草加【生産技術/機械】車通勤可/スタンダード上場/グローバル総合部品メーカー
430~530万
千代田インテグレ株式会社
埼玉県草加市
430~530万
千代田インテグレ株式会社
埼玉県草加市
機構設計
筐体設計
機械生産技術
OA機器から自動車関連までグローバルに展開する総合部品メーカーにて、工場内の自動化や省人化推進に向けた生産技術業務をお任せします。【具体的には】■生産性・品質向上に向けた工程改善 ■生産設備に関する設 備メーカーや当社営業との仕様検討 ■新製品や量産加工品における治具作成 ※使用ソフト例:i-CAD、AutoDisk-Fusion 等 【製品】■軟らかい素材をお客様のご要望通りに自在に加工する「ソフトプレス」と呼ばれる当社コア技術 ・液晶ポリマーフィルム(LCPフィルム)・熱ゴム・薄型導電性ガスケット・OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連、医療など幅広い業界向けの製品を製造しています。
【必須】■製造業における機械系技術領域のご経験 【尚可】■3D-CADの使用経験 ■生産技術・設備保全・製造技術の業務経験 ■工業系の高校・学科卒 ■ロボット・画像検査カメラにおける知識・経験 【入社後】関係各所とコミュニケーションを取りながらではありますが、作業は数名(慣れたら1名)で行うことがほとんどです。【キャリア】ゼネラリストとして、マネージャー・経営者を目指す働き方。スペシャリストとして、特定の分野に特化した働き方など、希望と適性に応じてキャリアアップが可能
CAD利用技術者2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~530万円 月給制 月給 240,000円~290,000円 月給¥240,000~¥290,000 基本給¥240,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(2024年度実績:6.13か月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※一斉取得日:年5日あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】09:00~17:45 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない
課長以下7名(50代3名、40代1名、30代1名、20代2名)
当面無 将来的に、国内での転勤の可能性がございます。
埼玉県草加市青柳1-7-27
東武鉄道東武伊勢崎線獨協大学前駅
屋内全面禁煙
車通勤可(当社規定あり)
無 社宅(海外出向者のみ)
有
従業員持株制度、社員協議会、保養所、各種祝い金制度、育児休暇関連、介護関連制度
【休日・休暇備考】 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、子の看護休暇、介護休暇 【退職金】退職金制度(DC・DB)あり 【研修制度】 中途入社社員フォローアップ研修、 階層別・目的別研修 他
2名
2回
筆記試験:有
軟らかい素材を自在に高精度加工する「ソフトプレス」というコア技術で、グローバルに40拠点を展開する国内トップクラス総合部品メーカー。OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品を製造販売しています。
【当社について】 ■1955年に設立。OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品を製造販売する総合部品メーカーです。国内11拠点、海外に29拠点を誇りグローバルに展開しております。 ■当社は、軟らかい素材を自在に高精度加工するコア技術「ソフトプレス」で、スマホや自動車など、世界中の一流企業との直接取引により、業界をリードするソフトプレス技術を駆使した部品を供給しています。顧客のどんな要望、どんな期待にも応えるため、いかに安く、いかに早く、いかに高品質な製品を作れるかを、部署・国を越えて、グループ一丸となり追求しています。またグローバルな生産体制により、日本、東南アジア、中国、北米、その他世界中どこでも同じサービスを提供できるネットワークを構築しており、各地より信頼を得ています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町1-1
関東事業所,仙台営業所,名古屋営業所,豊橋営業所,大阪営業所,関西営業所,広島営業所,大分営業所,海外29拠点
OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品の製造販売 【商品】各種フィルム製品、シールド・放熱部品、ウレタン・フエルト・両面テープ部品など
シンガポール,マレーシア,タイ,インドネシア,ベトナム,フィリピン,香港,中国,韓国,台湾,アメリカ,メキシコ,スロバキア,ドイツ,サンフェルト株式会社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2023年12月 | 39,416百万円 | 3,770百万円 |
| 今期予測 | 2024年12月 | 41,000百万円 | 3,300百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~500万
