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• エージェント求人

  【東京都／新宿区】事業人事（HRBP）／リモートメイン・フルフレックス_1972

  534~762万

  • 研修企画
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • データ集計
  • マネジメント
  • 管理職
  • マネージャー
  • 顧客満足度調査
  • 営業
  • 開発
  • 組織開発
  • 分析
  • Microsoft Excel

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区

  【東京都／新宿区】事業人事（HRBP）／リモートメイン・フルフレックス_1972気になる

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  仕事内容

  当社のStaffing事業管掌において人事業務を担当する部門となります。 HRBPとして事業部や本社人事と連携しながら、 各種人事施策の企画、運営および推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・評価会議の運営 ・人事データ集計・分析 ・研修の企画運営（新卒社員・既存社員・新任管理職等） ・組織特化型施策(研修・トライアングルコミュニケーション・DEIなど）の企画、実行 ・新人事制度の検討 ・その他：都度発生する対応事項等 ■募集背景 パーソルクロステクノロジーは、AIやDXなどの技術革新が加速する未来を見据え、 2023年1月にグループ内の3社が合併して誕生いたしました。 パーソルグループの中期経営計画において、【テクノロジードリブンの人材サービス企業】を掲げ、 当社は新たな利益の柱として成長を期待されております。 事業人事は2025年4月に事業戦略に結びついた人事戦略を立案・遂行するため立ち上げたグループであり、 「人材を通じて事業を伸ばす」をスピード感を持って推し進めていただける方からのご応募をお待ちしています！ ■配属先情報 Staffing事業管掌 事業企画本部 事業企画部 事業人事G 組織：マネージャー＋メンバー1名 ■Staffing事業管掌について 当社はものづくり・IT・セキュリティ領域などにおいて、専門的な技術を持ったエンジニアが、あらゆる業界で技術支援をしています。 取引社数：2,777社　エンジニア数：11,395名 そんな当社の事業において、多くのエンジニアの活躍機会を創出し、市場価値を高め、 顧客の課題解決に最適なソリューションを提供するのがStaffing事業管掌であり、 営業・キャリアアドバイザー・企画職などを含む約400名の社員が在籍しています。 2026年 オリコン顧客満足度®調査で初の第1位を獲得 ➡当該事業管掌に属する、キャリアアドバイザーをはじめとする支援に携わる社員の取り組みも評価に繋がっております。 就業場所の変更範囲　：会社の指定する場所 ＜求人のお薦めポイント＞ ・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ・昨年4月に立ち上げた組織のため、今後各種施策を中核メンバーとなって推進いただきます。 ・400名規模の事業になるため、幅広い人事の経験ができます。 ・将来的なキャリアパスは、専門性を磨き人事企画・組織開発などのステップや、 　本ポジションの組織拡大・マネジメント業務を目指すことなど、幅広い機会を検討できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 何らかの人事経験 Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【歓迎/尚可】 派遣の営業経験 【求める人物像】 人事としての役割を理解し、個人情報・評価情報などの機微な情報を適切に管理できる方 経営層から現場メンバーまで、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アクセンチュア】経営・戦略・業務改革コンサルタント ＜Industry＞

  480~2500万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【アクセンチュア】経営・戦略・業務改革コンサルタント ＜Industry＞ 気になる

