経験することができます。 ・電力会社を含む顧客の業務課題とその解決のためのソリューション提供活動を主導することができます。 ・日立グループの各ビジネスユニット、関係会社と協業することで、広い人脈を築くことができます。 ・原子力事業はこれからDX化が進む業界の1つであることから、当該領域でのビジネス開発及びその推進を通じ、この分野での第一人者になれる機会があります。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 原子力ビジネスユニット デジタルイノベーション本部 (但し、日立GEニュークリア・エナジー株式会社 へ出向(デジタルイノベーション本部 コンサルティング推進センタ) ■働き方 出社と在宅のハイブリッドになります。業務の進捗、必要性に応じ出社頂きます。またお客様の原子力施設や、日立GEニュークリア・エナジー(株)の設計拠点である日立地区、営業拠点である秋葉原への出社・出張も適時発生します。
【必須条件】 ①火力発電所や原子力発電所など発電プラントに関連する技術的な業務経験または知見(目安:1年以上) ②顧客へのヒアリング等を通じて取得したデータを分析し、課題特定を行った経験 【歓迎条件】 ・新ビジネスの立案・開発及びその事業化の業務経験(目安:3年以上) ・エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験 ・システムアナリストとしての業務経験 ・技術士又は米国プロフェッショナル・エンジニア相当の資格 ・英語力(TOEIC 650点程度)
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
1000~1460万
【職務概要】 ・原子力施設をはじめとする発電プラントの保全に関するデジタル技術の活用は、日本国内では発展途上にあり、顧客が抱えている課題は多種多様です。顧客の課題に寄り添い、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込みながら、あらゆるリソースを活用し0から1を生み出すことが問うポジションのミッションとなります。 ・このため、原子力施設の運転及び定期点検に関連するデータを分析し、デジタル技術を活用した新たなビジネスの創出と開発、事業に向けた立案と顧客への提案を推進する業務に携わって頂きます。 ・また、ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、事業化のとりまとめと業務指導を進めて頂きます。 【職務詳細】 ・原子力施設の運転及び定期点検の関連するデータ分析とデジタル技術を活用したビジネスの開発と事業化推進 ・事業開発及び推進時のプロジェクトマネジメント業務(フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等) ・顧客への提案及び交渉、日立グループの関連部門との連携及びコミュニケーション促進の中核的役割 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・原子力施設の運転データの分析能力の実務経験及びそれらを活用したビジネス開発を経験することができます。 ・電力会社を含む顧客の業務課題とその解決のためのソリューション提供活動を主導することができます。 ・日立グループの各ビジネスユニット、関係会社と協業することで、広い人脈を築くことができます。 ・原子力事業はこれからDX化が進む業界の1つであることから、当該領域でのビジネス開発及びその推進を通じ、この分野での第一人者になれる機会があります。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 原子力ビジネスユニット デジタルイノベーション本部 (但し、日立GEニュークリア・エナジー株式会社 へ出向(デジタルイノベーション本部 コンサルティング推進センタ) ■働き方 出社と在宅のハイブリッドになります。業務の進捗、必要性に応じ出社頂きます。またお客様の原子力施設や、日立GEニュークリア・エナジー(株)の設計拠点である日立地区、営業拠点である秋葉原への出社・出張も適時発生します。
【必須条件】 ①火力発電所や原子力発電所など発電プラントに関連する技術的な業務経験または知見(目安:1年以上) ②顧客へのヒアリング等を通じて取得したデータを分析し、課題特定を行った経験 【歓迎条件】 ・新ビジネスの立案・開発及びその事業化の業務経験(目安:3年以上) ・エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験 ・システムアナリストとしての業務経験 ・技術士又は米国プロフェッショナル・エンジニア相当の資格 ・英語力(TOEIC 650点程度)
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
368~416万
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、"人・機械・社会"が協働・共生する未来社会の実現に向けて、常総市と技術実証実験を実施。《本求人は、事業企画・運営での募集。》 AIまちづくり事業における ■既存プロジェクトの安定稼働に向けた管理/運営 ■協働先の選定/交渉 ■顧客や協働先からの要望を踏まえた事業企画
【必須】■営業企画もしくは営業経験 【魅力・やりがい】 Wing-AI Lab(ウイング エーアイ ラボ)は、人と分かり合い協調・共存する協調人工知能CIを用いた新価値創造と研究開発エンジニアリングサポートを目的に新設された新しい組織です。新しい組織ならではの手触り感とご自身で事業を創っていく実感を得やすい環境です。
-
700~1000万
<採用背景> 2030年に世界50拠点開業、IPOを進めている中で、事業部の成長と市場の拡大を狙うためには、リーダーシップと戦略的な視点を持った方を新たに採用する必要性があると判断しました。そこで、当社で初となる事業部長候補を採用することを決意しました。 <採用目的> 入社していただいた方には、まずは、事業部全体の状況を確認いただき、戦略立案および実行をリードし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化していただくことを期待します。 <業務内容> ・事業部全体の戦略企画・実行 ・各拠点の業績向上と組織効率化 ・サービス開発や顧客体験の向上 ・NPSの年間達成 ・マネジャーおよび支配人の輩出
<以下いずれかの経験> ・中長期で複数の人が関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスの立ち上げ等の経験 ・メンバー育成について仕組みや制度設計に関わった経験 ・30人以上のチームマネジメント経験 ・PLに触れる業務経験 <スキル> ・戦略立案および実行能力 ・業績向上および組織効率化に関するスキル <人物像> ・ビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・組織全体をリードできるリーダーシップのある方 ・チームワークを重視し、部門間の連携を強化するスタンスのある方 ・柔軟性と変化への対応力を持ち、組織の成長に貢献する意欲のある方