◆業務内容 ・NC旋盤及びマシニングセンタによる金属切削加工。 ・生産体制の見直し、再整備。 ・属人化している業務の自動化・DX化推進。
◆応募要件 ・ものづくりが好きな方(生産管理など幅広い業務を対応いただける方) ・金属の切削加工に興味がある方 ・NC旋盤、マシニングセンタの作業経験者 ・自動化を主導、推進できる方
機械加工・組立
600~1100万
心臓血管系カテーテルの量産化に向けた工程開発(工程設計、生産技術)をご担当いただきます。 【具体的には】 └プロジェクトマネジメント(スケジュール、コスト、生産品質の管理) └新製品の量産化に向けた生産ラインの構想、設計、立ち上げ └開発試作段階からの量産性評価、製造プロセスの確立 └製造部門と密に連携した量産ラインの最適化、安定稼働支援 └生産設備、治具、検査装置の仕様決定、導入、評価 └薬機法、QMS省令、各種規制(JIS/ISO/IEC)に準拠した製造プロセスの構築および技術文書(製造手順書、QC工程図、バリデーション文書等)の作成 ∟協力工場移管支援(国内外) └チームメンバー(若手・中堅)の技術指導、育成 ・要素研究から製造移管まで一貫して対応する部署の中で、主に生産技術・工程設計のプロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。 ・開発部門、マーケティング部門と連携し、生産観点からのフィードバックや要求仕様の策定にも関与します。 ・担当者の裁量が大きく、主体性がある方は自由に仕事を進められる風土です。 ・海外輸出の製品が多くを占めるため、英語での文書作成や海外企業とのオンラインMTG・現地協議の機会もあります。(通訳がいますが、ご自身で話すことも可能です) ・豊富なキャリアを持つメンバーと協働し、自身の専門性をさらに高められる環境です。 <当社の魅力> プライム上場の医療機器メーカー兼商社として、循環器系医療機器において国内シェアトップクラスの製品を数多く持ち、安定と成長を両立。中途入社者約8割、業界外からの入社者も約5割となっており、風通しがよく裁量権を持ってチャレンジできる社風です。
【必須】※業界不問 ・機械、電気電子、材料、物理などの理工系学部卒の方 ・製造業での生産技術、工程設計、または製造技術の経験(目安:7年以上) ・生産ラインの新規立ち上げ、または大幅な工程改善プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・医療機器メーカーでの生産技術・工程設計の経験 ・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場で生産技術開発やライン立ち上げを推進した経験 ・プロセスバリデーション(IQ/OQ/PQ)の計画・実施経験 ・機械工学(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学)に関する基礎知識 ・医療機器に関する品質マネジメントシステム(QMS省令/ISO 13485)の知識
【取扱分野】 ■EP/アブレーション(不整脈検査・治療用の電極カテーテル等) ■心臓血管外科・血管外科(人工血管・ステント等) ■リズムデバイス(心臓ペースメーカー等) ■インターベンション(心筋梗塞等の治療用ステント、カテーテル等
400~600万
【職務内容】 ・顧客のニーズに合わせた仕様検討 ・既存品からオーダーメイドカスタム品までの設計 ※幅広いラベル自動貼付装置(オートラベラー)が主力製品で、製品の企画設計から詳細設計までお任せいたします。 ※基本的には1人1台の製品を担当します。 【製品について】 ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。 例として「半自動でラウンド貼りをする防爆ラベラー」「ジャム瓶に胴巻きラベラー」「多種多様なサイズのパウチ袋対応ラベラー」など、 オーダーメイドの設計に基づく多種多様なラベリングを実現することが製品の強みです。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っています。 ハム・飲料水など開発したラベラー製品の商品を日常でも見かけるため開発設計者としてやりがい・実感を感じられるポジションです。 【働き方・手当について】 ・マイカー通勤で通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ・住宅補助は家賃の半額が会社負担で支給されます(上限負担額:4万円) ・家族手当についても扶養者・配偶者につき各10,000円が支給されます。 【同社の動向】 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。 (※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 昨今のコロナ渦においての医療業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。 【評価制度】 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。 この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 【自己啓発制度】 当社では、社員自身が自己の職業能力の開発・向上を図るため行う教育研修活動に関しても、 これを制度として奨励し受講費用の援助を行っています。 【資格取得支援制度】 各個人が業務上必要となる資格取得については、講習受講・受験までの費用を会社が負担し、合格時に社内表彰を行なう制度です。 (推奨資格の一例:第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種・乙四類)、機械保全技能士、日商簿記検定 他) 【表彰制度】 業務で要求される資格取得はもとより、自己啓発による能力開発や社会に対する善行功労があった時に、 社内で内容を審査し、毎月の朝礼で社長から表彰を行い、表彰状と賞金を授与します。