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  仕事内容

  【コンサル未経験歓迎／充実した研修制度／豊富なキャリアパス】 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 同社のなかでも、特定の業界（インダストリー）に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ◆ 募集背景とポジションの魅⼒ 世界120カ国にサービス展開するGlobalの最先端ナレッジを⼀体で吸収しながら、産業・クライアントへの深い理解をもって変⾰をリードする集団です。5Gやフィンテック、AIといったテクノロジーの進化に伴うドラスティックな産業構造の変化を、「追随者ではなく当事者としてリードする」という⾮常にエキサイティングな経験が可能です。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援（End to End）まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 今回の募集は、ご経歴やご関⼼に合わせて計9つのポジションよりご検討いただけます。 ■ 募集ポジション（全9領域） ① I&E-CMT（通信・メディア・ハイテク） テノロジーと業界知⾒を融合し、⽇本を代表するCMT企業のデジタル変⾰・成⻑戦略を⽀援。 ② I&E-FS（⾦融サービス︓銀⾏・証券・保険） ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専⾨知⾒とテクノロジーで、⾦融クライアントの企業変⾰を⽀援。 ③ I&E-RES（化学・素材・エネルギー） カーボンニュートラル・循環型経済・DXを軸に、巨⼤社会インフラ企業の持続的成⻑を⽀援。 ④ I&E-H&PS（ヘルスケア・公共サービス） 戦略・業務・ITを統合し、現場に⼊り込んで国家レベルの最重要課題に対して価値を創出。 ⑤ I&E-PRD（消費財・⼩売・製薬・産業機械・⾃動⾞） ⽣活者起点のビジネス変⾰・AI活⽤・サステナビリティにより、企業のTotal Enterprise Reinventionを実現。 ⑥ I&E-Risk & Compliance リスク管理と法令遵守を最適化し、変⾰を推進して企業価値向上に寄与。 ⑦ I&E-AI and Data データサイエンスと⼈⼯知能技術を駆使し、お客様のビジネス変⾰を⽀援するグローバル最先端のAI組織。 ⑧ Strategy 業界横断で戦略とテクノロジーを融合。経営層を⽀援し、全社変⾰や⾮連続な成⻑戦略を描く。 ⑨ I&E-Sustainability GX（Green Transformation）や⽣物多様性などのプロジェクトを推進し、経営全体のトランスフォーメーションを実現。

  求める能力・経験

  各業界の知⾒・経験者 ※コンサル未経験者歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円

  900~1100万

  マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  管理（総務・経営企画）部長｜900～1100万円気になる

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  仕事内容

  J-REIT運用会社の管理部門強化に伴う新設ポジション。総務・経営企画部の部長として、組織づくりや業務改善、経営陣との連携を担っていただきます。 【具体的には】取締役会・各種委員会運営、金融庁等への届出、予算・予実管理、社内規程・契約書管理、システム管理、業務改善、経営陣との調整などを担当。新設部署の責任者として、メンバー2名のマネジメントおよび部門運営をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ■管理部門（総務・経営企画・経理・財務等）の実務経験5年以上 ■社内外との調整・折衝経験、Excel中級レベル 【歓迎】管理職経験（課長・マネージャー等）、IR経験、金融・不動産業界経験、宅地建物取引士、ARES認定マスター等。J-REIT経験や部長経験は問いません。管理部門での経験を活かし、組織づくりや業務改善に携わりたい方を歓迎します。

  事業内容

  ■投資運用業

• 企業ダイレクト

  【SNS/広報/PR担当】年収600～1,000万円/SO有/平均年齢27歳/面接1回

  600~1000万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【SNS/広報/PR担当】年収600～1,000万円/SO有/平均年齢27歳/面接1回気になる

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  仕事内容

  数億円の資金調達を実施しSES事業を推進しており、今年12月までに月次200名のエンジニア採用体制を作るため、その採用目標を達成してながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。 【具体的には】■広報戦略の立案･実行:会社･サービスの「伝わり方」を設計し、認知と信頼を高める■ブランディングの推進(コーポレート/サービス/採用ブランドの一貫した構築)■マーケティング視点での情報発信(メディア･SNS･オウンドメディアの企画･運用)■採用ブランディングを通じた、人が集まる会社づくり■社内外の情報の流れを整え、戦略的に発信できる状態にする

  求める能力・経験

  【必須】■広報･PRの実務経験またはSNS企業アカウントの運用経験(2年以上)■ブラインドタッチ、澱みないPC操作スキル【歓迎要件】■採用、営業の実務経験■ベンチャーで成長したい方 ■数値をもって分析・改善した経験■数値責任を持って目標達成の為に行動ができる方■採用を通して企業成長を最速･最大化するための施策立案および実行を担える方

