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企業ダイレクト

高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新

455~580

株式会社アスパーク

群馬県高崎市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案:顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー:エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。

求める能力・経験

【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております! 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます! ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100%!男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

455万円~580万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥85,000~ 諸手当¥35,000~等を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績3か月分)■借り上げ社宅:寮費補助 賃料の95%

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)650万円 入社3年目(月給40万+賞与+インセンティブ) (例2)800万円 入社4年目(月給 46万円+賞与+インセンティブ) (例3)1,000万円 入社5年目(月給 56万円+賞与+インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制※超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始・夏期休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容補足】提案の際、エンジニアが活躍・成長できる配属先であるか考慮。エンジニアの”市場価値”を上げて活躍のフィールドを切り開いていくために、エンジニアとの面談を行い、配属やその後の定期訪問等のサポートもお任せします。クライアントの事業成功だけでなく自社エンジニアのスキルアップの両方が実現、かつ会社に利益をもたらすことが人材コンサルタントのミッションです。発想力、行動力が求められます。 【転勤補足】 ・札幌~熊本まで全国各地に拠点がございます。 ・転居が発生した場合、引っ越し代金は全額会社負担、別途赴任手当支給、家賃補助がございます。 【業務内容】 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

高崎オフィス

転勤

高崎オフィス

住所

群馬県高崎市16-11 高崎イーストタワー 8F

最寄駅

JR高崎線高崎駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 単身借り上げ社宅制度(賃料の95%補助)

退職金

その他制度

産休・育休・時短制度/スキルアップ研修制度/資格取得補助制度/技術図書購入補助/報奨金制度/祝い金制度有

制度備考

【福利厚生】 ■独身寮 ■キャリアコンサルティング ■社内イベント ■旅行ホテル割引サービス(じゃらんコーポレートサービス) ■退職金制度 ■入社研修制度 ■資格取得補助制度 ■報奨金制度 ■技術図書購入補助 ■報奨金制度 ■各種祝い金制度 ■社内レクリエーション 【研修制度および教育体制】 ■新人研修 ■技術研修■定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 勤務延長あり上限70歳 ご入社後は1週間座学研修を実施。その後OJT研修を含め契約が取れ次第昇格いただきますので 本人の能力にて判断する指標となります。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【全国/リモート相談可】介護業界の人材営業/インセンティブあり/年休125日/福利厚生◎

    360~

    • 提案
    • 介護
    • 病院
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 顧客折衝
    • 自動車/輸送機器
    • 営業
    株式会社ネオキャリア群馬県高崎市, 福島県郡山市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

    求める能力・経験

    【必須】 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【求める人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方

    事業内容

    ■採用支援  ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援  ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援  ・就職活動支援  ・転職活動支援  ・各種専門職への就労支援 ■業務支援  ・営業代行、コールセンター代行、集客支援  ・システム受託開発  ・保育所、学童保育室 など

  • エージェント求人

    【高崎】業界特化型人材紹介/総合職

    420~600

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 提案
    • テスト
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介
    • 講師
    • 販売
    株式会社ワークポート群馬県高崎市
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    仕事内容

    人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

    求める能力・経験

    必須要件 ■社会人経験1年以上 ■販売など折衝業務のご経験(携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。)

    事業内容

    ■人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス

  • エージェント求人

    ☆【未経験キャリア採用】転勤なし/土日祝休み/大手人材総合ビジネス企業での営業職/勤務地:前橋市

    352~

    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • 提案
    • 契約書締結
    • 営業
    • 請求
    • 教育
    • スタッフ
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • 普通自動車
    株式会社テクノ・サービス群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人営業職

