【<大阪>FST(マネージャー)】経理・会計領域オペレーション変革コンサルタント
1100~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市中央区
1100~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市中央区
BPRコンサルタント
クライアントにおける経理・会計機能を抜本的に改革し、プロセス変革や業務体制見直しから体制構築、テクノロジーを活用した業務変革支援など幅広く担当。プロジェクトのマネジメントも担当いただきます。 【具体的な案件】 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
【マネジメント経験があり、いずれか必須】■経理・会計領域におけるコンサルティングの経験 ■経理・会計業務の業務企画や改善の経験 ■BPO企業での経理・会計業務のアウトソーシング業務の経験 【FST部門の魅力】 ■CFOサポートとして、経営管理における全般の戦略策定~オペレーション改革~システム導入まで幅広く経験ができる為、将来のCFOを目指す方には非常に有用なスキルが身に付きます。 ■グローバル連携も豊富で海外と協働のソリューション開発やナレッジ共有の機会も多数あり。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~2,000万円 月給制 月給 833,333円~ 月給¥833,333~ 基本給¥833,333~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 試用期間中も有給・リフレッシュ休暇使用可
その他(年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
FST部門 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
当面無
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇について】:7月1日一斉付与中途入社者は入社月に応じて按分し付与 ※その他リフレッシュ休暇
ワークライフバランス支援制度 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ■ベビーシッター育児支援補助…就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ■病児保育サポート制度…普段保育園に通っているお子様が病気などのご事情で集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ■保活コンシェルジュサービス…育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 ■保育園費用補助制度…育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
5名
2~3回
筆記試験:有(WEBテストあり)
■世界143ヶ国約273,000名擁する世界プロフェッショナル・ファーム。攻めと守りの両輪でクライアントの成長を支援。 ■圧倒的な品質へのこだわりが特徴。顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジしています。
「オーナーシップ」「リスペクト」「コラボレーション」の3つの価値観を重視しており、マーケットに対して同社が提供できる付加価 値を追求し、更に高めるべく、2020年7月より新たな中期経営計画を掲げ組織を拡大しています。 ◆The Clear Choice:規模の拡大(大量採用)を追わない分、定量成果のみで評価は行わず、クライアントへの貢献度や、コンサルティングの品質を評価基準に置き、"The Clear Choice(常に選ばれ続ける存在である)のビジョンに基づいた、組織運営が行われております。 ◆Be theファーストペンギン:常に最初の挑戦者としてチャレンジをできる風土。KCで働く全コンサルタントが "ファーストペンギン" となり、新たなチャレンジを称賛する組織風土があり、上司との距離も近いため、風通しの良さを感じながらキャリアを構築できる環境です。 ◆変化のダイナミズムを感じられる成長フェーズ:日本では大手総合ファームで唯一、少数精鋭で高品質なコンサルティングの提供を事業の柱に据え、リスク×デジタル領域での実績を武器に唯一無二のポジショニングを確立しつつあります。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
◆有限責任 あずさ監査法人 ◆KPMG税理士法人 ◆KPMG FAS ◆KPMGあずさサステナビリティ ◆KPMGヘルスケアジャパン 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