【応募条件】 ・何かしら機械設計業務のご経験がある方(商材・業種不問)
同社はラベル、オートラベラーの設計開発、製造、検査、 出荷販売を一貫して行うシステムを構築しております。
550~1050万
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。 当部では「民間航空機用エンジン(PW1100G-JM)」の整備に関わる生産技術として、整備工程の技術検討や工程設計・治工具導入・トラブルシュート等を担っており、各工程設計・管理や業務効率化・高度化に向けた業務に携わっていただくことを想定しております。 【業務内容】 国内外の主要航空会社やエンジンメーカーを顧客として、下記[1]、[2]いずれかの業務をお任せいたします。 [1]民間航空機用エンジン(エアバスA320neoに搭載されているPW1100G-JM)の整備工程の検討・設計・改善 [2]整備技術の高度化・効率化に向けた業務(自動化/DX等の整備工程効率化検討など) <具体的には> 工場に投入されたエンジンの整備フローは主に「分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→運転」という流れとなり、2日に1台のペースで整備が必要なエンジンが入ってきます。期間内で整備を完遂させるための整備工程を作りこんでいくために、以下の様な業務を実施いただきます。 ◆エンジンの整備マニュアル(英語)をもとに技術要求を理解し、現場作業者に向けた指示書の作成およびそれぞれのエンジン状況に合わせた整備指示・管理 ◆一連の整備工程のレイアウト設計・改良設計・改善検討 ◆各種工程における技術検討・設備や治工具の導入検討 ◆業務効率化に向けたロボットやシステムの導入検討 ◆海外からの来客(海外エンジンメーカー/エアライン/海外メンテナンスセンター)対応等 <補足> 関連部門(事業部・生産管理・品質管理・現場部門)とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。 IHIの事業拡大に寄与するため、「TAT(Turn Around Time:お客様からエンジンを受け取って整備し返却するまでの時間)」の短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、業務効率化やDXの推進などにも将来チャレンジいただきたいと考えています。 【アピールポイント】 世界中のエアラインやエンジンメーカーからの信頼も厚く、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。海外エンジンメーカーへの出向・駐在の機会もあり、技術交流などを通してグローバルなキャリアへ挑戦することができます。 修理棟を新たに鶴ヶ島工場内に建設し、より一層の増加が見込まれる部品修理需要に対応するための事業拡大を見込んでおり、数年で3倍のエンジン整備台数が想定されます。IHIの事業拡大に大きく寄与する業務となり、自身の整備したエンジンを搭載した旅客機が世界の空を飛んでいる実感が得られる業務です。 <働き方> 【平均残業時間】月30時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、家庭の事情等によって適宜相談可 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ■機械系の知識をお持ちの方 ■英語で書かれている図面・整備マニュアルが理解できるレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎】 ■生産技術の実務経験をお持ちの方 (工程設計経験者歓迎) ■設計や生産管理、試運転・保全など生産プロセスに関わる一連の知識をお持ちの方 ■生産技術や生産管理における生産工程改革に向けたロボットやシステム導入検討の経験をお持ちの方 ■エアライン・航空会社での整備経験をお持ちの方
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛
480~900万
■ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務をお任せいたします。 開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。 製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。 技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。 装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。 最近では情報処理系(データ処理・画像処理等)の自主開発や設備案件も増えている。 開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。 <研修体制> 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 【ポジションの魅力】 全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から稼働までを担当するので、モチベーションを持ってい取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 【得られる知識】 材料(金属、非金属、ガラス、セラミックス) 力学(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学) 加工(金属加工、ガラス加工、セラミックス加工) 光学(幾何光学、波動光学、偏光、光学素子) 機械要素(モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々) 組立(機械系組立、光学部品組立) 計測(機械計測、光学計測) 解析(構造解析、熱解析) その他1(防振、温度制御、クリーン度、安全対策) その他2(機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識) 【キャリアパス】 キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。 開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。 装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。 異動については、本人の意欲と希望,適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。 キャリアについては面談にて相談させて頂きます。 【組織の概要】 ■配属先:生産本部/技術統括部/第一設備開発部/開発課/第三開発係 <ミッション> ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 <組織としての担当業務> ・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など) ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 ●職場の雰囲気 大人数ですが、比較的静かな職場です。 若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 30~35時間/月 ●職場の人数 開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。メンバーの年齢構成は20代~60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
【必須】 ・装置のメカ設計に3年以上従事した経験 ・機械要素(モータ、ガイド、シリンダ、センサ等)の仕様を理解し、選定ができること 【歓迎】 ・高難易度装置(高精度ステージ、光学測定機、精密自動搬送等)のメカ設計経験 ・3D-CADの中でも(CATIA V5)の使用経験 ・CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験 ・装置の構想設計や精度見積り(エラーバジェット作成)の経験
<高度な光利用技術と精密技術をもとに、社会に役立つ製品やソリューションを提供しているメーカーです。> <事業紹介> ◇精機事業:これからの超スマート社会実現のために。IoTやAIのさらなる高度化のカギを握る半導体や高精細パネル。同社はそ
480~900万
【具体的な業務内容】 <構想設計> 露光装置全体、または、主要要素のシステム設計(構想設計)を担当します。市場や顧客のニーズをもとに新規装置の開発を主導します。開発の最上流として性能や装置構成、開発日程を明確にし、装置立ち上げ以降は、性能評価を担当し要求仕様を満たしているか検証を行います。このように、露光装置開発の最初から最後まで関わる開発の要となる業務です。 <露光装置の光学機器開発> 露光装置に使用する光学センサや光学機器のシステム設計や要素開発を行います。具体的には、エンコーダや干渉計、イメージセンサなどを担当します。露光装置は常に高精度化を追及する必要があります。そのため、既存技術の枠を超えた独自の開発を推し進める業務となります。 <CAE> 製品開発におけるCAE業務(構造解析、振動解析、流体解析、熱解析、混相流解析、流体構造連成解析)を担当していただきます。既存のCAE業務フローで解決できない課題に対しては、新たなCAE技術フローを開発します(内製ソフト開発、オープンソースソフト改編など)。部門で数百ノード規模のクラスタ計算システムを保有しており、それらの運用・維持管理も対応いただきます。 <業務内容の変更の範囲> 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) 【配属先】 精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第一開発部/第一開発課-第四開発課のいずれか 【部署のミッション】 ■半導体露光装置のシステム開発・要素開発 ・構想設計(装置性能設計,開発項目策定,日程管理など)による装置開発指針の決定 ・装置に搭載する各種センサの要素開発 ・装置性能に関する仕様決定、及び装置性能の確認・評価 ■半導体露光装置のCAEによる開発支援 ・振動解析や熱解析による構想段階での性能評価支援 ・流体解析や磁場解析による難評価項目に対する検討支援 【募集背景】 ニコンは幅広い露光装置製品のラインナップを持っており、開発装置は多岐に渡ります。今後はビジネス拡大のために、装置開発にさらに力を入れる予定で新規露光装置、あるいは既存機の性能向上を推進し、業界をリードしたいと考えております。そのために重要なシステム設計者、センサ開発者を広く求めております。 【キャリアパス】 ■入社-半年 OJT指導担当を設定し、業務の具体的な教育を行います。それ以外にも、露光装置の一般的な教育を、過去の動画教材を使って学んでいただきます。 ■半年-1年 入社後1年を目途に、独立した開発業務の対応を行えることを目指します。 ■1年-5年 成長に応じてより大きな開発項目を対応を行います。早ければ3年目ごろからリーダー業務をお願いします。 ■5-10年 素養を見てより高度な業務の対応をお願いします。重要要素開発や新規装置開発のとりまとめ、マネジメント業務など。 【本ポジションで得られるスキル】 ・先端露光装置の知識 ・半導体デバイス製造にかかわる知識 ・プロジェクトマネジメントのノウハウ ・高精度光学機器の知識 ・語学力(英語)向上 【本ポジションのやりがい】 ・拡大する半導体ビジネスへの関与、社会貢献 ・サブナノ精度達成に必要な技術的難易度へのチャレンジ ・露光装置という大きなシステムの開発にかかわる満足感、達成感 【職場の雰囲気】 ●職場の雰囲気 ・横縦の風通しが良好で活発な技術議論ができる環境。 ・問題解決のために積極的にチャレンジできる環境。 ・業務の進め方について、開発者の裁量に任せられる割合が大きい ・チーム活動が主でお互いにフォローしあえる環境。 ●労働環境 ・コアレスフレックス、在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」) ・残業時間:30時間程度 ・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨
【必須】 以下のいずれかの経験を有すること ・4力学、数学、物理分野で修士課程以上を修了している ・装置開発においてシステム構想設計を担当した経験がある ・要素開発において、評価や実験を行い、機能向上を実現した経験がある ・CAE業務経験がある(商用のCAEソフトウェア開発、HPCシステムを使った数値計算の経験がある、など) 【歓迎】 ・半導体製造に関わった経験がある方、または知識を有している方 ・干渉計やエンコーダ、センサ開発経験のある方 ・商用のCAEソフトウェア開発の経験がある方、または、HPCに関する経験がある方 ・英語力(TOEIC 800点以上)
<高度な光利用技術と精密技術をもとに、社会に役立つ製品やソリューションを提供しているメーカーです。> <事業紹介> ◇精機事業:これからの超スマート社会実現のために。IoTやAIのさらなる高度化のカギを握る半導体や高精細パネル。同社はそ
350~500万
半導体洗浄装置の開発ポジションにおける電気設計をご担当いただきます。 開発部員が作成する実験機やシステムの動作検証などの実証実験やPLCの設計業務をお任せします。 社内でプログラミング~設計まで行うため上流工程にも携われる環境です。
■必須条件 電気設計のご経験をお持ちの方
半導体並びにそれに付随する各種関連装置の開発・設計・製造及び販売 主にシリコンウェハ洗浄装置 (前後含む全工程対応)・各種部品洗浄装置 ・その他保管・移送・特殊装置等
350~500万
電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。 社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。 ■業務概要: 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 ※入社後は、これらの商材開発の補助的立場から業務をスタートしていただきます。 まずは既存製品の改良を先輩社員のもとで進めていただく割合が多くなります。
■必須条件:CADの経験をお持ちの方(※2D・3Dは不問です!)
・金属加工(鋳物、プレス、めっき、溶接他) ・ケーブル接続材料製造 ・工事(金属加工品の取付施工)
550~800万
■応募意思不問セミナー【2月4日(水)12:10-】【2月4日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
550~800万
■応募意思不問セミナー【2月18日(水)12:10-】【2月18日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)