    376~680

    • マーケティング
    • 契約書類確認
    • 商談
    • 新規顧客
    • 契約締結
    • 営業
    • 成約
    • 法人営業
    一般財団法人あんしん財団群馬県高崎市, 静岡県静岡市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    仕事内容 日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。 中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。 今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つになったパッケージ型商品です。 商品はこの1つで非常にシンプルです。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■社会人経験(3年以上)をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人柄】 ■経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ■スキルを身につけ理想のキャリアを実現したい方 ■頑張った分だけ報酬を得たい方 ■メリハリをつけて働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■営業経験がなくても中小企業の役に立ちたいという熱意のある方 ■ひとつのコトに集中して取り組める方 歓迎要件 ■法人営業の実務経験 ■新規開拓営業の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    製造系人材派遣会社の営業@勤務地:群馬県伊勢崎市

    400~

    • 物流
    • 提案
    • 営業
    • スタッフ
    • 既存顧客
    • 工場法人向け営業
    • 工場
    • 普通自動車
    株式会社日本ワークプレイス群馬県伊勢崎市
    もっと見る

    仕事内容

    派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。

    求める能力・経験

    【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業

  • エージェント求人

    【未経験キャリア採用】転勤なし/土日祝休み/大手人材総合ビジネス企業での営業職/勤務地:前橋市

    352~

    株式会社テクノ・サービス群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方

    事業内容

    製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負

  • 企業ダイレクト

    【群馬×グローバル】紹介中心のサポート営業/優良監理団体/年休120日

    400~600

    互敬クラウド協同組合群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    外国人技能実習生および特定技能外国人の受け入れに関わる営業職です。日系企業へ訪問による監査、必要書類の説明・回収、企業担当者や外国人からの相談対応などを担当。 【1日のスケジュール例】 1日の仕事確認とメールチェック→電話対応(アポどり、質問対応)→企業訪問(監査対応)→昼食→企業訪問(書類回収)→トラブル対応の会議→回収書類の入力業務→上司への報告と日報作成→退社

    求める能力・経験

    【必須】法人営業のご経験 普通自動車免許(AT可) ※社用車で企業様へ訪問いただきます。 【歓迎】法人営業の経験、販売職などお客様と信頼関係を築いてきた経験 【魅力】■県内では数少ない優良監理団体として、外国人材の共同受入事業を行っています ■行政書士2名、社会保険労務士2名が在籍。専門的なサポート体制が整っています ■完全週休2日制、有給休暇は最低でも年5日必ず取得OK、WLBを重視した環境◎転居・転勤なし 【グローバル環境】インドネシア/ベトナム/ネパール等、様々な国の方と関わります。

    事業内容

    ■外国人技能実習生共同受入事業 ■特定技能外国人支援事業 ■共同購買事業 ■福利厚生事業 ■新分野進出の調査研究

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの関東エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 提案
    • 教育
    • 営業
    • 接客
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • PC/Web
    • 接客案内
    株式会社マイナビ茨城県つくば市, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市
    もっと見る