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収◆M&A・戦略立案企業価値向上を牽引

  730~1300万

  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • 介護
  • 新規事業
  • 所属部門
  • 経理
  • 事業責任者
  • 予算管理
  • 議事録作成
  • 財務
  • 人事
  • 管理職
  • モニタリング
  • レポーティング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 税務
  • 会計
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収◆M&A・戦略立案企業価値向上を牽引気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要: 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること、各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充することを目指しています。 ●具体的な業務例: ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス: ・将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ・専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ・介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域で40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件: ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事（HRBP）】急成長セキュリティSaaS企業で組織づくりをリード/フレックス＆ハイブリッド勤務

  602~1001万

  • 情報セキュリティ
  • 面接/選考設計
  • 戦略立案
  • 人事
  • 開発
  • 事業責任者
  • 組織開発
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社アシュアード東京都渋谷区

  【人事（HRBP）】急成長セキュリティSaaS企業で組織づくりをリード/フレックス＆ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  【アシュアードについて】 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」を掲げ、企業のセキュリティリスクを可視化する評価プラットフォーム「Assured」を提供しています。 サイバーセキュリティ領域の課題解決を通じ、新しい信頼のカタチを創り、社会のデジタル化を支援しています。 【業務概要】 事業部門に寄り添うHRBPとして、採用を中心に人材開発・組織開発など幅広い人事施策の企画・推進を担っていただきます。 担当組織の成長課題を捉え、事業責任者と連携しながら、組織づくりをリードするポジションです。 【業務内容】 ・担当組織のキャリア採用戦略の立案・実行（ダイレクトリクルーティング含む） ・採用活動における各種施策の企画、改善、推進 ・事業責任者や現場メンバーと連携した採用要件整理、選考設計 ・組織課題の把握および人材開発・組織開発施策の企画・導入 ・担当組織の成長を支える人事施策の推進

  求める能力・経験

  【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事（特にキャリア採用）のご経験 ・人材紹介会社におけるRAのご経験　 ・RPOのご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・不確実な状況でも、事業や組織を成長させるために必要なことを楽しみながら推進できる方 ・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方 ・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方 ・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方

  事業内容

  Assured、yamoryの運営

• 企業ダイレクト

  東京【新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクター】転勤無/土日祝休

  455~585万

  株式会社ＮｅＸＴ　ＳＴＡＲ東京都港区

  東京【新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクター】転勤無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域での法人営業経験を活かし、採用イベントの企画・運営をお任せいたします。決まった運営だけをこなすのではなく、より良い企画を考えたり、新しく挑戦しながら、事業づくりにも関われる環境です。 ■大学との打ち合わせ・課題ヒアリング ■イベント企画・進行管理 ■参加企業の対応業務 ■学生向け広報の企画 ■イベント当日の運営 ■タスク進捗管理・スタッフとの連携■新たな大学との連携推進

  求める能力・経験

  【必須】■新卒採用領域における法人営業経験をお持ちの方 例）求人広告、人材紹介、採用支援サービス、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、採用管理ツールなど（イベント企画・運営経験不問） 【歓迎】■企業の新卒採用担当として、採用企画・説明会・インターンシップ・選考運営などに携わった経験 ■新卒採用イベント、合同説明会などの企画・運営経験 ■学生のキャリア支援に携わった経験 ■社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進行した経験 ■チームメンバーや外部パートナーと連携し、業務を推進した経験