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
400~600万
国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社にて、製品管理や納期管理など各種紙にて管理されているものをシステム管理へ移行中となります。 今回はそのプロジェクトのリーダーとして、DX化に向けた社内向け導入支援や定着支援などを行なっていただくポジションとなります。 システムを理解し最適な形で社内オペレーションに組み込むことと、社内向けに使用定着させるための導入支援やレクチャーなど、社内スタッフとの対話なども必要なるポジションとなるため、システムに明るいだけでなく対人能力も高い方を期待しております。
■必須条件 システム運用の実務や導入の経験をお持ちの方
当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーです。創業以来、50年間にわたりエレベーター用、小荷物専用昇降機用、立体駐車場用、スタジオ照明装置・舞台装置用、及びその周辺機器・部品等の納入実績を重ねています。
500~800万
●業務概要 先端技術研究所にて、新規事業に向けた基礎研究に従事していただきます。 ●業務内容 【メイン業務】 ・新製品開発における実験計画の立案/実行/進捗管理/指導育成 ・大学等外部機関との共同研究や委託研究の推進と導入 ・研究所における応用研究や開発研究 【担当テーマについて】 例:放熱材料関連/バイオ領域(微生物)/エレクトロニクス関連 基本1人1テーマをご担当、多いと3テーマほど担当する場合もございます。 ローテーションにより、様々なテーマに携わっていただくことを想定しております。 扱うテーマは、大学やスタートアップ企業から募るケースもあれば、自社で提案したテーマを事業化に向け進めていただくケースもございます。 事業化の目途が立ったところで事業部への移管を行いますので、量産化については事業部が対応、もしくは部署を跨いで連携します。 ●将来的にそれぞれのテーマをリードするマネジメント候補としても期待しております。 ●配属組織 バイオマテリアルや機能材料、ファインポリマーを主体に息の長い研究に取り組んでいます。 また研究機関との情報交換・技術交換をはじめ、異業種を含めた幅広い共同研究も積極的に行っている部署です。
●必須要件 【学歴/専攻】 ・大学院(修士課程)修了以上 ※化学系専攻 【ご経験/スキル】 ・研究開発業務のご経験 ・企業における研究開発リーダーやマネジメントの経験 【人物像】 ・新製品開発や事業領域拡大に興味を持っている方 ・新知識の習得や新技術の開発に積極的な方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方 ●歓迎要件 【ご経験/スキル】 ・学術機関における学生指導や企業におけるチームリーダーの経験 ・英語力(TOEIC600点)
-
500~750万
【職務概要】 太陽光発電事業における売電戦略構築及び交渉を担当していただきます。 【職務詳細】 ■発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ■売電契約および発電所開発の戦略構築 ■電力受給条件および契約内容交渉 (弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ■資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ■契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ■新規売電先の窓口担当 ※契約交渉においては業界不問です。 ※成長企業にて新しい挑戦、キャリアの幅を広げられる環境です。 【入社後】 OJT期間中はつくばオフィスに勤務いただくことを想定しています。
【必須】 ■契約交渉実務経験(業界不問) ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等との やり取りも多く発生します。 ■PCの基本操作(Microsoft?Excel、Wordなど) 【尚可】 ■事業計画策定経験 ■企業会計知識及び実務経験 ■金融業界の経験 ■M&Aの知識、経験
太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理)、発電事業者としての太陽光発電所の運営事業、太陽光発電所の保守管理
480~550万
【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の SV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務を お任せいたします。 【職務詳細】 ■営業計画の作成 ■販売戦略の企画立案 ■各店舗の売り上げの管理 ■各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ■店舗の営業推進 ■店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 【直営店舗に配属】 店長(正社員)-アルバイト10~20名体制各店舗に店長代理が 複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。
【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ■同業他社での責任者経験
■ハンバーガーチェーンの全国展開
450~550万
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している同社店舗のFC加盟店のSV(SV候補)として 店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援(コンサルティング業務) ■営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ■各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ■店舗の営業推進 ★同社グループの特徴★ 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると 考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、 同社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方を ベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風が まったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては 1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、 同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。
【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験
■ハンバーガーチェーンの全国展開