    仕事内容

    【総合職採用/HRビジネスコース】 資質とキャリアビジョンに連動したアサインメント 本選考は、当グループが展開する多角的なHR事業のポートフォリオを背景に、候補者様の経験や将来像を多角的に分析し、最も能力を発揮できる役割を打診するオープンポジション枠です。 「人材領域の最前線でダイナミックに活躍したい」「自身のポテンシャルを最大化できる環境をプロの視点で選定してほしい」という成長意欲の高い方を歓迎します。 入社後は、企業の組織課題を解決するプランナー、個人の人生に寄り添うコンサルタント、教育の現場を支援する広報企画など、スペシャリストとして以下のいずれかの部門へ配属となります。 【配属を想定している事業フィールド】 1. リクルーティング・ソリューション(採用広告・戦略企画) 企業の事業拡大における障壁となる「採用難」に対し、多角的なアプローチで解決を図ります。 業界トップクラスの自社プラットフォームや大規模イベント、組織開発プログラム等を戦略的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功に向けたスキームを構築します。 ・主な支援先:上場企業から中堅・ベンチャー、医療・福祉法人まで全産業に対応 ・役割:課題の抽出から施策の立案、実行フェーズのディレクションまでを網羅するプロジェクトマネージャー的な役割です。 2. エージェントサービス(人材紹介:RA/CA) 成果報酬型のマッチングモデルを通じ、企業と個人の「真に価値ある出会い」を創出します。 ・法人側(RA):経営・人事課題に基づいた採用要件の定義から、最適な人材の探索、選考プロセスの最適化までを牽引します。 ・個人側(CA):求職者や学生との対話を通じて潜在的な可能性を言語化。長期的なキャリア形成を見据えた提案と、内定獲得に向けた支援を行います。 3. アカデミック・パートナーシップ(教育機関向け広報・支援) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と連携を深め、学生の職業観醸成や就労支援を強力にバックアップします。 学内向けキャリアガイダンスの企画・登壇や、市場分析データの提供を通じ、アカデミックな現場とビジネス社会を繋ぐ架け橋となります。 ・役割:短期的な成果だけでなく、教育現場との信頼構築や学生の未来に対する貢献度が重視されるポジションです。 【組織風土と就業スタイル】 ・成果とプロセスを評価:年次に関わらず、アウトプットとそこに至る行動を適正に査定。20代でのマネジメント登用など、実力に応じた抜擢が活発です。 ・柔軟な働き方の推進:リモートワークやフレキシブルな勤務体系を導入。個人の生産性を重視し、プライベートとの両立が可能な環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も積極的に採用しています) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル) 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、顧客への提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成に向け、自らプロセスを組み立てて行動した経験 ・周囲のメンバーと円滑に連携を図り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習し続ける意欲のある方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考しアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化を前向きに楽しめる方を募集しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの関東エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 人材紹介
    • 営業
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    • 接客案内
    • 販売
    株式会社マイナビ茨城県つくば市, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市
    もっと見る

    仕事内容

    【総合職採用/HRビジネスコース】 適性とポテンシャルに基づくポジションアサイン 本採用は、当社が擁する多角的なHR事業ポートフォリオの中から、あなたの経験値やキャリア志向に最も合致する役割を選定・提案するオープンポジション枠です。 「人材業界のダイナミズムを体感したい」「自身の市場価値を高めるフィールドを見つけたい」という方に、最適なキャリアパスを提示します。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルタント、個人のキャリア構築を支援するエージェント、教育機関と連携する企画担当など、プロフェッショナルとして以下のいずれかの領域に従事します。 【アサイン予定の事業領域】 1. リクルーティング・プランニング(採用広告・企画) 企業の事業成長を阻む「人的リソース不足」に対し、戦略的な解決策を提示します。 国内最大級のメディアプラットフォームやリアルイベント、教育研修プログラムなどを複合的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功モデルを構築します。 ・対象:大手〜中小企業、医療・介護機関など全産業 ・役割:課題特定からソリューション提案、実行支援までを一気通貫で担うプロジェクトオーナー的な立ち位置です。 2. 人材紹介コンサルティング(RA / CA) 完全成功報酬型のビジネスモデルにおいて、企業と求職者の「最適解」となるマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営課題に基づく人材要件の策定から、母集団形成、選考プロセスの最適化までをリードします。 ・個人担当(CA):学生や求職者の潜在的な志向性を引き出し、長期的なキャリア視点に立った求人提案と選考対策を行います。 3. アカデミック・アライアンス(学校向け広報支援) 大学や専門学校のキャリアセンターと強固なパートナーシップを築き、学生の職業観育成や就職活動をバックアップします。 学内講演やガイダンスの企画運営、市場動向のレポーティングを通じ、教育機関と産業界の接続を強化します。 ・役割:短期的な数値だけでなく、中長期的な信頼関係の構築と学生への貢献度が問われる業務です。 【職場環境と風土】 ・パフォーマンス主義:年功序列を廃し、成果と行動プロセスに基づいた透明性の高い評価制度を運用。若手からの抜擢人事も多数あります。 ・スマートワーク:リモートワークや時差出勤を積極的に導入。生産性を重視し、個人のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ※未経験歓迎【高崎/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域

    350~600

    日研トータルソーシング株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応:自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談:求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学:求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約:就業開始。その後も定期的にフォローします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能! ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現! ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)