🔶 “教育”や“こども政策”を、現場の理想論で終わらせない。 政策として社会実装し、日本の未来を変えていく——。 有限責任監査法人トーマツの「パブリックセクター・ヘルスケア事業部」にて、公教育・こども政策領域における課題解決コンサルタントを募集しています。 本ポジションでは、中央省庁・地方自治体・教育委員会などをクライアントとし、公教育改革や子ども・子育て政策に関する構想策定から実行支援までを一気通貫で担当します。 🔶 具体的な業務内容 【公教育領域】 ・教育振興基本計画などの政策・戦略策定 ・教職員の働き方改革支援 ・探究学習やSTEAM教育など、次世代教育カリキュラムの企画・設計 ・教育データを活用した分析、効果検証 ・教育現場におけるDX推進支援 【こども・子育て領域】 ・幼児教育、保育領域に関する政策立案 ・「こども計画」など関連計画の策定支援 ・行政サービスや現場業務におけるDX推進 ・自治体や関係機関との調整、実行支援 単なる制度設計やレポート作成に留まらず、「どうすれば現場で本当に機能するのか」という実行フェーズまで深く入り込める点が特徴です。 🔶 このポジションの魅力 ・文部科学省、こども家庭庁、自治体など、日本の教育・こども政策の中核に関われる ・政策立案〜現場実装まで、一気通貫で支援できる ・教育DXや行政DXなど、社会的インパクトの大きいテーマに携われる ・早期からPM、ファシリテーター、審議会運営など上流役割を担える ・「国や地域が変わる瞬間」を当事者として体感できる 特に近年は、少子化・教育格差・教員不足・不登校・行政DXなど、日本社会全体に直結するテーマへの注目度が急速に高まっています。 その中で本ポジションは、“社会課題解決”を机上論ではなく、政策・制度・現場運営まで踏み込んで推進できる希少な環境です。 🔶 想定ポジション ・スタッフ ・シニアスタッフ ・マネジャー 🔶 勤務地 ・東京 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※希望を考慮のうえ決定 🔶 想定年収 ・700万円〜1500万円前後(経験・ランクに応じて決定想定) ―― 「教育を変えたい」 「こども政策に本気で向き合いたい」 その想いを、“政策”として社会に実装できる数少ないポジションです。
🔶 応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁、自治体、教育委員会など公的機関での実務経験 ・公的機関向けコンサルティング経験 ・DX推進、システム導入、BPRなどの経験 ・リサーチ、調査分析、政策支援経験 歓迎要件 ・文部科学省、こども家庭庁関連業務経験 ・教育・子ども関連部署での実務経験 ・教育免許保有者 ・教育学、社会科学系のPh.D取得者 🔶 求める人物像 ・教育や子ども政策に強い問題意識・関心をお持ちの方 ・社会課題に対して、実行レベルまで踏み込んで解決したい方 ・多様な専門家と協働しながらプロジェクト推進できる方 ・自身の専門性を行政経営や地域創生に活かしたい方
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475~800万
・クライアント企業の業務改革・BPR推進を担うコンサルタントポジションです。営業担当と連携しながら、契約前の段階から顧客課題を整理し、可視化すべき業務範囲や成果物イメージをすり合わせます。 ・実際のプロジェクトでは、顧客先へ訪問し、現場担当者へのヒアリングを通じて、業務内容・作業フロー・インプット/アウトプット・作業頻度・課題などを詳細に把握。現状業務を構造的に整理し、業務一覧、業務フロー図、マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などのドキュメントを作成します。 ・また、定期レビューや進捗報告会を実施しながら、顧客と成果物の認識を合わせ、最終的にはAs-is/To-be整理や改善提案を含めた成果物を納品します。単なる資料作成ではなく、「どこに非効率があり、どう改善すべきか」を整理・提案する役割が期待されています。 ・案件領域は官公庁、製造、エネルギー、人材、情報システム部門など多岐にわたり、DX推進、業務標準化、業務可視化、運用改善、リモートワーク対応など、幅広いテーマに携わります。グループ会社のBPR・IT・人材領域の知見も活用しながら、業務改善からシステム導入提案まで一気通貫で支援できる点が特徴です。
【必須要項】 ・PMまたはPM補佐として、プロジェクト推進や進行管理に関わった経験 ・もしくは、社内外向けのコンサルティング経験 ・顧客とのヒアリングや課題整理、業務整理など、関係者との調整を伴う業務経験 ・業界や企業規模を問わず、業務改善や業務設計に関わった経験を持つ方 【歓迎要項】 ・要件定義、運用設計、導入後の定着支援経験 ・業務コンサルタントとしての実務経験(社内向け含む) ・社内プロジェクトなどでのリーダー経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界における業務知識 ・ミドル/バックオフィス業務のフロー理解 ・As-is/To-be整理や業務フロー作成経験 ・kintoneなどを活用した業務改善提案経験
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710~2499万