  事業内容

  採用支援事業/WEB・デザイン制作事業

• エージェント求人

  【米国マーケティング責任者】年収応相談／シカゴ出社／BDR組織のスケールとUS市場攻略のリード

  400~1500万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • 営業

  キャディ株式会社東京都千代田区

  【米国マーケティング責任者】年収応相談／シカゴ出社／BDR組織のスケールとUS市場攻略のリード気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 CADDi（キャディ）は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ，製造業の仕組みそのものを変革することを使命としています。 その中でマーケティングおよび事業開発（BD）部門は，グローバル成長を加速させる文字通りの「エンジン」です。 本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者（日・英バイリンガル）」として，日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。 経営陣と密接に連携しながら，マーケティング戦略の立案からBDR（Business Development Representative）組織のスケールまで，事業成長の全域をリードしていただきます。 単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し，緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで，米国市場におけるCADDiの提供価値を最大化できる，真のプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な職務内容＞ ・ターゲット選定と価値定義（VP）：米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「CADDiが提供できる独自の価値（バリュープロポジション）」を言語化・戦略化します。 ・カスタマージャーニー設計：顧客が「CADDiとの提携で何を実現できるか」を明確にイメージし，確信を持って選んでいただくための，一気通貫した体験（ジャーニー）を設計します。 ・バイリンガル・チームマネジメント：マーケティングおよびBDR（広義のセールス開発）を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め，カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。 ・現場起点のアウトプット：自らも商談に加わり，顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に，日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。 ・データドリブンな仕組み作り：KPI達成に向けたPDCAを高速化するため，データ収集プロセスから運用フローまで，再現性のある基盤を設計・運用します。 ・グロースの最適化：市場へのインパクトを最大化するため，生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず，最短距離での成長を推進します。 ■仕事のやりがい・魅力 日本が育て，日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において，グローバルをリードするチェンジメーカーとなり，世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では，製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在，CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている，少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに，初期メンバーの一員として深く関与できる，エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOもシカゴ在住です

  求める能力・経験

  ・プロフェッショナル経験（10年以上）：マーケティング，事業戦略，またはグロース領域における10年以上の実務経験。特に，変化の激しい環境や急成長フェーズの企業（スタートアップ等）において，自ら組織を牽引した経験を重視します。 ・ビジネスレベルの語学力（日・英）：日本語および英語の双方で，ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ。グローバルチームをリードし，文脈を汲み取った意思疎通ができること。 ・戦略立案および実行力：複雑な市場課題を構造化し，グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力。結果に対する強いオーナーシップを持ち，完遂までやり抜く姿勢。 ・グロース・フレームワークの実績：収益に直結するKPI設計・管理，ターゲット（ICP）の定義，および認知から受注までの一気通貫（End-to-End）なカスタマージャーニー設計における確かな実績。 ・セールス・インサイト：エンタープライズ向けのコンサルティング営業，または価値定義（VP開発）へのハンズオンな関与経験。現場の解像度をマーケティング施策に反映できる，鋭い「営業的センス」をお持ちの方。 ・データ＆システムリテラシー：Salesforce等のCRM設計，データ分析，およびパフォーマンス最適化への深い造詣。テクノロジーを駆使して，チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること。

  事業内容

  「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ，点在するデータ・経験を資産化し，新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。

• エージェント求人

  ≪新卒採用担当≫フルフレックスタイム｜在宅OK｜採用実務経験｜コンサルティングファーム(1775)

  450~600万

  • 人事
  • イベント企画
  • 採用面接

  新規事業創出やDX支援が強みのコンサルティングファーム東京都渋谷区

  ≪新卒採用担当≫フルフレックスタイム｜在宅OK｜採用実務経験｜コンサルティングファーム(1775)気になる

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  仕事内容

  ・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等） ・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等） ・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築 ※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます ※2026年度は約30名採用しています

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず） ・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場 国内SaaS ARR No.1「カイポケ」新規事業PMM募集

  590~1400万

  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • Go
  • プライシング
  • 販売
  • データ分析
  • 課題設定
  • 業務設計
  • SaaS
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場 国内SaaS ARR No.1「カイポケ」新規事業PMM募集気になる

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  仕事内容

  プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携・協力しながら、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリード。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ●主な業務 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのGo To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働したプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト ●キャリアパス 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40以上の事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦でき、自分らしいキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ●歓迎条件 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方) ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上(業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方) ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験

  事業内容

  -