◆企業概要 ・中央省庁や地方自治体、医療・教育機関等の重要課題を広く支援。 ・マネジメントからITまで一気通貫で手掛ける総合コンサルです。 ・連結売上高1,598億円、世界に拠点を展開し成長を続けています。 ・キャリア採用比率が50%を超え、中途入社が馴染みやすい環境です。 ・大阪拠点をベースに、地域や国の未来を動かす変革に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁や自治体、文教・医療機関向けのアドバイザリー業務全般。 ・行政のDX推進、働き方改革、組織運営改善に向けた戦略を立案。 ・システム化の構想策定から、設計・開発、展開のプロジェクト管理。 ・自民・官民連携を通じた、地域社会の課題解決に向けた伴走支援。 ・経営・ITの知見を活かし、クライアントの変革をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・行政サービス改革、組織運営改善・働き方改革、DX推進支援。 ・環境社会・GX・SDGs推進、デジタル田園都市構想の実現。 ・地方創生、観光立国、防災プラットフォーム、社会インフラDX。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最高年収2,500万円:成果やスキルを正当に評価し還元する報酬体系。 ✅ 圧倒的なやりがい:国の重要政策や地域の未来に直結する大規模案件。 ✅ 柔軟な働き方:フレックス制やリモートワークで抜群のワークライフバランス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・行政のデジタル化だけでなく、GXや地方創生などテーマが多彩。 ・戦略策定から現場への定着まで、泥臭く寄り添う高い実現力。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、独自の充実した福祉。
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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1300~2000万
◆企業概要 ・「世界をデザインする」をビジョンに、人(ヒューマンスキル)にフォーカスした唯一無二のコンサルティング会社。 ・戦略立案からテクノロジー導入まで、型にはまらないワンストップのサービスを大手企業へ提供するファーム。 ・社長や役員とのランチ会や月1回の全社集会など、規模拡大後も強固に維持される人間関係とカルチャー。 ・2015年設立、従業員数1,700名超の急成長を遂げ、大きな裁量と圧倒的なスピード感を誇る組織環境。 ・IT領域にとどまらず、業界不問で経営戦略まで一気通貫で担当できる独自のポジション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントを中心とした、業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのコンサルティング。 ・ノースサンドのさらなる企業成長に向けた経営施策の立案・実行、および新たなビジネスの創出。 ・シニアマネージャ以上の立場における、デリバリーの品質担保、新規案件開拓、リクルーティングの主導。 ・一般的なファームの縦割りとは異なる、企画・課題抽出から設計まで一気通貫で顧客に向き合う課題解決。 ・執行役員以上との面接確約による、コンサルタントの枠を越えた経営幹部としての事業づくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【大手製造業様】全社デジタル化に向けたグランドデザイン・ロードマップの策定。 ・【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ、および【国内建設業様】全社デジタル推進組織の立ち上げ支援。 ・【大手小売業様】全社DX推進プロジェクト、および【総合電機メーカー様】クラウド事業計画の策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇と経営直下の裁量 年収1,300万円以上。執行役員面接の確約と、コンサルタントの枠を越えて会社の未来を創る経営幹部としての参画機会。 ✅ 一気通貫で顧客を成功へ導くやりがい 縦割りなし。IT戦略から経営戦略、新規事業立案まで、業界不問でクライアントに深く寄り添いデリバリーをやり切る環境。 ✅ 充実の福利厚生と強固な絆を誇るカルチャー 年間休日120日以上、各種独自休暇や三大疾病保険など安心の制度。役員や仲間との横の繋がりを作る様々なイベント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「人」にこだわり、ヒューマンスキルを活かして物事の本質を見極める独自のコンサルティングスタイル。 ・驚異的なスピードで拡大を続けながら、社員のモチベーションとカルチャーを高水準で維持する仕組み。 ・書籍出版などのブランディングやマーケティング活動にも注力した、自社および個人の市場価値を高める環境。
・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
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400~800万
【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、 クライアント先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。 社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。 その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◆10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出! プロジェクト・クライアントともに0からスタートしましたが、3年間で約30のプロジェクトが誕生。 社員数も中途入社者を中心に増加し、約3倍に拡大しています。今後は関西エリアはもちろん 西日本エリア(中四国・北陸・九州)でのサービス提供事例を増やし、提供範囲もさらに広げていきたいと考えています。
■必須:※下記2点を両方満たす方 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験(1年以上) ※下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を求めています。 新電力、再生可能エネルギー(太陽光、地熱、風力、バイオマス等)、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、 エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など ■歓迎: ・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験 ・エネルギー政策基本法、エネルギー基本計画、S+3E、省エネ法、温対法、パリ協定、グリーン成長戦略など、エネルギー政策や法律に関する知見 ・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コールセンターやBPOプロジェクトにおけるKPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、クライアントへの改善提案等のご経験 ・デジタルツールの導入や開発、カスタマイズのご経験(RPA、各種SaaSなど) ・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方
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400~800万
【業務概要】 カーボンニュートラルやエネルギー安全保障など、地球規模での課題が顕在化する中、エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。 本ポジションでは、エネルギー領域で成長を続ける民間企業・団体のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善・BPO支援まで一気通貫で伴走し、事業推進を支援します。 クライアント先に常駐し、現場と密に連携しながら課題解決を実行する“当事者型”のビジネス支援が特徴です。 【業務内容】 ・エネルギー事業を推進する企業(メーカー含む)や団体において、以下の業務に携わります。 ・事業企画・運用設計・業務構築/改善/運用支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営・申請業務支援(BPO) ・クライアントの課題把握、業務フロー整理、改善提案、運用立ち上げ ・多様なステークホルダーとの調整・折衝 ・プロジェクト推進(進捗管理、課題管理、各種調整)※PM/PMO ・生産性向上に向けた業務改善・DX推進・BPR ・新規サービスの設計・立ち上げ支援 プロジェクトは年単位で進行し、工程ごとにチームが分かれています。 経験・適性に応じて配属を決定し、チームをリードしながらプロジェクト成功に向けて推進いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電インフラ整備に関するプロジェクト推進 ・電力データ活用に向けたツール選定・運用構築支援 ・エネルギー関連補助金の事務局運営・申請支援 ・新規サービス企画・業務フロー設計・運用立ち上げ 【このポジションの魅力】 ・エネルギー×ビジネス支援という社会的意義の高い領域でキャリア形成が可能 ・クライアント常駐型で“提案して終わり”ではなく、業務構築〜運用まで当事者として関われる ・PM/PMO・業務改善・BPR・DXなど、幅広いスキルを実務で習得できる ・東京で10年以上蓄積したノウハウをもとに、2023年から関西へ進出し3年で約30プロジェクト創出 ・中途入社者中心に組織が急拡大しており、成長フェーズの中心メンバーとして活躍できる ・今後は関西のみならず、西日本(中四国・北陸・九州)へサービス提供範囲を拡大予定
■必須要件(※2点とも必須) ・社会人経験3年以上 ・電力・ガスなどエネルギー関連企業/メーカー/官公庁/BPO企業等で、電力系事業に1年以上携わった経験 ※以下のようなエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を想定しています (例:新電力、再エネ〈太陽光・地熱・風力・バイオマス〉、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、エネルギーミックス、需給調整、容量市場、ESG投資 など) ■歓迎要件 ・新電力・再生可能エネルギー領域での事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX・OCCTOとの調整/折衝経験 ・エネルギー政策・法律に関する知識 (例:エネルギー政策基本法、エネルギー基本計画、S+3E、省エネ法、温対法、パリ協定、グリーン成長戦略 など) ・PM/PMOとしてステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・コールセンター・BPO領域での運用管理経験 (KPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、改善提案 など) ・デジタルツールの導入・開発・カスタマイズ経験 (RPA、各種SaaS など) ・クライアントや組織の課題解決に主体的に取り組みたい方
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600~2000万
【募集背景】 食品・飲料・日用品・化粧品など、消費財業界全体で事業構造の変革が加速しています。 サプライチェーン再構築、デジタル化、グローバル経営管理の高度化、R&D改革など、企業が抱える課題は多岐にわたり、KPMGコンサルティングには大手メーカーからの相談が急増しています。 こうした背景から、消費財領域の知見を活かし、事業戦略から業務改革、IT刷新まで一貫して支援できる体制強化を目的に、コンサルタントを増員募集いたします。 【業務内容】 食品・飲料・日用品・化粧品など、消費財メーカー全体を対象に、以下のテーマでコンサルティングを実施します。 ・中期経営計画、事業戦略、事業計画の立案・推進 ・ERP・基幹システム刷新、グループ共通システム導入 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化) ・サプライチェーン改革、物流最適化 ・国内外グループ管理、子会社再編 ・データ分析・AI活用による戦略的シナリオプランニング ・新規事業開発、事業ポートフォリオ再構築 ・シェアードサービス導入、オペレーション最適化 【ポジションの魅力】 ・食品・飲料・日用品・化粧品など、国内外の大手消費財メーカーの変革プロジェクトに参画可能 ・戦略/業務/ITを一気通貫で経験でき、上流工程のスキルを確実に積める ・グローバル案件や海外グループ会社との協働機会が豊富 ・SCM、DX、経営管理、R&D改革など、消費財業界の主要テーマに深く関与できる ・業界知見を活かしながら、コンサルタントとしての市場価値を大きく高められる環境
■必須 ・食品/飲料/日用品/化粧品など、消費財領域での業務経験 (営業、マーケティング、SCM、生産、経営企画、IT企画など) ・事業変革、業務改革、システム刷新などのプロジェクト参画経験 ・課題抽出、改善提案、関係者調整などの推進力 ■歓迎 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・ERP導入(SAP等)、基幹システム刷新の経験 ・SCM改革、業務改革プロジェクトの経験 ・データ分析、AI活用、DX推進の経験 ・英語を用いた業務経験(海外案件に関与可能)
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500~2500万
【ポジション概要】 本ポジションでは、CIO・CDOの右腕としてクライアント企業の内側に入り込み、DX戦略の構想から実行までを一貫してリードいただきます。 特定のパッケージやベンダーに依存せず、中立的な立場から企業固有のブループリント・ロードマップを描き、実装まで伴走する点が特徴です。単なる提案に留まらず、経営数値への貢献にコミットする実行型のコンサルティングを担っていただきます。 【業務内容】 ・CIO/CDOの右腕としてDX戦略の策定および実行推進 ・新規事業/デジタルサービスの構想・企画 ・業務プロセス改革(BPR)および組織変革支援 ・DX人材育成および内製化支援 ・PgMO/PMOとしての全体統括および推進 【案件事例】 ・大手外食企業におけるテクノロジーブループリント策定 ・小売企業のIT投資マネジメント高度化(コスト分析・最適化) ・製造業におけるIT戦略活用および経営企画支援 ・金融機関における業務効率化・DX推進支援 ・教育領域における新規デジタルサービス構想 【本ポジションの魅力】 ・新組織立ち上げフェーズのため、組織づくりにも関与可能 ・戦略だけでなく実行まで担う当事者型コンサルとしての経験 ・顧客企業の内側に入り込む顧客人格での伴走支援 ・特定ソリューションに縛られない中立的な意思決定支援 ・経営×業務×ITを横断した市場価値の高いキャリア形成 【カルチャー・組織風土】 同社の特徴は、単なる外部アドバイザーではなく「顧客の成功を自らデザインする」という思想にあります。コンサルタント一人ひとりが顧客企業の一員のように深く入り込み、短期的な成果ではなく長期的な企業成長にコミットする文化が根付いています。 また、新組織であるCVG(Client Value-growth Group)は、従来の“コンサル+SI”の枠を超え、システム構築を前提としないスコープレスなDX支援を行う組織です。プロジェクト単位ではなく、企業の変革そのものに向き合うスタイルのため、より本質的な課題解決に携わることが可能です。 社内はフラットでオープンな風土が特徴で、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。評価も年1回の全社プレゼンテーションなど透明性の高い仕組みで運用されており、何をやったかで正当に評価される文化があります。
<必須> ・ITコンサルティングまたはシステム開発における実務経験 <歓迎> ・PM/PMO経験 ・経営層向けの提案・報告経験 ・DX/業務改革プロジェクトの経験
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供。また、グループ企業を中心として、『パッケージ&サービス事業』『ニューメディア&ウェブサービス事業』『企業活性化事業』等を展開しています
1000~2500万
日本IBMのコンサル部隊が、下記人材をお探しです。 1.保険業界向けコンサルタント 2.保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア マネージングコンサルタントからアソシエイトパートナー迄。 年収: 1000万~2300万前後まで(+401K+2年目からインセンテイブ)。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的(各業界のトップ企業様がクライアント様です)にもテクノロジー的にも(例えば、量子コンピュータ、AI連携等)、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 案件概要: 保険業界における経営コンサルティング業務を推進します。国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、実現を果たすことをミッションとします。 [具体的には] デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、クライアントの各分野の変革をサポートします。 1.保険業界向け コンサルタント IBMの幅広い製品や技術を活用し、お客様に対して専門的なサービスを提案・提供・実施する役割を担います。お客様から信頼されるビジネスアドバイザーとして、最も困難なビジネス課題を解決するために革新的なソリューションを提供します。 この役割では、お客様が戦略、プロセス、技術、情報を統合し、効果を高め、コストを削減し、利益や株主価値を向上させるプロジェクトに取り組みます。 主な業務内容: 戦略的パートナー:お客様と共に新しい価値を共創するパートナーとして、経営戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションやビジネス成長に向けた戦略を提案し、ロードマップを策定します。 プロジェクトリーダーシップ:デジタルによる変革を具現化するために、プロジェクトを管理しながら、お客様の経営層との関係を強化し、期待されるビジネス成果を実現します。 技術ソリューションの導入支援:クラウド、AI、データ利活用などの最新テクノロジーを活用し、お客様のニーズに応じたソリューションを設計し、導入をサポートします。 保険業界を取り巻く環境変化に対し、テクノロジーを活用した変革を実現するサービス: 業界の将来予測 (Future of Insurers) を踏まえたビジネス変革 顧客体験向上のためのコミュニケーション・プラットフォーム データ利活用のためのプラットフォーム 基幹システムのモダナイゼーション 2.保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア お客様と共に新しい価値を共創し、共に推進・運用するパートナーとして、お客様のデジタルとビジネス双方の変革をご支援します。ITプロジェクトを統括し、進捗管理、リソース配分、課題解決をリードします。お客様との円滑なコミュニケーションを図り、要件定義から導入までを成功に導く役割を担います。最新テクノロジーを活用し、品質や納期を重視しながらチームをサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 この役割では、生保・損保をはじめとした保険業界のお客様に対し、お客様の要求を満たす品質レベルや安定稼働を実現する高度な開発力と、最新テクノロジーへのこだわりを持つことが求められます。 主な業務内容: デジタル変革の具現化:お客様のビジネスに新たなイノベーションを生み出すITソリューションを提供することで、お客様のデジタル変革を具現化します。要件定義から設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトの幅広いフェーズでお客様と協業します。 技術的な方向性の決定とソリューションの設計:お客様の課題をビジネスおよびITの観点から分析し、技術的な要件や仕様を理解し、最適なソリューションを設計します。最新の技術や業界のトレンドを活用し、技術的な問題を解決するための戦略を立てます。 プロジェクトのリーダーシップマネジメント:プロジェクトの全体像を把握し、リソース、スケジュール、予算を管理しながら、目標に向けてプロジェクトを推進し、チームのパフォーマンスを最大化します。問題が発生した際には、迅速に対応し、解決策を実施してプロジェクトの進行を維持します。
1.保険業界向け コンサルタント コンサルティングファームにおける保険業界向けコンサルティング経験(ビジネス戦略・業務改革・データ分析・ITソリューションなど、いずれの分野でも可) ITベンダー、SIerにおける保険業界向けのプロジェクト推進経験 生保や損保など事業会社におけるIT部門や経営企画部門での業務企画や業務改革に携わった経験 お客様の意思決定に関わる資料作成や、お客様との意思疎通を行うに十分な日本語力を有していること 歓迎するスキル・経験 保険業界の大規模プロジェクト管理経験 保険業界のミッションクリティカルなシステムにおける要件定義〜開発・テスト〜導入までのデリバリー経験 2.保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア 必要なスキル・経験 保険業界向けのシステムインテグレーション開発やパッケージ・ソフトウエア開発、システム構築におけるPMやPLとしての経験 システム開発において、要件定義フェーズを含む、システム開発の上流工程を担当した経験 お客様の意思決定に関わる資料作成や、お客様との意思疎通を行うに十分な日本語力を有していること 歓迎するスキル・経験 PMP等で定義されているプロジェクト管理体系をPMとして実践した経験 クラウド (AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験経験
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700~2000万
【ミッション】 気候変動やエネルギー安定供給といった世界規模の難題に対し、デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)の「Power Utilities & Renewables」ユニットは、官民双方の視点から抜本的な変革をプロデュースします。単なる提言に留まらず、カーボンニュートラルの実現やGX(グリーントランスフォーメーション)を通じた新たな産業構造の構築に深く関与していただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営・イノベーション戦略: カーボンニュートラル時代を見据えた中期経営計画の策定、M&A、新規事業開発の推進。 ・脱炭素・GX推進: 洋上風力発電の導入支援、地域脱炭素モデルの構築、スマートシティ(まちづくり)構想の具現化。 ・デジタル・テクノロジー: エネルギー業界に特化したDXソリューションの導入、サイバーセキュリティ戦略の構築。 ・グローバル・政策支援: 官公庁向けの政策提言、ガイドライン策定、海外市場への参入戦略および技術調査。 ・組織・業務改革: 業界再編に伴う組織再編(PMI)や、次世代型のオペレーション改革。
【共通要件】 エネルギー業界の変革、あるいは複雑な社会課題の解決に対して、強い「志」と「情熱」を持って取り組める方。 【個別要件:コンサルティングファーム出身の方】 専門領域: エネルギー分野での実務経験、または同領域に対する深い知見と関心をお持ちの方(必須)。 経験業務: 戦略、マネジメント、またはテクノロジーコンサルティングの経験(スタッフレベルの方は尚可)。 英語力: グローバル案件への対応が可能な方(目安:TOEIC 860点以上あれば尚可)。 【個別要件:事業会社出身の方】 対象業界: 電力、ガス、商社、重電メーカー、その他エネルギー関連企業でのご経験。 経験業務: エネルギー事業、またはエネルギーに関連するテーマ(脱炭素、新規事業等)の実務経験(必須)。 経営企画、事業企画、情報システム部門等での実務経験がある方は特に歓迎します。 英語力: 海外動向のリサーチやグローバル連携に関心のある方(目安:TOEIC 860点以上あれば尚可)。
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